Emplois : Québec (109 520 emplois)

Emplois : Québec. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

109 520 offres · 7 185 employeurs Relevé du 11 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 412 offres), Loblaw Companies Limited (2 428 offres), Walmart Canada (2 324 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

5 207 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	27,28	2 982
CAD / année	74 148,50	2 150
CAD / mois	20,00	11

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 21 % hybride, 79 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Québec

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 5 heures
AA
Conseiller.ère, Gestion des compétences et formation / Competency and Learning Management Advisor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
LC
Aliments naturels Commis temps partiel jour Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Val-d'Or, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 heures
LC
Commis PCX temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Ste.-Foy, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 heures
LC
Charcuterie Commis temps partiel jour
Loblaw Companies Limited
Ste.-Foy, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 heures
LC
Épicerie Commis temps partiel nuit Embauche feu vert
Loblaw Companies Limited
Montreal, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 5 heures
Infirmier(ière) auxiliaire
Le Groupe Maurice
Sainte-Julie, QC
Ajouté il y a 5 heures
Contrôleur
Groupe AGF / AGF Group
Longueuil, QC
Ajouté il y a 5 heures
CD
Conseillère ou conseiller en ressources humaines
Collège des médecins du Québec
Montreal, QC
- 88 000 $ à 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
C
Technicienne-dessinatrice ou technicien-dessinateur en Structure du bâtiment
CIMA+
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
C
Ingénieure ou ingénieur en Structure du bâtiment
CIMA+
Rimouski, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
J
Conseiller(ère) senior événements
Jefo
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
D
Spécialiste des transactions
Diesel-Bec
Boisbriand, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
SL
Chef
Sheraton Laval et Centre de congrès
Laval, QC
- Temps plein
Repas fournis à chaque quart de travail
Ajouté il y a 5 heures
EXPERTE EN DÉVELOPPEMENT DE PROGRAMMES
LCI Education
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 heures
A
Chef.fe de service Projets - Camions autonomes
ArcelorMittal
Fermont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
VD
Administrateur(trice) principal(e) - réseaux de télécommunications
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Technicien.ne en administration - Répartiteur.trice de transport et administration logistique
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 heures
T
Personal Banking Associate - King George, Longueuil (Part-time, 18.75h/week)
TD
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
GL
Mécanicien.ne industriel.le - Nouvelle
Groupe Lebel
Nouvelle, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
G
Cariste
Global
Drummondville, QC
- Temps plein
Quart de jour de 9 h à 18 h;
Ajouté il y a 5 heures
Préposé(e) au service à la clientèle de soir -ACT
Circle K
Montreal, QC
Ajouté il y a 5 heures
CD
Infirmierère auxiliaire ou infirmierère – Clinique de dermatologie | Temps plein
Clinique D
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
B
Communications Consultant
Beneva
Montreal, QC · Quebec, QC · Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
A
Fork-lift truck operator (Student part time)
Agropur
Longueuil, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 5 heures
Acheteur Professionnel
Volvo Group
Sainte-Claire, QC

kdc/one, Knowlton

Partenaire d'affaires RH

Knowlton, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: 5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance et le plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord. Au cœur de nos valeurs réside l'excellence, ce qui nous motive à tout mettre en œuvre pour réaliser les projets de nos clients. En plus de nos spécialisations majeures, nous nous efforçons continuellement d'innover pour concevoir plus de mille autres produits de beauté, de santé et d'hygiène.

La mission qu’on te propose:

Relevant du Directeur des ressources humaines (DRH), le Partenaire d’Affaires Ressources Humaines (PARH) agit en tant que conseiller stratégique auprès des gestionnaires et des employés de l’usine pour aligner les pratiques RH avec les objectifs d’affaires de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans l’optimisation de l’engagement, du développement organisationnel, des processus RH, des relations de travail et de la performance globale.

Un aperçu de ton quotidien :

Conseiller et accompagner les gestionnaires sur les meilleures pratiques en gestion des ressources humaines (dotation, rétention, développement des talents, gestion de la performance, plan de succession, relations de travail, etc.).

Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les besoins en personnel et assurer le suivi avec la conseillère en acquisition de talents.

Contribuer activement à la gestion du changement en accompagnant les gestionnaires et les employés dans les transitions organisationnelles.

Développer et mettre en œuvre des stratégies de développement organisationnel visant à renforcer l’efficacité des équipes et l’alignement avec les valeurs de l’entreprise.

Assurer le respect des politiques RH et des lois du travail en vigueur en accompagnant les gestionnaires dans l’application des normes et des règlements.

Agir comme médiateur dans la gestion des relations de travail et proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées.

Analyser les indicateurs de performance RH et formuler des recommandations basées sur les tendances et les besoins organisationnels.

Contribuer à l’optimisation des processus RH et à l’amélioration continue des pratiques en lien avec les réalités de la production.

Soutenir la mise en œuvre de programmes de formation et de développement des compétences afin de renforcer l’expertise des employés et des gestionnaires.

Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes pour assurer une communication efficace et la mise en place d’initiatives stratégiques alignées sur les valeurs de l’entreprise.

Accompagner les gestionnaires dans leur développement en leur offrant des conseils et des outils adaptés à leurs besoins.

Être un ambassadeur de la culture d’entreprise, en favorisant un environnement de travail positif et engageant.
Accomplir toutes autres tâches connexes assignées par le superviseur immédiat selon les besoins opérationnels.

Ce qu’il faut savoir sur ce poste :

Statut : Permanent
Heures par semaine : 40 h
Nombre de postes à pourvoir: 1

Lieu de travail : Knowlton
Entrée en fonction : Dès que possible

Tu es le candidat idéal si tu possèdes:

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe.

5 à 8 ans d’expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement manufacturier.

Solide compréhension des lois du travail et des meilleures pratiques en gestion des ressources humaines.

Expérience en gestion des relations de travail, avec ou sans convention collective.

Expérience en gestion du changement et en développement organisationnel.
Bilinguisme (français et anglais) – requis pour communiquer avec certains membres de l’équipe et pour comprendre la documentation technique fournie par nos clients, principalement en anglais

Confidentialité et intégrité.

Excellentes habiletés en communication et en coaching auprès des gestionnaires et des employés.

Capacité à animer des rencontres, résoudre des confits et former.

Capacité à travailler en équipe.

Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Capacité de prioriser et gérer plusieurs dossiers à la fois.

Sens de l’analyse et capacité à utiliser les données RH pour influencer les décisions d’affaires.

Sens de l’initiative et créativité.

Orienté vers les résultats.

Ce que nous avons à t’offrir :

Programme de bonification basé sur les résultats de l'entreprise et l'atteinte de tes objectifs
Programme d’assurance collective complet incluant; médicaments, soins dentaire, vision et plus encore
Assurance invalidité courte et longue durée
REER : Nous cotisons jusqu’à 4% de ton salaire, correspondant à ta contribution
Accès au servie de télémédecine et programme de soutien aux employés incluant ressource au sommeil
Bénéficiez d’équipement de protection individuel de qualité et sur mesure
Possibilités d'avancement et de mobilité interne pour développer ton potentiel

Le défi te parle? Pour en savoir plus et postuler, c’est juste ici…

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Talent Acquisition Coordination

Avantages

Retirement Savings Plan with Employer Contributions up to 4%

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication
Français
Anglais

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Québec