Trouvez un emploi au Canada.

500 676 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
AU
Conseiller des ventes externes
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
L
Seasonal Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
L
Seasonal Product Operations Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
MS
EAM – Tech Strategy Metrics & KPI Lead (Hyrbid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We’re seeking a Strategy Metrics & KPI Lead (Vice President) to shape how Morgan Stanley measures progress and outcomes across the firm's technology strategy. As part of the Enterprise…
Ajouté il y a 1 mois
MS
Senior Platform Integration and Monitoring Lead (Hybrid)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
We're seeking someone to join our RTMD (Real-Time Market Data) team as a Senior Platform Integration and Monitoring Lead to drive the reliability, automation, monitoring, and operational…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Responsable de produit digital – Produit Digital de Service à la Clientèle / Digital Product Owner – Customer Service Digital Product
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
CI
Coordonnateur, environnement, santé et sécurité
Celanese International Corporation
Boucherville, QC
- Temps plein
Lead EHS systems (PSM, EMS, SMSR, STW) and foster a culture of compliance and continuous improvement
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Vaughan, ON
- Temps plein
…infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define mobility…
Ajouté il y a 1 mois
KT
Gestionnaire associé(e), Accès au marché / Associate Manager, Market Access
Knight Therapeutics Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…Reporting to the Director, Market Access, this individual will lead and execute market access, pricing, and reimbursement strategies for assigned brands across Canada. The successful…
Ajouté il y a 1 mois
Cofondateur - Technologie de refroidissement / Product Co-Founder - Next-Generation Cooling Technology
TandemLaunch
Montreal, QC
Ajouté il y a 1 mois
P&
Social Media & Digital Content Intern/Co-op / Stage ou programme coopératif en médias sociaux et contenu numérique
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
As a Communications intern, you will have the opportunity to lead projects that have a direct impact on our brands and business. Your responsibilities may include:
Ajouté il y a 1 mois
MH
Partenaire d'affaires principal.e, marketing
Mitsubishi HC Capital Canada
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
TV
Cofondateur - Technologie de refroidissement / Product Co-Founder - Next-Generation Cooling Technology
TandemLaunch Ventures Studio & Funds
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Markham, ON
- Temps plein
…infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define mobility…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
…infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define mobility…
Ajouté il y a 1 mois
WI
Senior Highway Designer, Engineer
WSP in Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…infrastructure projects. As a Senior Highway Designer/Engineer, you’ll lead multidisciplinary teams, influence strategic decisions, and ensure excellence on projects that define mobility…
Ajouté il y a 1 mois
Programme Operateur vers DG | Operator to Managing Director Fellowship
Valsoft Corporation
Montreal, QC
Lead a defined transformation initiative (e.g., pricing strategy, cost optimization, systems integration, go-to-market execution) with direct accountability for measurable outcomes
Ajouté il y a 1 mois
B
Territory Account Executive
Brambles
Mississauga, ON
- Temps plein
Lead contract negotiations and commercial tenders to secure favorable terms while meeting customer and business objectives.
Ajouté il y a 1 mois
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Be a part of an innovative and collaborative team environment that fosters our goal of delivering renewable solutions to lead the transition to a sustainable energy future.
Ajouté il y a 1 mois
S
Project Estimator (Montreal)
Sedgman
Montreal, QC
- Temps plein
Lead and collaborate with engineers, and stakeholders to develop estimates and risk assessments.
Ajouté il y a 1 mois
R
Directeur(trice), Soutien aux opérations
REVAU
Saint-Lambert, QC
- Temps plein
Lead continuous improvement initiatives aimed at enhancing operational efficiency, service quality, and scalability.
Ajouté il y a 1 mois
BL
Manager, Business Development
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON
- 90 000 $ à 110 000 $ CAD / an
- Temps plein
Plan, lead and manage practice group programs and client events.
Ajouté il y a 1 mois
BL
Manager, Business Development – Disputes / Gestionnaire, Développement des affaires – Litiges
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Plan, lead and manage practice group programs and client events.
Ajouté il y a 1 mois
IB
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
…gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux…
Ajouté il y a 1 mois
S
Responsable de compte de région, affaires des petites entreprises - Growth Business Account Executive - Bilingual (English/French) Montreal
Salesforce
Montreal, QC
- Temps plein

