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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 57 min
SS
Coiffeur(euse)
SmartStyle Salons
Rosemère, QC
- Temps plein
Excellentes compétences en service à la clientèle
Ajouté il y a 1 heure
AC
Préposé service à la clientèle de nuit -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Préposé(e) au service à la clientèle NUIT -ACT
Alimentation Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 1 heure
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 3 heures
TA
QC - RESPONSABLE DES VENTES - TEMPS PLEIN – ALDO
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Partager tes observations et commentaires avec le(la) gérant(e) du magasin afin d’améliorer la performance de l’équipe.
Ajouté il y a 5 heures
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein - MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Gestionnaire de département, service aux membres
Ajouté il y a 6 heures
L
Assistant Manager, Guest Experience | Rideau Centre
lululemon
Ottawa, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
L
Gerant(e) adjoint(e) de l'expereince-invite/Assitant Manager of Guest Experience | Montreal, Ste Catherine
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Le gérant adjoint responsable de l’expérience-invité joue un rôle primordial dans l’équipe de gestion du magasin : il s’assure que les membres de notre équipe et que nos invités (les…
Ajouté il y a 6 heures
S
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
St. Thomas, ON
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boulangerie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il ou elle…
Ajouté il y a 6 heures
SD
Superviseur(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Brossard, QC
- Temps partiel
Gérer les tâches du service à la clientèle, y compris la caisse et le marchandisage.
Ajouté il y a 10 heures
E
Assistant(e)-Gérant(e)
EQ3
Brossard, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant qu’Assistant(e)-gérant(e), vous travaillerez aux côtés du/de la Gérant(e) de magasin pour développer l’équipe, stimuler les ventes et créer une expérience client exceptionnelle.
Ajouté il y a 12 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Baie-Comeau, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Beaupré, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
Préposé service à la clientèle -ACT
Circle K
Quebec, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Circle K
Quebec, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Saint-Antonin, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 12 heures
CK
Assistant(e)-gérant(e)
Circle K
Princeville, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 13 heures
AC
Gérant(e) de magasin- ACT
Alimentation Couche-Tard
Châteauguay, QC
- Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 13 heures
TT
Directeur/Directrice Adjoint(e) de magasin Winners Drummondville
The TJX Companies, Inc.
Drummondville, QC
- Temps plein
Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à…
Ajouté il y a 15 heures
R
Directeur(trice) général(e), Ouverture de compte et documentation
RBC
Toronto, ON
- Temps plein
…stratégique. Il veille à ce que les unités respectent les normes de service et de professionnalisme, et harmonise les priorités avec les initiatives à l’échelle de l’entreprise. Le…
Ajouté il y a 16 heures
JS
Part-Time Back of House Coordinator
JD Sports / Livestock / Size?
Laval, QC
- Temps partiel
Communicate on a daily basis with customer service and stores via slack channels and email.
Ajouté il y a 16 heures
JS
Part-Time Back of House Coordinator
JD Sports / Livestock / Size?
Laval, QC
- Temps partiel
Communicate on a daily basis with customer service and stores via slack channels and email.
Ajouté il y a 16 heures
JS
Part-Time Sales Associate
JD Sports / Livestock / Size?
Laval, QC
- Temps partiel
Communicate on a daily basis with customer service and stores via slack channels and email.
Ajouté il y a 16 heures
Back of House Coordinator
JD Sports / Livestock / Size?
Montreal, QC
Communicate on a daily basis with customer service and stores via slack channels and email.

Offre fermée

Jobgether

Souscripteur(trice) principal(e), Transport et logistique (Flottes)

Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Posséder au moins 5 ans d’expérience en souscription dans le domaine du transport et de la logistique, particulièrement en assurance de flottes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 29 sept. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Cette position est affichée au nom d’une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les prochaines étapes du processus. Notre partenaire est à la recherche d’un(e) Souscripteur(trice) principal(e), Transport et logistique (Flottes) basé(e) au Canada.

Ce rôle vous permettra de jouer un rôle clé dans l’évaluation et la gestion de risques complexes liés au transport et à la logistique. Vous travaillerez étroitement avec un réseau diversifié de courtiers afin de concevoir des solutions d’assurance adaptées aux besoins des clients. Votre expertise en souscription contribuera directement à des décisions éclairées et à une gestion rigoureuse des risques. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l’analyse, le jugement et la résolution de problèmes sont essentiels. Le poste offre également une dimension de leadership, avec des occasions de coacher et de mentorer des souscripteurs moins expérimentés. Vous développerez des relations durables avec des partenaires internes et externes tout en contribuant à l’évolution des pratiques de souscription. Il s’agit d’une occasion de mettre votre expertise technique au service de dossiers stimulants tout en poursuivant votre développement professionnel.

\nAccountabilities

Effectuer la souscription de risques complexes dans le secteur du transport et de la logistique, notamment pour les flottes.
Évaluer les risques avec rigueur et formuler des décisions de souscription judicieuses en tenant compte des besoins des clients et des partenaires courtiers.
Collaborer étroitement avec les courtiers afin de comprendre les risques, développer des solutions d’assurance adaptées et entretenir des relations professionnelles durables.
Utiliser vos capacités d’analyse et votre esprit critique pour résoudre des problèmes et prendre des décisions dans des situations complexes.
Évoluer efficacement dans un environnement dynamique, en gérant plusieurs priorités et dossiers simultanément.
Agir comme personne-ressource technique auprès de collègues et contribuer au développement des souscripteurs moins expérimentés.
Offrir du coaching et du mentorat afin de favoriser le partage des connaissances et le développement des compétences au sein de l’équipe.

Requirements

Posséder au moins 5 ans d’expérience en souscription dans le domaine du transport et de la logistique, particulièrement en assurance de flottes.
Détenir un titre PAA ou être en voie de l’obtenir constitue un atout.
Posséder une expérience notable en service à la clientèle et démontrer une forte orientation vers les relations avec les partenaires.
Faire preuve d’excellentes capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de jugement professionnel.
Être capable de communiquer clairement et de bâtir des relations solides avec les courtiers, les collègues et les autres parties prenantes.
Démontrer une capacité à travailler efficacement dans un environnement où les priorités évoluent rapidement.
Posséder un véritable esprit d’équipe ainsi qu’un intérêt pour le coaching, le mentorat et le partage des connaissances.
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un haut niveau d’attention aux détails dans l’évaluation des risques.

Benefits

Salaire de base concurrentiel; la rémunération est adaptée à l’expérience, aux compétences et à l’adéquation avec le poste.
Mode de travail hybride permettant de travailler à distance jusqu’à 2 jours par semaine, avec une flexibilité supplémentaire selon les besoins.
Régime d’achat d’actions pour les employés.
Régimes de retraite et REER.
Rabais sur les assurances offertes aux employés.
Régime d’assurance maladie flexible et programmes de bien-être.
Journées avec départ hâtif ainsi que programmes de récompenses et de reconnaissance.
Aide à la formation et au développement professionnel, notamment pour l’obtention des titres PAA, FPAA ou CRM.
Possibilités de mobilité interne, de formation en leadership et de mentorat.
Programme de dons de contrepartie et journées de bénévolat en équipe.
Environnement inclusif favorisant le développement professionnel et le partage des connaissances.

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