Emplois : Canada

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AU
Superviseur d'équipe de production / Production Supervisor
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
…team‑oriented environment, this role offers an excellent opportunity to lead and make an…
Ajouté il y a 21 heures
D
Manager, Sales Development Representative, Akai | Global
Deel
Canada
- Temps plein
…and execution of prospecting strategies, ensures consistent lead quality, and drives operational excellence across outbound and inbound motions. It also plays a key role in developing team…
Ajouté il y a 21 heures
BF
Leader de site Qualité/ Quality Site Lead
Bell Flight
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 21 heures
RT
Supervisor Processing Operations Center
Rio Tinto
Labrador City, NL
- Temps plein
Lead a critical Processing team in IOC's Operations Center, ensuring safe and efficient execution of integrated operations.
Ajouté il y a 22 heures
L
Product Operations Educator | Tsawwassen Mills Outlet
lululemon
BC · British Columbia, Canada
- Temps partiel
Execute inventory processing plan established by the Product Operations Lead, including accurate RFID inventory counts according to company standards.
Ajouté il y a 22 heures
JH
Gestionnaire de projet d’investissement (CAPEX), Capital Projects (CapEx), Project Manager
Jubilant HollisterStier CMO
Montreal, QC
- 78 000 $ à 114 400 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
AU
Superviseur d'équipe de production / Production Supervisor
Alsco Uniforms
Quebec, QC
- Temps plein
…team‑oriented environment, this role offers an excellent opportunity to lead and make an…
Ajouté il y a 22 heures
P
U.S. Tax, Director
PwC
Vancouver, BC
- Temps plein
Lead the delivery of U.S. corporate tax compliance and tax provision engagements for a diverse portfolio of clients, ensuring quality, accuracy, and timely execution.
Ajouté il y a 23 heures
ST
Aircraft Loads
Sapsol Technologies Inc
Toronto, ON
- Temps plein
· Lead and coordinate the execution of activities within the Loads group
Ajouté il y a 1 jour
IB
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
…gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux…
Ajouté il y a 1 jour
RC
Manager, KIMS
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Lead accreditation, recognition, and benchmarking initiatives for PGME training programs, ensuring evidence informed review processes, clear documentation standards, and actionable…
Ajouté il y a 1 jour
GT
Gestionnaire régional des ventes, Alliance (Quebec) / Regional Sales Manager, Alliance (Quebec)
Groupe Touchette
QC · Ville Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Lead, coach, motivate, and develop Retail Development Managers under the guidance of the Director of Sales.
Ajouté il y a 1 jour
MU
Gestionnaire de projets stratégiques – Transformation organisationnelle/Strategic Project Manager – Organizational Transformation
McGill University
Montreal, QC
- 92 150 $ à 138 150 $ CAD / an
- Temps plein
…the Office of the Vice-President, Administration and Finance, lead strategic initiatives aimed at modernizing operating models, reimagining services, and optimizing the University’s…
Ajouté il y a 1 jour
A
Senior Advisor, Governance, Risk and Compliance (GRC) - Cybersecurity
Alithya
QC · QC, Canada
- Temps plein
Certification CISSP, CISM, CRISC, CGEIT, CCSK, CCSP ou ISO 27001 Lead Implementer/Lead Auditor;
Ajouté il y a 1 jour
T
Leader de site Qualité/ Quality Site Lead
Textron
Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Spruce Grove, AB
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Delta, BC
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Fort McMurray, AB
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Sault Ste. Marie, ON
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Toronto, ON
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 1 jour
A
Store Manager
Ardene
Toronto, ON
- Temps plein
…immediate action on substandard performance. They are able to lead and create an overall positive customer and employee…
Ajouté il y a 2 jours
L
Product Operations Lead | Carrefour Laval
lululemon
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
IB
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo Books & Music
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
I
Customer Experience Leader / Responsable de l’expérience en magasin
Indigo
Laval, QC
- 18 $ à 21,4 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
L
Guest Experience Lead | Promenades St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
The Guest Experience Lead is responsible for ensuring all guests (i.e., customers) receive a quality in-store experience. They do this by overseeing or providing technical product education…

Interstate Batteries

Gerant de route

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Résumé du poste

Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux gestionnaires des ventes sur route (RSM) et aux gestionnaires de service sur route (Route Service Managers) à l’échelle de l’organisation. Les formations conçues et offertes porteront notamment sur le développement des comptes existants, l’acquisition de nouveaux détaillants, la génération de prospects ainsi que les meilleures pratiques en matière de service à la clientèle afin de stimuler la croissance et d’améliorer l’expérience client pour l’ensemble des détaillants d’Interstate Batteries.

