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Emplois : Canada

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Ingénieur analytique d’entreprise
EXFO
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
Ce poste combine une expertise en ingénierie des données, en ingénierie analytique et en accompagnement des unités d’affaires. La personne retenue concevra, développera et soutiendra des…
Human Resources Business Partner
Pipeworks Studios
Montreal, QC
Temps plein
Minimum de 7 années d'expérience progressive en ressources humaines, dont une expérience à titre de partenaire d'affaires RH ou dans un rôle similaire.
Senior Financial Performance Analyst - Sales***Analyste principale du rendement financier – Ventes
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
…Planification et analyse financières (FP&A) – Consolidation et partenaire d’affaires…
Senior Financial Performance Analyst - Sales***Analyste principale du rendement financier – Ventes
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
Temps plein
…Planification et analyse financières (FP&A) – Consolidation et partenaire d’affaires…
Conseiller(ère) en gestion des invalidités
Kiewit
Laval, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines spécialisé(e) en gestion des congés / invalidité. Au sein d’une équipe dédiée, ambitieuse, consultative et hautement…
Conseiller(ère) en gestion des invalidités
Kiewit
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines spécialisé(e) en gestion des congés / invalidité. Au sein d’une équipe dédiée, ambitieuse, consultative et hautement…
Conseiller(ère) en gestion des invalidités
Kiewit
Laval, QC · Montreal, QC
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines spécialisé(e) en gestion des congés / invalidité. Au sein d’une équipe dédiée, ambitieuse, consultative et hautement…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur.trice, Conduite des affaires
fdp Gestion privée
Montreal, QC
Temps plein
Encourager une collaboration étroite et constructive avec les équipes de conformité, d’affaires, d’opérations, de ressources humaines ainsi qu’avec les autres partenaires internes, dans une…
Coordonnateur(trice) du Centre de services partagés RH
The Aldo Group Inc / Le Groupe Aldo Inc.
Montreal, QC
Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (ressources humaines, administration des affaires ou administration) et/ou de 1 à 3 années d’expérience en ressources humaines, en…
Ajouté il y a 1 jour
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Montreal, QC
79 000 à 102 000 CAD / an
Temps plein
…plateforme – Système RH assure l’alignement entre les besoins d’affaires, les processus RH et les capacités technologiques afin de maximiser la valeur offerte aux employés, aux…
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Levis, QC
79 000 à 102 000 CAD / an
Temps plein
…plateforme – Système RH assure l’alignement entre les besoins d’affaires, les processus RH et les capacités technologiques afin de maximiser la valeur offerte aux employés, aux…
Propriétaire de plateforme – Systèmes RH
Pomerleau
Ottawa, ON
79 000 à 102 000 CAD / an
Temps plein
…plateforme – Système RH assure l’alignement entre les besoins d’affaires, les processus RH et les capacités technologiques afin de maximiser la valeur offerte aux employés, aux…
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Quebec, QC
Temps plein
Le spécialiste des ressources humaines est chargé d’accompagner l’ensemble du parcours des employés, de l’embauche au départ, en veillant à ce que les processus se déroulent sans heurts et…
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Ottawa, ON
Temps plein
Le spécialiste des ressources humaines est chargé d’accompagner l’ensemble du parcours des employés, de l’embauche au départ, en veillant à ce que les processus se déroulent sans heurts et…
HR Specialist
AVI-SPL Canada
Montreal, QC
Temps plein
Le spécialiste des ressources humaines est chargé d’accompagner l’ensemble du parcours des employés, de l’embauche au départ, en veillant à ce que les processus se déroulent sans heurts et…
Conseillère RH et acquisition de talents
Sonepar
Canada
Relevant de la Partenaire d’affaires RH du centre de distribution, vous jouerez un rôle clé au cœur des opérations en assurant la gestion quotidienne des activités en ressources humaines.…
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, Ontario
Temps plein
En tant que membre de notre équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de solutions RH de calibre mondial et de conseils aux leaders et aux employés à…
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, ON
Temps plein
En tant que membre de notre équipe des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans la prestation de solutions RH de calibre mondial et de conseils aux leaders et aux employés à…
Partenaire régional(e) (Québec), Personnes
CAPREIT
Montreal, QC
Autre
Êtes-vous un(e) professionnel(le) des ressources humaines bilingue (anglais et français) qui allie une grande maîtrise des affaires à une passion pour les relations humaines ?
Recruteur/Recruteuse
Old Brewery Mission
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration des affaires ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes ;
Recruteur·euse
Mission Old Brewery
Montreal, QC
Diplôme universitaire en ressources humaines ou en administration des affaires ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes ;
Directeur.trice, marketing
Mitsubishi HC Capital Canada
Laval, QC
Temps plein
…programmes marketing intégrés visant à soutenir la croissance des affaires, à renforcer les relations avec les partenaires et à accroître la notoriété de la marque à travers le Canada.…
Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Laval, QC
Temps plein
…sur la technologie, mais aussi sur la création d’une valeur d’affaires durable. Chez Deloitte, nos spécialistes SAP fournissent les technologies et les services nécessaires pour aider nos…
Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Montreal, QC
Temps plein
…sur la technologie, mais aussi sur la création d’une valeur d’affaires durable. Chez Deloitte, nos spécialistes SAP fournissent les technologies et les services nécessaires pour aider nos…
Directeur(trice)-SAP S/4HANA- Gestion des actifs d'entreprise (EAM)
Deloitte
Brossard, QC
Temps plein
…sur la technologie, mais aussi sur la création d’une valeur d’affaires durable. Chez Deloitte, nos spécialistes SAP fournissent les technologies et les services nécessaires pour aider nos…

IPEX Group

Senior Financial Performance Analyst - Sales***Analyste principale du rendement financier – Ventes

California, ON, Canada
CA - IDS - Office, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

En bref

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Expérience

5 à 10 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Parrainage de visa

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Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en plastique de pointe. Notre mission est de contribuer à un avenir meilleur en reliant les collectivités à l’eau et à l’énergie.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Analyste principal(e), Performance financière des ventes. Ce poste est basé à Montréal (Québec) et relève du Gestionnaire, Planification et analyse financières (FP&A) – Consolidation et partenaire d’affaires Ventes.

Joignez-vous à une équipe diversifiée de professionnels engagés, de penseurs innovants et de leaders qui remettent en question le statu quo afin de faire progresser notre organisation.

Sommaire du poste

À titre d’Analyste principal(e), Performance financière des ventes, vous jouerez un rôle clé dans l’orientation de la performance commerciale et financière des activités américaines d’IPEX. Véritable partenaire de confiance auprès de la direction des ventes, vous contribuerez au processus mensuel de prévision en collaborant étroitement avec les équipes des ventes, de la planification de la demande et de l’approvisionnement afin de rassembler et valider des données fiables, examiner les hypothèses avec un regard critique, au besoin, et fournir des analyses claires et pertinentes sur la performance de l’entreprise.

Dans ce rôle hautement visible, vous irez bien au-delà de la production de rapports en mettant en lumière les facteurs qui expliquent les résultats financiers. Vous aiderez les leaders à comprendre l’incidence des prix, des volumes et de l’évolution des conditions du marché sur la performance de l’organisation. Grâce à votre capacité d’analyse, à vos recommandations stratégiques et à votre approche axée sur l’amélioration continue, vous contribuerez à l’identification des risques et des occasions d’affaires favorisant une prise de décision éclairée, une croissance rentable et la réussite à long terme.

Principales responsabilités

Agir à titre de partenaire financier auprès des équipes des ventes et des leaders d’affaires en fournissant des analyses et des recommandations soutenant la croissance des revenus, la rentabilité et la prise de décision stratégique.
Diriger le processus mensuel de prévision des ventes en collaboration avec les équipes des ventes, de la planification de la demande et de l’approvisionnement, en rassemblant et en validant les données, en validant les hypothèses et en présentant des prévisions fiables ainsi que des recommandations pertinentes à la haute direction.
Analyser la performance des ventes, notamment les effets prix-volume, la sensibilité aux prix, la rentabilité, les écarts et les tendances d’affaires, afin de cerner les risques et les occasions d’amélioration.
Soutenir la planification stratégique et les initiatives de croissance de l’entreprise par l’élaboration de budgets, la modélisation financière et de scénarios ainsi que l’évaluation d’occasions d’investissement.
Transformer des données financières et commerciales complexes en constats clairs et utiles à la prise de décision grâce à des rapports de gestion, des tableaux de bord, des présentations destinées à la direction et des analyses des écarts sous forme de pont.
Veiller à l’exactitude et à l’intégrité de l’information financière en soutenant les activités liées à la consolidation, aux transactions intersociétés, aux opérations multidevises ainsi qu’aux exigences de conformité et d’audit.
Favoriser l’amélioration continue en développant et en optimisant des outils sous Excel, en automatisant les processus, en bonifiant les capacités de production de rapports et en appuyant les outils d’analyse décisionnelle afin de renforcer la qualité de la prise de décision.

Qualifications et expérience

Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; titre professionnel CPA considéré comme un atout important.
De quatre (4) à six (6) années d’expérience en planification et analyse financières (FP&A), en finance commerciale, en finance des ventes, en analyse financière ou dans une fonction connexe.
Expérience démontrée dans l’analyse de la performance des ventes, de la rentabilité, des stratégies de prix, des prévisions financières et des tendances d’affaires afin d’appuyer les décisions commerciales.
Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière, combinée à une expérience des systèmes ERP et des outils d’intelligence d’affaires.
Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations d’affaires concrètes et à valeur ajoutée.
Solides compétences en communication et en partenariat d’affaires, avec une aptitude reconnue à établir des relations de confiance, à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à influencer la prise de décision.
Forte orientation vers l’amélioration continue et expérience dans l’optimisation des processus, des rapports et de la performance financière au sein d’environnements dynamiques et en évolution.

Vous ne répondez pas à toutes les exigences? Aucun problème! Si vous croyez posséder des compétences et des expériences pertinentes pour ce poste, nous vous encourageons à soumettre votre candidature. Nous accordons de l’importance à votre candidature et avons hâte de découvrir ce que vous pourriez apporter à notre équipe! Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour la prochaine étape du processus d’embauche seront contactées.

IPEX s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Les personnes qui souhaitent obtenir une mesure d’adaptation peuvent communiquer avec l’équipe des ressources humaines à [email protected]. Nous travaillerons avec les candidats et candidates admissibles afin de répondre à leurs besoins liés à l’accessibilité de façon respectueuse et conforme aux exigences applicables.

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Lire l’offre bilingue complète

Joignez-vous à une équipe diversifiée de professionnels engagés, de penseurs innovants et de leaders qui remettent en question le statu quo afin de faire progresser notre organisation.

Sommaire du poste

Principales responsabilités

Agir à titre de partenaire financier auprès des équipes des ventes et des leaders d’affaires en fournissant des analyses et des recommandations soutenant la croissance des revenus, la rentabilité et la prise de décision stratégique.
Diriger le processus mensuel de prévision des ventes en collaboration avec les équipes des ventes, de la planification de la demande et de l’approvisionnement, en rassemblant et en validant les données, en validant les hypothèses et en présentant des prévisions fiables ainsi que des recommandations pertinentes à la haute direction.
Analyser la performance des ventes, notamment les effets prix-volume, la sensibilité aux prix, la rentabilité, les écarts et les tendances d’affaires, afin de cerner les risques et les occasions d’amélioration.
Soutenir la planification stratégique et les initiatives de croissance de l’entreprise par l’élaboration de budgets, la modélisation financière et de scénarios ainsi que l’évaluation d’occasions d’investissement.
Transformer des données financières et commerciales complexes en constats clairs et utiles à la prise de décision grâce à des rapports de gestion, des tableaux de bord, des présentations destinées à la direction et des analyses des écarts sous forme de pont.
Veiller à l’exactitude et à l’intégrité de l’information financière en soutenant les activités liées à la consolidation, aux transactions intersociétés, aux opérations multidevises ainsi qu’aux exigences de conformité et d’audit.
Favoriser l’amélioration continue en développant et en optimisant des outils sous Excel, en automatisant les processus, en bonifiant les capacités de production de rapports et en appuyant les outils d’analyse décisionnelle afin de renforcer la qualité de la prise de décision.

Qualifications et expérience

Baccalauréat en comptabilité, en finance, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; titre professionnel CPA considéré comme un atout important.
De quatre (4) à six (6) années d’expérience en planification et analyse financières (FP&A), en finance commerciale, en finance des ventes, en analyse financière ou dans une fonction connexe.
Expérience démontrée dans l’analyse de la performance des ventes, de la rentabilité, des stratégies de prix, des prévisions financières et des tendances d’affaires afin d’appuyer les décisions commerciales.
Maîtrise avancée d’Excel et de la modélisation financière, combinée à une expérience des systèmes ERP et des outils d’intelligence d’affaires.
Excellentes aptitudes analytiques et de résolution de problèmes, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations d’affaires concrètes et à valeur ajoutée.
Solides compétences en communication et en partenariat d’affaires, avec une aptitude reconnue à établir des relations de confiance, à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et à influencer la prise de décision.
Forte orientation vers l’amélioration continue et expérience dans l’optimisation des processus, des rapports et de la performance financière au sein d’environnements dynamiques et en évolution.

IPEX s’engage à offrir un environnement inclusif et accessible. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Les personnes qui souhaitent obtenir une mesure d’adaptation peuvent communiquer avec l’équipe des ressources humaines à [email protected]. Nous travaillerons avec les candidats et candidates admissibles afin de répondre à leurs besoins liés à l’accessibilité de façon respectueuse et conforme aux exigences applicables.

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IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.

We currently have an exciting opportunity as a Senior Financial Performance Analyst, Sales. This role is based in our Montreal, QC and reports to the Manager FP&A - Consolidation and Sales BP.

Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!

Job Summary

As a Senior Financial Performance Analyst, Sales, you will play a pivotal role in shaping the commercial and financial performance of IPEX’s U.S. business. Acting as a trusted partner to Sales leadership, you will support the monthly forecasting process by collaborating with Sales, Demand Planning, and Supply to bring together reliable information, challenge assumptions, and provide clear insights into business performance.

In this highly visible role, you will go beyond reporting results by uncovering the story behind the numbers and helping leaders understand the impact of price, volume, and changing business conditions. Through thoughtful analysis, sound recommendations, and a continuous improvement mindset, you will identify risks and opportunities that support stronger decisions, profitable growth, and long-term success.

Principal Responsibilities

Partner with Sales and business leaders to provide financial insights and recommendations that support revenue growth, profitability, and informed decision-making.
Lead the monthly sales forecasting process, collaborating with Sales, Demand Planning, and Supply to consolidate inputs, challenge assumptions, and deliver reliable forecasts and actionable insights to senior leadership.
Analyze sales performance, including price-volume impacts, pricing sensitivity, profitability, variances, and business trends, to identify risks and opportunities.
Support strategic planning and business growth initiatives through budgeting, scenario modelling, financial modelling, and the evaluation of investment opportunities.
Translate complex financial and sales information into clear business stories through executive-ready reporting, dashboards, presentation materials, and waterfall analysis.
Ensure the accuracy and integrity of financial reporting by supporting consolidation, intercompany, multi-currency, compliance, and audit requirements.
Drive continuous improvement by developing and enhancing Excel-based tools, automating processes, improving reporting capabilities, and supporting business intelligence solutions that strengthen decision-making.

Qualifications & Experience

Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field; CPA designation preferred.
4-6 years of experience in FP&A, commercial finance, sales finance, financial analysis, or a related finance function.
Demonstrated experience analyzing sales performance, profitability, pricing, forecasting, and business trends to support commercial decision-making.
Advanced Excel and financial modeling skills, with experience leveraging ERP and business intelligence tools.
Strong analytical and problem-solving abilities, with a proven ability to translate complex data into actionable business recommendations.
Strong communication and business partnering skills, with the ability to build relationships, collaborate across functions, and influence decision-making.
Continuous improvement mindset with experience enhancing processes, reporting, and financial performance in a dynamic business environment.

Don’t meet every single requirement? No problem! If you believe you have valuable skills and experiences to bring to this role, we encourage you to apply. We value your application and look forward to seeing what you can contribute! Please note only candidates selected to move forward in the hiring process will be contacted!

IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at [email protected]

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