Offres d’emploi : Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros : Dorval, QC et à proximité

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Ajouté il y a 12 jours
L&
Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou
Lindt & Sprüngli (Canada), Inc
Montreal, QC
- Temps plein
The ideal candidate must possess strong communication skills and a passion for sales and merchandising
Ajouté il y a 13 jours
G
Category Manager, Raw Materials
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
J
Gérant/gérante de commerce de détail
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
M
Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (60020)
Middlemen
Laval, QC
- Temps plein
Le/la directeur(trice) du commerce de détail et de gros est responsable de la performance globale
Ajouté il y a 15 jours
T
Assistant(e) Gérant(e) de Magasin / Assistant Store Manager (Montreal Eaton Centre)
TISSOT
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de 4 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, idéalement dans la mode, les accessoires ou les produits haut de gamme
Ajouté il y a 16 jours
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 jours
Assistant Manager Assistant Store Manager
ELC Beauty LLC
Pointe-Claire, QC
Vous pouvez être admissible à participer au plan de commission/prime applicable, en vertu des lignes directrices du plan en vigueur au moment de l'embauche. Des détails supplémentaires…
Ajouté il y a 17 jours
QR
Approvisionneur
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Sens de l’organisation, souci du détail, esprit cartésien
Ajouté il y a 17 jours
JA
Engine Shop Manager
JMC Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
T
Approvisionneur
TotalEnergies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
M
Assistant gérant de magasin / Assistant Store Manager - Royalmount
Mackage
Montreal, QC
- Temps plein
Un minimum de cinq (5) ans d'expérience préférablement dans le domaine de la vente au détail de mode et de luxe et au moins deux (2) ans dans un poste de gestion.
Ajouté il y a 18 jours
JR
Directeur(trice) régional(e) (Dual Store Manager) Apparel - Premium
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
- 70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 18 jours
RP
Gestionnaire, boutique en ligne | Online Store Manager.
Routines par Etiket | Routines by Etiket
Montreal, QC
- Temps plein
Au moins 3 ans en commerce électronique, dans les soins de la peau, la beauté ou un commerce de détail haut de gamme. Vous avez géré le catalogue et le contenu d'une boutique en ligne…
Ajouté il y a 19 jours
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
FL
Gérant de magasin / Store Manager
Foot Locker
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
PC
Flagship Store Manager
Pajar Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Cette opportunité s’adresse à un(e) leader passionné(e) par la mode et le commerce de détail, souhaitant jouer un rôle clé dans le développement de notre présence à Montréal.
Ajouté il y a 24 jours
T
Gérant(e) de magasin / Store Manager - Tissot (Montreal Eaton Centre)
TISSOT
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de la mode et/ou des accessoires.
Ajouté il y a 25 jours
J
Gérant/gérante de commerce de gros
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
J
Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail
JobsMedia.io
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
KD
Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…rapports et que les idées se concrétisent par des actions au…
Ajouté il y a 26 jours
S
Assistant(e) Gérant(e) de Magasin / Assistant Store Manager (Montreal Eaton Centre)
Swatch
Montreal, QC
- Temps plein
Minimum 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, idéalement dans la mode et/ou les accessoires.
Ajouté il y a 26 jours
S
Gérant(e) de magasin / Store Manager (Carrefour Laval)
Swatch
Laval, QC
- Temps plein
Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail, de préférence dans le secteur de la mode et/ou des accessoires.
Ajouté il y a 26 jours
CS
Approvisionneur/Approvisionneure
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein

JMC Aviation

Engine Shop Manager

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 22 nov. 2026
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 23 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Gestionnaire – Atelier MRO de moteurs à turbine

Lieu : Montréal (Québec)

Poste permanent à temps plein

JMC Aviation est actuellement à la recherche d’un(e) gestionnaire d’atelier moteurs expérimenté(e) pour se joindre à une entreprise bien établie du secteur aéronautique spécialisée dans les activités de maintenance, réparation et révision générale (MRO) de moteurs à turbine.

Il s’agit d’un poste de direction de haut niveau responsable de la performance globale de l’atelier MRO, supervisant plusieurs équipes et veillant à ce que les travaux sur les moteurs et modules soient exécutés de façon sécuritaire, efficace, dans les délais prévus et conformément à toutes les exigences réglementaires et techniques applicables.

Nous recherchons une personne possédant une solide expérience en MRO de moteurs à turbine, ayant dirigé des équipes de production et capable de concilier les priorités techniques, opérationnelles, qualité et commerciales.

