English version available via this link: https://drive.google.com/file/d/1xHTQx4jwmsW_RkiT4qbmeT6SfADhML1z/view?usp=sharing
Gestionnaire, Relations publiques (Canada et États-Unis)
Montréal, hybride | Temps plein
Vous savez faire parler d'une marque dans les médias, dans les balados et chez les célébrités ? Rejoignez une marque qui a une histoire forte à raconter et qui est prête à la faire entendre.
Iris + Arlo | Redéfinir les soins menstruels, pour les gens + la planète
Nous redéfinissons les soins menstruels, et nous sommes en hypercroissance.
Iris + Arlo est une marque montréalaise fondée et détenue par des femmes, certifiée B Corp, créée par et pour les personnes menstruées. Nous apportons le coton biologique certifié GOTS, les matières biodégradables et des produits sans polymères superabsorbants dans une catégorie longtemps dominée par les grandes marques traditionnelles.
Pourquoi Iris + Arlo?
- 🌱 Des produits plus sains, sans compromis : coton biologique certifié GOTS, matières biodégradables (nos serviettes se décomposent en environ 150 jours, contre 800 ans pour la norme de l'industrie) et aucun polymère superabsorbant. Mieux pour le corps et pour la planète.
- 💚 Un impact à chaque achat : pour chaque produit acheté, nous redonnons à la communauté afin de contribuer à mettre fin à la précarité menstruelle.
- 🛒 Une présence en forte croissance : déjà dans plus de 1 800 points de vente au Canada et aux États-Unis, dont Costco, Walmart, Jean Coutu, Fortinos, Well.ca, Healthy Planet et +.
- 🚀 Une hypercroissance en Amérique du Nord : trois lancements nationaux à venir feront plus que doubler notre présence, pour atteindre plus de 4 000 points de vente.
- 🏢 Une solution B2B clé en main : notre division commerciale accompagne déjà plus de 500 organisations dans les secteurs corporatif, institutionnel, de l'éducation, de la santé et de l'hôtellerie.
- 👩 Fondée par des femmes, née à Montréal : une marque bâtie par et pour les personnes menstruées, avec une mission claire et des ambitions nord-américaines.
📣 On a une histoire forte, des produits qui changent la donne et une mission qui fait jaser. Il ne manque que la personne qui va la faire rayonner au Canada et aux États-Unis.
Pourquoi ce poste- Une histoire de croissance qui se raconte d'elle-même : née à Montréal, Iris + Arlo est passée à plus de 1 800 points de vente en Amérique du Nord, s'apprête à en atteindre 4 000 et compte certains des plus grands détaillants du continent parmi ses partenaires. Une ascension rapide, portée par une mission forte, qui donne aux médias toutes les raisons d'en parler.
- Un sujet qui ne laisse personne indifférent : parler de règles sans tabou, c'est créer des conversations qui comptent.
- Un terrain de jeu varié : médias, célébrités, balados, prix et concours, ainsi que le balado d'Iris + Arlo.
- Un impact visible : chaque article, chaque mention et chaque prix fait connaître la marque au moment où elle double sa présence en magasin.
- Un rôle appelé à évoluer : plus nous grandissons, plus vos responsabilités prennent de l'ampleur.
Le rôleNous recherchons un ou une Gestionnaire, Relations publiques, pour faire rayonner Iris + Arlo au Canada et aux États-Unis. Vous serez responsable de nos campagnes de relations publiques, de nos envois aux célébrités, de notre présence dans les balados, de nos candidatures à des prix et concours ainsi que du balado d'Iris + Arlo.
Ce rôle est fait pour une personne qui a le sens de l'histoire, un carnet d'adresses bien rempli et l'énergie de faire avancer plusieurs projets à la fois.
ResponsabilitésCampagnes de relations publiques
- Définir et exécuter la stratégie de relations publiques et le calendrier annuel, en lien avec nos lancements et nos temps forts
- Développer les angles de presse et rédiger les communiqués, dossiers de presse et messages clés
- Solliciter les médias et obtenir des retombées en ligne, imprimées, à la radio et à la télévision
- Préparer nos porte-parole aux entrevues
- Mesurer les retombées et produire des bilans de campagne qui relient les résultats aux objectifs d'affaires
Envois aux célébrités (seeding)
- Bâtir et gérer un programme d'envois de produits aux célébrités et personnalités alignées avec nos valeurs
- Entretenir des relations durables avec les célébrités et leur entourage : agents, stylistes et gérants
- Coordonner la logistique des envois et suivre les mentions et le contenu généré
Balados
- Placer nos porte-parole comme invités dans des balados pertinents au Canada et aux États-Unis
- Piloter le balado d'Iris + Arlo : concept, invités, production, diffusion et promotion
Prix et concours
- Repérer les prix, concours et classements pertinents et préparer des candidatures convaincantes
- Tenir le calendrier des échéances et faire rayonner les distinctions obtenues
Profil recherché- 4 à 6 ans d'expérience en relations publiques, en agence ou à l'interne, idéalement avec des marques de consommation, de beauté ou de bien-être
- Historique démontré de retombées médiatiques obtenues, y compris dans des balados
- Expérience de programmes d'envois aux célébrités ou aux influenceurs
- Réseau établi auprès des médias, des balados ou de l'entourage de célébrités au Canada ou aux États-Unis
- Excellentes compétences en rédaction et en narration
- Grande capacité d'organisation pour mener plusieurs campagnes et échéances de front
- Bilinguisme français et anglais essentiel
Atouts (vous en cochez seulement quelques-uns ? Postulez quand même !)
- Expérience en production de balados
- Expérience dans la préparation de candidatures à des prix ou à des concours
- Expérience en santé, bien-être ou avec des marques à impact social
- Expérience des marchés canadien et américain
- Expérience en environnement startup ou en forte croissance
Votre attitude- Le sens de l'histoire : vous trouvez l'angle qui donne envie aux médias d'en parler
- Le réseau facile : vous bâtissez des relations de confiance avec les journalistes, les animateurs et les agents
- Persévérance : un refus ne vous arrête pas, vous trouvez un nouvel angle et vous relancez
- Sens de l'organisation : vous jonglez avec les échéances sans rien échapper
- Jugement sûr : vous savez quand saisir une occasion et quand protéger la réputation de la marque
- Autonomie et initiative : vous faites avancer les dossiers sans attendre qu'on vous le demande
- Goût du rythme rapide : vous êtes dans votre élément quand l'entreprise grandit vite et que les priorités évoluent
- Engagement envers notre mission : l'équité menstruelle vous tient à cœur
Ce que nous offrons- Horaires flexibles, modèle hybride, télétravail depuis l'étranger et congés sans solde possibles
- Budget pour des cours en ligne et des livres, et participation à des événements pour élargir votre réseau
- Journées bien-être, journées Youterus et produits menstruels au bureau
- Remboursement à 50 % des passes de transport en commun
- Bureau vibrant dans le Mile End : café, thé, matcha, collations et activités sociales régulières
- Rabais sur les produits Iris + Arlo
Détails du posteTemps plein. Hybride, 3 jours par semaine au bureau du Mile End, Montréal. Déplacements occasionnels au Canada et aux États-Unis. Date de début immédiate, selon votre disponibilité.
Pour postulerFaites parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation expliquant en 5 points clés pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste à info@irisarlo.com. Incluez-y deux ou trois exemples de retombées que vous avez obtenues.
Chaque candidature est lue avec attention et nous apprécions sincèrement le temps investi. En raison du volume de candidatures et de la taille de notre équipe, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Diversité, équité et inclusionIris + Arlo valorise profondément les contributions des individus de tous horizons et de toutes identités. Nous nous engageons à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable où chaque personne, quel que soit son genre, son héritage, son appartenance à une minorité visible ou ethnique, son handicap, son orientation sexuelle ou son identité de genre, se sent encouragée à s'épanouir. Iris + Arlo est fière d'être un employeur offrant l'égalité des chances.
