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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
GR
Directeur/directrice des comptes - secteur des ventes
G&J Resources Inc
Markham, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
IW
Directeur (trice), Conformité niveau 1
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Nous cherchons actuellement un directeur ou une directrice, Conformité pour se joindre à notre Service de la conformité. Le mandat du Service de la conformité est d’assurer le respect des…
Ajouté il y a 4 heures
A
Gestionnaire de Territoire, Esthétique Faciale - Ville de Québec et les régions environnantes. Contrat de 14 mois
AbbVie
Quebec, QC
- Contrat
Partager les renseignements de marché avec le directeur de district et l’équipe pour optimiser la stratégie de marque.
Ajouté il y a 6 heures
M
Directeur(trice) développement des affaires
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Identifier et prioriser les comptes à fort potentiel en fonction des segments cibles, des signaux d’affaires et de l’adéquation avec l’expertise de Mirego.
Ajouté il y a 6 heures
ML
Directeur(trice) principal(e), Taxes indirectes
MNP LLP
Montreal, QC
- Temps plein
…leurs besoins, à bâtir des relations et à faire croître les…
Ajouté il y a 6 heures
ML
Chef(fe) de Mission en Certification – profil Audit/Examen
MNP LLP
Brossard, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice) principal(e). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins…
Ajouté il y a 6 heures
ML
Technicien(ne) en comptabilité, tenue de livres
MNP LLP
Laval, QC
- Temps plein
Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs,…
Ajouté il y a 6 heures
ML
Directeur(trice), profil Compilation/Examen
MNP LLP
Brossard, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Certification et comptabilité à titre de directeur(trice). Cette équipe diversifiée de professionnels s’engage à surpasser les besoins uniques de nos…
Ajouté il y a 6 heures
ML
Technicien(ne) en comptabilité, Certification et comptabilité
MNP LLP
Laval, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Maintenir, surveiller et rapprocher les comptes du grand livre général, notamment la trésorerie, les rapprochements bancaires, les charges payées d’avance, les débiteurs, les créditeurs,…
Ajouté il y a 8 heures
IQ
Directeur, Exploitation solutions financières (Québec ou Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Le directeur, Exploitation solutions financières dirige les activités d’exploitation, de maintien et d’amélioration continue des solutions applicatives financières de l’organisation. Il…
Ajouté il y a 10 heures
R
Directeur, Groupe des Clients Corporatifs- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Aider le premier directeur général à concrétiser les priorités stratégiques et à atteindre les objectifs de rendement pour la région. Vous serez responsable de réaliser les objectifs, de…
Ajouté il y a 11 heures
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité du responsable ou directeur concerné, la personne titulaire du poste soutient les gestionnaires de la direction et leurs équipes respectives sur le plan administratif en…
Ajouté il y a 11 heures
DS
Analyste comptabilité financière
Distribution stox
Boucherville, QC
- Temps plein
Effectuer des conciliations de comptes et assurer l’exactitude des données financières;
Ajouté il y a 12 heures
MU
Analyste des initiatives stratégiques
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
…rapports et du soutien sur les dossiers stratégiques. Relevant du directeur adjoint, Systèmes et planification de la recherche, l'analyste est membre de l'équipe de Systèmes et…
Ajouté il y a 13 heures
J
Technicien/technicienne en comptabilité
JobsMedia.io
Dorval, QC
- Temps partiel
Nous Recherchons Un Commis à La Saisie De Données Fiables Et Minutieuse Pour Soutenir Notre Service Des Comptes Fournisseurs Et Comptes Clients
Ajouté il y a 14 heures
FE
Représentant(e) aux ventes externes- Comptes majeurs
Franklin Empire Inc.
MB · Saint-Laurent, MB
- Temps plein
À titre de Représentant des ventes externes des comptes majeurs pour le territoire de Montréal et la Rive Nord , rattaché directement au directeur régional, vous agirez repère auprès de…
Ajouté il y a 15 heures
IQ
Conseiller·ère, développement philanthropique et dons majeurs
INS Québec - Institut national du sport du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Supérieur immédiat : Directeur, Développement et Marketing
Ajouté il y a 15 heures
O
Gestionnaire de comptes internationaux - viandes fraîches
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Le Rôle, Ton Impact: Sous la direction du Directeur ventes, viandes fraîches international, tu contribueras aux défis suivants :
Ajouté il y a 16 heures
CS
Gestionnaire de comptes majeurs
Colabor services alimentaires d'ici
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur des comptes majeurs, le gestionnaire de comptes majeurs est responsable de faire l’optimisation des clients majeurs de Colabor. Il devra également créer des…
Ajouté il y a 17 heures
E
Senior Accounting Technician - Mobility - Montreal
EVEREC
Montreal, QC
- Temps plein
…une petite équipe comptable et travailler directement avec le directeur financier (CFO) au sein d'une entreprise en…
Ajouté il y a 17 heures
A
Comptable senior
Adecco
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur principal de la comptabilité, la personne titulaire du poste jouera un rôle clé dans la production financière, l'analyse des résultats, le maintien des contrôles…
Ajouté il y a 18 heures
BG
Gestionnaire régional(e), Opérations et soutien, Services fiduciaires, Gestion privée
BMO Groupe financier
Vaughan, ON
- Temps plein
Relevant du Directeur régional, services fiduciaires, le Gestionnaire régional Opérations et soutien, dirige, coache et développe l'équipe de soutien professionnel des services fiduciaires…
Ajouté il y a 18 heures
BG
Gestionnaire régional(e), Opérations et soutien, Services fiduciaires, Gestion privée
BMO Groupe financier
Halifax, NS
- Temps plein
Relevant du Directeur régional, services fiduciaires, le Gestionnaire régional Opérations et soutien, dirige, coache et développe l'équipe de soutien professionnel des services fiduciaires…
Ajouté il y a 18 heures
BG
Gestionnaire régional(e), Opérations et soutien, Services fiduciaires, Gestion privée
BMO Groupe financier
Waterloo, ON
- Temps plein
Relevant du Directeur régional, services fiduciaires, le Gestionnaire régional Opérations et soutien, dirige, coache et développe l'équipe de soutien professionnel des services fiduciaires…
Ajouté il y a 18 heures
BG
Gestionnaire régional(e), Opérations et soutien, Services fiduciaires, Gestion privée
BMO Groupe financier
London, ON
- Temps plein
Relevant du Directeur régional, services fiduciaires, le Gestionnaire régional Opérations et soutien, dirige, coache et développe l'équipe de soutien professionnel des services fiduciaires…

