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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 7 min
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Rue Sainte-Catherine
Groupe Dynamite
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 7 min
V
Gestionnaire Principal.e Produits Numériques
Videotron
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
CB
Ouvrière certifiée ou ouvrier certifié d'entretien (menuisière ou menuisier) - Concours no SOU A2026-09 (5e concours)
Cegep Baie-Comeau
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emploi consiste à effectuer des travaux d'entretien, de réparation et de transformation relevant de plusieurs métiers…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-238
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicien.ne en éducation spécialisée - remplacements jusqu'au 22 juin 2027
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Saint-Joseph-de-Sorel, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-238
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicien.ne en éducation spécialisée - remplacement jusqu'au 22 juin 2027 - ESFL
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 28,43 $ à 40,92 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en collaboration avec l’équipe multidisciplinaire, à appliquer des techniques et des méthodes…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en sport (loisir) - Poste - École secondaire du Rocher ⇒ Concours CSSÉ27-251
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sportives participatives et compétitives de tout ordre à l'intention de…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-243
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et…
Ajouté il y a 21 min
CD
Apparitrice ou appariteur - Poste périodique - École secondaire du Rocher ⇒ Concours CSSÉ27-246
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 25,08 $ à 26,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant…
Ajouté il y a 21 min
CD
Apparitrice ou appariteur - Poste périodique - École secondaire des Chutes ⇒ Concours CSSÉ27-245
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 25,08 $ à 26,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant…
Ajouté il y a 21 min
CD
Apparitrice ou appariteur - Poste périodique - École secondaire du Rocher ⇒ Concours CSSÉ27-246
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 25,08 $ à 26,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant…
Ajouté il y a 21 min
CD
Apparitrice ou appariteur - Poste périodique - École secondaire des Chutes ⇒ Concours CSSÉ27-245
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 25,08 $ à 26,75 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à assister le personnel enseignant, le personnel technique et les élèves en préparant et en mettant…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en administration - Poste - Ressources humaines ⇒ Concours CSSÉ27-243
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et…
Ajouté il y a 21 min
CD
Technicienne ou technicien en sport (loisir) - Poste - École secondaire du Rocher ⇒ Concours CSSÉ27-251
Centre de services scolaire de l'Énergie
Shawinigan, QC
- 27,33 $ à 35,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d'emplois consiste à organiser les activités sportives participatives et compétitives de tout ordre à l'intention de…
Ajouté il y a 21 min
B
Analyste principal(e) en gestion des vulnérabilités
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d'une spécialiste principale ou d'un spécialiste principal en gestion des vulnérabilités qui sera responsable de diriger l'identification, l'évaluation, la…
Ajouté il y a 21 min
CD
Électricienne ou électricien
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- 35,05 $ CAD / heure
- Temps plein
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer des travaux d’installation, de réparation, de dépannage et d’entretien préventif de…
Ajouté il y a 21 min
SQ
Représentante ou représentant bilingue en service à la clientèle, opérations des fonds communs de placement
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 min
SQ
Gestionnaire des ventes du PPC
Sunlife Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 36 min
Intégrateur qualité
National Bank of Canada
Montreal, QC
Au sein du secteur Livraison et Gouvernance, tu fais partie d’une équipe multidisciplinaire et tu relèves du Directeur principal Livraison et Gouvernance. Notre équipe se démarque par sa…
Ajouté il y a 36 min
Directeur de projets
National Bank of Canada
Montreal, QC
Au sein du secteur Livraison et Gouvernance, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur principal Livraison et Gouvernance. Notre équipe se démarque par son…
Ajouté il y a 51 min
C
Conseiller ou conseillère publicitaire télé et numérique – Développement des affaires (Services français) (télétravail/hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…marchés. Véritable stratège de la prospection, votre objectif principal sera d’identifier, de démarcher et de convertir de nouveaux partenaires d’affaires tout en accélérant la croissance…
Ajouté il y a 51 min
A
Spécialiste principal ou spécialiste principale, opérations de sécurité
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
En tant que spécialiste principal ou spécialiste principale en opérations de sécurité, vous assurerez la surveillance, la détection, l’analyse et le traitement des événements de…
Ajouté il y a 51 min
C
Premier ou première technologue de radiodiffusion (T et I) (sur site)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 51 min
P
Adjoint·e exécutif·ve - Préconstruction
Pomerleau
Montreal, QC
- Temps plein
Agir comme point de contact principal pour l’équipe de préconstruction en répondant aux questions et en acheminant les demandes aux personnes concernées.

