📍 Fermont
✈️ Navettage (fly-in, fly-out)
🗓️ Rotation 14/14
⏱️ Quart de travail de 12 heures
À propos de nous
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attend
Sous la responsabilité du Surintendant entrepôt, le titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des opérations des entrepôts et effectuer le suivi des inventaires. Dans ce cadre, il assumera la gestion d’une équipe de magasiniers afin d’assurer un service de qualité, une bonne collaboration d’équipe et une approche client. Il assura aussi la productivité, la promotion d’une culture forte en SST ainsi que le respect des délais de livraison de ses clients internes.
Votre impact
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail, prévenir les accidents et faire les enquêtes d’incidents et accidents de travail;
- Veiller au respect des procédures de travail et politiques organisationnelles en auditant les activités;
- Planifier et animer les rencontres mensuelles santé et sécurité au travail;
- Animer les rencontres de début de quart et veiller à l’organisation des journées de travail;
- Gérer une équipe de magasiniers en assurant la gestion des conflits, la gestion disciplinaire et en donnant de la rétroaction aux employés;
- Superviseur les activités d’entrepreneurs au besoin;
- Faire la gestion des paies des employés conformément aux dispositions de la convention collective;
- Faire la gestion des demandes de rendez-vous de la part de nos transporteurs;
- Améliorer l’efficacité, la précision et la performance de nos opérations d’entreposage et de gestion des inventaires tant internes qu’à l’externe;
- Soutenir nos clients internes en s’assurant que les pièces et services requis soient de qualité, livrés à temps et au meilleur coût;
- Voir au maintien et au développement des compétences des employés de l’équipe en collaboration avec le département de formation;
- Analyser les situations, évaluer les risques et choisir les meilleures solutions.
Ce qu'il vous faut pour briller
- Posséder une formation technique dans le domaine de l’approvisionnement ou l’équivalent;
- Posséder un (1) an d’expérience pertinente en milieu d’entrepôt industriel ou dans secteur similaire et un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion;
- Maîtrise des relations de travail, de l’organisation et de la gestion du temps;
- Maîtrise de l’environnement informatique de base, connaissances des logiciels MRP (ex : SAP, Oracle, JD Edward)
- Permis de conduire valide – classe 5;
- Posséder de fortes qualités de coaching, de communication et d’animation;
- Détenir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers;
- Faire preuve d’initiative et d’organisation.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions
- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
- Rémunération concurrentielle;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
- Seniority level Not Applicable
- Employment type Full-time
- Job function Management
- Industries Mining
📍 Fermont
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⏱️ Quart de travail de 12 heures
À propos de nous
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attend
Sous la responsabilité du Surintendant entrepôt, le titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des opérations des entrepôts et effectuer le suivi des inventaires. Dans ce cadre, il assumera la gestion d’une équipe de magasiniers afin d’assurer un service de qualité, une bonne collaboration d’équipe et une approche client. Il assura aussi la productivité, la promotion d’une culture forte en SST ainsi que le respect des délais de livraison de ses clients internes.
Votre impact
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail, prévenir les accidents et faire les enquêtes d’incidents et accidents de travail;
- Veiller au respect des procédures de travail et politiques organisationnelles en auditant les activités;
- Planifier et animer les rencontres mensuelles santé et sécurité au travail;
- Animer les rencontres de début de quart et veiller à l’organisation des journées de travail;
- Gérer une équipe de magasiniers en assurant la gestion des conflits, la gestion disciplinaire et en donnant de la rétroaction aux employés;
- Superviseur les activités d’entrepreneurs au besoin;
- Faire la gestion des paies des employés conformément aux dispositions de la convention collective;
- Faire la gestion des demandes de rendez-vous de la part de nos transporteurs;
- Améliorer l’efficacité, la précision et la performance de nos opérations d’entreposage et de gestion des inventaires tant internes qu’à l’externe;
- Soutenir nos clients internes en s’assurant que les pièces et services requis soient de qualité, livrés à temps et au meilleur coût;
- Voir au maintien et au développement des compétences des employés de l’équipe en collaboration avec le département de formation;
- Analyser les situations, évaluer les risques et choisir les meilleures solutions.
