Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
Représentant des ventes - premiers secours et sécurité
Cintas
Quebec, QC
Quart de travail : 1er quart
Ajouté il y a 2 mois
LA
Paid Media Manager
Level Agency
Télétravail, Canada
- Télétravail
In 2025, Level acquired BAM Strategy - expanding our capabilities into digital experience, CRM strategy, personalization, and loyalty. The result is a fully integrated growth engine that…
Ajouté il y a 7 mois
Conseiller(ère) à la location
Le Groupe Maurice
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean sur Richelieu, QC
Minimum d’un(1) an d’expérience en vente, en service à la clientèle ou dans un rôle similaire;
Ajouté il y a 2 mois
HR
Specialist, Designated Sale Associate - The Row
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Specialist, Designated Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. The Specialist (DSA) is also…
Ajouté il y a 2 mois
HR
Sales Associate - Womenswear Designer
Holt Renfrew
Toronto, ON
- Temps plein
The Sales Associate develops deep, long lasting relationships with customers that lead to an increase in sales, service, and loyalty. Sales Associate compensation is commission-based and is…
Ajouté il y a 2 mois
A
Senior Mining Geotechnical Engineer/ Ingénieur géotechnique minier principal
Arcadis
Markham, ON
- Temps plein
…Saskatchewan, Ontario, Quebec and Canada’s three territories. This is a client-facing, technical role requiring 15–20 years of direct mining sector geotechnical engineering…
Ajouté il y a 2 mois
D
Concepteur(trice) logiciel Full Stack senior - Lead Technique
Dimonoff
Quebec, QC
- Temps plein
5+ années d’expérience en développement logiciel, dont plusieurs en rôle de lead technique.
Ajouté il y a 2 mois
JS
Responsable de l'arrière-boutique
JD Sports Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…et redéfinit continuellement la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail, en offrant de manière unique les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à…
Ajouté il y a 2 mois
SA
Automation Project Engineer / Ingénieur(e) de projets en automatisation
Systemex Automation
Laval, QC
- Temps plein
Join Systemex Automation as Automation Project Engineer, and help lead the growth of a technical team specialized in industrial automation, robotics, and control systems programming. You…
Ajouté il y a 2 mois
SA
Senior PLC Programmer / Spécialiste senior en programmation PLC
Systemex Automation
Laval, QC
- Temps plein
Diplôme en génie électrique, automatisation ou domaine connexe, ou expérience équivalente pertinente.
Ajouté il y a 2 mois
WW
Customer Service Manager / Gestionnaire du service client
Wealth Write.Up
Montreal, QC
- Temps plein
Our platform is at the cutting edge of investment accounting technology, built for the most complex write-ups cross-border holdings
Ajouté il y a 2 mois
OM
Directeur de performance
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Un minimum de 8 ans d’expérience en médias numériques payants ;
Ajouté il y a 2 mois
PF
Ingénieur·e principal·e en implantation | Senior Implementation Engineer
Power Factors
Brossard, QC
- Temps plein
…affecté·e afin d'aligner la portée, l'échéancier et les attentes du…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Représentant, ventes de territoire |Territory Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Utiliser l’outil de gestion de la relation client (CRM) pour maximiser les opportunités de vente, fournir des données actualisées sur les performances des magasins, des enseignes et de la…
Ajouté il y a 2 mois
KD
Acheteur(euse)| Buyer
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience en approvisionnement, achats, gestion des pièces ou environnement industriel, idéalement en maintenance (un atout)
Ajouté il y a 2 mois
M
Senior Sales Manager / Gestionnaire principal des ventes
Marconi
Montreal, QC
- Temps plein
…related capabilities across the Canadian market. Former military experience is highly…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Gestionnaire principal, Flux de matériaux intégrés | Senior Manager, Integrated Material Flow
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…actuellement à la recherche d’un Gestionnaire Senior au support client afin de diriger une équipe de professionnels en charge de la relation avec nos clients des pièces de rechange. Cette…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
Quebec, QC
- 85 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
QC · La Haute-Gaspésie Regional County Municipality, QC
- 85 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 85 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 85 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
QC · Beauharnois-Salaberry Regional County Municipality, QC
- 85 000 $ à 135 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
ST
Gestionnaire de territoire des ventes
Scout Talent
Gatineau, QC
- 85 000 $ à 95 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que candidat idéal, vous êtes axé sur le client et axé sur les objectifs, et capable d'établir avec succès des relations avec les autres. Vous avez d'excellentes compétences en…
Ajouté il y a 2 mois
M
Sales & Customer Success Specialist
Moneris
Toronto, ON
- Temps plein
…démonstrations avant-vente sur mesure et en garantissant une expérience après-vente harmonieuse. Cette personne soutient les ventes aux PME en aidant les acheteuses et acheteurs à…
Ajouté il y a 2 mois
Comptable / Accountant
Integrated Power Services
Terrebonne, QC
Mettre l'accent sur le client. Vous vous engagez à offrir une expérience client inégalée et à dépasser les attentes.