Jam

Bureau de la transformation numérique / Digital Transformation Office - Responsable de l’IA / AI Lead

QC, Canada
Baie D'urfe, QC, Canada

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Détails de l’emploi

Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

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Ne perdez pas le rythme - Postulez chez Les Industries JAM !

JAM, faire que le monde sonne mieux, une marque à la fois! Est-ce que ces mots résonnent comme de la musique à vos oreilles?

Depuis 1972, les JAM est devenu un des plus importants distributeurs de matériel électronique, d’appareillage de sonorisation professionnelle et d’instruments de musique. Venez nous joindre pour demeurer fidèle à notre mission première d’offrir UNIQUEMENT le meilleur service à la clientèle possible!

Responsabilités principales

Stratégie : Concevoir la feuille de route de l’entreprise en matière d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique.

Conseil : Conseiller les dirigeants sur les outils d’IA à forte valeur ajoutée, l’automatisation et les investissements technologiques.

Supervision : Superviser les processus de développement, de mise à l’essai et de déploiement des modèles d’intelligence artificielle.

Éthique : Assurer une utilisation sécuritaire, légale et responsable des données et des résultats générés par l’IA.

Formation : Former les équipes internes sur l’ingénierie de requêtes (prompt engineering) et les flux de travail efficaces liés à l’intelligence artificielle.

À titre de Leader en intelligence artificielle, vous jouez un rôle clé au sein du Bureau de la transformation numérique, qui aide les différents secteurs de l’organisation à générer, prioriser et mettre en œuvre des initiatives en analytique et en intelligence artificielle. Votre mandat consiste à aider les équipes à tirer pleinement parti des données et de l’IA afin d’atteindre leurs objectifs d’affaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires d’affaires afin de comprendre leurs défis, d’identifier des opportunités et d’aligner les initiatives analytiques sur les priorités stratégiques de l’organisation. Vous jouez également un rôle stratégique auprès de la haute direction et des instances décisionnelles. Vous participez aux comités de gouvernance, recommandez les priorités pour concevoir et prioriser les initiatives en IA et contribuez à la mise à jour des documents de gouvernance stratégique et technologique de l’organisation. Il s’agit d’un poste stratégique qui exige une expertise en intelligence artificielle et en stratégie d’IA, ainsi que la capacité d’évoluer dans un environnement complexe et dynamique. Plus précisément, vous serez appelé à :

Aider les secteurs d’affaires à créer, prioriser et adopter des opportunités en intelligence artificielle alignées sur les priorités de l’entreprise.
Aider les secteurs d’affaires à développer leurs stratégies en intelligence artificielle.
Agir comme principal point de contact en matière d’intelligence artificielle entre les secteurs d’affaires et le Bureau de la transformation numérique.
Effectuer une veille des tendances du marché et des activités internes en intelligence artificielle dans les différents secteurs d’affaires et fonctions de soutien afin d’identifier des opportunités analytiques.
Animer des séances de remue-méninges afin d’explorer des opportunités d’intelligence artificielle axées sur les processus dans différents secteurs d’affaires et déterminer les projets à prioriser.
Créer des fiches de mandat pour les opportunités en intelligence artificielle en définissant l’objectif d’affaires, le contexte, la valeur attendue, les besoins en données et le niveau de complexité.

Ce que vous apportez

Maîtrise dans un domaine connexe, notamment en science des données, en ingénierie ou en administration des affaires avec une spécialisation en intelligence artificielle.
Un minimum de six années d’expérience pertinente.
Veuillez noter que toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée.
Expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires, le leadership d’équipes et les communications avec la haute direction.
Expérience dans l’analyse de processus d’affaires afin d’identifier les irritants, les inefficacités et les erreurs, et de repérer des opportunités concrètes et à valeur ajoutée en intelligence artificielle.
Expérience de collaboration et de développement de solides partenariats avec différents secteurs de l’organisation.
Expérience dans l’accompagnement de transformations organisationnelles axées sur les données et l’analytique.
Expérience en consultation en intelligence artificielle.
Expertise dans l’identification et l’exploitation d’opportunités liées aux tendances technologiques en intelligence artificielle.
Connaissance des outils analytiques, notamment l’apprentissage automatique (machine learning), la visualisation de données et les plateformes de données infonuagiques.
Connaissance de l’industrie de la distribution.
La connaissance du français est requise.
Maîtrise avancée de l’anglais en raison de la nature des responsabilités, des outils de travail utilisés ou des interactions avec des partenaires, membres et clients anglophones.

Exigences linguistiques

Bilinguisme en français et anglais.

Pourquoi vous joindre à nous

Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi…

Régime complet d’avantages sociaux : assurance santé, dentaire, vision, vie, maladie grave, invalidité de courte et longue durée
Programme de mieux-être et programme d’aide aux employés
Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k)
L’équilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d’été, vacances payées et congés personnels
Un environnement de travail décontracté, agréable et collaboratif
Un calendrier social dynamique - il y en a pour tous les goûts
Rabais généreux sur nos produits pour les employés
Opportunités continues d’apprentissage et de développement
La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement talentueuse et performante

Engagements en milieu de travail

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail sain et sécuritaire. Tous les employés doivent respecter les protocoles de sécurité au travail, y compris les réglementations locales et les normes internes, afin d’assurer le bien-être de tous.

Nous avons à cœur de favoriser un milieu de travail où chaque personne se sent respectée, soutenue et en mesure de contribuer pleinement. Nous reconnaissons que la diversité des perspectives et des expériences renforce nos équipes et permet de meilleurs résultats pour nos employés et nos clients.

Nexora et sa famille de marques, incluant JAM et Almo, souscrivent au principe de l’égalité des chances en emploi. Toutes les décisions relatives à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

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Responsabilités principales

Stratégie : Concevoir la feuille de route de l’entreprise en matière d’intelligence artificielle et d’apprentissage automatique.

Conseil : Conseiller les dirigeants sur les outils d’IA à forte valeur ajoutée, l’automatisation et les investissements technologiques.

Supervision : Superviser les processus de développement, de mise à l’essai et de déploiement des modèles d’intelligence artificielle.

Éthique : Assurer une utilisation sécuritaire, légale et responsable des données et des résultats générés par l’IA.

Formation : Former les équipes internes sur l’ingénierie de requêtes (prompt engineering) et les flux de travail efficaces liés à l’intelligence artificielle.

Aider les secteurs d’affaires à créer, prioriser et adopter des opportunités en intelligence artificielle alignées sur les priorités de l’entreprise.
Aider les secteurs d’affaires à développer leurs stratégies en intelligence artificielle.
Agir comme principal point de contact en matière d’intelligence artificielle entre les secteurs d’affaires et le Bureau de la transformation numérique.
Effectuer une veille des tendances du marché et des activités internes en intelligence artificielle dans les différents secteurs d’affaires et fonctions de soutien afin d’identifier des opportunités analytiques.
Animer des séances de remue-méninges afin d’explorer des opportunités d’intelligence artificielle axées sur les processus dans différents secteurs d’affaires et déterminer les projets à prioriser.
Créer des fiches de mandat pour les opportunités en intelligence artificielle en définissant l’objectif d’affaires, le contexte, la valeur attendue, les besoins en données et le niveau de complexité.

Ce que vous apportez

Maîtrise dans un domaine connexe, notamment en science des données, en ingénierie ou en administration des affaires avec une spécialisation en intelligence artificielle.
Un minimum de six années d’expérience pertinente.
Veuillez noter que toute autre combinaison de formation et d’expérience pertinente pourrait être considérée.
Expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires, le leadership d’équipes et les communications avec la haute direction.
Expérience dans l’analyse de processus d’affaires afin d’identifier les irritants, les inefficacités et les erreurs, et de repérer des opportunités concrètes et à valeur ajoutée en intelligence artificielle.
Expérience de collaboration et de développement de solides partenariats avec différents secteurs de l’organisation.
Expérience dans l’accompagnement de transformations organisationnelles axées sur les données et l’analytique.
Expérience en consultation en intelligence artificielle.
Expertise dans l’identification et l’exploitation d’opportunités liées aux tendances technologiques en intelligence artificielle.
Connaissance des outils analytiques, notamment l’apprentissage automatique (machine learning), la visualisation de données et les plateformes de données infonuagiques.
Connaissance de l’industrie de la distribution.
La connaissance du français est requise.
Maîtrise avancée de l’anglais en raison de la nature des responsabilités, des outils de travail utilisés ou des interactions avec des partenaires, membres et clients anglophones.

Exigences linguistiques

Bilinguisme en français et anglais.

