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Offre fermée

Spécialiste en acquisition de talents

  • Mississauga, ON, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

Détails de l’emploi

Type d’emploi
Temps plein
Date de clôture
Expérience
2 years of experience in talent acquisition or HR, ideally in volume recruitment or an operational environment
Langue de l’annonce
Anglais · Français
Publié

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsibilities


  • Manage the full recruitment cycle

Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

Gymnase avec un entraineur personnel

  • Lunch de ton choix fournis par l’employeur
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Journées bien-être
  • Remboursement partiel du transport collectif
  • Programme d’aide aux employé·e·s ...


et bien plus encore.

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.

Lire l’offre bilingue complète
Intelcom | Dragonfly C’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, on a une vision claire : offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Tu veux un emploi en pleine action où tu peux collaborer en équipe et voir l’impact direct de ton travail ? On t’attend !

Un rôle stratégique au cœur de la logistique

Responsibilities


  • Manage the full recruitment cycle
  • Develop, maintain and manage the internal employee pool to quickly respond to operational needs and prioritize internal resources
  • Mobilize, assign and confirm human resources to operations based on daily needs, station priorities and employee availability
  • Maintain daily communication with operations to monitor performance, attendance, presence-related issues, refusals and no-shows
  • Ensure regular follow-ups with employees in the pool
  • Track and analyze performance indicators


Qualifications


  • 2 years of experience in talent acquisition or HR, ideally in volume recruitment or an operational environment
  • Ability to deliver within short timelines and stay organized
  • Experience with Workday
  • Strong partnership mindset with station managers
  • Intermediate bilingualism in French and English, as you will communicate with people across the country


Pourquoi nous rejoindre ? Chez Intelcom | Dragonfly, tu évolues dans un environnement flexible et stimulant, entouré·e de talents passionnés. Tu bénéficies aussi de nombreux avantages :

Gymnase avec un entraineur personnel


  • Lunch de ton choix fournis par l’employeur
  • Assurances collectives
  • REER collectif
  • Journées bien-être
  • Remboursement partiel du transport collectif
  • Programme d’aide aux employé·e·s ...


et bien plus encore.

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organisationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers.
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Avantages

  • Partial reimbursement for public transport

Parrainage de visa

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