Emplois : Canada

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Ajouté il y a 25 jours
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 25 jours
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 25 jours
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 25 jours
BC
Coordonnateur.rice CAO
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Vous assurerez l’application des standards BIM/CAO de la firme, la qualité des modèles et des livrables, ainsi que le bon fonctionnement des outils CAO et de la plateforme collaborative.
Ajouté il y a 25 jours
SL
Adjoint(e) à la Gestion, Centre Financier
Sun Life
Sherbrooke, QC
- Temps plein
When you join Sun Life, you'll work with passionate colleagues and empowering leaders who support your growth and celebrate your contributions, so you can make a meaningful difference in…
Ajouté il y a 25 jours
R
Associé au service client - Comptoir Pro
RONA
Toronto, ON
- Temps plein
S'efforcer activement d'accroître sa connaissance des produits, de comprendre les techniques d'application et/ou de rénovation et d'améliorer ses compétences en matière de vente en…
Ajouté il y a 25 jours
IE
Senior Analyst, Financial Reporting
IMAX Enhanced | Streaming & Consumer Technology
Mississauga, ON
- Temps plein
Support the monthly, quarterly, and annual financial close processes, ensuring the accuracy and completeness of financial information.
Ajouté il y a 25 jours
FB
Spécialiste, Service et Ventes-FR
Fairstone Bank
Vancouver, BC
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
G
Coordonnateur(trice) contenu technique/ Technical Content Coordinator (CONTRACT)
Genetec
Montreal, QC
- Contrat
Support the publishing of content authored by other departments to our CDPs.
Ajouté il y a 25 jours
T
Engagement Manager
TEKsystems
Ottawa, ON
- 70 900 $ à 106 300 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 25 jours
SC
Analyste Support Applicatif (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Contribute to continuous improvement initiatives and apply application support best practices.
Ajouté il y a 25 jours
I
Représentant(e) du service à la clientèle, Indemnisation
Intact
Laval, QC
- Temps plein
Promouvoir le libre-service en aidant et guidant les clients à travers les différents outils disponibles en ligne ou sur leur application mobile.
Ajouté il y a 26 jours
S-
Commis - Comptes payables
SOPFEU - Société de protection des forêts contre le feu
Quebec, QC
- Temps plein
Veiller à l’application des contrôles financiers et contribuer à l’amélioration continue des processus (numérisation, automatisation, documentation).
Ajouté il y a 26 jours
A
Spécialiste des ventes en sciences de la vie/Life Sciences Sales Specialist
Avantor
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
FC
Seasonal Courier
FedEx Canada
Saint-Antonin, QC
- Temps partiel
…violations and/or accidents in the 24 months prior to the date of application. Further, candidates will be assessed through careful consideration of: 1) their current driver's abstract; 2)…
Ajouté il y a 26 jours
GR
Gerant.e de magasin
Goodwill Renaissance Quebec
Levis, QC
- Temps plein
Sous l’autorité et en support au superviseur des magasins:
Ajouté il y a 26 jours
GR
Gestionnaire de magasin de détail
Goodwill Renaissance Quebec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous l’autorité et en support au superviseur des magasins:
Ajouté il y a 26 jours
GP
Gestionnaire développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Une expérience de gestion d’un pipeline de ventes et de l’application de méthodologies de vente structurées afin d’obtenir des résultats prévisibles et mesurables.
Ajouté il y a 26 jours
GP
Gestionnaire, développement des affaires/Business development manager
Global Payments Inc.
Quebec, QC
- Temps plein
Une expérience de gestion d’un pipeline de ventes et de l’application de méthodologies de vente structurées afin d’obtenir des résultats prévisibles et mesurables.
Ajouté il y a 26 jours
PC
Senior Technical Support Analyst / Analyste principal(e) du soutien technique
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
PC
Senior Technical Support Analyst / Analyste principal(e) du soutien technique
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
LG
Responsable des ressources humaines
Le Grand Royal Wolinak S.E.C.
Réserve de Wôlinak No. 11, QC
- 70 000 $ à 100 000 $ CAD / an
Participer à l’application des politiques et procédures RH;
Ajouté il y a 26 jours
H
Gestionnaire principal(e) de la qualité des projets/Senior Project Quality Manager
Hitachi
Montreal, QC · (HE)Office_QC, Saint-Laurent
- Temps plein
As a Quality and Continuous Improvement Specialist, you will support operational excellence by developing, implementing, and maintaining the Quality Management System while leading…
Ajouté il y a 26 jours
B
Analyste – Opérations et logistique portuaire
brh
Bécancour, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 jours
SS
Warehouse Supervisor/ Superviseur d’entrepôt
Simpson Strong-Tie
Châteauguay, QC
- Temps plein
Be responsible for the whole Châteauguay facility and equipment services in support of business needs. 10%

Intact

Représentant(e) du service à la clientèle, Indemnisation

Laval, QC, Canada

Salaire : 44 007$ annuellement · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Salaire : 44 007$ annuellement
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 10 sept. 2026

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

43,600 - 53,200

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous cherchons un(e) Représentant(e), Service client I, pour notre équipe grandissante!

Horaire de travail: 10 à 18h du lundi au vendredi

Mode hybride: 1 journée par semaine

Salaire : 44 007$ annuellement

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Répondre à des appels téléphoniques entrants en démontrant un service à la clientèle hors pair.
Répondre aux questions des clients et faire des ajustements liés à leur compte client.
Promouvoir le libre-service en aidant et guidant les clients à travers les différents outils disponibles en ligne ou sur leur application mobile.
Envoyer des documents ou copies de polices aux clients.
Répondre aux différents besoins des clients tels que répondre aux questions générales, procéder avec les réadhésions après une annulation et résoudre les problèmes rencontrés par la clientèle.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Au moins 6 mois d’expérience en service à la clientèle
Habiletés démontrées avec les systèmes informatiques et les applications sur Apple et Androïdes
Expérience dans un environnement de centre d’appel (atout)
Autonomie, dynamisme et forte habilitée en communication
Bonnes connaissances informatiques – Suite Microsoft Office et autres
Bilingue (français et anglais) Nécessite de répondre aux appels et de fournir une prestation de services à une clientèle anglophone sur une base régulière
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Parrainage de visa

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