Ce qu'il vous faut pour briller
- Posséder une formation technique dans le domaine de l’approvisionnement ou l’équivalent;
- Posséder un (1) an d’expérience pertinente en milieu d’entrepôt industriel ou dans secteur similaire et un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion;
- Maîtrise des relations de travail, de l’organisation et de la gestion du temps;
- Maîtrise de l’environnement informatique de base, connaissances des logiciels MRP (ex : SAP, Oracle, JD Edward)
- Permis de conduire valide – classe 5;
- Posséder de fortes qualités de coaching, de communication et d’animation;
- Détenir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers;
- Faire preuve d’initiative et d’organisation.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions
- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
- Rémunération concurrentielle;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
📍 Fermont
✈️ Navettage (fly-in, fly-out)
🗓️ Rotation 14/14
⏱️ Quart de travail de 12 heures
À propos de nous
MFQ opère le complexe minier à ciel ouvert du Lac Bloom situé à 13 km au nord de Fermont, au Québec, dans la Fosse du Labrador. Ses deux concentrateurs, principalement alimentés à l’hydroélectricité, ont une capacité nominale combinée de 15 Mtpa et produisent un concentré de minerai de fer de haute pureté qui permet de décarboner l’industrie de l’acier pour lutter contre les changements climatiques.
Avec l’appui de plus de 1 300 talents d’exception et la confiance de nos partenaires innus, nous traçons la voie pour l’essor de la filière de l’acier vert tout en générant d’importantes retombées économiques chez nous.
Nous sommes MFQ. Une entreprise 100 % québécoise opérée et dirigée avec fierté, ingéniosité, respect et transparence par des visionnaires d’ici.
L’aventure qui vous attend
Sous la responsabilité du Surintendant entrepôt, le titulaire du poste aura la responsabilité de coordonner l’ensemble des opérations des entrepôts et effectuer le suivi des inventaires. Dans ce cadre, il assumera la gestion d’une équipe de magasiniers afin d’assurer un service de qualité, une bonne collaboration d’équipe et une approche client. Il assura aussi la productivité, la promotion d’une culture forte en SST ainsi que le respect des délais de livraison de ses clients internes.
Votre impact
- Appliquer les règles de santé et sécurité au travail, prévenir les accidents et faire les enquêtes d’incidents et accidents de travail;
- Veiller au respect des procédures de travail et politiques organisationnelles en auditant les activités;
- Planifier et animer les rencontres mensuelles santé et sécurité au travail;
- Animer les rencontres de début de quart et veiller à l’organisation des journées de travail;
- Gérer une équipe de magasiniers en assurant la gestion des conflits, la gestion disciplinaire et en donnant de la rétroaction aux employés;
- Superviseur les activités d’entrepreneurs au besoin;
- Faire la gestion des paies des employés conformément aux dispositions de la convention collective;
- Faire la gestion des demandes de rendez-vous de la part de nos transporteurs;
- Améliorer l’efficacité, la précision et la performance de nos opérations d’entreposage et de gestion des inventaires tant internes qu’à l’externe;
- Soutenir nos clients internes en s’assurant que les pièces et services requis soient de qualité, livrés à temps et au meilleur coût;
- Voir au maintien et au développement des compétences des employés de l’équipe en collaboration avec le département de formation;
- Analyser les situations, évaluer les risques et choisir les meilleures solutions.
Ce qu'il vous faut pour briller
- Posséder une formation technique dans le domaine de l’approvisionnement ou l’équivalent;
- Posséder un (1) an d’expérience pertinente en milieu d’entrepôt industriel ou dans secteur similaire et un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion;
- Maîtrise des relations de travail, de l’organisation et de la gestion du temps;
- Maîtrise de l’environnement informatique de base, connaissances des logiciels MRP (ex : SAP, Oracle, JD Edward)
- Permis de conduire valide – classe 5;
- Posséder de fortes qualités de coaching, de communication et d’animation;
- Détenir une excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Faire preuve de rigueur dans le suivi des dossiers;
- Faire preuve d’initiative et d’organisation.
Des avantages à la hauteur de vos ambitions
- Horaire en 14-14 : 14 jours de travail, 14 jours de congé – profitez pleinement de votre temps libre;
- Hébergement, transport et nourriture pris en charge par l’employeur;
- Rémunération concurrentielle;
- Régime de retraite;
- Assurances collectives familiales complètes dès le premier jour;
- Accès à un service de télémédecine et à un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Titre professionnel payé et budget dédié à la formation et au développement;
- Contribuer au changement et faire partie d’une organisation responsable;
- Et plus encore!
Une tonne de défis vous attend, rejoignez une équipe de gens aussi qualifiés qu’engagés dès maintenant!