Interstate Batteries

Directeur général de marché

Quebec, QC, Canada
IBS de I'est du Quebec, Canada

Temps plein

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Notre mission est d'être un lieu de travail de confiance permettant aux membres de l'équipe d'être pleinement eux-mêmes au travail. Une entreprise que les gens aiment et qui a un impact positif sur la vie de tous ceux que nous touchons.

Sois le meilleur de toi-même

Chez Interstate Batteries, vous avez la chance d’être excellent au travail et excellent dans la vie. Nous savons que la réussite professionnelle dépend du bien-être personnel. C'est pourquoi nous souhaitons enrichir votre vie avec les outils et services dont vous avez besoin pour réussir dans tous les domaines de votre vie. Rejoignez-nous!

Objet du poste:

Ce poste est responsable de la gestion efficace d’une succursale de distribution appartenant à l’entreprise afin d’atteindre ou de dépasser tous les objectifs opérationnels et financiers, y compris les stratégies de génération de profits bruts et d’acquisition de clients potentiels.

Principales responsabilités:

Finances:

Responsable des résultats financiers (P&L) et du rendement budgétaire de l’exploitation.

Examiner, surveiller et analyser les tableaux de bord hebdomadaires et les résultats financiers mensuels afin d’identifier les écarts par rapport au plan financier de l’exercice et concevoir et mettre en œuvre des plans d’action pour corriger les lacunes.

Gérer activement les comptes clients (comptes débiteurs) afin de maintenir un niveau acceptable pour l’exploitation.

Élaborer et mettre en œuvre des plans d’action pour les comptes présentant des soldes débiteurs inacceptables.

Participer à l’élaboration du budget annuel de l’exploitation.

Gérer les stocks en fonction des activités de vente afin d’assurer des niveaux appropriés.

Planifier et déterminer les causes fondamentales des écarts d’inventaire au moyen d’analyses de cause à effet et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.

Gérer le programme d’optimisation des stocks des concessionnaires (DIO) afin de maximiser l’efficacité des ventes.

Orientation client:

Examiner, surveiller et analyser les outils du tableau de bord intelligent afin d’identifier les marchés pouvant être en déclin et mettre en œuvre des plans d’action pour corriger la situation.

Comprendre la structure hiérarchique des comptes clés, effectuer des visites et maintenir des relations avec les décideurs principaux de chaque compte.

Gérer l’érosion de la clientèle concessionnaire.

Développer une expertise relativement aux produits et services concurrents dans le marché concerné.

Agir comme personne-ressource principale pour les plaintes reçues par l’exploitation.

Enquêter sur toutes les plaintes et répondre au client dans un délai raisonnable.

Collaborer avec l’équipe des ventes afin d’acquérir de nouvelles affaires dans la région.

Élaborer, mettre en œuvre et mesurer les stratégies de pénétration du marché dans le territoire attitré.

Capital humain:

Communiquer les initiatives de l’entreprise, les objectifs IOT et les objectifs régionaux au personnel de l’exploitation afin d’assurer la compréhension et l’harmonisation des attentes.

Tenir des réunions hebdomadaires régulières avec le personnel de l’exploitation.

Effectuer les évaluations annuelles du rendement de tout le personnel.

Embaucher et promouvoir les employés en fonction des comportements démontrés qui correspondent aux cinq exigences, à la norme unique et aux compétences nécessaires à la réussite du poste.

Gérer les effectifs afin d’atteindre les objectifs d’utilisation de l’exploitation.

Assurer la gestion du rendement en utilisant un processus de discipline progressive.

Offrir reconnaissance et récompenses aux membres de l’équipe démontrant un rendement exceptionnel.

Fournir de la formation et du coaching continus afin de développer les connaissances, les habiletés et les compétences des employés.

Processus:

Assurer l’intégrité des données et la transmission des informations dans les délais requis aux systèmes de rapports.

Assurer la conformité à toutes les procédures opérationnelles normalisées de l’IOT, y compris les exigences de l’OSHA et du DOT.

Favoriser le développement de pratiques exemplaires générant une plus grande productivité, de meilleures efficacités et soutenant les objectifs de revenus de la succursale.

Gérer les procédures d’acheminement afin de maximiser l’utilisation de l’équipement et des ressources humaines.

Fournir une rétroaction continue en vue de l’amélioration des processus.

Réaliser les projets pilotes ou essais de l’entreprise au besoin.

Soutenir les initiatives de l’entreprise provenant des autres unités d’affaires ainsi que de l’IOT.

Qualifications:

Minimum de cinq (5) années d’expérience démontrée en gestion.

Une expérience antérieure en entrepôt ou en distribution constitue un atout.

Maîtrise des logiciels Word et Excel souhaitée.

Connaissance des batteries ou des systèmes automobiles constitue un atout.

Favorise le travail d’équipe : intérêt, aptitude et succès à amener les groupes à collaborer efficacement.

Excellentes compétences en communication orale et écrite.

Souci du détail et grande rigueur.

Sens développé des relations interpersonnelles : capacité à reconnaître, interpréter et anticiper les préoccupations et les sentiments des autres.

Aptitudes en planification et en organisation : établit les tâches selon un ordre logique, fixe les priorités et en assure le suivi.

Axé sur les résultats : déterminé à obtenir des résultats concrets et à faire avancer les choses.

Réactivité : répond rapidement aux suggestions et aux demandes.

Recherche activement et fréquemment les commentaires et suggestions des autres.

Gestion du rendement : assume la responsabilité du rendement des membres de l’équipe grâce à des objectifs clairs, des attentes définies, de la rétroaction et une intervention rapide en cas de problème de rendement.

Orientation client : met l’accent sur la satisfaction de la clientèle.

Esprit entrepreneurial : repère et saisit les occasions d’affaires rentables; prêt à prendre des risques calculés pour atteindre les objectifs d’affaires.

Initiative : détermine ce qui doit être fait et agit avant qu’on le lui demande ou que la situation l’exige.

Connaissance du secteur des batteries.

Portée du poste:

Les contacts sont à la fois internes (directeurs des opérations, directeurs généraux de marché, ACES, NAC et personnel du siège social) et externes (clients). Ce poste exige un haut niveau d’interaction relationnelle et s’exerce avec une supervision minimale. La personne titulaire doit établir et maintenir des relations à travers l’entreprise avec les différentes sources de données.

Environnement de travail

Capacité à maintenir une position assise pendant de longues périodes.

Utilisation régulière des mains pour saisir ou manipuler des objets; capacité à parler, entendre, se tenir debout et marcher.

Les capacités visuelles requises comprennent la vision de près, la perception de la profondeur et la capacité d’ajuster la mise au point.

Capacité de soulever ou déplacer occasionnellement plus de 50 livres (22,7 kg).

Peut être exposé aux conditions d’un entrepôt de batteries, notamment à l’équipement en mouvement, aux pièces mécaniques, aux vapeurs ou particules en suspension, ainsi qu’aux produits chimiques toxiques ou corrosifs.

Utilisation prolongée d’un ordinateur et du téléphone.

Capacité à conduire un véhicule automobile.

Remarque : Nous n'acceptons pas les CV des chasseurs de têtes, des agences de placement ou d'autres fournisseurs qui n'ont pas signé d'accord formel avec nous.

Interstate Batteries offre des opportunités d'emploi égales (OEE) à tous les employés et candidats à un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, d'état civil, d'amnistie ou de statut d'ancien combattant. Conformément aux lois fédérales, provinciales et municipales applicables. Interstate Batteries se conforme aux lois nationales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d'emploi dans chaque endroit où l'entreprise possède des installations. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris, mais sans s'y limiter, l'embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Interstate Batteries interdit expressément toute forme de harcèlement illégal des employés fondé sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, les informations génétiques, le handicap ou le statut d'ancien combattant. Toute interférence inappropriée avec la capacité des employés d'Interstate Batteries à accomplir leurs tâches prévues n'est absolument pas tolérée.

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Compétences

Customer relationship management

Parrainage de visa

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