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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 heures
KK
Technicien(ne) ressources humaines
kdc/one, Knowlton
Knowlton, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec…
Ajouté il y a 21 heures
AF
Formateur Électricité H/F
Apave Formation Guyane
Saint-Nazaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
OM
Superviseur en gestion de projets immobiliers
Office municipal d'habitation de Trois-Rivières
Trois-Rivières, QC · Greater Trois-Rivieres Metropolitan Area
- Temps plein
Assumer la responsabilité du conseiller technique, des technicien(ne)s en bâtiments, de l'agent de liaison ainsi que de l'intervenant de liaison de son secteur d'activités ;
Ajouté il y a 1 jour
CE
Technicien / Technicienne en Comptabilité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
CE
Technicien / Technicienne en Qualité
caoutchoucs et plastiques Falpaco inc
Granby, QC
- Temps plein
Relevant du superviseur qualité, le/la technicien(ne) devra contribuer à l’accomplissement et le suivi des activités de gestion de la qualité et de l’amélioration continue de l’entreprise.
Ajouté il y a 1 jour
A
Parajuriste***Paralegal
Aliaxis
CA - IDS - Office
- Temps plein
De 3 à 10 ans d’expérience dans un rôle de parajuriste, technicien(ne) juridique, adjoint(e) juridique ou un poste similaire.
Ajouté il y a 1 jour
IG
Parajuriste***Paralegal
IPEX Group
CA - IDS - Office
- Temps plein
De 3 à 10 ans d’expérience dans un rôle de parajuriste, technicien(ne) juridique, adjoint(e) juridique ou un poste similaire.
Ajouté il y a 1 jour
C
Technicien, Ressources humaines
CENTREDMVET
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
M
Technicien en calibration moteur
Merkur
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien en calibration moteur qui souhaite contribuer au développement de véhicules de nouvelle génération au sein d’un environnement de R&D dynamique et…
Ajouté il y a 1 jour
M
Technicien en calibration moteur
Merkur
Valcourt, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien en calibration moteur qui souhaite contribuer au développement de véhicules de nouvelle génération au sein d’un environnement de R&D dynamique et…
Ajouté il y a 1 jour
M
Technicien en calibration moteur
Merkur
Granby, QC
- Temps plein
Aujourd’hui, nous recherchons un Technicien en calibration moteur qui souhaite contribuer au développement de véhicules de nouvelle génération au sein d’un environnement de R&D dynamique et…
Ajouté il y a 1 jour
NC
Technicien paie/RH
Novago Coopérative
Saint-Barthélemy, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
C
Technicien, Ressources humaines
CENTREDMVET
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 jours
C
Technicien informatique/Technicienne informatique
Centris
Montreal, QC
- Temps plein
Centris t’offre l’opportunité de faire la différence au sein de son équipe à titre de Technicien en informatique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un mode de travail…
Ajouté il y a 2 jours
GD
Technicien, Ressources humaines
Groupe DMV
QC · Lachine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
F
Technicien ressources humaines/Technicienne ressources humaines
Fenplast
Candiac, QC
- Temps plein
Relevant de la Directrice adjointe ressources humaines, le ou la Technicien(ne) ressources humaines assure un soutien administratif et opérationnel auprès de l'équipe RH. La personne…
Ajouté il y a 2 jours
HT
Technicien.ne paie et ressources humaines
HLC Talent
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
TE
Technicien/technicienne en génie civil
TR3E Experts-Conseils Inc.
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
PI
Technicien/technicienne de systèmes d'alarme
Prévention Incendie Safety First inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
GL
Technicien comptable - immobilier & construction
GD Lead
Boisbriand, QC
- Temps plein
En Tant Que Technicien(ne) Comptable, Vous Participerez à La Gestion Comptable Complète De L’entreprise. Vos Principales Tâches Incluront
Ajouté il y a 2 jours
S
Technicien en mécanique du bâtiment (adjoint au chargé de projet)
Synairtech
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
T-
Technicien·ne en éducation spécialisée / Special Education Technician
Tango - Solutions RH
Notre-Dame-de-la-Paix, QC · Saint-André-Avellin, Québec
- Temps plein
Tango – Solutions RH recrute un·e technicien·ne en éducation spécialisée pour un organisme reconnu situé à Saint-André-Avellin.
Ajouté il y a 2 jours
LI
Technicien(ne) en génie civil – Chantier
Lecuyer Innovation beton
Saint-Rémi, QC · St-Rémi, QC
- Temps plein
Le rôle du technicien(ne) en génie civil - Chantier
Ajouté il y a 3 jours
PO
Technicienne, technicien en mécanique du bâtiment (EXE-26-13)
Parc olympique
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de technicienne ou technicien en mécanique du bâtiment, vous aurez à produire, modéliser et assurer le contrôle de la qualité technique des maquettes numériques, plans, devis et…
Ajouté il y a 3 jours
B
Technicien RH- Gestion du talent
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Technicien gestion du talent, du leadership et de la relève