Le poste

À titre de gestionnaire, vous serez responsable des opérations quotidiennes de l’atelier MRO, notamment :

Diriger l’ensemble des activités de l’atelier liées aux moteurs et modules, y compris le démontage, le nettoyage, l’inspection, la réparation, l’assemblage et les essais.
Établir les plans de production et les priorités de travail afin d’atteindre les objectifs de délai d’exécution et de livraison.
Gérer et développer les chefs d’équipe, techniciens et membres du personnel de soutien.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de production, notamment la productivité, l’efficacité, l’arriéré et le respect des échéanciers de livraison.
Soutenir les escalades techniques et les réparations non planifiées.
Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux spécifications du fabricant d’origine (OEM), aux données techniques approuvées et aux procédures de l’entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec l’Assurance qualité afin de maintenir les normes d’inspection et de réduire les reprises, les échappées de qualité et les non-conformités.
Assurer la conformité aux exigences de Transports Canada, de la FAA et de l’AESA (EASA).
Participer aux audits et veiller à la mise en œuvre efficace des mesures correctives découlant des constatations.
Superviser les besoins en outillage, équipements et infrastructures.
Assurer l’utilisation efficace des systèmes ERP pour les ordres de travail, le suivi de la main-d’œuvre, les matériaux, les dossiers et les rapports de production.
Gérer les coûts de main-d’œuvre, l’utilisation des matériaux et les budgets d’exploitation.
Identifier les occasions d’améliorer l’efficacité, la capacité de production et les coûts.
Diriger les initiatives Lean, Six Sigma et d’amélioration continue.
Soutenir les projets futurs d’augmentation de capacité, de numérisation et de standardisation des processus.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

Une vaste expérience dans un atelier MRO de moteurs à turbine.
Une expérience démontrée en gestion de superviseurs, de chefs d’équipe ou d’équipes de production similaires.
Une excellente connaissance des processus de maintenance, réparation et révision générale de moteurs à turbine.
Une solide compréhension des publications techniques OEM et des données techniques approuvées.
Une bonne connaissance des exigences réglementaires de l’aviation et des systèmes qualité.
Une expérience avec un système ERP tel qu’Aerotrac, SAP, AMOS ou Ramco.
D’excellentes aptitudes en leadership et en prise de décision.
D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Une mentalité axée sur l’amélioration continue; une expérience Lean ou Six Sigma constitue un atout.
Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie aérospatial, maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe.

Pourquoi postuler ?

Il s’agit d’une occasion unique de prendre en charge les opérations d’un atelier MRO de moteurs à turbine très actif et de jouer un rôle clé dans son développement continu.

Vous aurez l’occasion de diriger des équipes de production expérimentées, d’améliorer la performance et les processus de l’atelier, et d’avoir un impact direct sur la qualité, les livraisons, l’efficacité opérationnelle et la performance globale des activités MRO.

Si vous possédez une solide expérience en MRO de moteurs à turbine et êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape vers un poste de direction opérationnelle senior, nous serions ravis d’échanger avec vous.

Numéro de permis d’agence de placement de personnel : AP-2504564 (Canada – Québec)

Numéro de permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2504565 (Canada – Québec)

Manager – Turbine Engine MRO Shop

Location: Montreal, Quebec

Full-Time | Permanent

Lire l’offre bilingue complète

Gestionnaire – Atelier MRO de moteurs à turbine

Lieu : Montréal (Québec)

Poste permanent à temps plein

Le poste

À titre de gestionnaire, vous serez responsable des opérations quotidiennes de l’atelier MRO, notamment :

Diriger l’ensemble des activités de l’atelier liées aux moteurs et modules, y compris le démontage, le nettoyage, l’inspection, la réparation, l’assemblage et les essais.
Établir les plans de production et les priorités de travail afin d’atteindre les objectifs de délai d’exécution et de livraison.
Gérer et développer les chefs d’équipe, techniciens et membres du personnel de soutien.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) de production, notamment la productivité, l’efficacité, l’arriéré et le respect des échéanciers de livraison.
Soutenir les escalades techniques et les réparations non planifiées.
Veiller à ce que les travaux soient réalisés conformément aux spécifications du fabricant d’origine (OEM), aux données techniques approuvées et aux procédures de l’entreprise.
Travailler en étroite collaboration avec l’Assurance qualité afin de maintenir les normes d’inspection et de réduire les reprises, les échappées de qualité et les non-conformités.
Assurer la conformité aux exigences de Transports Canada, de la FAA et de l’AESA (EASA).
Participer aux audits et veiller à la mise en œuvre efficace des mesures correctives découlant des constatations.
Superviser les besoins en outillage, équipements et infrastructures.
Assurer l’utilisation efficace des systèmes ERP pour les ordres de travail, le suivi de la main-d’œuvre, les matériaux, les dossiers et les rapports de production.
Gérer les coûts de main-d’œuvre, l’utilisation des matériaux et les budgets d’exploitation.
Identifier les occasions d’améliorer l’efficacité, la capacité de production et les coûts.
Diriger les initiatives Lean, Six Sigma et d’amélioration continue.
Soutenir les projets futurs d’augmentation de capacité, de numérisation et de standardisation des processus.

