Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 jours
IB
Gerant de route
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de…
Ajouté il y a 14 jours
MJ
Conseiller(ère) aux ventes - Centre de liquidation
Meubles JC Perreault Inc.
Saint-Roch-de-lAchigan, QC · Saint-Roch-de-l'Achigan, Quebec
- Temps plein
présentement un(e) conseiller(ère) aux ventes pour joindre son équipe du Centre de Liquidation.
Ajouté il y a 14 jours
DR
DIRECTEUR(TRICE) ET GREFFIER(ÈRE) – SERVICE DU GREFFE ET DE LA GESTION DOCUMENTAIRE
Dotemtex, Recherche de cadres
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
…Service, d’agir comme greffier de la Ville, responsable de l’accès aux documents et de la protection des renseignements personnels, puis comme président…
Ajouté il y a 14 jours
GF
Analyste de support informatique
Groupe F. Dufresne
Quebec, QC
- Temps plein
Le Groupe F. Dufresne est à la recherche d’un.e analyste support SAP qui relèvera du directeur des systèmes d’entreprise et du bureau de projets. Dans ce rôle, tu contribueras au maintien…
Ajouté il y a 14 jours
AI
Répartiteur / Répartitrice
American Iron and Metal
Laval, QC
- Temps plein
Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules d'occasion. Nos 27 chantiers de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en…
Ajouté il y a 14 jours
A-
Assistant(e) Gérant(e)
Aubainerie - Magasins
Saguenay, QC
- Temps plein
Veiller, en collaboration avec le gérant, à ce que la mise en marché et l'affichage répond aux normes établies et permettent d'optimiser le potentiel de ventes;
Ajouté il y a 14 jours
BG
Commis | Temps partiel
Boutique Griffon
Quebec, QC
- Temps partiel
S’assurer que les meilleures ventes, les nouveautés et les coups de cœur soient bien en vue dans le but de maximiser les ventes selon les directives établies;
Ajouté il y a 14 jours
MF
Conseiller(ère) au développement des affaires- Bâton Rouge
MTY Food Group
Montreal, QC
- Temps plein
…financières et de rendement sur son territoire, incluant les ventes, ventes comparables, facture moyenne, EBITDA, résultats des programmes reliés à l’expérience client, la sécurité…
Ajouté il y a 14 jours
TH
Superviseur(e) de département (Temps plein)
The Home Depot
Canada
- Temps plein
Passer en revue de nombreux rapports y compris ceux ayant trait aux ventes, et collaborer avec le directeur adjoint à la formulation de recommandations visant à améliorer les stocks,…
Ajouté il y a 14 jours
TH
SUPERVISEUR(E) DE NUIT
The Home Depot
Canada
- Temps plein
Prime de quart de nuit
Ajouté il y a 14 jours
SB
Field Marketing Coordinator/Coordonnateur du marketing sur le terrain - Montreal, QC
Stanley Black & Decker, Inc.
Montreal, QC · St. Leonard CAN - Blvd Langelier
- Temps plein
…est admissible à une prime incitative discrétionnaire sur les ventes, qui, à l’objectif, équivaut à 5 % du salaire. Toutes les primes sont soumises aux conditions du plan et dépendent de…
Ajouté il y a 14 jours
FM
Stagiaire bilingue en marketing – Zone de marché (Québec/Ouest) / Bilingual Marketing Intern – Market Area (Quebec/Western)
Ford Motor Company
Oakville, ON
- Temps partiel
Modèle de travail : Hybride, 4 jours au bureau par semain · Work Model: Hybrid, 4 days in office per week
Ajouté il y a 14 jours
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Montreal, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 14 jours
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Circle K
Victoriaville, QC
Contribuer aux ventes et au bon fonctionnement du magasin;
Ajouté il y a 14 jours
Adjoint(e) administrative à la haute direction
SAQ
Montreal, QC
Quart de travail : Jour
Ajouté il y a 14 jours
Coordonnateur(rice) aux ventes
GardaWorld
Montreal, QC
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(rice) aux ventes pour joindre notre équipe à Montréal.
Ajouté il y a 14 jours
QM
Spécialiste des comptes recevables / Accounts Receivable Specialist
Quantum Management Services Ltd.
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
- Communiquer avec les clients concernant les factures, les écarts de paiement et les demandes liées aux comptes.
Ajouté il y a 14 jours
SD
Spécialiste Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Quebec, QC
- Temps partiel
Maximiser les ventes de produits de beauté et de services vendus par Shoppers Drug Mart/Pharmaprix.
Ajouté il y a 14 jours
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Laval, QC
- Temps plein
· Veiller à l’administration des salaires selon les lignes directrices relatives aux ventes totales par heure.
Ajouté il y a 14 jours
QM
Représentant(e) service à la clientèle - télétravail hybride - Brossard / Customer Service Rep
Quantum Management Services Ltd.
Brossard, QC
- Temps plein
Lieu de travail : Brossard, télétravail hybride, 3 jours au bureau, 2 jours de la maison · - Mode hybride après formation : 2 jours à la maison, 3 jours au bureau
Ajouté il y a 14 jours
QM
Coordonnateur de la logistique - matières premières / Logistics Coordinator - Commodities
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
…les achats auprès des fournisseurs sont directement jumelés aux ventes aux clients : vous devrez trouver de la capacité de transport, réserver des camions et veiller à ce que les produits…
Ajouté il y a 14 jours
TP
Gestionnaire, finances de la chaîne d’approvisionnement et revenues
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
…Comptabilité, l’équipe de planification et d’analyse financières, les Ventes, la planification de la demande et nos…
Ajouté il y a 14 jours
SI
Associé des ventes
Staples Inc.
Beloeil, QC
- Temps partiel
…disponibles dans notre modèle de vente pour anticiper et répondre aux besoins futurs des…
Ajouté il y a 14 jours
L
Chargé(e) de projets ventes internes
LUXTEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Sous la supervision de la directrice des opérations, le titulaire devra assurer un soutien aux représentants des ventes externes, nos clients ainsi que nos partenaires. Le titulaire…
Ajouté il y a 14 jours
L
Responsable marketing
LUXTEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Sous la supervision du directeur des ventes, le titulaire est responsable de développer avec l'équipe de gestion la stratégie marketing, améliorer et mettre en place les communications…

