Chef d’équipe en électromécanique

Intelcom | Dragonfly c’est plus de 100 stations de tri et des opérations sur trois continents. Leader canadien de la logistique du dernier kilomètre, nous avons une vision claire : Offrir une livraison rapide, précise et fiable grâce à une technologie de pointe.

Ton rôle : au cœur de la chaîne

Échelle Salariale

$81,376.00 - $101,719.50

Responsabilités:

• Participer à la formation pratique en suivant les vendeurs pendant l'installation des systèmes;
• Gérer une analyse et un examen continu des données pour s'assurer que l'efficacité est toujours au rendez-vous;
• Participer à l'établissement du plan de maintenance de notre processus de tri automatisé et de l'équipement connexe;
• Effectuer la maintenance mécanique, électrique et logicielle selon les besoins;
• Gestion et analyse des indicateurs de performance clés;
• Diriger l'équipe de l'installation;
• Veiller à ce que les travaux de réparation soient effectués en toute sécurité, de manière efficace et dans les délais impartis;
• Veiller à ce que les projets soient réalisés aux coûts prévus;
• Aider les membres de l'équipe à résoudre les problèmes techniques;
• Inspecter et approuver le travail effectué par les membres de l'équipe;
• Établir des relations avec les fournisseurs pour s'assurer que les attentes sont satisfaites;
• Déléguer des tâches à l'équipe de techniciens en fonction des besoins;
• Former et développer l'équipe de techniciens;
• Assurer le suivi des cartes de pointage de l'équipe de techniciens;
• Tenir à jour l'inventaire des équipements, des pièces et des outils;
• Jouer un rôle de premier plan dans l'entretien des installations;
• Autres tâches, le cas échéant.
  
  
  

Qualifications:

• 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'électromécanique;
• Diplôme post-secondaire (collège) de technicien en électricité/mécanique;
• Accepter le changement et avoir un état d'esprit d'amélioration continue;
• Compétences éprouvées en matière d'analyse et de résolution de problèmes;
• Capacité à comprendre et à identifier rapidement les problèmes et à mettre en œuvre des solutions;
• Solides compétences en matière de leadership et capacité à travailler de manière autonome;
• Ce poste nécessitera de travailler en journée jusqu'à la fin du mois d'octobre et à partir du mois de novembre. Vous devez donc être flexible et disponible pour travailler en équipe de jour ou de nuit.
  
  
  

Pourquoi rejoindre Intelcom | Dragonfly

• Opportunités d’évolution à court et moyen terme
• Assurances collectives
• Programme de REER collectif
• Programme d’aide aux employé·e·s…
  
  
  

Ce poste est ouvert pour répondre à un besoin organizationnel réel au sein de l'organisation.

Chez Intelcom | Dragonfly, nous avançons avec des valeurs fortes : collaboration, innovation, excellence et responsabilité.

Nous valorisons la diversité, garantissons l’équité et créons un véritable sentiment d’appartenance.

Le processus est simple : Si ton profil retient notre attention, un·e membre de l’équipe recrutement te contactera pour un premier échange. Ensuite, tu rencontreras directement le ou la responsable du site.

À très bientôt !

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement, conformément à la loi. Merci de nous informer de tout besoins particuliers