Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
BL
Manager, Business Development – Disputes / Gestionnaire, Développement des affaires – Litiges
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Reporting into the Director, Business Development – Disputes, the Manager Business Development – Disputes, provides strategic advice and practical support to execute the objectives of the…
Ajouté il y a 1 mois
IB
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de…
Ajouté il y a 1 mois
WG
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
WB Games is seeking a Manager, Player Experience (PX) Research who excels in building strong, trusted partnerships with development teams to help them create games our players love. As the…
Ajouté il y a 1 mois
WB
Gestionnaire, Recherche expérience joueur.euse / Manager, Player Experience Research
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
- Temps plein
WB Games is seeking a Manager, Player Experience (PX) Research who excels in building strong, trusted partnerships with development teams to help them create games our players love. As the…
Ajouté il y a 1 mois
P
Customer Experience Lead / Chef(fe) de l'expérience client
Pressbooks
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…and other types of educational innovation powered by digital content. We are passionate about open source, open content, open knowledge, and the intersection of books and the…
Ajouté il y a 2 mois
OM
Coordonnateur de projet
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
…colleagues and friends who specialize in media planning, business strategy, project management, and digital and audio & video…
Ajouté il y a 1 mois
JI
Senior Talent Acquisition & Employer Brand Specialist | Spécialiste principal(e), acquisition de talents et marque employeur
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Hybrid role based in Montreal, offering a balance of in-person collaboration (2-3 days per week in the office) and flexible work arrangements
Ajouté il y a 1 mois
M
Sales Enablement Manager
MainMicro
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Work Schedule: Monday to Friday, Hybrid (3 days in office) - *In office for ongoing Cohorts*
Ajouté il y a 1 mois
UM
Chef.fe de Produit Marketing - Engagement Saisonnier
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec le second Brand Manager Seasonal Engagement afin d’assurer cohérence des stratégies, partage des apprentissages et continuité entre les saisons.
Ajouté il y a 1 mois
V
Community Manager (Founding)
Vasco
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
As our founding Community Manager, reporting to our Head of Sales, you'll own our day-to-day presence inside the communities where those leaders gather, and you'll build the relationships…
Ajouté il y a 2 mois
S
Planificateur·trice de marchandises // Merchandise Planner
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
SSENSE has garnered critical acclaim as both an e-commerce engine and a producer of cultural content, generating an average of 100 million monthly page views.
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire marketing produit / Product Marketing Manager
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
G
Responsable marketing produit / Product Marketing Manager
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
GI
Chef d'équipe SEM
Garaga inc.
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Télétravail/Présentiel : Hybride (3 jours par semaine au bureau de St-Georges) · Quart de travail : Jour, du lundi au vendredi
Ajouté il y a 1 mois
CC
Gestionnaire de comptes - Programmes employés (EPP)
Cellcom Communications - Cellcom.ca
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
HE
Gestionnaire de contrats – Ententes clients et réclamations soustraitants/Contract Manager (Customer Agreements and Subcontractor Claims
Hitachi Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Join a team that keeps the world’s energy systems moving forward. As a Contract Manager at Hitachi Energy, you’ll play a critical role in shaping the success of complex, high impact…
Ajouté il y a 2 mois
T
Coordonnateur.trice en communication numérique
TACT
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Connaissance de Facebook Business Manager et de Creator Studio.
Ajouté il y a 2 mois
FB
Gestionnaire principale, Marketing – Croissance numérique-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
A
Responsable fonctionnel CMS/ DAM
Accenture
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
EI
Stratège principal en publicité et référencement (Bilingue)
EBlock Inc.
Joliette, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…contact for paid media ecosystems, organic optimizations, and content strategy. You will translate complex performance metrics into actionable growth narratives, helping dealership partners…
Ajouté il y a 2 mois
H
Responsable marketing B2B
Halotalent
Montreal, QC · Quebec, Montréal
- 78 000 $ CAD / an
- Temps plein
Faire communiquer les systèmes entre eux (HubSpot, Airtable, GA4 et Google Tag Manager) afin de transformer les données recueillies en informations utiles à la prise de décision.
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste en analyse numérique / Digital Analytics Specialist
Genetec
Quebec, QC
- Temps plein
…technologique, notamment Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), BigQuery, Data Studio, ainsi que des outils d'expérimentation ou d'analyse comportementale tels que les tests…
Ajouté il y a 2 mois
G
Spécialiste en analyse numérique / Digital Analytics Specialist
Genetec
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…technologique, notamment Google Analytics 4 (GA4), Google Tag Manager (GTM), BigQuery, Data Studio, ainsi que des outils d'expérimentation ou d'analyse comportementale tels que les tests…
Ajouté il y a 2 mois
TH
Marketing Cloud (Agentforce Marketing) Specialist, Askuity division
The Home Depot Canada
Toronto, ON
- Temps plein
Collaborate with Community Enablement to develop segmented marketing content that drives engagement and usage of the Supplier Analytics Program tools.
Ajouté il y a 2 mois
V
Community Manager (Founding)
Vasco
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
As our founding Community Manager, reporting to our Head of Sales, you'll own our day-to-day presence inside the communities where those leaders gather, and you'll build the relationships…