Interstate Batteries

Gerant de route

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Résumé du poste

Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux gestionnaires des ventes sur route (RSM) et aux gestionnaires de service sur route (Route Service Managers) à l’échelle de l’organisation. Les formations conçues et offertes porteront notamment sur le développement des comptes existants, l’acquisition de nouveaux détaillants, la génération de prospects ainsi que les meilleures pratiques en matière de service à la clientèle afin de stimuler la croissance et d’améliorer l’expérience client pour l’ensemble des détaillants d’Interstate Batteries.

Principales responsabilités

Élaborer du matériel de formation et mettre en œuvre divers programmes, notamment des webinaires, des formations en présentiel, des cours IBU, des balados et d’autres initiatives visant à accroître l’engagement et à former les membres de l’équipe RSM sur plusieurs plateformes.
Collaborer avec les gestionnaires des ventes sur route (RSM), les gestionnaires de service sur route, les directeurs généraux de marché (MGM), les propriétaires de distributeurs et d’autres intervenants de l’organisation afin d’évaluer les pratiques actuelles de développement des compétences de service des RSM et d’identifier les écarts.
Travailler directement avec les détaillants au moyen de groupes de discussion, de sondages et de rencontres individuelles afin de valider les besoins de formation identifiés et de cerner d’autres occasions de développement.
Analyser et interpréter les principaux indicateurs de performance afin de repérer les occasions d’amélioration et de maximiser l’impact des différents programmes de développement des ventes.
Participer mensuellement à des accompagnements terrain avec les RSM afin d’évaluer leurs forces, d’identifier les possibilités d’amélioration, de développer des relations de confiance avec les membres de l’équipe et de relever les meilleures pratiques.
Collaborer étroitement avec les responsables de l’habilitation des ventes afin de favoriser un travail d’équipe exceptionnel entre les gestionnaires des ventes sur route, les gestionnaires de service sur route, les gestionnaires des ventes territoriales, les gestionnaires du développement des distributeurs et les gestionnaires du développement des affaires.
Agir à titre d’expert(e) de contenu (SME) pour le rôle de RSM, les produits Interstate Batteries, la proposition de valeur (F&B), les outils de vente et de service, les stratégies de vente et les processus de vente et de service.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications

Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes.
Minimum de 2 ans d’expérience en gestion du service à la clientèle.
Minimum de 5 ans d’expérience à la direction d’équipes de formation des ventes ou d’habilitation des ventes.
Expérience dans le développement et le déploiement de programmes de formation en vente.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires au sein d’une organisation.
Excellentes habiletés en présentation, animation et communication.
Compréhension approfondie du processus de vente et de sa valeur.
Connaissance ou expérience des méthodologies de vente courantes et des systèmes CRM, un atout.

Portée du poste

Ce poste exige une collaboration étroite et constante avec le centre de soutien aux ventes, les membres de la communauté des ventes, les équipes de direction des ventes, les opérations/BC, le marketing, les distributeurs et d’autres fonctions essentielles de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements internes.
Maintenir des interactions régulières avec des propriétaires d’entreprises externes.
Interagir au besoin avec les vice-présidents et les dirigeants de l’entreprise.
Occuper un rôle visible auprès des principaux intervenants internes et externes.

Environnement de travail

Capacité à demeurer en position assise pendant de longues périodes.
Utilisation régulière des mains pour manipuler ou saisir des objets, ainsi que pour communiquer verbalement et entendre; capacité à demeurer debout et à marcher fréquemment.
Acuité visuelle permettant la vision rapprochée, la perception de la profondeur et l’ajustement de la focalisation.
Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement des charges de plus de 20 lb (9 kg).
Possibilité d’exposition à des conditions d’entrepôt de batteries, notamment à de l’équipement en mouvement, des pièces mécaniques, des émanations, des particules en suspension dans l’air ou des produits chimiques toxiques ou corrosifs.
Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.
Capacité à conduire un véhicule automobile.
Déplacements requis : de 25 % à 50 % du temps.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre