Emplois : Canada

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JS
Gérant de boutique
JD Sports Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Galeries de la Capitale location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel…
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SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Calgary, AB
- Temps plein
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Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
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Gérant(e) de magasin -ACT
Circle K
Montreal, QC
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WC
Co-Manager -FR
Walmart Canada
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
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PF
Consultant·e principal·e en conception pédagogique | Senior Instructional Design
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
G
Administrateur(rice) de baux et Coordonnateur(rice) des espaces de travail/Bilingual Lease Administrator & Workplace Coordinator
GreenShield
Montreal, QC
- Temps plein
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DG
Spécialiste à la livraison | Delivery specialist
Dilawri Group of Companies
Dorval, QC
- Temps plein
Organize and coordinate the delivery of vehicles to customers, show them around the dealership and introduce them to the manager, the after-sales advisor and any other employee concerned;
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P
Finance AP & AR Operations, Senior Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
The Finance AP & AR Operations Senior Manager is a key finance leadership role accountable for end-to-end accounts payable, employee expense reimbursement, accounts receivable cash…
Ajouté il y a 1 mois
H
Chargé(e) de projet – Industrialisation/Project Manager – Industrialization
Héroux-Devtek
QC
- Temps plein
Agir comme point de contact technique entre les fournisseurs, les achats, l'ingénierie et les opérations.
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Production Employee
Vestis Uniforms and Workplace Supplies | Canadian Linen & Uniform Service | Québec Linge Service D’Uniformes
Calgary, AB
Capacité à travailler selon le quart de travail assigné - la présence est requise
Ajouté il y a 1 mois
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
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RF
Assistant(e) RH/ Gerant(e) Magasin (Quebec City)
Real Fruit Bubble Tea
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting directly to the Human Resources Manager and above, the Human Resources Assistant will support the initiatives and tasks delegated by the HR Manager and execute the right steps to…
Ajouté il y a 1 mois
R-
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
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KD
Agent de Service | Service Agent
Keurig Dr Pepper
Quebec, QC
- Temps plein
Responsible for all duties necessary to support warehouse, delivery and technical teams. The Operations Associate is an important role to ensure our success of our operations within…
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PC
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
PIP Canada
Laval, QC
- Temps plein
Le poste est basé à Laval, au Québec, avec un minimum de 4 jours par semaine au bureau et une certaine flexibilité selon les besoins de l’entreprise
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TS
Coordo. Opérations Clients | Customer Ops Coordinator
Tarkett Sports
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a Customer Operations Coordinator to support our team. This role follows a hybrid schedule based out of the Montreal Office and will be reporting to the Regional Manager of…
Ajouté il y a 1 mois
PI
Gestionnaire principal(e), Produits et Marketing/Senior Manager, Product and Marketing
Protective Industrial Products
Laval, QC
- Temps plein
Le poste est basé à Laval, au Québec, avec un minimum de 4 jours par semaine au bureau et une certaine flexibilité selon les besoins de l’entreprise
Ajouté il y a 1 mois
SG
Lead Technician (Castor, AB)
Siemens Gamesa
AB · Wheatland County, AB
- Temps plein
As a Lead Technician at our wind farm, you will serve as a key operational leader supporting the Service Operations Manager (SOM) and acting as an extension of site management. You will…
Ajouté il y a 1 mois
R(
Gérant.e adjoint.e - Méga Centre Sainte Foy
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire de projet (risques) / Project Manager (Risks)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 mois
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
The HES Manager supports Health, Environment & Safety programs across Sunoco’s Canadian East Region operations. This role works closely with site leadership, unionized employees, and Joint…
Ajouté il y a 1 mois
PC
HES Manager - Canada (East Region)
Parkland Corporation
Hamilton, ON
- Temps plein
The HES Manager supports Health, Environment & Safety programs across Sunoco’s Canadian East Region operations. This role works closely with site leadership, unionized employees, and Joint…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire, Programmes clients – Nouveaux programmes moteurs / Manager, Customer Programs - New Engine Programs
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Gestionnaire, Analyste en prévision des moteurs | Manager, Engine Forecast Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
…passagers et de marchandises aux services médicaux d’urgence, aux opérations humanitaires et à la lutte contre les feux de forêt, partout dans le…

JD Sports Canada

Gérant de boutique

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Department: Retail Stores

Location: JD Sports aux Galeries de la Capitale

Workplace Type: On-site

Job Type: Full-time, Permanent

Emplacement : JD Sports aux Galeries de la Capitale

Type de lieu de travail : En personne

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

L'ÉQUIPE :

