Emplois : Canada

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Human Resources Coordinator
Aston Carter
Dorval, QC
Temps plein
Perform data entry and updates in HRIS and payroll-related systems, with review by senior HR.
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Human Resource & Benefits Analyst
Aston Carter
Vaughan, ON
Contrat
Job Title: Oracle HRIS and Payroll AnalystJob Description
Ajouté il y a 2 heures
Payroll Analyst
Aston Carter
Markham, ON
Contrat
The Payroll Analyst manages day-to-day payroll operations in a complex, high-volume environment, processing biweekly payroll for approximately 9,000 employees across Canada. This role…
Ajouté il y a 2 heures
Coordonnateur Des HR/ HR Coordinator
Aston Carter
Montreal, QC
Temps plein
Perform data entry and updates in HRIS and payroll-related systems, with review by HR.
Ajouté il y a 2 heures
Payroll Team Lead
Aston Carter
Calgary, AB
Contrat
Job Description: The Payroll Team Lead oversees end-to-end payroll processing for a large, multi-provincial employee population. This role ensures accurate and timely payroll execution,…
Ajouté il y a 4 heures
CONTRÔLEUR(SE) FINANCIER(ÈRE)
La Voix du Sud
Saint-Damien-de-Buckland, QC
Temps plein
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Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Associé, Service à la clientèle-bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Technicien(ne) comptable
JobsMedia.io
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 9 heures
Operations Manager/Gestionnaire des opérations
Provincial Employment Roundtable - Table ronde provinciale sur l’emploi
Montreal, QC
Temps plein
Ensure payroll and benefits are prepared and distributed accurately and on time, coordinating with external providers as needed.
Ajouté il y a 11 heures
Commis comptable - Accounting Clerk
Neopharm Labs
Blainville, QC
Temps plein
Enter, verify, and reconcile transactions (accounts payable/receivable, payroll, purchase orders, cheques, bank statements);
Ajouté il y a 13 heures
Commis à la paie
Université de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Agent de Bureau, Classe I- NFSB2026-027-128
New Frontiers School Board / Commission scolaire New Frontiers
Châteauguay, QC
25,65 $ à 28,68 $ CAD / heure
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
S-2627-07 Technicien(ne) en administration - Paie et avantages sociaux
Cégep Gérald-Godin
Kirkland, QC
27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
Temps plein
Ajouté il y a 13 heures
Administrateur de magasin temps partiel jour
LinkedIn
Quebec, QC
Ajouté il y a 13 heures
Administrateur de magasin temps partiel jour
LinkedIn
Quebec, QC
Ajouté il y a 13 heures
Administrateur de magasin temps partiel jour
LinkedIn
Quebec, QC
Ajouté il y a 14 heures
Adjoint·e à la direction
Chambre des notaires du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 14 heures
Accounting & Business Operations Lead / Responsable, comptabilité et opérations commerciales
Gillespie-Munro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Gillespie-Munro Inc. (GMI) is looking for an Accounting & Business Operations Lead to take ownership of accounting, payroll, office administration, and day-to-day business operations.
Ajouté il y a 15 heures
Comptable, certification et comptabilité - Stage 2027
MNP LLP
Quebec, QC
Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Contrôleur(e) financier
Groupe Nadeau
Sainte-Mélanie, QC
Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 15 heures
Contrôleur financier
VanLife Campers
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Technicien à la paie
Renaud-Bray
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 16 heures
Bilingual Payroll Specialist
Aplin
Montreal, QC
Temps plein
Join a leading organization and advance your payroll career! Aplin is currently recruiting for a Bilingual Payroll Specialist to join a busy centralized payroll team supporting operations…

JobsMedia.io

Analyste financier(ère)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Expérience: Minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Description De L’offre

Relevant du directeur de la performance financière, la personne titulaire du poste contribue à une gestion financière rigoureuse, fiable et efficiente en réalisant des analyses, des prévisions, des suivis budgétaires et des travaux de contrôle financier. Elle met en œuvre et coordonne les travaux relatifs à l’enregistrement comptable des transactions. Elle prépare les états financiers et les diverses analyses comptables requises. Elle devra notamment :