Pourquoi vous joindre à nous

Prêt(e) à faire partie de notre équipe? Voici pourquoi…

Régime complet d’avantages sociaux : assurance santé, dentaire, vision, vie, maladie grave, invalidité de courte et longue durée
Programme de mieux-être et programme d’aide aux employés
Programme de cotisation de contrepartie REER / 401(k)
L’équilibre travail-vie personnelle est important : horaire flexible, heures d’été, vacances payées et congés personnels
Un environnement de travail décontracté, agréable et collaboratif
Un calendrier social dynamique - il y en a pour tous les goûts
Rabais généreux sur nos produits pour les employés
Opportunités continues d’apprentissage et de développement
La possibilité de travailler aux côtés d’une équipe hautement talentueuse et performante

Engagements en milieu de travail

Don't skip a beat, apply to JAM Industries!

JAM, making the world sound better, one brand at a time! Do these words sound like music to your ears?

Since 1972, JAM has grown to be one of the largest distributors of consumer electronic goods, pro-audio equipment, and musical instruments. Come join us to stay true to our mission of delivering ONLY the best customer service!

Key Responsibilities

Strategy: Design the company roadmap for artificial intelligence and machine learning.

Guidance: Advise leaders on high-value AI tools, automation, and technology investments.

Oversight: Supervise AI model development, testing, and deployment processes.

Ethics: Ensure the safe, legal, and responsible use of data and AI outputs.

Training: Educate internal teams on prompt engineering and effective AI workflows.

As an Artificial Intelligence Leader, you play a key role in the Office of Digital Transformation, which helps various sectors across the organization generate, prioritize, and implement analytics and AI initiatives. Your mandate is to help teams take full advantage of data and AI to achieve their business objectives. You work closely with business partners to understand their challenges, identify opportunities, and align analytical efforts with the organization’s strategic priorities.

You also play a strategic role with senior management and decision-making bodies. You participate in governance committees, recommend priorities to design and prioritize AI initiatives, and help update the organization’s strategic and technology governance documents. This is a strategic position that requires expertise in AI and AI strategy, along with the ability to work in a complex and dynamic environment.

More specifically, you will be required to:

Help business sectors create, prioritize, and adopt AI opportunities aligned with business priorities.
Help business sectors develop their AI strategies.
Act as the main point of contact for AI between the business sectors and the Office of Digital Transformation.
Monitor market trends and internal AI activity across business sectors and support functions to identify analytical opportunities.
Facilitate brainstorming sessions to explore process-focused AI opportunities across different business sectors and determine which projects should be prioritized.
Create project charters for AI opportunities, capturing the business objective, context, expected value, data requirements, and complexity level.

What You Bring To The Table

Master’s degree in a related field such as Data Science, Engineering, or Business Administration with a specialization in Artificial Intelligence.
A minimum of six years of relevant experience.
Please note that other combinations of qualifications and relevant experience may be considered.
Experience managing cross-functional projects, leading teams, and communicating with senior management.
Experience analyzing business processes to identify pain points, inefficiencies, and errors, and uncover meaningful AI-driven opportunities.
Experience collaborating and building strong partnerships across different sectors of the organization.
Experience supporting data-driven and analytics-focused organizational transformations.
Experience in AI consulting.
Expertise in identifying and leveraging AI opportunities related to emerging technology trends.
Knowledge of analytics tools, including machine learning, data visualization, and cloud-based data platforms.
Knowledge of the distribution industry.
Knowledge of French is required.
Advanced proficiency in English due to the nature of the responsibilities, work tools, and interactions with English-speaking partners, members, and clients.

Language Requirements

Bilingual in English & French.

Why Join Us

Ready to join our team? Here’s why …

Comprehensive group benefits: Health, Dental, Vision, Life, Critical Illness, Short- and Long-Term Disability
Wellness Incentive Program and Employee Assistance Program
RRSP / 401(k) matching program
Work-life balance matters: Flextime, summer hours, paid vacation, and personal time off
A casual, fun, and collaborative work environment
Lively social calendar - there’s always something for everyone
Generous employee discounts on our products
Ongoing learning and development opportunities
The chance to work alongside a highly talented, high-performing team

Workplace Commitments

We are committed to providing a safe and healthy work environment. All employees are expected to follow workplace safety protocols, including compliance with local regulations and internal standards, to ensure the well-being of everyone.

We are dedicated to fostering a workplace where individuals feel respected, supported, and able to contribute fully. We recognize that different perspectives and experiences strengthen our teams and drive better outcomes for our employees and customers.

Nexora and its family of brands, including JAM and Almo, are equal opportunity employers. All employment decisions are made without regard to race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, veteran status, or any other protected status under applicable law.

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Compétences

Senior Management Communication

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