Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en soins infirmiers - Volet GMF - CASI - GAP
Santé Québec Montérégie-Ouest
Valleyfield, PE
Temporaire
La personne est appelée à conseiller l'établissement sur des questions relatives aux soins infirmiers ou aux programmes de prévention et contrôle des infections et peut se voir confier…
Ajouté il y a 1 mois
Chef d'équipe H/F
Mondou
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller·ère en bâtiment - Coordination d'acquisition d'équipements
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Habiletés en gestion du changement et en résolution de problèmes
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) principal(e), politiques comptables du Groupe
Intact
Montreal, QC
Temps plein
…valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de…
Ajouté il y a 1 mois
Programmeur Backend Principal
Kabam
Montreal, QC
Temps plein
Connaître et conseiller les normes de codage et les meilleures pratiques afin de garantir un code de haute qualité et facile à maintenir.
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller RH - Développement des talents et initiatives RH transversales
Sopra Steria
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH, contribue au développement des compétences, à l’évolution professionnelle des collaborateurs et à la préparation des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) principal(e) - Intelligence Artificielle
Volvo Group
Sainte-Anne-des-Plaines, QC · Sainte-Claire, Queb
…déploiement de solutions à valeur ajoutée. Agissant à la fois comme conseiller, facilitateur, développeur de solutions et agent de changement, cette personne contribue à transformer les…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur.trice des ressources humaines
Thorens Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…les gestionnaires dans le développement de leurs équipes, la gestion du changement, l’acquisition de talents et l’évolution des pratiques RH afin de soutenir efficacement la croissance de…
Ajouté il y a 1 mois
Contrôleur - Contrôleuse de projet - Génie-conseil
BPA
Laval, QC
…l’information financière et en accompagnant les équipes dans la gestion proactive de la performance et des…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller (ère) en optimisation des processus financiers
Harnois Énergies
Joliette, QC
Temps plein
Accompagner les équipes dans l'évolution des processus et dans la gestion du changement;
Ajouté il y a 1 mois
Chef d'équipe H/F
Mondou
Laval, QC
Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 1 mois
Développeur en automatisation QA Salesforce
nesto
Canada
Temps plein
…marketing diversifiée, travaillant tous ensemble pour mener le changement dans l'industrie…
Ajouté il y a 1 mois
Agent(e), Service à la clientèle en insolvabilité
MNP LLP
Longueuil, QC
Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.
Ajouté il y a 1 mois
Contract Manager
Atos
Montreal, QC
À titre de responsable de contrats, vous offrirez un accompagnement complet en gestion contractuelle pendant tout le cycle de vie des contrats. Vous participerez notamment à leur révision,…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(ice) – Transformation de la chaîne d’approvisionnement et planification intégrée
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
…l’organisation, aux technologies, aux données, à la gouvernance et à la gestion du…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) Principal(e) – Transformation de la chaîne d’approvisionnement et planification intégrée
KPMG Canada
Montreal, QC
Temps plein
Soutenir les activités de gestion du changement, de formation, de déploiement et de stabilisation après la mise en service.
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire Comptable / Accounting Manager
REVAU
Saint-Lambert, QC
Temps plein
…dans l'évolution de notre organisation. Plus qu'un poste de gestion, cette opportunité vous permettra de contribuer directement à la transformation de notre fonction finance en implantant…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste d'affaires TI sénior
Keyrus
Montreal, QC
Autre
Soutenir la formation, la gestion du changement et les activités de communication pour favoriser l'adoption des solutions
Ajouté il y a 1 mois
Bilingual Funding Manager / Gestionnaire de Financement Hypothécaire
MCAP
Toronto, ON · Montreal, QC
Le titulaire de ce poste est responsable de la direction régionale et de la gestion des coordonnateurs de clôture afin d'assurer le traitement rapide et précis des opérations hypothécaires…
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller à la paie - Impartition comptable et financière
Demers Beaulne LLP
Montreal, QC
Temps plein
…votre touche, d’influencer nos pratiques et d’être un acteur de changement, d’innovation et de…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) en automatisation intelligente des processus
CIM Conseil
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
…de la livraison, en étroite complémentarité avec nos volets gestion des données et intelligence…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur de Comptes, Commercial et Agricole
BMO Groupe financier
Sherbrooke, QC
Temps plein
…financières stratégiques qui favorisent leur réussite. À titre de conseiller de confiance, nous mettons à leur disposition une gamme complète de services bancaires commerciaux, notamment le…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste des finances
Intact
Toronto, ON
Temps plein
…valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de…
Ajouté il y a 1 mois
Gestionnaire Commercial Principal
EBC Inc.
Brossard, QC
Connaissance du langage contractuel, de la gestion du changement et des modes contractuels et des modes de rémunération;
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère), Financement d’entreprises
MNP LLP
Montreal, QC
Temps plein
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement.

