Emplois : Canada

Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Salaberry-de-Valleyfield
OSL Direct Services
Valleyfield, PE
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires- Rive-Sud de Montréal
OSL Direct Services
Brossard, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Ajouté il y a 1 mois
Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires - Montréal
OSL Direct Services
Montreal, QC
Autre
Allocation pour l'utilisation de votre véhicule à chaque paie.
Ajouté il y a 5 mois
Souscripteur principal, Solutions spécialisées
Intact
Montreal, Quebec
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 2 mois
RÉPARTITEUR D’AUTOBUS
First Student
Quebec, Quebec
Temps plein
- Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie
Ajouté il y a 2 mois
Gérant Service
Super C
Quebec, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Adjointe principale ou adjoint principal à la gestion, service clientèle
Sun Life Québec
Montreal, QC
Temps plein
Gérer et traiter les fichiers de cotisations, les fichiers de paie et les importations de transactions avec une grande précision.
Ajouté il y a 2 mois
Superviseur/Superviseure Planification et transport
Colabor services alimentaires d'ici
Saint-Bruno-de-Montarville, Quebec · St-Bruno-de-Montarville, QC
Temps plein
Effectue, en étroite collaboration avec les ressources humaines, la gestion des employés sous sa responsabilité (horaires, paie, absentéisme, discipline, embauche, dossiers de CNESST)
Ajouté il y a 20 jours
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Vendre les solutions pour petites entreprises d’ADP (paie, fiscalité, ressources humaines et avantages sociaux) à des organisations de 1 à 49 employés par le biais de ventes internes,…
Ajouté il y a 4 jours
Directeur(trice) régional(e) - District Manager (Apparel - Premium)
JRoss Retail Recruiters
Montreal, QC
70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
Temps plein
Il s’agit d’un rôle de leadership très présent sur le terrain, idéal pour un(e) gestionnaire commercial(e) qui aime développer les équipes, stimuler les ventes et créer une expérience…
Ajouté il y a 1 mois
Gérant Fruits et Légumes
Super C
Sainte-Marthe-sur-le-Lac, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 jours
Administrateur de station - Station Admin - YUL
Menzies Aviation
Dorval, QC
Temps plein
Recueille toutes les données statistiques pour que le gestionnaire de la station puisse formuler les rapports requis.
Ajouté il y a 1 jour
DESIGNER TECHNIQUE-FR
La Vie En Rose
Montreal, QC
Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 6 jours
Gestionnaire, information financière - Montréal (Québec) // Manager Financial Reporting
Abbott
Montreal, QC
Temps plein
…communication de l’information financière (comptabilité opérationnelle, paie, trésorerie, comptes clients). Le chef comptable général interagira avec les membres de la haute direction, ce…
Ajouté il y a 26 jours
Analyste d'affaires II, OPL (Gestion du système de réclamations)
Intact
Mississauga, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 1 jour
DESIGNER TECHNIQUE
La Vie En Rose
Montreal, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 17 jours
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
Autre
Titre du poste : Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe | Division des petites entreprises
Ajouté il y a 5 jours
Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe Division des petites entreprises/ Sales Manager – People Leader, Small Business division
ADP
Montreal, QC
Temps plein
Titre du poste : Directeur ou directrice des ventes, gestionnaire d’équipe | Division des petites entreprises
Ajouté il y a 16 jours
Gestionnaire des opérations
Victoria Park Medispa
Chambly, QC
Temps plein
Dermanaissance est maintenant partenaire de Médispa Victoria Park et nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des opérations pour soutenir principalement nos cliniques de Granby et…
Ajouté il y a 2 mois
Commis viandes
Super C
Brossard, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Commis viandes
Super C
Saint-Donat-de-Montcalm, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 19 jours
Manager - Dexterra (Fly-in / Fly-out)
Dexterra
Mirabel, QC
Temps plein
Le gestionnaire de projet est responsable de la gestion quotidienne et de la performance globale des services de restauration et d’hébergement du camp. Ce rôle combine leadership…
Ajouté il y a 1 mois
Coordonnateur, marchandisage - commerce en ligne
Jean Coutu
Quebec, QC
Temps plein
…ainsi que la mise en ligne des fiches produits. Relevant du Gestionnaire Mise en marché – Commerce en ligne, la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec les fournisseurs…
Ajouté il y a 2 mois
RÉPARTITEUR D’AUTOBUS
First Student
Pointe-Claire, Quebec
Temps plein
- Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie des
Ajouté il y a 26 jours
Dispatcher
First Student
Delson, QC
Temps plein
- Participer à la gestion des réservations à la demande, de la facturation et du calcul de paie des

Intact

Souscripteur principal, Solutions spécialisées

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 27 mars 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

94,200 - 115,200

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Une carrière en souscription au sein d’Intact Assurance Solutions spécialisées offre l’occasion d’acquérir une expertise et de proposer des solutions innovantes couvrant un large éventail de produits d’assurance dans de nombreux secteurs, de la construction à l’agriculture et au transport. Rejoignez un chef de file des solutions spécialisées, dont le portefeuille permet d’accéder à plus de 150 territoires, et saisissez l’occasion d’avoir une portée mondiale alors qu’Intact dépasse désormais 24 milliards de dollars en primes annuelles totales.

Nous cherchons des souscripteurs et souscriptrices principal(e)s en Solutions spécialisées afin d’accroître notre impact au sein d’une équipe dynamique axée sur la croissance, en apportant des points de vue novateurs, en approfondissant l’expertise et en renforçant le réseau de professionnels des Solutions spécialisées d’Intact.

Ces postes permanents, à temps plein, en mode hybride, sont offerts dans l’ensemble de nos bureaux au Canada.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Accepter, refuser, endosser, renouveler ou résilier des polices conformément aux lignes directrices et procédures de souscription d’Intact, aux lois et règlements applicables, et dans les limites d’autorité établies par le gestionnaire de souscription.
Développer des occasions d’affaires et des relations durables et significatives avec nos partenaires courtiers en offrant un service exemplaire.
Mettre à profit vos aptitudes de négociation pour maintenir des relations harmonieuses à l’interne comme à l’externe.
Répondre aux demandes et formuler des recommandations aux courtiers et aux souscripteurs, tant à l’oral que par écrit.
Participer aux visites chez les courtiers, aux activités sectorielles et aux événements de mise en marché afin de soutenir le développement des relations avec les courtiers.
Examiner les rapports de souscription et formuler des recommandations au besoin.
Communiquer les changements liés à la tarification, aux lignes directrices de souscription et aux nouveaux produits.
Soutenir et encadrer les membres de l’équipe des Solutions spécialisées ainsi que d’autres unités chez Intact.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Au moins 5 ans d’expérience en souscription de lignes spécialisées, notamment en entreprises, finance, construction, technologies et divertissement, responsabilité civile, énergie, biens, agriculture, transport et/ou développement des affaires.
Orientation solution, solide approche analytique et gestion rigoureuse de risques complexes pour soutenir une croissance rentable.
Capacité à établir des relations professionnelles durables avec les courtiers, les clients et les partenaires internes.
Communication proactive, avec aptitude à cerner les besoins et à négocier des solutions adaptées pour les courtiers.
Gestion de multiples priorités et délais serrés tout en maintenant la qualité, même sous pression.
Esprit critique, respect des points de vue diversifiés et collaboration interfonctionnelle en tant que membre d’équipe efficace.
Aucune expérience de travail au Canada exigée; admissibilité à travailler au Canada obligatoire

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en plein croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre