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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 24 min
BM
Ambassadeur(rice) Beauté - Maquilleur·euse Freelance
Brand Momentum
Victoriaville, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Nous recherchons un·e artiste maquilleur·euse expérimenté·e et dynamique pour offrir des expériences beauté uniques en environnement de vente au détail. Ce poste est idéal pour une personne…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Gestionnaire - Opérations de protection des actifs
Staples Canada
Richmond Hill, ON
- 77 500 $ à 96 850 $ USD / an
- Temps plein
Le ou la gestionnaire, Opérations de protection des actifs est responsable de diriger la mise en œuvre des programmes et processus de protection des actifs pour les nouveaux magasins, les…
Ajouté il y a 1 heure
FS
Regional Sales Manager- Municipal- South Central Ontario
Federal Signal Corporation
Toronto, ON
- Temps plein
Nous recherchons un Directeur Régional des Ventes pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur régional des ventes, vous serez responsable de représenter et de vendre tous les…
Ajouté il y a 1 heure
CR
Technicien.ne en Histologie
Charles River Laboratories
Laval, QC
- Temps plein
…vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des gens à travers le monde. Que vos antécédents soient en sciences de la vie, en finance, en informatique, en ventes ou dans…
Ajouté il y a 1 heure
JS
Part-Time Sales Associate
JD Sports / Livestock / Size?
Laval, QC
- Temps partiel
Notre équipe de vente au détail est à la recherche d'un associé aux ventes à temps partiel pour notre succursale CF Carrefour Laval! Venez faire partie de l'équipe grandissante de JD Sports…
Ajouté il y a 1 heure
Gestionnaire marketing numérique
Fastco
Vaudreuil-Dorion, QC
À titre de Gestionnaire Marketing Numérique, vous serez responsable de diriger la stratégie et l’exécution de notre écosystème numérique en pleine expansion, afin de stimuler la notoriété,…
Ajouté il y a 2 heures
SI
Wireless Sales Consultant
Staples Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 2 heures
BM
Ambassadeur(rice) Beauté - Maquilleur·euse Freelance
Brand Momentum
Saguenay, QC
- 20 $ à 25 $ CAD / heure
- Temps partiel
Nous recherchons un·e artiste maquilleur·euse expérimenté·e et dynamique pour offrir des expériences beauté uniques en environnement de vente au détail. Ce poste est idéal pour une personne…
Ajouté il y a 2 heures
CC
Assistant Director of Admissions
CDI College
Montreal, QC
- Temps plein
Assister le responsable des admissions désigné et l'équipe des admissions dans l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies visant à attirer et à inscrire un groupe diversifié…
Ajouté il y a 4 heures
EC
Représentant(e) des ventes de services
Eaton Corporation
Montreal, QC · Laval, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous serez responsable de la promotion et du soutien de nos produits, ensembles et services électriques auprès des clients d’Eaton. Il s’agit d’un poste professionnel en…
Ajouté il y a 4 heures
S
Aliments préparés - Commis, charcuterie
Sobeys
Truro, NS
- Temps plein
Le commis, charcuterie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la fidélisation…
Ajouté il y a 4 heures
Corporate Traveller - RESPONSABLE DE L’INTÉGRATION CLIENT - Montreal, QC
Flight Centre
Quebec, QC
…maximiser la valeur de leurs solutions technologiques et de gestion des déplacements. À titre de Responsable de l’Intégration Client (RIC), vous combinerez gestion de projet, formation,…
Ajouté il y a 5 heures
FE
Représentant(e) aux ventes externes- Comptes majeurs
Franklin Empire Inc.
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
À titre de Représentant des ventes externes des comptes majeurs pour le territoire de Montréal et la Rive Nord , rattaché directement au directeur régional, vous agirez repère auprès de…
Ajouté il y a 5 heures
UI
Vice-président(e) nationale, Développement des affaires AC
UV Insurance
Drummondville, QC
- Temps plein
Relevant du Vice-président exécutif développement des affaires et marketing (stratégie et innovation), le ou la titulaire du poste agira à titre de responsable du développement des affaires…
Ajouté il y a 6 heures
O
Gestionnaire de comptes internationaux - viandes fraîches
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Participer au développement des stratégies de ventes pour les marchés internationaux sous ta responsabilité et identifier des opportunités pour chaque catégorie ainsi que pour les produits…
Ajouté il y a 6 heures
PG
Ingénieur(e) de projets - Développement mécanique
PACO Group
Longueuil, QC
- Temps plein
…leader technique de plusieurs projets simultanément. Tu seras responsable d’orienter les choix d’ingénierie, de coordonner les différentes étapes de développement et d’assurer le suivi des…
Ajouté il y a 6 heures
L
Représentant(e) des Ventes Internes
Linde
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
- Temps plein
Représentant(e) des Ventes Internes (temps plein)
Ajouté il y a 6 heures
AF
Responsable commercial AMCC H/F
AMCC FENETRES ET PORTES
Laval, QC
- Temps plein
Développement commercial : Vous serez en charge de la croissance des ventes de nos menuiseries en PVC, Aluminium et Bois auprès d’une clientèle professionnelle composée de revendeurs et…
Ajouté il y a 6 heures
B
Analyste, Contrôle de Programme/Projet
Bombardier
Montreal, QC
- Temps plein
Contribuer à l'élaboration du budget des ventes SOS STL et être responsable des résultats.
Ajouté il y a 7 heures
C
Représentant(e) des ventes
Cascades
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- 70 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
Joins-toi à l’équipe de MYKAEL LAPIERRE et GABRIELLE RICHER à titre de Représentant(e) des ventes à Saint-Hubert pour façonner un avenir plus responsable.
Ajouté il y a 7 heures
G-
Administrateur(trice) au service à la clientèle
GFL - Sewer Technologies Division
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
Dans ce rôle, vous contribuerez à la vente et à la promotion des services de collecte des matières résiduelles de GFL en soutenant l’équipe des ventes externes et en assurant la liaison…
Ajouté il y a 7 heures
CS
Gestionnaire de comptes majeurs
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des comptes majeurs, le gestionnaire de comptes majeurs est responsable de faire l’optimisation des clients majeurs de Colabor. Il devra également créer des…
Ajouté il y a 7 heures
BG
Conseiller(ère) à la clientèle
BMO Groupe financier
Granby, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’accueil, participer à la réalisation des entretiens clients sur les services bancaires afin de recommander des circuits de distribution complémentaires et de…
Ajouté il y a 7 heures
S
Fruits et légumes - Gérant, fruits et légumes
Sobeys
Barrie, ON
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon des fruits et légumes encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer…
Ajouté il y a 7 heures
S
Produce Manager
Sobeys
Barrie, ON
- Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon des fruits et légumes encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer…

Interstate Batteries

Directeur général de marché

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Objet du poste:

Ce poste est responsable de la gestion efficace d’une succursale de distribution appartenant à l’entreprise afin d’atteindre ou de dépasser tous les objectifs opérationnels et financiers, y compris les stratégies de génération de profits bruts et d’acquisition de clients potentiels.

Principales responsabilités:

Finances:

Responsable des résultats financiers (P&L) et du rendement budgétaire de l’exploitation.

Examiner, surveiller et analyser les tableaux de bord hebdomadaires et les résultats financiers mensuels afin d’identifier les écarts par rapport au plan financier de l’exercice et concevoir et mettre en œuvre des plans d’action pour corriger les lacunes.

Gérer activement les comptes clients (comptes débiteurs) afin de maintenir un niveau acceptable pour l’exploitation.

Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour les comptes présentant des soldes débiteurs inacceptables.

Participer à l’élaboration du budget annuel de l’exploitation.

Gérer les stocks en fonction des activités de vente afin d’assurer des niveaux appropriés.

Planifier et déterminer les causes fondamentales des écarts d’inventaire au moyen d’analyses de cause à effet et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.

Gérer le programme d’optimisation des stocks des concessionnaires (DIO) afin de maximiser l’efficacité des ventes.

Orientation client:

Examiner, surveiller et analyser les outils du tableau de bord intelligent afin d’identifier les marchés pouvant être en déclin et mettre en œuvre des plans d’action pour corriger la situation.

Comprendre la structure hiérarchique des comptes clés, effectuer des visites et maintenir des relations avec les décideurs principaux de chaque compte.

Gérer l’érosion de la clientèle concessionnaire.

Développer une expertise relativement aux produits et services concurrents dans le marché concerné.

Agir comme personne-ressource principale pour les plaintes reçues par l’exploitation.

Enquêter sur toutes les plaintes et répondre au client dans un délai raisonnable.

Collaborer avec l’équipe des ventes afin d’acquérir de nouvelles affaires dans la région.

Élaborer, mettre en œuvre et mesurer les stratégies de pénétration du marché dans le territoire attitré.

Capital humain:

Communiquer les initiatives de l’entreprise, les objectifs IOT et les objectifs régionaux au personnel de l’exploitation afin d’assurer la compréhension et l’harmonisation des attentes.

Tenir des réunions hebdomadaires régulières avec le personnel de l’exploitation.

Effectuer les évaluations annuelles du rendement de tout le personnel.

Embaucher et promouvoir les employés en fonction des comportements démontrés qui correspondent aux cinq exigences, à la norme unique et aux compétences nécessaires à la réussite du poste.

Gérer les effectifs afin d’atteindre les objectifs d’utilisation de l’exploitation.

Assurer la gestion du rendement en utilisant un processus de discipline progressive.

Offrir reconnaissance et récompenses aux membres de l’équipe démontrant un rendement exceptionnel.

Fournir de la formation et du coaching continus afin de développer les connaissances, les habiletés et les compétences des employés.

Processus:

Assurer l’intégrité des données et la transmission des informations dans les délais requis aux systèmes de rapports.

Assurer la conformité à toutes les procédures opérationnelles normalisées de l’IOT, y compris les exigences de l’OSHA et du DOT.

Favoriser le développement de pratiques exemplaires générant une plus grande productivité, de meilleures efficacités et soutenant les objectifs de revenus de la succursale.

Gérer les procédures d’acheminement afin de maximiser l’utilisation de l’équipement et des ressources humaines.

Fournir une rétroaction continue en vue de l’amélioration des processus.

Réaliser les projets pilotes ou essais de l’entreprise au besoin.

Soutenir les initiatives de l’entreprise provenant des autres unités d’affaires ainsi que de l’IOT.

Qualifications:

Minimum de cinq (5) années d’expérience démontrée en gestion.

Une expérience antérieure en entrepôt ou en distribution constitue un atout.

Maîtrise des logiciels Word et Excel souhaitée.

Connaissance des batteries ou des systèmes automobiles constitue un atout.

Favorise le travail d’équipe : intérêt, aptitude et succès à amener les groupes à collaborer efficacement.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Souci du détail et grande rigueur.

Sens développé des relations interpersonnelles : capacité à reconnaître, interpréter et anticiper les préoccupations et les sentiments des autres.

Aptitudes en planification et en organisation : établit les tâches selon un ordre logique, fixe les priorités et en assure le suivi.

Axé sur les résultats : déterminé à obtenir des résultats concrets et à faire avancer les choses.

Réactivité : répond rapidement aux suggestions et aux demandes.

Recherche activement et fréquemment les commentaires et suggestions des autres.

Gestion du rendement : assume la responsabilité du rendement des membres de l’équipe grâce à des objectifs clairs, des attentes définies, de la rétroaction et une intervention rapide en cas de problème de rendement.

Orientation client : met l’accent sur la satisfaction de la clientèle.

Esprit entrepreneurial : repère et saisit les occasions d’affaires rentables; prêt à prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs d’affaires.

Initiative : détermine ce qui doit être fait et agit avant qu’on le lui demande ou que la situation l’exige.

Connaissance du secteur des batteries.

Portée du poste:

Les contacts sont à la fois internes (directeurs des opérations, directeurs généraux de marché, ACES, NAC et personnel du siège social) et externes (clients). Ce poste exige un haut niveau d’interaction relationnelle et s’exerce avec une supervision minimale. La personne titulaire doit établir et maintenir des relations à travers l’entreprise avec les différentes sources de données.

Environnement de travail

Capacité à maintenir une position assise pendant de longues périodes.

Utilisation régulière des mains pour saisir ou manipuler des objets; capacité à parler, entendre, se tenir debout et marcher.

Les capacités visuelles requises comprennent la vision de près, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.

Capacité de soulever ou déplacer occasionnellement plus de 50 livres (22,7 kg).

Peut être exposé aux conditions d’un entrepôt de batteries, notamment à l’équipement en mouvement, aux pièces mécaniques, aux vapeurs ou particules en suspension, ainsi qu’aux produits chimiques toxiques ou corrosifs.

Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.

Capacité à conduire un véhicule automobile.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

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Compétences

Customer relationship management

Parrainage de visa

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