Interstate Batteries

Gerant de route

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Résumé du poste

Sous supervision limitée, le ou la Responsable de l’efficacité des gestionnaires des ventes sur route (Route Sales Manager Effectiveness Lead) développe et met en œuvre des programmes de formation et d’accompagnement axés sur le service destinés aux gestionnaires des ventes sur route (RSM) et aux gestionnaires de service sur route (Route Service Managers) à l’échelle de l’organisation. Les formations conçues et offertes porteront notamment sur le développement des comptes existants, l’acquisition de nouveaux détaillants, la génération de prospects ainsi que les meilleures pratiques en matière de service à la clientèle afin de stimuler la croissance et d’améliorer l’expérience client pour l’ensemble des détaillants d’Interstate Batteries.

Principales responsabilités

Élaborer du matériel de formation et mettre en œuvre divers programmes, notamment des webinaires, des formations en présentiel, des cours IBU, des balados et d’autres initiatives visant à accroître l’engagement et à former les membres de l’équipe RSM sur plusieurs plateformes.
Collaborer avec les gestionnaires des ventes sur route (RSM), les gestionnaires de service sur route, les directeurs généraux de marché (MGM), les propriétaires de distributeurs et d’autres intervenants de l’organisation afin d’évaluer les pratiques actuelles de développement des compétences de service des RSM et d’identifier les écarts.
Travailler directement avec les détaillants au moyen de groupes de discussion, de sondages et de rencontres individuelles afin de valider les besoins de formation identifiés et de cerner d’autres occasions de développement.
Analyser et interpréter les principaux indicateurs de performance afin de repérer les occasions d’amélioration et de maximiser l’impact des différents programmes de développement des ventes.
Participer mensuellement à des accompagnements terrain avec les RSM afin d’évaluer leurs forces, d’identifier les possibilités d’amélioration, de développer des relations de confiance avec les membres de l’équipe et de relever les meilleures pratiques.
Collaborer étroitement avec les responsables de l’habilitation des ventes afin de favoriser un travail d’équipe exceptionnel entre les gestionnaires des ventes sur route, les gestionnaires de service sur route, les gestionnaires des ventes territoriales, les gestionnaires du développement des distributeurs et les gestionnaires du développement des affaires.
Agir à titre d’expert(e) de contenu (SME) pour le rôle de RSM, les produits Interstate Batteries, la proposition de valeur (F&B), les outils de vente et de service, les stratégies de vente et les processus de vente et de service.
Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications

Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes.
Minimum de 2 ans d’expérience en gestion du service à la clientèle.
Minimum de 5 ans d’expérience à la direction d’équipes de formation des ventes ou d’habilitation des ventes.
Expérience dans le développement et le déploiement de programmes de formation en vente.
Expérience en gestion de projets multidisciplinaires au sein d’une organisation.
Excellentes habiletés en présentation, animation et communication.
Compréhension approfondie du processus de vente et de sa valeur.
Connaissance ou expérience des méthodologies de vente courantes et des systèmes CRM, un atout.

Portée du poste

Ce poste exige une collaboration étroite et constante avec le centre de soutien aux ventes, les membres de la communauté des ventes, les équipes de direction des ventes, les opérations/BC, le marketing, les distributeurs et d’autres fonctions essentielles de l’organisation.
Travailler en étroite collaboration avec plusieurs départements internes.
Maintenir des interactions régulières avec des propriétaires d’entreprises externes.
Interagir au besoin avec les vice-présidents et les dirigeants de l’entreprise.
Occuper un rôle visible auprès des principaux intervenants internes et externes.

Environnement de travail

Capacité à demeurer en position assise pendant de longues périodes.
Utilisation régulière des mains pour manipuler ou saisir des objets, ainsi que pour communiquer verbalement et entendre; capacité à demeurer debout et à marcher fréquemment.
Acuité visuelle permettant la vision rapprochée, la perception de la profondeur et l’ajustement de la focalisation.
Capacité à soulever ou déplacer occasionnellement des charges de plus de 20 lb (9 kg).
Possibilité d’exposition à des conditions d’entrepôt de batteries, notamment à de l’équipement en mouvement, des pièces mécaniques, des émanations, des particules en suspension dans l’air ou des produits chimiques toxiques ou corrosifs.
Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.
Capacité à conduire un véhicule automobile.
Déplacements requis : de 25 % à 50 % du temps.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

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