kdc/one, Knowlton

Technicien(ne) ressources humaines

Knowlton, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 9 nov. 2026
Expérience: 2 années d’expérience en ressources humaines et en gestion de dossier d’invalidité (personnel et CNESST)
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 oct. 2026

Description originale de l’offre

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.

La mission qu’on te propose:

Relevant du Directeur des ressources humaines, le/la technicien(ne) en ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif des opérations RH de l’usine. En collaboration avec son partenaire d’affaires RH (PARH), il/elle assure la gestion des dossiers administratifs, du système d’information RH (SIRH), des avantages sociaux et des dossiers d’invalidité et de la CNESST ou tout autre mandat nécessaire à l’atteinte des objectifs RH pour les départements dont il/elle est en charge.

Un aperçu de ton quotidien

Assurer le suivi et la gestion des divers dossiers RH en support au PARH.

Maintenir et mettre à jour les données des employés, générer des rapports et assurer l’intégrité des informations dans le SIRH.

Prendre en charge la coordination et les modifications des dossiers employés (changement de statut, salaire, informations personnelles…).

Veiller à la mise à jour des dossiers employés et à l’application des politiques et procédures RH.

S’occuper de fermer les dossiers des employés lors de leur départ et coordonner l’entrevue de départ avec notre partenaire externe.

Assurer le suivi des absences, gérer les communications avec les assureurs et la CNESST, participer aux enquêtes d’accident et coordonner les retours au travail.

Administrer les programmes d’avantages sociaux, répondre aux questions des employés et assurer le lien avec les fournisseurs.

Coordonner les campagnes de vaccination, les examens de santé périodiques ou tout autre évènement lié à la santé des employés.

Administrer les programmes de reconnaissances développés par les PARH et coordonner les activités sociales.

Rédiger et afficher les communiqués dont l’infolettre.

Supporter l’équipe RH au niveau des KPI.

S’occuper du renouvellement du programme d’étalement des heures avec la CNESST.

S’occuper d’administrer les demandes d’immigration via la plateforme de notre partenaire externe.

Soutenir au besoin la conseillère en acquisition de talent en participant aux activités liées au recrutement, à l’intégration des nouveaux employés et à la formation.
Accomplir toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur immédiat selon les besoins opérationnels.

Tu es le candidat idéal si tu possèdes:

DEC ou AEC en bureautique, en administration ou autre formation équivalente dans une discipline connexe.

Connaissance des lois du travail, de la CNESST et des régimes d’avantages sociaux.

2 années d’expérience en ressources humaines et en gestion de dossier d’invalidité (personnel et CNESST)

Bonne maîtrise des outils informatiques (Suite Office) et systèmes RH (Ceridian DayForce un atout).
Expérience en administration de dossier d’immigration (un atout)
Bilinguisme (français et anglais) – requis pour communiquer avec certains membres de l’équipe et pour comprendre la documentation technique fournie par nos clients, principalement en anglais.

Confidentialité et intégrité.

Minutieux et rigoureux.

Capacité de prioriser et gérer plusieurs dossiers à la fois.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Capacité à travailler en équipe.

Fortes aptitudes d’écoute et de communication, capacité à influencer.

Orienté vers les résultats.

Sens de l’initiative.

Ce que nous avons à t’offrir :

Assurance complète incluant la vision, le dentaire, voyage, et plus encore
Assurance invalidité courte et longue durée
Télémédecine/Télépharmacie
REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
Bonus : Accès à un programme de bonification basé sur nos succès en tant qu'entreprise et sur tes objectifs personnels atteints
Mobilité interne et possibilités d'évolution de carrière pour développer ton potentiel

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Workers' Compensation Administration
Immigration Case Administration

Avantages

Retirement Savings Plan With Employer Contributions Up To 4%

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre