IPEX est l’un des principaux fournisseurs nord-américains de systèmes de tuyauterie en thermoplastique de pointe. Notre mission est de façonner un avenir meilleur en reliant les gens à l’eau et à l’énergie.
Nous avons actuellement une occasion stimulante à titre de gestionnaire de la gouvernance de l'analyse et du reporting d'entreprise. Ce poste est basé à notre bureau de Montréal, au Québec, et relève de la Directrice, Gouvernance et gestion des données.
Ne manquez pas l’occasion de vous joindre à un groupe diversifié de professionnels centrés sur les gens, de leaders d’opinion, d’esprits vifs, d’entrepreneurs dans l’âme et de personnes déterminées à remettre en question le statu quo!
Sommaire du poste
Vous souhaitez transformer les données en renseignements d’affaires pertinents et contribuer à bâtir les fondations de l’avenir de l’analytique d’entreprise? À titre de gestionnaire de la gouvernance de l'analyse et du reporting d'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution des capacités analytiques d’IPEX en favorisant une production de rapports fiable, évolutive et alignée sur les besoins de l’entreprise dans l’ensemble de l’organisation.
Dans ce rôle de leadership à forte visibilité, vous dirigerez et développerez une équipe de professionnels de l’analytique tout en collaborant avec des leaders des Finances, de la chaîne d’approvisionnement, des Ventes, des Opérations et des Technologies de l’information. Vous combinerez réflexion stratégique et leadership pratique afin de contribuer à la mise en place de la gouvernance, des normes et des capacités nécessaires pour soutenir les rapports et l’analytique à l’échelle de l’entreprise, ainsi que les futures solutions propulsées par l’intelligence artificielle.
Il s’agit d’une occasion stimulante pour une personne reconnue pour son leadership collaboratif, sa capacité à traduire des données complexes en renseignements d’affaires exploitables et son intérêt à favoriser l’adoption de l’analytique au sein d’une organisation en croissance.
Principales responsabilités
Diriger, encadrer et développer une équipe de professionnels de l’analytique en favorisant une culture de collaboration, de responsabilisation, d’amélioration continue et de prestation de services axée sur les besoins des clients internes.
Collaborer avec les leaders des Finances, de la chaîne d’approvisionnement, des Ventes, des Opérations et des Technologies de l’information afin de comprendre les priorités d’affaires, de traduire les besoins en solutions analytiques et de fournir des renseignements exploitables qui appuient la prise de décision.
Superviser la livraison, la maintenance et l’amélioration continue des solutions de production de rapports et d’intelligence d’affaires à l’échelle de l’entreprise, en veillant à ce qu’elles soient évolutives, fiables et alignées sur les besoins organisationnels.
Établir et maintenir les normes de gouvernance de l’analytique d’entreprise, notamment les définitions des indicateurs clés de performance, les pratiques exemplaires de production de rapports, la gestion des métadonnées et la traçabilité des données, afin d’assurer la fiabilité et la cohérence des rapports.
Favoriser l’adoption de capacités d’analytique en libre-service, encadrées par une gouvernance rigoureuse, tout en faisant progresser la littératie des données et les pratiques exemplaires en analytique dans l’ensemble de l’organisation.
Collaborer avec les équipes de Gouvernance des données, d’Architecture d’entreprise et des Technologies de l’information afin de soutenir des solutions intégrées et de grande qualité en matière de données et de rapports qui contribueront à la performance de l’entreprise et aux futures initiatives analytiques.
Gérer la demande en matière d’analytique, la priorisation des projets, la planification des ressources et les communications avec les parties prenantes afin d’assurer la réalisation efficace des initiatives prioritaires.
Soutenir l’évolution des capacités d’analytique d’entreprise d’IPEX en repérant des occasions d’améliorer les rapports, d’accroître l’efficacité et de favoriser le développement futur de renseignements et d’outils d’aide à la décision propulsés par l’intelligence artificielle.
Qualifications et expérience
Baccalauréat en informatique, systèmes d’information, analytique d’affaires, génie ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Bilinguisme en français et en anglais.
8 ans d’expérience en intelligence d’affaires, analytique d’entreprise, production de rapports ou dans un domaine connexe, dont de 2 à 5 ans en gestion d’équipes analytiques ou techniques.
Expérience dans la direction d’initiatives analytiques interfonctionnelles et la transformation de besoins d’affaires complexes en renseignements exploitables.
Expérience en gouvernance de l’analytique, notamment en normalisation des indicateurs clés de performance, des normes de production de rapports et des modèles opérationnels.
Solide connaissance de la production de rapports d’entreprise, de la modélisation et de la traçabilité des données ainsi que de la gestion des métadonnées.
Expérience avec les données SAP et les environnements de production de rapports d’entreprise, idéalement dans un contexte manufacturier, industriel ou de distribution.
Excellentes habiletés en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d’influencer, d’accompagner le changement et de développer des équipes performantes.
IPEX s’engage à offrir des mesures d’adaptation aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Sur demande, IPEX travaillera avec les personnes candidates qualifiées afin de mettre en place des mesures d’adaptation appropriées qui tiennent compte de leurs besoins en matière d’accessibilité liés à un handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes candidates qui prennent part à toute étape du processus de sélection pour un emploi chez IPEX. Pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse askhr@ipexna.com.
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Manager, Enterprise Analytics & Reporting Governance
IPEX is one of the North American leading providers of advanced plastic piping systems. Our mission is to shape a better tomorrow by connecting people with water and energy.
We currently have an exciting opportunity as a Manager, Enterprise Analytics & Reporting Governance. This role is based in our Montreal, QC office and reports to the Director, Data Governance & Management.
Do not miss the opportunity to join a diverse group of people-centric professionals, thought leaders and rapid thinkers, entrepreneurs in spirit and status quo-fighters!
Job Summary
Are you passionate about transforming data into meaningful business insights and building the foundation for the future of enterprise analytics? As the Manager, Enterprise Analytics & Reporting Governance, you will play a key role in evolving IPEX's analytics capabilities, enabling trusted, scalable, and business-aligned reporting across the organization.
In this highly visible leadership role, you will lead and develop a team of analytics professionals while partnering with leaders across Finance, Supply Chain, Sales, Operations, and IT. You will balance strategic thinking with hands-on leadership, helping establish the governance, standards, and capabilities needed to support enterprise-wide reporting, analytics, and future AI-enabled solutions. This is an exciting opportunity for a collaborative leader who enjoys translating complex data into actionable business insights and driving the adoption of analytics across a growing organization.
Principal Responsibilities
Lead, coach, and develop a team of analytics professionals, fostering a culture of collaboration, accountability, continuous improvement, and customer-focused service delivery.
Partner with leaders across Finance, Supply Chain, Sales, Operations, and IT to understand business priorities, translate requirements into analytics solutions, and deliver actionable insights that support business decision-making.
Oversee the delivery, maintenance, and continuous improvement of enterprise reporting and business intelligence solutions, ensuring they are scalable, reliable, and aligned with organizational needs.
Establish and maintain enterprise analytics governance standards, including KPI definitions, reporting best practices, metadata management, and data lineage to support trusted and consistent reporting.
Drive the adoption of governed self-service analytics capabilities while promoting data literacy and analytics best practices across the organization.
Collaborate with Data Governance, Enterprise Architecture, and IT teams to support integrated, high-quality data and reporting solutions that enable business performance and future analytics initiatives.
Manage analytics demand, project prioritization, resource planning, and stakeholder communication to ensure the successful delivery of key initiatives.
Support the evolution of IPEX's enterprise analytics capabilities by identifying opportunities to enhance reporting, improve efficiency, and enable future AI-driven insights and decision support.
Qualifications & Experience
Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Business Analytics, Engineering, or a related field, or an equivalent combination of education and experience.
Bilingual in English and French.
8+ years of experience in business intelligence, enterprise analytics, reporting, or related disciplines, including 2-5 years of people leadership experience managing analytics, BI, reporting, or related technical teams.
Proven experience leading cross-functional analytics initiatives and partnering with business leaders to translate complex business challenges into actionable, data-driven insights.
Experience establishing analytics governance frameworks, KPI standardization, reporting standards, and enterprise analytics operating models.
Strong understanding of enterprise reporting, data modeling, metadata management, data lineage, and analytics governance best practices.
Experience working with SAP data and enterprise reporting environments within a manufacturing, industrial, distribution, or similarly complex business environment.
Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills, with a demonstrated ability to influence leaders, drive change, and build strong cross-functional relationships.
Proven experience coaching, mentoring, and developing high-performing teams.
IPEX is committed to providing accommodations for people with disabilities throughout the recruitment process and, upon request, will work with qualified job applicants to provide suitable accommodation in a manner that takes into account the applicant’s accessibility needs due to disability. Accommodation requests are available to candidates taking part in all aspects of the selection process for IPEX jobs. To request an accommodation, please contact HR at askhr@ipexna.com.