Profil recherché

Le candidat idéal possède :

Une vaste expérience dans un atelier MRO de moteurs à turbine.
Une expérience démontrée en gestion de superviseurs, de chefs d’équipe ou d’équipes de production similaires.
Une excellente connaissance des processus de maintenance, réparation et révision générale de moteurs à turbine.
Une solide compréhension des publications techniques OEM et des données techniques approuvées.
Une bonne connaissance des exigences réglementaires de l’aviation et des systèmes qualité.
Une expérience avec un système ERP tel qu’Aerotrac, SAP, AMOS ou Ramco.
D’excellentes aptitudes en leadership et en prise de décision.
D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.
Une mentalité axée sur l’amélioration continue; une expérience Lean ou Six Sigma constitue un atout.
Un diplôme d’études collégiales ou universitaires en génie aérospatial, maintenance d’aéronefs ou dans un domaine connexe.

Pourquoi postuler ?

Il s’agit d’une occasion unique de prendre en charge les opérations d’un atelier MRO de moteurs à turbine très actif et de jouer un rôle clé dans son développement continu.

Numéro de permis d’agence de placement de personnel : AP-2504564 (Canada – Québec)

Numéro de permis d’agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2504565 (Canada – Québec)

Manager – Turbine Engine MRO Shop

Location: Montreal, Quebec

Full-Time | Permanent

JMC Aviation is currently recruiting for an experienced Engine Shop Manager to join an established aviation business supporting turbine engine maintenance, repair and overhaul operations.

This is a senior leadership position responsible for the overall performance of the MRO shop, overseeing multiple teams and ensuring engine and module workscopes are completed safely, efficiently, on time and in line with all relevant regulatory and technical requirements.

We're looking for someone with a strong turbine engine MRO background who has experience leading production teams and is comfortable balancing technical, operational, quality and commercial priorities.

The Role

As the Manager, you will have responsibility for the day-to-day operation of the MRO shop, including:

Leading all shop floor activities across engine and module workscopes, including teardown, cleaning, inspection, repair, assembly and testing
Developing production plans and workflow priorities to achieve turnaround time and delivery targets
Managing and developing Crew Chiefs, Technicians and support staff
Monitoring production KPIs including output, efficiency, backlog and on-time delivery
Supporting technical escalations and non-routine repairs
Ensuring work is completed in accordance with OEM specifications, approved technical data and company procedures
Working closely with Quality Assurance to maintain inspection standards and reduce rework, escapes and non-conformances
Ensuring compliance with Transport Canada, FAA and EASA requirements
Supporting audits and ensuring any findings are effectively closed out
Overseeing tooling, equipment and infrastructure requirements
Ensuring effective use of ERP systems for work orders, labour tracking, materials, records and production reporting
Managing labour costs, material usage and operating budgets
Identifying opportunities to improve efficiency, throughput and cost
Leading Lean, Six Sigma and continuous improvement initiatives
Supporting future capacity expansion, digitalisation and process standardisation

About You

The successful candidate will have:

Extensive experience working within a turbine engine MRO shop environment
Proven experience managing supervisors, Crew Chiefs or similar production teams
Strong knowledge of turbine engine maintenance, repair and overhaul processes
A strong understanding of OEM technical publications and approved technical data
Good knowledge of aviation regulatory requirements and quality systems
Experience working with an ERP system such as Aerotrac, SAP, AMOS or Ramco
Strong leadership and decision-making skills
Excellent communication and stakeholder management skills
A continuous improvement mindset, with Lean / Six Sigma experience being an advantage
A diploma or degree in Aerospace Engineering, Aircraft Maintenance or a related field

Why Apply?

This is an opportunity to take ownership of a busy turbine engine MRO operation and play a key role in its ongoing development.

You’ll have the opportunity to lead experienced production teams, improve shop performance and processes, and have a direct impact on quality, delivery, efficiency and overall MRO performance.

If you have a strong turbine engine MRO background and are ready to take the next step into a senior operational leadership position, we’d be keen to hear from you.

Placement Agency Permit Number: AP-2504564 (Canada – Quebec) Temporary

Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2504565 (Canada – Quebec)

Apply today to find out more.

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Compétences

Technical Escalation Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Le recrutement en bref

Rémunération de départ affichée

Mode de travail

Offres d’emploi : Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros : Dorval, QC et à proximité

Gérant(e) de Magasin/Retail Store Manager (6-Month Contract) - Galeries D'Anjou

Category Manager, Raw Materials

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Directeur adjoint/directrice adjointe - commerce de détail

Gérant/gérante de commerce de détail

Directeurs/directrices - commerce de détail et de gros (60020)

Assistant(e) Gérant(e) de Magasin / Assistant Store Manager (Montreal Eaton Centre)

Gérant de magasin / Store Manager

Assistant Manager Assistant Store Manager

Approvisionneur