JD Sports Canada

Responsable de l'arrière-boutique

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 août 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Département : Vente

Lieu : Carrefour Angrignon, Lasalle, QC

Type de lieu de travail : En personne

Type de contrat : Temps plein, permanent

L'ÉQUIPE

JD Sports est une entreprise de vente au détail de mode sportive qui a pour objectif d'inspirer la génération émergente de consommateurs à l'échelle mondiale à travers une connexion à la culture universelle du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le groupe JD est un détaillant omnicanal mondial de premier plan dans les marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins au Canada, le groupe cherche en permanence à identifier et développer des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD définit et redéfinit continuellement la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail, en offrant de manière unique les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement haut de gamme et des magasins reste un élément clé de la stratégie de JD.

LE RÔLE

En tant que responsable de l'arrière-boutique (Back of House), vous serez responsable de toutes les activités se déroulant dans l'arrière-boutique. Cela comprend la gestion des livraisons entrantes, la préparation des transferts sortants, la gestion d'une équipe, ainsi que la garantie de la précision et de l'efficacité des stocks selon les normes de l'entreprise. Il s'agit d'un rôle clé au sein de l'équipe de direction du magasin, qui rend compte au responsable du magasin et a une ligne de communication avec le responsable de l'arrière-boutique de JD Canada (bureau de soutien). Votre capacité à prendre des décisions rapides et à vous adapter aux besoins commerciaux en constante évolution sera mise à l'épreuve quotidiennement ! Le candidat idéal aura un grand sens de l'urgence, sera autonome et motivé, et aura un sens du détail et de la précision.

Responsabilités et Tâches :

Diriger les opérations quotidiennes de l'arrière-boutique (BOH). Veiller à l'étiquetage précis, à un placement logique et à l'ordre général et à la propreté de l'arrière-boutique.
Gérer l'exécution des commandes en ligne quotidienne, qui consiste à sélectionner, emballer et expédier les commandes directement à nos clients.
Communiquer quotidiennement avec le service client, les responsables du bureau de soutien et les autres magasins via Slack, courriel ou autres canaux.
Réduire le vol en magasin en recherchant les écarts de stock et en résolvant les problèmes pour garantir des niveaux de stock et de vente optimaux.
Superviser les fournitures du magasin, en veillant à ce que le magasin de détail ait tout ce dont il a besoin pour ses opérations quotidiennes/hebdomadaires.
Diriger par l'exemple tout en offrant un environnement de travail positif et inclusif pour toute l'équipe.
Encourager et favoriser la progression personnelle au sein de l'équipe.
En tant que membre de l'équipe de direction, vous devrez bien comprendre et travailler dans les limites des lignes directrices, politiques et procédures de l'entreprise.
Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Maintenir une connaissance approfondie des produits, ainsi que des tendances ou produits actuels ou à venir.

Compétences, Expérience et Comportements Recherchés :

3+ ans d'expérience en stock et/ou en centre de distribution.
2+ ans d'expérience en gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Grande attention aux détails et orientation vers les tâches.
Doit avoir un grand sens de l'urgence. Être à la fois proactif et organisé.
Disponibilité à temps plein - début de journée standard à partir de 8AM, y compris tard le soir, le week-end et les jours fériés en fonction de l'évolution des besoins de la compagnie.
Expérience avérée dans la supervision, la formation et le développement des membres de l'équipe.
Excellentes compétences cognitives et mathématiques, y compris l'analyse de problèmes, la prise de décisions et l'analyse financière.
Un haut niveau d'éthique, de valeurs, d'intégrité et de confiance.
Ouverture aux retours et volonté de se développer.
Leadership : Vous êtes un leader inspirant et dynamique, naturellement chaleureux et compatissant envers les autres, avec une soif insatiable de dépasser les résultats et de célébrer les réussites.

____________________________________________________________________

Department: Retail

Location: Carrefour Angrignon, Lasalle, QC

Workplace Type: On-Site

Job Type: Full-Time, Permanent

Lire l’offre bilingue complète

Département : Vente

Lieu : Carrefour Angrignon, Lasalle, QC

Type de lieu de travail : En personne

Type de contrat : Temps plein, permanent

L'ÉQUIPE

LE RÔLE

Responsabilités et Tâches :

Diriger les opérations quotidiennes de l'arrière-boutique (BOH). Veiller à l'étiquetage précis, à un placement logique et à l'ordre général et à la propreté de l'arrière-boutique.
Gérer l'exécution des commandes en ligne quotidienne, qui consiste à sélectionner, emballer et expédier les commandes directement à nos clients.
Communiquer quotidiennement avec le service client, les responsables du bureau de soutien et les autres magasins via Slack, courriel ou autres canaux.
Réduire le vol en magasin en recherchant les écarts de stock et en résolvant les problèmes pour garantir des niveaux de stock et de vente optimaux.
Superviser les fournitures du magasin, en veillant à ce que le magasin de détail ait tout ce dont il a besoin pour ses opérations quotidiennes/hebdomadaires.
Diriger par l'exemple tout en offrant un environnement de travail positif et inclusif pour toute l'équipe.
Encourager et favoriser la progression personnelle au sein de l'équipe.
En tant que membre de l'équipe de direction, vous devrez bien comprendre et travailler dans les limites des lignes directrices, politiques et procédures de l'entreprise.
Aider à l'intégration et à la formation des nouveaux employés.
Maintenir une connaissance approfondie des produits, ainsi que des tendances ou produits actuels ou à venir.

Compétences, Expérience et Comportements Recherchés :

3+ ans d'expérience en stock et/ou en centre de distribution.
2+ ans d'expérience en gestion d'équipe.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Grande attention aux détails et orientation vers les tâches.
Doit avoir un grand sens de l'urgence. Être à la fois proactif et organisé.
Disponibilité à temps plein - début de journée standard à partir de 8AM, y compris tard le soir, le week-end et les jours fériés en fonction de l'évolution des besoins de la compagnie.
Expérience avérée dans la supervision, la formation et le développement des membres de l'équipe.
Excellentes compétences cognitives et mathématiques, y compris l'analyse de problèmes, la prise de décisions et l'analyse financière.
Un haut niveau d'éthique, de valeurs, d'intégrité et de confiance.
Ouverture aux retours et volonté de se développer.
Leadership : Vous êtes un leader inspirant et dynamique, naturellement chaleureux et compatissant envers les autres, avec une soif insatiable de dépasser les résultats et de célébrer les réussites.

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Department: Retail

Location: Carrefour Angrignon, Lasalle, QC

Workplace Type: On-Site

Job Type: Full-Time, Permanent

THE TEAM

JD Sports is a sports-fashion retail company with the incentive to inspire the emerging generation of globally minded consumers through a connection to the universal culture of sport, music and fashion. Established in 1981, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports, Fashion, and Outdoor brands. With our retail stores expanding and evolving all throughout Canada, The Group is continuously finding and developing talent that adds to the inclusive and diverse work culture. JD continuously and successfully sets the global standard for retail experience best through the unique delivery of the world’s most authentic brands to the market. Our commitment to showcasing brands in a premium environment and stores remain a key part of the JD strategy.

THE ROLE

As Back of House Manager, you will own all activity happening in the BOH. This includes managing inbound deliveries, preparing outbound transfers, leading a team, and ensuring inventory accuracy & efficiency per company standards. This is a key role within the store’s leadership team, which reports to the store manager plus a dotted line to JD Canada's BOH Manager (Support Office). Your experience making quick decisions, and the ability to pivot with ever changing business needs will be tested daily! The ideal candidate will have a high sense of urgency, be self driven & motivated, have a keen eye for detail and accuracy.

Duties/Responsibilities:

Lead day-to-day operations of the stockroom (BOH). Ensure accurate labeling, logical
placement, and maintaining general order & cleanliness of the BOH.
Managing daily e-commerce fulfillment, which consists of picking, packing and shipping
orders direct to our customers.
Communicate daily with customer service, support office leaders, and other stores via
slack, email or other channels.
Decrease store shrinkage by researching inventory discrepancies and problem-solving
issues to ensure optimal inventory levels & sales.
Oversea store supplies, ensuring the retail store has everything it needs for daily/weekly
operation.
Lead by example while providing a positive and inclusive work environment for the entire
team.
Encourage and foster personal progression throughout the staff team.
As part of the management team, you will be responsible to fully understand & work
within company guidelines, policies and procedures.
Helping with onboarding and training of new starters.
Maintain an awareness of all product knowledge, and current or upcoming product /
trends.

Required Skills, Experience, and Behaviors:

3+ years stockroom and/or distribution center experience
2+ years people management experience
Excellent verbal and written communication skills.
Strong attention to detail and task oriented.
Must have a high sense of urgency. Being both proactive and organized.
Full time availability – standard daily starts as early 8am, including late nights, weekends, and
holidays in line with changing business needs.
Proven experience supervising, training and developing team members.
Strong cognitive and mathematical skills, including problem analysis, decision making
and financial analysis.
High level of ethics, values, integrity, and trust.
Openness to feedback and willingness to develop.
Leadership - You're an inspirational and dynamic leader who is naturally warm and
compassionate towards others with an insatiable drive to exceed results and celebrate
successes.

Bonus points for…

Being passionate and knowledgeable about streetwear and sneaker culture.
G-Suite, experience with Gmail, Google Docs, Sheets is an asset.
Experience with Jesta POS, Shopify and Slack platform is an asset.

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Mots-clés

Commerce de détail

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