Kabam

Programmeur Backend Principal

Montreal, QC, Canada

Salaire: $110,000 - $150,000 a year
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 10+ ans ou plus d’expérience dans le développement de logiciels, de préférence dans le domaine des jeux.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 21 août 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Chez Kabam, nous relevons constamment la barre de l'excellence dans le domaine des jeux mobiles gratuits. Nous embauchons pour la passion et la diversité, afin de triompher grâce à nos compétences collectives. Nos équipes sont composées d'une fusion de personnalités et d'intérêts unis par une nature collaborative, une culture axée sur le plaisir, et une volonté de tout mettre en œuvre pour créer d'excellents jeux. Et c'est là que vous intervenez...

Nous recherchons un programmeur de jeux passionné par la construction et la maintenance de systèmes et d'outils de jeux avancés. En travaillant en collaboration avec d'autres développeurs et concepteurs, vous aurez un impact et une influence significatives sur la direction des jeux de Kabam. Si la résolution de problèmes complexes vous passionne, ce poste est fait pour vous !

\nDans ce rôle, vous pouvez vous attendre à :

Concevoir et architecturer des systèmes modulaires de jeu robustes, flexibles et performants.
Tenir compte des exigences en conceptions techniques et identifier les technologies, frameworks et stratégies d'infrastructure cloud appropriés.
Évaluer et sélectionner les outils, banques de données et technologies appropriés pour atteindre les objectifs du projet.
Assurer la scalabilité, la performance, la sécurité et la maintenabilité de la conception logicielle et de l'infrastructure serveur sous-jacente.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour connaître les besoins et définir les spécifications techniques.
Connaître et conseiller les normes de codage et les meilleures pratiques afin de garantir un code de haute qualité et facile à maintenir.
Faire évoluer le logiciel en fonction des commentaires, des tests et des analyses de performance.
Architecturer, provisionner et gérer l'infrastructure cloud (ex. : AWS, GCP) en utilisant l'Infrastructure as Code (IaC) pour soutenir des services backend évolutifs.
Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD robustes pour automatiser les tests, le déploiement et les mises à jour sans interruption de service (zero-downtime) pour les serveurs de jeu et les API.
Analyser et déboguer certains des problèmes logiciels les plus complexes, en identifiant les causes profondes et en mettant en œuvre des solutions efficaces.
Effectuer des tests et des vérifications minutieuses pour s’assurer que le logiciel répond aux exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Rechercher et résoudre les problèmes en matière de performances et optimiser les logiciels pour plus d'efficacité et mettre en place des systèmes de surveillance et d'alerte en temps réel (ex. : Datadog, Prometheus).
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment des chefs de produit, les concepteurs et d’autres ingénieurs, afin de comprendre les besoins et de fournir des solutions logicielles à grande échelle.
Documenter les conceptions logicielles, le code et les processus techniques pour faciliter la compréhension, la maintenabilité et les améliorations.
Participer activement aux revues de code et fournir un retour d'information constructif afin d'améliorer la qualité globale de la base de code.
Mettre en œuvre la logique côté serveur, y compris les API, les bases de données, les systèmes d’authentification et les pipelines de traitement des données.

