Emplois : Canada

Regrouper par employeurRecevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
AA
Gestionnaire de projet: Gestion risque & performance/ Project manager: Risk & performance management
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
D-
Spécialiste BPMN (contrat 40+ mois)
DELAN - IT Talent Solutions
Montreal, QC
- Contrat
Français requis · French required
Ajouté il y a 1 mois
F/
Étudiant ou étudiante, Expérience numérique des clients
FCC / FAC
Regina, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GV
Lead Manufacturing Specialist 1 - Planificateur
GE Vernova
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to…
Ajouté il y a 1 mois
SE
Team Lead - GT SO Procurement Canada
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
We are seeking a Procurement Team Lead to provide functional leadership for a team of procurement professionals supporting both the tendering and execution of Grid Technologies projects…
Ajouté il y a 1 mois
SE
Team Lead - GT SO Procurement Canada
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
We are seeking a Procurement Team Lead to provide functional leadership for a team of procurement professionals supporting both the tendering and execution of Grid Technologies projects…
Ajouté il y a 1 mois
SAP Project Manager – S/4HANA Migration
Infosys
Quebec, QC
Infosys is looking for an experienced SAP Project Manager to lead and manage end‑to‑end SAP IT projects. The ideal candidate will have strong experience across SAP modules and exceptional…
Ajouté il y a 1 mois
E
Chef.fe d'équipe - Production - Team Leader manufacturing
Excelpro
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Lead the integration, training, and supervision of team members;
Ajouté il y a 1 mois
NB
Lead portefeuille stratégique assurances
National Bank of Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Faire carrière au sein de Banque Nationale Assurances à titre de Lead portefeuille stratégique, c’est l’opportunité de jouer un rôle clé dans la coordination des initiatives du secteur. Tu…
Ajouté il y a 1 mois
C
Lead de design et conception – Aérospatiale/Design Lead – Aerospace
Capgemini
Mirabel, QC
- Temps plein
Lieu: Mirabel (mode hybride, 3 jours par semaine)
Ajouté il y a 1 mois
W
Front Desk Associate, L'Avenue (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · L'Avenue
- Temps plein
Take direction from the Community Associate, Community Lead and the Community Manager to support the Community team as necessary.
Ajouté il y a 1 mois
L
Responsable du marketing, Québec/Marketing Lead-Quebec
LexisNexis
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GP
Professionnel.le en affaires réglementaires
Groupe pharmaceutique Duchesnay
Blainville, QC
- Temps plein
Lead assigned regulatory projects, ensuring compliance with regulatory requirements and timelines ;
Ajouté il y a 1 mois
IA
Chef d’équipe – Installation de câblage ferroviaire
ISC Applied Systems Corp ~ The Passenger Experience
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Rail Wiring Installation Team Lead (Rolling Stock)
Ajouté il y a 1 mois
SR
Responsable marketing
Structure Roasters
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
V
Gestionnaire des opérations éoliennes - Dégélis, QC (75498)
Vestas
Dégelis, QC
- 115 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
…performance, safety, and customer satisfaction. In this role, you will lead a team to promote the organization's core values and ensure optimal performance in their respective functions.…
Ajouté il y a 1 mois
GR
Stratège en ressources humaines sénior(e)
Go RH
QC · South Shore, QC
- Temps plein
…plus juniors de l’équipe. Sous la supervision de notre Team Lead Consultation, tu seras un(e) partenaire clé pour nos clients, en les aidant à relever leurs défis en matière de gestion du…
Ajouté il y a 1 mois
PT
Conseiller marketing et communications
Premier Tech
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
N
Coordonnateur marketing
Norbec
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
BS
Infusion Nurse - Clinic Lead (RN) - Oshawa, ON / Infirmier(-ère) autorisé(e) - chef de clinique - Oshawa, Ont.
BioScript Solutions
Oshawa, ON
- Temps plein
Lead with Confidence: Manage the clinic environment by ensuring a clean, safe, and professional space for patients and staff, promoting excellence in care through attention to detail and…
Ajouté il y a 1 mois
G
[Disney Dreamlight Valley PC/Console] Artiste technique - Technical Artist
Gameloft
Montreal, QC
- Temps plein
Under the supervision of the technical lead, and working closely with the programming and art teams, the technical artist designs tools and develops an optimal graphics production pipeline…
Ajouté il y a 1 mois
B
Account Manager - Canada
billups
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Il s’agit d’un poste hybride (1-3 jours par semaine au bureau)
Ajouté il y a 1 mois
C
Director of Engineering
Cryopak
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Must have cold chain packaging experience
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de projet: Gestion risque & performance/ Project manager: Risk & performance management
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AA
General Manager - Store CAN6842
Advance Auto Parts
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…knowledge and has the ability to identify, troubleshoot and project assist for DIY. Responsible for developing and maintaining Professional Customer relationships and program growth. Is…

ISC Applied Systems Corp ~ The Passenger Experience

Chef d’équipe – Installation de câblage ferroviaire

Pointe-Claire, QC, Canada

Temps plein

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 22 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Chef d’équipe – Installation de câblage ferroviaire (matériel roulant)

SOMMAIRE DU POSTE

Le chef d’équipe agit comme référent technique sur le terrain. Il supervise l’installation, l’intégration, les essais, le dépannage et la mise en service des systèmes électriques et de communication à bord des trains de passagers. À titre de chef d’équipe opérationnel, il encadre les équipes au Canada et aux États-Unis tout en participant activement aux travaux.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Planifier et coordonner les activités quotidiennes.
Affecter les ressources et veiller au respect des échéanciers.
Installer et raccorder les systèmes électriques.
Lire et interpréter les plans, les schémas et les nomenclatures.
Participer aux essais et à la mise en service.
Encadrer, soutenir et former les techniciens.
Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de conformité.
Représenter l’entreprise auprès des clients.

EXPERTISE TECHNIQUE

Maîtrise des harnais électriques, des réseaux Ethernet industriels, des systèmes de vidéosurveillance (CCTV), d’information aux passagers (PIS), de sonorisation (PA), du Wi-Fi, du contrôle d’accès et du diagnostic embarqué. Expérience des essais de continuité et d’isolation ainsi que de la lecture avancée de schémas.

NORMES ET CONFORMITÉ

Connaissance des normes et exigences applicables en Amérique du Nord, notamment celles de l’APTA, de l’AREMA, de la FRA, de la FTA, de la NFPA 130, de la NFPA 70E, du NEC, de la CSA C22.1 et de l’OSHA, ainsi que des exigences contractuelles propres aux projets.

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique pertinent.

EXPÉRIENCE

Exigences

Au moins huit ans d’expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Au moins trois ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision technique.
Expérience démontrée en installation et en intégration de systèmes électriques complexes

Atouts

Expérience dans le secteur du matériel roulant ferroviaire.
Expérience en mise en service.
Expérience de projets réalisés pour des clients aux États-Unis.
Certification OSHA ou qualification équivalente.

LEADERSHIP ET COMPÉTENCES

Leadership de proximité, accompagnement et développement des équipes, gestion des priorités, communication avec les clients, résolution de problèmes complexes et amélioration continue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail en environnements manufacturier, ferroviaire et industriel.
Déplacements fréquents en Amérique du Nord.
Horaire flexible selon les besoins des projets.
Disponibilité pour travailler le soir, la nuit et les fins de semaine pendant les périodes de mise en service.
Passeport valide exigé.
Permis de conduire valide exiger.

PROFIL RECHERCHÉ

La personne recherchée combine une expertise reconnue en câblage ferroviaire avec une solide capacité à mobiliser et à diriger des équipes performantes dans des environnements exigeants. Elle adopte une approche de chef d’équipe opérationnel, à la fois présente sur le terrain et engagée dans le développement de ses collaborateurs.

Orientée vers les résultats et hautement autonome, elle se distingue par sa capacité à résoudre des problèmes complexes et par sa crédibilité auprès des techniciens, des clients, des ingénieurs et de la direction. Sa capacité à livrer des projets de grande qualité, dans le respect des normes de sécurité, des échéanciers et des exigences contractuelles, contribuera directement au succès des opérations ferroviaires de l’entreprise.

-----------------------------------------------------------------------------

Rail Wiring Installation Team Lead (Rolling Stock)

Lire l’offre bilingue complète

Chef d’équipe – Installation de câblage ferroviaire (matériel roulant)

SOMMAIRE DU POSTE

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Planifier et coordonner les activités quotidiennes.
Affecter les ressources et veiller au respect des échéanciers.
Installer et raccorder les systèmes électriques.
Lire et interpréter les plans, les schémas et les nomenclatures.
Participer aux essais et à la mise en service.
Encadrer, soutenir et former les techniciens.
Garantir le respect des exigences de sécurité, de qualité et de conformité.
Représenter l’entreprise auprès des clients.

EXPERTISE TECHNIQUE

NORMES ET CONFORMITÉ

QUALIFICATIONS

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine technique pertinent.

EXPÉRIENCE

Exigences

Au moins huit ans d’expérience dans un environnement industriel ou ferroviaire.
Au moins trois ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de supervision technique.
Expérience démontrée en installation et en intégration de systèmes électriques complexes

Atouts

Expérience dans le secteur du matériel roulant ferroviaire.
Expérience en mise en service.
Expérience de projets réalisés pour des clients aux États-Unis.
Certification OSHA ou qualification équivalente.

LEADERSHIP ET COMPÉTENCES

Leadership de proximité, accompagnement et développement des équipes, gestion des priorités, communication avec les clients, résolution de problèmes complexes et amélioration continue.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Travail en environnements manufacturier, ferroviaire et industriel.
Déplacements fréquents en Amérique du Nord.
Horaire flexible selon les besoins des projets.
Disponibilité pour travailler le soir, la nuit et les fins de semaine pendant les périodes de mise en service.
Passeport valide exigé.
Permis de conduire valide exiger.

PROFIL RECHERCHÉ

-----------------------------------------------------------------------------

Rail Wiring Installation Team Lead (Rolling Stock)

POSITION SUMMARY

The Team Lead serves as the technical point of reference in the field. They oversee the installation, integration, testing, troubleshooting and commissioning of electrical and communication systems aboard passenger trains. As a hands-on Team Lead, they supervise teams in Canada and the United States while actively participating in the work.

KEY RESPONSIBILITIES

Plan and coordinate daily activities.
Assign resources and ensure schedules are met.
Install and connect electrical systems.
Read and interpret drawings, schematics and bills of materials.
Participate in testing and commissioning.
Supervise, support and train technicians.
Ensure compliance with safety, quality and regulatory requirements.
Represent the company with clients.

TECHNICAL EXPERTISE

Proficiency with electrical wiring harnesses, industrial Ethernet networks, closed-circuit television (CCTV), passenger information systems (PIS), public address (PA) systems, Wi-Fi, access control and onboard diagnostics. Experience with continuity and insulation testing, as well as advanced schematic reading.

STANDARDS AND COMPLIANCE

Knowledge of applicable North American standards and requirements, including APTA, AREMA, FRA, FTA, NFPA 130, NFPA 70E, NEC, CSA C22.1 and OSHA, as well as project-specific contractual requirements.

QUALIFICATIONS

Diploma of Vocational Studies (DVS), Diploma of College Studies (DCS) or equivalent qualification in a relevant technical field.

EXPERIENCE

Requirements

At least eight years of experience in an industrial or rail environment.
At least three years of experience in a leadership or technical supervision role.
Demonstrated experience installing and integrating complex electrical systems.

Preferred Qualifications

Experience in the rail rolling stock sector.
Commissioning experience.
Experience delivering projects for clients in the United States.
OSHA certification or equivalent qualification.

LEADERSHIP AND SKILLS

Hands-on leadership, team coaching and development, priority management, client communication, complex problem-solving and continuous improvement.

WORKING CONDITIONS

Work in manufacturing, rail and industrial environments.
Frequent travel throughout North America.
Flexible schedule based on project needs.
Availability to work evenings, nights and weekends during commissioning periods.
Valid passport required.
Valid driver's license required.

IDEAL CANDIDATE PROFILE

The ideal candidate combines recognized expertise in rail wiring with a strong ability to engage and lead high-performing teams in demanding environments. They take a hands-on leadership approach, maintaining a visible presence in the field while supporting the development of their team members.

Results-oriented and highly autonomous, the ideal candidate stands out for their ability to solve complex problems and establish credibility with technicians, clients, engineers and management. Their ability to deliver high-quality projects while meeting safety standards, schedules and contractual requirements will contribute directly to the success of the company's rail operations.

Postuler sur LinkedIn À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre

Conditions de travail

Emplois : Canada