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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 5 jours
Copy of Sales Representative / Representant de vente - Tracadie
The Linq Agency
NB
…enthusiastic face and voice representing our client’s brand including financial products and services inside retail partner locations. Your role is all about engaging customers, driving…
Ajouté il y a 5 jours
Copy of Sales Representative / Representant de vente - St John
The Linq Agency
Saint John, NB
Full Time & Part Time Opportunities Available
Ajouté il y a 6 jours
A
Ingénierie en service - Spécialiste de système hydraulique / In-Service Eng - Hydraulic System Specialist
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
You will be part of the In-service engineering team for the Hydromechanical Systems. Your role will be developing technical solutions for Airlines, producing engineering documents to…
Ajouté il y a 18 jours
IF
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 18 jours
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder Supply Chain Solutions
Dorval, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 18 jours
RS
Gestionnaire principal de la location/Senior Manager Rental
Ryder System, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…du poste assurera la gestion directe de tout le personnel du service de location, notamment : les chargés de comptes location, les gestionnaires de succursale (location), les superviseurs…
Ajouté il y a 18 jours
CB
Superviseur des opérations de succursale – bilingue
Cornerstone Building Brands
Montreal, QC
- Temps plein
…on operational excellence has set the industry benchmark for service, quality, performance and design, backed by the best in class lifetime warranty. As a coast to coast distributor of…
Ajouté il y a 18 jours
CB
Superviseur des opérations de succursale – bilingue
Cornerstone Building Brands
Montreal, QC
- Temps plein
…on operational excellence has set the industry benchmark for service, quality, performance and design, backed by the best in class lifetime warranty. As a coast to coast distributor of…
Ajouté il y a 19 jours
KD
Représentant·e, Service aux consommateurs Customer Service Rep
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Représentant·e, Service aux consommateurs, segment entreprise-consommateur
Ajouté il y a 19 jours
KD
Représentant·e, Service aux consommateurs Customer Service Rep
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Représentant·e, Service aux consommateurs, segment entreprise-consommateur
Ajouté il y a 19 jours
TM
Receptionist / Réceptionniste
The Maples Group (Financial Services)
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an accomplished Receptionist to join our Operations team as part of our financial services business in Montreal.
Ajouté il y a 19 jours
MG
Receptionist / Réceptionniste
Maples Group
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for an accomplished Receptionist to join our Operations team as part of our financial services business in Montreal.
Ajouté il y a 23 jours
I
Expert en sinistres II risques divers
Intact
Ajax, ON
- Temps plein
We are looking for a Property Claims Representative II to join our team!
Ajouté il y a 23 jours
SC
Chef(fe), PSP (Temporaire 18 mois) | PSP Manager (Temporary 18 months)
Sandoz Canada
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…pas exclusivement, la stratégie d’aide financière et de quote-part, les activités cliniques, administratives et…
Ajouté il y a 26 jours
FC
Représentante ou représentant bilingue, Service Excellence, Service à la clientèle / CS Service Excellence Representative Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
Le programme de Service Excellence a été conçu pour vous donner l’occasion de perfectionner vos connaissances et vos compétences au sein du Service à la clientèle. Dans le cadre de ce…
Ajouté il y a 26 jours
FC
Représentant ou représentante bilingue, Unité des solutions de service / Service Solutions Unit Representative Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Mississauga, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
- Temps plein
L’Unité des solutions de service gère le processus d’enquête approfondie et de résolution de toutes les corrections financières et non financières résultant d’erreurs internes ou externes.…
Ajouté il y a 26 jours
H
Représentant de service technique/Field Service Representative
Hitachi
Mont-Saint-Hilaire, QC · (HE)Remote_QC_Mont-Saint Hilaire
- Temps plein
Are you ready to power up your career with Hitachi Energy? We are seeking a dynamic and skilled Field Service Representative to join our team. This role offers the chance to work on…
Ajouté il y a 29 jours
W
Community Lead, L'Avenue (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · L'Avenue
- Temps plein
…worldwide. The future of work is here, and we’re not just a part of that movement - we’re leading it. United by a desire to build a global community, our purpose is to give members the…
Ajouté il y a 1 mois
KD
Représentant(e) des Ventes Internes | Inside Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer un haut niveau de service client (suivi, coordination des livraisons, respect des minimums)
Ajouté il y a 1 mois
KD
Représentant(e) des Ventes Internes | Inside Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer un haut niveau de service client (suivi, coordination des livraisons, respect des minimums)
Ajouté il y a 1 mois
W
Community Lead, Place Ville Marie (Montreal)
WeWork
Montreal, QC · Place Ville Marie
- Temps plein
…worldwide. The future of work is here, and we’re not just a part of that movement - we’re leading it. United by a desire to build a global community, our purpose is to give members the…
Ajouté il y a 1 mois
Sales Representative / Representant de vente - Tracadie
The Linq Agency
NB
…enthusiastic face and voice representing our client’s brand including financial products and services inside retail partner locations. Your role is all about engaging customers, driving…
Ajouté il y a 1 mois
Sales Representative / Representant de vente - St John
The Linq Agency
Saint John, NB
Full Time & Part Time Opportunities Available
Ajouté il y a 1 mois
Sales Representative / Representant de vente - Moncton
The Linq Agency
Moncton, NB
Full Time & Part Time Opportunities Available
Ajouté il y a 1 mois
Interested in a Future Opening in Sales?
Lucid Motors
Canada
…in Canada. While there may not be a current vacancy at this time, we are proactively connecting with individuals who are interested in joining our team as opportunities arise. By applying,…

Intact

Expert en sinistres II risques divers

Ajax, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Expérience: A minimum of 2+ years claims adjusting experience in Property
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

64,100 - 78,300

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

Lire l’offre bilingue complète

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

64,100 - 78,300

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

7.5%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

We are looking for a Property Claims Representative II to join our team!

As a Property Claims Representative II - Special Handling Unit for our Investigative Services team in Ontario, you will play a fundamental role in coordinating investigations and making fair and equitable decisions for Property claims handled within the Special Handling Unit (SHU).

What You’ll Do Here

Investigate potential fraud, misrepresentation, and/or exaggeration within Complex Property claims (commercial, personal, specialty)
Collect and examine evidence, including statements, examinations under oath (EUO), claims documents, witness testimony, expert reports, and all other information required to clarify and/or justify a claim
Coordinate resources (independent adjusters, legal, engineers, etc) to lead analysis and assessment of coverages under the policy
Work collaboratively to analyze property damage and restoration estimates and monitor repair progress, to ensure compliance with Intact standards
Communicate in a timely and respectful manner with customers and third parties when making decisions on coverage, reporting findings, handling disputes, and settling claims
Collaborate and/or lead project work, by working with members of the Investigative Services, Claims and Underwriting departments to deliver on project goals
Negotiate settlements fairly and equitably
Deliver high-quality reporting and documentation of claims, in consultation with Technical Specialists

What You Bring To The Table

A minimum of 2+ years claims adjusting experience in Property
Ability to handle and oversee complex claims
Additional investigation experience in the insurance and/or financial industry is an asset
Thorough knowledge of policy wordings and endorsements governing property insurance
Exceptional analytical, negotiation, and decision-making skills
Strong time management and prioritization skills
Excellent written and verbal communication skills
University degree or any combination of training and experience deemed relevant for the role
Completed, or are working toward, Chartered Insurance Professional (CIP) designation is an asset

This role is eligible for employee referral bonus. #myReferrals1000

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Parrainage de visa

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