Principales responsabilités

Élaborer du matériel de formation et mettre en œuvre divers programmes, notamment des webinaires, des formations en présentiel, des cours IBU, des balados et d’autres initiatives visant à accroître l’engagement et à former les membres de l’équipe RSM sur plusieurs plateformes.
Collaborer avec les gestionnaires des ventes sur route (RSM), les gestionnaires de service sur route, les directeurs généraux de marché (MGM), les propriétaires de distributeurs et d’autres intervenants de l’organisation afin d’évaluer les pratiques actuelles de développement des compétences de service des RSM et d’identifier les écarts.
Travailler directement avec les détaillants au moyen de groupes de discussion, de sondages et de rencontres individuelles afin de valider les besoins de formation identifiés et de cerner d’autres occasions de développement.
Analyser et interpréter les principaux indicateurs de performance afin de repérer les occasions d’amélioration et de maximiser l’impact des différents programmes de développement des ventes.
Participer mensuellement à des accompagnements terrain avec les RSM afin d’évaluer leurs forces, d’identifier les possibilités d’amélioration, de développer des relations de confiance avec les membres de l’équipe et de relever les meilleures pratiques.
Collaborer étroitement avec les responsables de l’habilitation des ventes afin de favoriser un travail d’équipe exceptionnel entre les gestionnaires des ventes sur route, les gestionnaires de service sur route, les gestionnaires des ventes territoriales, les gestionnaires du développement des distributeurs et les gestionnaires du développement des affaires.
Agir à titre d’expert(e) de contenu (SME) pour le rôle de RSM, les produits Interstate Batteries, la proposition de valeur (F&B), les outils de vente et de service, les stratégies de vente et les processus de vente et de service.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications

Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes.
Minimum de 2 ans d’expérience en gestion du service à la clientèle.
Minimum de 5 ans d’expérience à la direction d’équipes de formation des ventes ou d’habilitation des ventes.
Expérience dans le développement et le déploiement de programmes de formation en vente.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires au sein d’une organisation.
Excellentes habiletés en présentation, animation et communication.
Compréhension approfondie du processus de vente et de sa valeur.
Connaissance ou expérience des méthodologies de vente courantes et des systèmes CRM, un atout.

Portée du poste

Ce poste exige une collaboration étroite et constante avec le centre de soutien aux ventes, les membres de la communauté des ventes, les équipes de direction des ventes, les opérations/BC, le marketing, les distributeurs et d’autres fonctions essentielles de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements internes.
Maintenir des interactions régulières avec des propriétaires d’entreprises externes.
Interagir au besoin avec les vice-présidents et les dirigeants de l’entreprise.
Occuper un rôle visible auprès des principaux intervenants internes et externes.

Environnement de travail

Capacité à demeurer en position assise pendant de longues périodes.
Utilisation régulière des mains pour manipuler ou saisir des objets, ainsi que pour communiquer verbalement et entendre; capacité à demeurer debout et à marcher fréquemment.
Acuité visuelle permettant la vision rapprochée, la perception de la profondeur et l’ajustement de la focalisation.
Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement des charges de plus de 20 lb (9 kg).
Possibilité d’exposition à des conditions d’entrepôt de batteries, notamment à de l’équipement en mouvement, des pièces mécaniques, des émanations, des particules en suspension dans l’air ou des produits chimiques toxiques ou corrosifs.
Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.
Capacité à conduire un véhicule automobile.
Déplacements requis : de 25 % à 50 % du temps.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

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