JD Sports est une entreprise de vente au détail de produits de sport et de mode dont l'objectif est d'inspirer la nouvelle génération de consommateurs, à l'esprit ouvert sur le monde, en les connectant à la culture internationale du sport, de la musique et de la mode. Fondé en 1981, le Groupe JD est un détaillant mondial de marques de sport, de mode et de plein air. Avec l'expansion et l'évolution de nos magasins de détail dans tout le Canada, le Groupe trouve et développe continuellement des talents qui contribuent à une culture de travail inclusive et diversifiée. JD établit continuellement et avec succès la norme mondiale en matière d'expérience de vente au détail en offrant au marché les marques les plus authentiques du monde. Notre engagement à présenter les marques dans un environnement et des magasins de qualité supérieure demeure un élément clé de la stratégie de JD.

Le rôle :

Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un gérant de boutique à notre succursale CF Promenades St-Bruno ! JD Sports est à la recherche d'un gérant de boutique ayant une attitude dynamique et une passion pour les vêtements et les chaussures de sport. Le gérant de boutique est responsable de la gestion de la boutique dans tous ses aspects : stimuler les ventes, s'assurer que la boutique respecte les normes visuelles établies par l'équipe de marchandisage, et former et encadrer une équipe afin d'offrir le meilleur service possible à nos clients.

Principales tâches/responsabilités :

Motiver l'équipe de vente à dépasser les objectifs de vente sur une base hebdomadaire/mensuelle.
Rechercher constamment des moyens d'améliorer les stratégies en boutique tout en maintenant les normes de l'entreprise.
Développer une culture de communauté par le biais de relations solides avec les clients et d'un service à la clientèle exceptionnel.
Établir des horaires hebdomadaires et déléguer des tâches au quotidien.
Trouver des moyens d'augmenter les ventes de la boutique grâce à une gestion efficace des stocks, au marchandisage et à la recherche constante de possibilités de croissance par le moyen de découvertes en boutique.
Former, gérer et superviser de A à Z les ventes quotidiennes du e-commerce en boutique, ce qui consiste à traiter, préparer, emballer et expédier les commandes directement aux clients.
Réduire les pertes en boutique en recherchant les écarts d'inventaire et en solutionnant les problèmes pour assurer des ventes optimales.
Responsable des dépôts bancaires hebdomadaires et de la gestion des dépenses de la boutique.
Créer un réseau de talents pour former les meilleurs talents et en faire des leaders dans la boutique.
Se tenir au courant des nouvelles versions et des produits à venir et s'assurer que l'équipe est également informée.
Travailler avec l'équipe des RH pour s'assurer que tous les postes de la boutique sont pourvus.
Former tout le personnel nouveau ou nouvellement promu sur son rôle et ses responsabilités.
Être responsable de la soumission de la paie toutes les deux semaines pour l'équipe de la boutique.
S'assurer que la présentation visuelle est conforme aux normes établies par l'équipe des marchandises.
Responsable de l'organisation d'événements et d'initiatives locales tout en veillant au respect des normes de l'entreprise.

Compétences/Expérience/Connaissances requises :

5+ ans d'expérience en gestion de la vente au détail.
Excellente expérience en matière de leadership et de constitution d'équipes.
A l'aise et confiant dans la prise de décisions critiques pour l'entreprise.
Doit être un passionné de mode, de vêtements de sport ou de chaussures.
Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer votre temps de manière autonome.
De solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes sont indispensables.
Expérience de l'analyse de données et de la création de rapports Excel.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
Personne proactive et orientée vers les objectifs.
Excellente maîtrise des programmes et produits basés sur IOS.
Excellente maîtrise d'Excel et d'autres programmes MS Office.

Lire l’offre bilingue complète

Department: Retail Stores

Location: JD Sports aux Galeries de la Capitale

Workplace Type: On-site

Job Type: Full-time, Permanent

THE TEAM

JD Sports is a sports-fashion retail company with the incentive to inspire the emerging generation of globally minded consumers through a connection to the universal culture of sport, music and fashion. Established in 1981, the JD Group is a leading global omnichannel retailer of Sports, Fashion, and Outdoor brands. With our retail stores expanding and evolving all throughout Canada, The Group is continuously finding and developing talent that adds to the inclusive and diverse work culture. JD continuously and successfully sets the global standard for retail experience best through the unique delivery of the world’s most authentic brands to the market. Our commitment to showcasing brands in a premium environment and stores remain a key part of the JD strategy.

The Role:

Our Retail Team is looking for a Store Manager at our Galeries de la Capitale location! JD Sports is looking for a Store Manager with an upbeat attitude with a passion for sporting apparel and footwear. The Store Manager is responsible for leading the store in all aspects from driving sales, ensuring the store is up to visual standards set by the Merchandising team, and building and coaching a team to provide best in class service for our customers.

Key Duties/Responsibilities:

Motivate sales team to exceed sales targets on a weekly/month basis.
Consistently look for ways to improve in-store strategies while maintaining company standards.
Develop a community culture through strong customer rapport and exceptional customer service.
Set weekly schedules and delegate tasks on a daily basis.
Find ways to increase store sales through effective inventory management, merchandising and continuously seeking opportunities for growth through in-store findings.
Train, manage and oversee end-to-end daily e-commerce sales in-store which consists of processing, picking, packing and shipping orders direct to customers.
Decrease store shrinkage by researching inventory discrepancies and problem-solving issues to ensure optimal sales.
Responsible for weekly Bank Deposits and managing store expenses.
Building a talent pipeline to develop top talent into leaders at the store.
Stay up to date with new releases and upcoming product and ensuring the team is also informed.
Work with HR team to ensure all positions at the store are filled.
Train all new or newly promoted staff on their role and responsibilities.
Responsible for biweekly payroll submissions for their store’s team.
Responsible for ensuring the visual presentation is up to the standard set by the Merchandise team.
Responsible for hosting local events and initiatives while ensuring company standards are met.

Skills/Experience/Knowledge needed:

5+ years of retail management experience.
Strong background in leadership and building teams.
Comfortable and confident in making business-critical decisions.
Must be a fashion, sportswear or footwear enthusiast.
Must be able to multitask & manage time independently.
Strong analytical and problem-solving skills a must.
Experience in data analysis and building Excel reports.
Excellent verbal and written communication skills.
Proactive and goal-oriented individual.
Strong proficiency in IOS based programs and products.
Strong proficiency in Excel & other MS Office programs.

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Département : Boutiques

Emplacement : JD Sports aux Galeries de la Capitale

Type de lieu de travail : En personne

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

L'ÉQUIPE :

Le rôle :

Principales tâches/responsabilités :

Motiver l'équipe de vente à dépasser les objectifs de vente sur une base hebdomadaire/mensuelle.
Rechercher constamment des moyens d'améliorer les stratégies en boutique tout en maintenant les normes de l'entreprise.
Développer une culture de communauté par le biais de relations solides avec les clients et d'un service à la clientèle exceptionnel.
Établir des horaires hebdomadaires et déléguer des tâches au quotidien.
Trouver des moyens d'augmenter les ventes de la boutique grâce à une gestion efficace des stocks, au marchandisage et à la recherche constante de possibilités de croissance par le moyen de découvertes en boutique.
Former, gérer et superviser de A à Z les ventes quotidiennes du e-commerce en boutique, ce qui consiste à traiter, préparer, emballer et expédier les commandes directement aux clients.
Réduire les pertes en boutique en recherchant les écarts d'inventaire et en solutionnant les problèmes pour assurer des ventes optimales.
Responsable des dépôts bancaires hebdomadaires et de la gestion des dépenses de la boutique.
Créer un réseau de talents pour former les meilleurs talents et en faire des leaders dans la boutique.
Se tenir au courant des nouvelles versions et des produits à venir et s'assurer que l'équipe est également informée.
Travailler avec l'équipe des RH pour s'assurer que tous les postes de la boutique sont pourvus.
Former tout le personnel nouveau ou nouvellement promu sur son rôle et ses responsabilités.
Être responsable de la soumission de la paie toutes les deux semaines pour l'équipe de la boutique.
S'assurer que la présentation visuelle est conforme aux normes établies par l'équipe des marchandises.
Responsable de l'organisation d'événements et d'initiatives locales tout en veillant au respect des normes de l'entreprise.

Compétences/Expérience/Connaissances requises :

5+ ans d'expérience en gestion de la vente au détail.
Excellente expérience en matière de leadership et de constitution d'équipes.
A l'aise et confiant dans la prise de décisions critiques pour l'entreprise.
Doit être un passionné de mode, de vêtements de sport ou de chaussures.
Vous devez être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de gérer votre temps de manière autonome.
De solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes sont indispensables.
Expérience de l'analyse de données et de la création de rapports Excel.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
Personne proactive et orientée vers les objectifs.
Excellente maîtrise des programmes et produits basés sur IOS.
Excellente maîtrise d'Excel et d'autres programmes MS Office.

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