Commis comptable

Notre client est à la recherche d’un(e) commis comptable pour un poste permanent à temps plein situé à Sainte-Adèle. La personne retenue contribuera principalement à la gestion des comptes recevables tout en participant à diverses activités de comptabilité générale au sein de l’organisation.

Responsabilités

• Produire les rapports liés aux comptes clients et assurer les suivis requis auprès de la personne responsable de la comptabilité.
• Effectuer l’enregistrement des paiements reçus et analyser les écarts afin de résoudre les différences de facturation.
• Participer à la saisie et au traitement des factures fournisseurs.
• Veiller au respect des procédures internes ainsi qu’à la confidentialité des données financières.
• Assurer les suivis auprès de la clientèle concernant les modalités de paiement et les soldes à recevoir.
• Contribuer à la préparation de la facturation pour les séjours d’affaires, les événements et les autres services offerts.
• Vérifier l’exactitude des prix et des conditions appliqués selon les ententes en vigueur en collaboration avec les différents intervenants.
• Réaliser les ajustements, crédits et corrections nécessaires aux dossiers de facturation.
• Effectuer des analyses de comptes et collaborer aux écritures de clôture mensuelle et annuelle.
• Vérifier les revenus quotidiens et participer à la préparation des dépôts.
• Valider les transactions provenant des différents systèmes opérationnels et contribuer à l’amélioration des processus.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
  
  

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou expérience équivalente.
• Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme requis : excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
• Bonne connaissance de Microsoft 365, particulièrement Excel, ainsi que des logiciels comptables courants et des systèmes de point de vente.
• Excellentes aptitudes en organisation, sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, à établir les priorités et à travailler efficacement sous pression.
  
  

Avantages

• Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi.
• Salaire de 50 000$ - 55 000$
• Programme d’assurance collective.
• Régime enregistré d’épargne-retraite (REER).
• Repas fourni.
• Tarifs préférentiels dans certains établissements hôteliers participants.
  
  

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• Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.
  
  

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