Emplois : Mont-Saint-Hilaire, QC et à proximité (9 486 emplois)

Emplois : Mont-Saint-Hilaire, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

9 486 offres · 1 077 employeurs Relevé du 10 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : RTX (381 offres), Pratt & Whitney (318 offres), Santé Québec Montérégie-Est (298 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet.

479 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	28,00	313
CAD / année	80 000,00	164

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 20 % hybride, 80 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Mont-Saint-Hilaire, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 6 jours
EC
Développeur(euse) Logiciel C++ / Software Developer C++
Eaton Corporation
Brossard, QC
- Temps plein
Must reside within an 80km radius of our Brossard office
Ajouté il y a 6 jours
M
Ingénieur électrique – Développement de produits
Merkur
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
AC
Spécialiste De La Gestion De Projet/Project Management Specialist
Aston Carter
Longueuil, QC
- 50 $ à 65 $ CAD / heure
- Contrat
Environnement de travail sur place 5 jours par semaine, horaires standards
Ajouté il y a 6 jours
D
Associé
Dollarama
Brossard, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
D
Associé
Dollarama
Carignan, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
CD
Psychothérapeute
Clinique de sexologie et psychothérapie de la Rive-Sud
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
T
Technicien·ne - Machinerie agricole (atelier)
TERAPRO
Saint-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Expert(e) en processus d'affaires - Solutions RH
Cascades
Longueuil, QC
- Temps plein
Mode hybride : 3 jours au bureau (2 fixes + 1 flexible)
Ajouté il y a 6 jours
C
Directeur(rice) RH de secteur
Cascades
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire Électricité, Instrumentation et Automatisation (EI &A)
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Analyste de projet
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Ingénieur(e) électrique
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Ingénieur(e) mécanique
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · Mode de travail hybride flexible (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire mécanique & tuyauterie
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire de projet civil, structure et architecture
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Coordonnateur de services d'ingénieries
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride · (2 à 3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 6 jours
Candidature spontanée
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Les postes requièrent une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau, dans un cadre de travail hybride.
Ajouté il y a 6 jours
Coordonnateur(trice), développement des affaires
Synectiq
Longueuil, QC
À noter : Ce poste requiert une présence d’un minimum de deux jours par semaine au bureau de Longueuil, dans un cadre de travail hybride
Ajouté il y a 6 jours
C
Directeur(trice) financier(ère), Supply Chain
Cascades
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Préposé service à la clientèle
Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Administrateur(trice) SAM
Cascades
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
D
Assistant-chef d’équipe
Dollarama
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 6 jours
I
Superviseur(e) aux ventes - Secteur HRI (Hôtellerie, Restauration et Institutions) - télétravail - bureau une fois semaine - sur la route
Isarta
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
C
Préposé(e) au service à la clientèle de nuit -ACT
Couche-Tard
Chambly, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 6 jours
D
Chef d’équipe
Dollarama
Brossard, QC
- Temps plein

JACK & JONES

Assistant Gérant

Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada
St-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

Salaire : Le salaire de départ pour ce poste est de 47,000.00$ par année. · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : Le salaire de départ pour ce poste est de 47,000.00$ par année.
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 16 sept. 2026

Description originale de l’offre

Poste: Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Relève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Lieu: Promenades St-Bruno, Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Salaire : Le salaire de départ pour ce poste est de 47,000.00$ par année. La rémunération finale sera déterminée en fonction des années d’expérience pertinentes du candidat dans des rôles et fonctions comparables.

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

Chez JACK&JONES, ça bouge vite et on aime ça - chaque journée est unique et pleine d’énergie. En tant que gérant(e) de magasin, vous ne faites pas que gérer un point de vente: vous créez une culture. Vous êtes un(e) leader, un(e) coach, et l’élément clé de l’expérience client et employé. Vous donnez le ton, vous motivez votre équipe, et vous veillez à ce que chaque client reparte confiant, inspiré et connecté à notre marque.

Ce qu’on t’offres :

50 % de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
Un bonus mensuel entre 200 $ et 1 400 $ (selon le magasin).
2 semaines de vacances dès ton arrivée, 5 jours persos, assurance et avantages sociaux.
Accès à des formations et programmes de développement en leadership.
Et surtout, un super environnement de travail avec une équipe qui te soutient et t’aide à devenir la meilleure version de toi-même.

Être un(e) ASSISTANT(E) GÉRANT(E) DE MAGASIN, c'est :

Évaluer, coacher et former l’équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures du magasin.
Aider le/la gérant(e) avec les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, et fixer des objectifs de vente.
Motiver l’équipe, développer les talents et encourager les promotions internes.
Ouvrir et fermer le magasin.
Assurer que les produits et présentoirs sont super bien agencés pour booster les ventes.

Ce qu'il faut:

2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode.
Expérience en excellence opérationnelle (analyse des KPI, planification, gestion des stocks, etc.).
Leadership confirmé pour recruter, développer et encadrer l’équipe.
Bilingue français/anglais (parlé et écrit).
Disponible pour 35–40 h par semaine, 7 jours sur 7.

À PROPOS DE JACK & JONES

JACK & JONES propose une mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, JACK & JONES est aujourd’hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme cœur de métier, JACK & JONES perpétue l’héritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l’accent sur des traitements innovants et des designs originaux. JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d’un jeune homme. De sa jeunesse pleine de légèreté à son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.

JACK & JONES fait partie de la société de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.jackjones.com ou www.bestseller.com.

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Compétences

Service à la clientèle

Avantages

Leadership development programs

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

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Conditions de travail

Emplois : Mont-Saint-Hilaire, QC et à proximité