Préparer les études requises à la planification financière et préparer les états financiers de la Société.
Collaborer à la préparation et à la gestion des budgets et en assurer la mise en forme et la présentation.
Collaborer à la préparation des divers dossiers d’audit et à la mise en place des recommandations.
Assurer le suivi des immobilisations.
Participer à l’élaboration, à la documentation et à l’application de mécanismes de contrôle interne afin de protéger les ressources de l’organisation et d’assurer la qualité de l’information financière.
Préparer les rapports requis par les diverses instances gouvernementales (Conseil du trésor, COF, etc.).
Créer et mettre à jour les rapports de gestion et les rapports d’analyse des données financières, y compris les analyses de rentabilité.
Assurer le suivi des considérations financières des contrats avec les organismes et procéder à la facturation qui en découle.
Assurer le suivi des ententes avec les entités qui requièrent des droits d’auteur et/ou des redevances et vérifier les paiements avec les comptes fournisseurs.
Préparer les écritures de régularisation et les conciliations de comptes.
Effectuer le suivi et la coordination de l’application des taxes fédérale et provinciale (TPS et TVQ).
Vérifier les écritures de paies.
Recommander et mettre en place des suggestions d’optimisation du système de coût de revient et préparer les analyses de rentabilité requises par l’organisation. Évaluer et conseiller quant à la viabilité financière des produits actuels et futurs.
Participer sur demande à des projets spéciaux (implantation de systèmes, contrôle interne, etc.).
Agir en tant que personne-ressource et assurer, au besoin, le remplacement des techniciens aux comptes fournisseurs et aux comptes clients.
Analyser les résultats d’opérations et proposer des actions qui auront pour but d’optimiser et d’améliorer la performance et la rentabilité financière de la Société, dont la mise en place d’indicateurs de performance.
Collaborer à l’élaboration des politiques et procédures comptables.
Proposer des moyens d’optimisation des tâches, des activités, des processus et des outils de son secteur.
Vérifier les écritures de régularisation, notamment celles relatives aux comptes fournisseurs et aux conciliations bancaires.
Contrôler et coordonner tous les travaux reliés à l’enregistrement des transactions comptables et valider les écarts.
Contrôler la préparation et l’envoi des relevés 27 et des relevés 1.
Créer et mettre à jour les codes de temps des activités du système de feuille de temps.
Créer et mettre à jour les données nécessaires à la comptabilisation dans le système comptable (compte et CGR, articles, budget, etc.).

Exigences

Baccalauréat en sciences comptables, en finances ou en administration des affaires, comptabilité professionnelle;
Adhésion à l’Ordre des comptables professionnels agréés;
Minimum de 5 années d’expérience dans des fonctions similaires;
Expérience dans une organisation publique (un atout);
Excellente connaissance de l’analyse financière, de la comptabilité financière et de la comptabilité de gestion;
Bonne connaissance des normes et principes comptables du secteur public;
Connaissance de la méthode du coût de revient;
Connaissance du fonctionnement et de la configuration d’un progiciel de gestion intégré (ERP);
Excellente connaissance du français oral et écrit ;
Raisonnement et analyse: évaluer l’information, cerner les enjeux et formuler des solutions éclairées;
Rigueur: produire un travail précis, fiable et conforme aux exigences établies;
Orientation résultats: prioriser les actions qui permettent d’atteindre efficacement les objectifs visés;
Curiosité intellectuelle: chercher à comprendre, apprendre et approfondir les situations et les enjeux;
Optimisation: repérer et mettre en œuvre des façons de faire plus simples et efficaces;
Organisation: planifier, structurer et gérer les priorités de façon méthodique;
Rendement sous pression: maintenir la qualité et l’efficacité du travail dans des contextes exigeants.

SOQUIJ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi dans le but de favoriser la diversité des expériences et des cultures au sein de notre Société. À cette fin, nous invitons les femmes, les personnes issues des minorités visibles ou ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à poser leur candidature et à s’identifier comme faisant partie d’un de ces groupes. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d'adaptation pour le processus de présélection et de sélection en communiquant par courriel.

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