Assistant·e-gérant·e

Au sein de votre équipe, votre rôle essentiel sera :

• d’assister l’équipe de direction dans les activités opérationnelles et de gestion des ressources humaines, telles que, par exemple : l’embauche, les appréciations de rendement ou encore les horaires de l’équipe ;
• de s’assurer qu’un service à la clientèle exemplaire est offert à la clientèle ;
• de planifier, distribuer et superviser le travail à effectuer au personnel sous sa responsabilité ;
• de voir à l’ouverture et à la fermeture et veiller au bon fonctionnement ainsi qu’à la propreté de la pharmacie ;
• d’assister l’équipe de direction afin de maintenir une image commerciale respectant les standards du Groupe Jean Coutu ;
• de voir à la formation du personnel sous votre responsabilité.

Si vous n’avez pas d’expérience de gestionnaire :

• mais que vous avez fait vos preuves dans notre industrie… nous vous formerons ;
• si vous avez de l’expérience en gestion du commerce de détail, c’est un atout solide !

La personne passionnée que nous recherchons est…

• de nature mobilisante, autonome et dynamique ;
• dotée d’un esprit d’équipe ;
• sympathique et aimant être en relation avec la clientèle.

Nombre d'heures par semaine:

• 35 heures ou plus

Langue française: Très bonne connaissance

Nous souhaitons vous offrir :

• un milieu de travail où le plaisir et la collaboration sont au rendez-vous ;
• l’opportunité de mettre à contribution votre leadership positif ;
• de la flexibilité d’horaire vous permettant une meilleure conciliation travail/vie personnelle ;
• un salaire compétitif et une gamme d’avantages sociaux ;
• 35 heures/semaine, après 3 mois d'embauche, assurance collective payée en grande partie par l'employeur (assurance vie, salaire, médical, dentaire, vue), 2 congés absence familiale payés, 1 congé mobile payé, 1 journée anniversaire payée , accès à la télémédecine, congés personnels, prime d’assiduité, 2 uniformes fournies, économie sur vos achats (jusqu'à 30% de rabais), accès REER collectif (contribution employeur après 5 ans à l’embauche), flexibilité d'horaire, stationnement.