Pour réussir dans ce rôle, votre expérience comprend

Baccalauréat en informatique, ingénierie ou expérience équivalente.
10+ ans ou plus d’expérience dans le développement de logiciels, de préférence dans le domaine des jeux.
Maîtrise en Javascript, Typescript ou C#.
Excellente compréhension de l’ingénierie logicielle avec des technologies backend/serveur telles que Node.js.
De l'expérience de travail sur un système d’API RESTful.
Une solide expérience avec les fournisseurs cloud (AWS ou GCP) et les services clés liés au calcul (compute), au réseau et aux bases de données managées.
Une expérience pratique des outils de conteneurisation et d'orchestration (Docker, Kubernetes) pour le déploiement et la mise à l'échelle de serveurs de jeu.
Une expérience des outils d'Infrastructure as Code (IaC), plus particulièrement Terraform, est un plus.
Expérience l'utilisation de bases de données non relationnelles telles que MongoDB.
Expérience des applications multijoueurs en temps réel utilisant WebSocket ou Websockets.
Une expérience éprouvée dans la création et la maintenance de pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) (ex. : GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins).
Capacité d’écrire un code propre, simple et bien documenté en tenant compte des exigences de conception.
Expérience avérée de travail autonome et en collaboration au sein d’une équipe dynamique.
Solide expérience dans l’utilisation d’un système de contrôle des sources tel que GIT ou Perforce.
Expérience dans le maintien de pipelines d'intégration continue (gitlab CI ou similaire) est un plus
Connaissance à jour des dernières tendances en matière de jeux mobiles.
Capacité à communiquer efficacement avec les membres techniques et non techniques de l’équipe.
Expérience de travail selon les méthodes Agile, Kanban ou des méthodologies de gestion de projet similaires.
Le bilinguisme (français et anglais) est un avantage.

Notre succès est dû au travail acharné de nos collaborateurs. Nous partageons notre réussite avec nos collaborateurs grâce à d'avantages sociaux flexibles et de programmes de récompenses, de swag, des collations et bien plus encore. Voici un aperçu du soutien que nous apportons à nos employés:

Couverture maladie complémentaire : Il n'y a aucune attente ! Couverture maladie complémentaire est effective dès le premier jour. Nos avantages couvrent les soins de santé, les soins dentaires, l'assurance-vie, l'assurance invalidité et les services paramédicaux complémentaires tels que les soins de la vue, les praticiens de la santé mentale, les massages, la physiothérapie, l'acupuncture et bien plus encore.
Avantages DEIB (Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance) : le DEIB est important pour nous et nos employés. C'est pourquoi nos avantages sociaux incluent des soins d'affirmation du genre, des soins en fertilité, et d'autres traitements hormonaux et médicaments.
Compte de dépenses flexibles : nos avantages sociaux sont basés sur un modèle de crédit flexible, ce qui vous permettant de choisir les niveaux de couverture qui vous conviennent et d'affecter le reste à un REER/CELI collectif, à un compte de dépenses de santé et/ou à un compte de dépenses personnel.
Cotisation du REER : tout le monde prend sa retraite un jour, et nous aidons nos employés à épargner pour leur avenir grâce à un programme de cotisations disponible dès les 90 jours chez nous.
Congés payés et congés parentaux : nous offrons des congés parentaux payés, des congés payés illimités, des congés payés pour le bénévolat, des congés de maladie et de fermeture lors des jours fériés.
Programme d'aide aux employés et à leur famille : ce programme offre un soutien à la gestion de crise, des soins de santé mentale immédiats et un soutien général au bien-être émotionnel, mental et financier.
Telus Soins Virtuels : nous offrons un meilleur accès aux prestataires de soins de santé à distance pour le renouvellement d'ordonnances depuis le confort de votre domicile.
Apprentissage et croissance : Nous encourageons nos collaborateurs à se développer sur le plan personnel et professionnel, et nous les soutenons dans cette démarche en organisant régulièrement des déjeuners conférences et en versant une allocation de formation
Transparence des salaires : Nous communiquons aux employés la fourchette de rémunération correspondant à leur poste et des cartes de carrière claires pour déterminer comment il est possible d’évoluer dans leur poste ou accéder à une promotion.
Espaces agréables : Nos bureaux sont situés à, Los Angeles, Vancouver, et Montréal. Que ce soit pour profiter de l'été sur la terrasse en plein air du centre-ville de Vancouver, regarder les feux d'artifice sur la Rive-Sud de Montréal, ou découvrir les spécialités locales du centre-ville de Charlottetown, nous souhaitons que nos employés se sentent valorisés lorsqu'ils passent du temps au bureau !
Redonner à la communauté : Notre initiative « Agents du Changement » est la manière dont nous soutenons les communautés qui nous tiennent à cœur, et nous organisons plusieurs événements et collectes de fonds chaque année, que les Agents du Changement organisent.

$110,000 - $150,000 a year

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