Interstate Batteries

Gerant de route

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Résumé du poste

Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux gestionnaires des ventes sur route (RSM) et aux gestionnaires de service sur route (Route Service Managers) à l’échelle de l’organisation. Les formations conçues et offertes porteront notamment sur le développement des comptes existants, l’acquisition de nouveaux détaillants, la génération de prospects ainsi que les meilleures pratiques en matière de service à la clientèle afin de stimuler la croissance et d’améliorer l’expérience client pour l’ensemble des détaillants d’Interstate Batteries.

Principales responsabilités

Élaborer du matériel de formation et mettre en œuvre divers programmes, notamment des webinaires, des formations en présentiel, des cours IBU, des balados et d’autres initiatives visant à accroître l’engagement et à former les membres de l’équipe RSM sur plusieurs plateformes.
Collaborer avec les gestionnaires des ventes sur route (RSM), les gestionnaires de service sur route, les directeurs généraux de marché (MGM), les propriétaires de distributeurs et d’autres intervenants de l’organisation afin d’évaluer les pratiques actuelles de développement des compétences de service des RSM et d’identifier les écarts.
Travailler directement avec les détaillants au moyen de groupes de discussion, de sondages et de rencontres individuelles afin de valider les besoins de formation identifiés et de cerner d’autres occasions de développement.
Analyser et interpréter les principaux indicateurs de performance afin de repérer les occasions d’amélioration et de maximiser l’impact des différents programmes de développement des ventes.
Participer mensuellement à des accompagnements terrain avec les RSM afin d’évaluer leurs forces, d’identifier les possibilités d’amélioration, de développer des relations de confiance avec les membres de l’équipe et de relever les meilleures pratiques.
Collaborer étroitement avec les responsables de l’habilitation des ventes afin de favoriser un travail d’équipe exceptionnel entre les gestionnaires des ventes sur route, les gestionnaires de service sur route, les gestionnaires des ventes territoriales, les gestionnaires du développement des distributeurs et les gestionnaires du développement des affaires.
Agir à titre d’expert(e) de contenu (SME) pour le rôle de RSM, les produits Interstate Batteries, la proposition de valeur (F&B), les outils de vente et de service, les stratégies de vente et les processus de vente et de service.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications

Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes.
Minimum de 2 ans d’expérience en gestion du service à la clientèle.
Minimum de 5 ans d’expérience à la direction d’équipes de formation des ventes ou d’habilitation des ventes.
Expérience dans le développement et le déploiement de programmes de formation en vente.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires au sein d’une organisation.
Excellentes habiletés en présentation, animation et communication.
Compréhension approfondie du processus de vente et de sa valeur.
Connaissance ou expérience des méthodologies de vente courantes et des systèmes CRM, un atout.

Portée du poste

Ce poste exige une collaboration étroite et constante avec le centre de soutien aux ventes, les membres de la communauté des ventes, les équipes de direction des ventes, les opérations/BC, le marketing, les distributeurs et d’autres fonctions essentielles de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements internes.
Maintenir des interactions régulières avec des propriétaires d’entreprises externes.
Interagir au besoin avec les vice-présidents et les dirigeants de l’entreprise.
Occuper un rôle visible auprès des principaux intervenants internes et externes.

Environnement de travail

Capacité à demeurer en position assise pendant de longues périodes.
Utilisation régulière des mains pour manipuler ou saisir des objets, ainsi que pour communiquer verbalement et entendre; capacité à demeurer debout et à marcher fréquemment.
Acuité visuelle permettant la vision rapprochée, la perception de la profondeur et l’ajustement de la focalisation.
Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement des charges de plus de 20 lb (9 kg).
Possibilité d’exposition à des conditions d’entrepôt de batteries, notamment à de l’équipement en mouvement, des pièces mécaniques, des émanations, des particules en suspension dans l’air ou des produits chimiques toxiques ou corrosifs.
Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.
Capacité à conduire un véhicule automobile.
Déplacements requis : de 25 % à 50 % du temps.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

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