Emplois : Canada

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Ajouté il y a 18 min
D
Responsable de produits, Résilience des Paiements-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…meilleure visibilité sur la santé des paiements et d'améliorer l'expérience membre-client. Vous agirez comme leader d'intégration entre les équipes d'affaires, d'opérations et de…
Ajouté il y a 18 min
AU
Superviseur de la Sécurité du Site
Allied Universal
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Superviser et soutenir les agents de sécurité pendant le quart de travail;
Ajouté il y a 18 min
R
Analyse de défaillance - Ingénieur métallurgiste / Failure analysis - Metallurgical engineer
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928.
Ajouté il y a 18 min
R
Gestionnaire de fabrication – Lignes d’assemblage / Manufacturing Line Manager – Assembly Lines
RTX
Mirabel, QC
- Temps plein
Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l’innovation aérospatiale, dont le siège social est situé à Longueuil, au Québec, depuis 1928. Nous concevons et fabriquons des…
Ajouté il y a 48 min
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 1 heure
FH
Gérant.e des restaurants, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
- Temps plein
Au cœur des Laurentides, notre hôtel propose une expérience professionnelle unique où excellence et qualité de vie ne font qu'un. Nous croyons fermement que le succès de notre établissement…
Ajouté il y a 1 heure
SC
Cadre en formation
Super C
Levis, QC
- Temps plein
…programme vous permettra d'acquérir les connaissances et l'expérience nécessaires pour devenir un·e leader·use efficace au sein de notre organisation. Vous participerez à diverses activités…
Ajouté il y a 1 heure
CI
Commis d'entrepôt - Warehouse Clerk
Christie Innomed
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Osez exploiter votre potentiel chez Christie Innomed! En tant que leader canadien en matière de technologie de la santé, vous aurez l’opportunité de mettre vos compétences et votre…
Ajouté il y a 1 heure
G
Agent(e) de sécurité - Olymel Drummondville- FR
GardaWorld
Drummondville, QC
- Temps plein
Expérience dans un environnement industriel agroalimentaire.
Ajouté il y a 1 heure
FH
Préposé.e aux chambres, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du…
Ajouté il y a 1 heure
H
Directeur de la distribution/Directrice de la distribution
Humanify
Victoriaville, QC
- 85 000 $ à 115 000 $ CAD / an
- Temps plein
Un leader canadien en équipements et produits hygiène et salubrité souhaite ajouter à son équipe un leader de terrain pour assurer un rôle de Directeur des opérations et coordonner le…
Ajouté il y a 1 heure
SH
Sales Associate
Sunglass Hut
Dorval, QC
- Temps partiel
Leader mondial dans le commerce de détail spécialisé en lunettes de soleil avec plus de 3,000 magasins à travers le monde, nous croyons en la liberté d’expression personnelle, l’inclusivité…
Ajouté il y a 1 heure
U
Spécialiste en approvisionnement
UNIMAX
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
Directeur ou directrice du développement des affaires/Business Dev Manager
CBRE
Montreal, QC
- Temps plein
…services-conseils en sécurité, stratégie en milieu de travail et expérience en milieu de…
Ajouté il y a 1 heure
A
Responsable senior de projets numériques et IA / Senior Digital & AI Project Leader
Airbus
Mirabel, QC
- Temps plein
Vous avez une solide expérience en gestion de projets complexes, vous avez travaillé dans le domaine numérique et la transformation par l'IA et vous souhaitez évoluer et développer de…
Ajouté il y a 1 heure
Sr. Underwriter Full Case
MCAP
Waterloo, ON · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC · Calgary, AB
Au moins 2 à 3 ans d’expérience dans l’exécution de toutes les procédures de tarification conformément aux lois et aux règlements établis
Ajouté il y a 1 heure
P
Coordonnateur de projet
Pomerleau
Toronto, ON
- 75 000 $ à 97 000 $ CAD / an
- Temps plein
1 à 3 ans d'expérience de travail dans l'industrie de la construction.
Ajouté il y a 2 heures
Gestionnaire régional des opérations de service - Est du Canada
ENERCON
Moncton, NB · Montreal, QC · New Richmond, QC · Saint-Ferdinand, QC · Sainte-Marguerite-Marie, QC · Saint-Rémi, QC · Eastern Kings, PE · Point Tupper, NS · Halifax, NS · Stellarton, NS · Truro, NS · Bible Hill, NS · Sydney, NS · Windsor, ON · Saint John, NB · Saint-Patrice-de-Sherrington, QC · QC · St-Rémi, Québ · Québec, QC
ENERCON, une entreprise de renommée mondiale établie en Allemagne depuis plus de 40 ans, se positionne en tant que leader dans l'industrie de la conception et de la fabrication d'éoliennes.…
Ajouté il y a 2 heures
D
25 - Directeur
Deloitte
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que leader principal(e) – architecte Salesforce, vous agirez à titre d’autorité en matière d’architecture des programmes de transformation de Salesforce à grande échelle, élaborant…
Ajouté il y a 2 heures
T
Conseiller(ère), Communications et marketing
Telecon
Montreal, QC
- Temps plein
…chapitre dans ton parcours professionnel? Tu veux approfondir ton expérience dans un environnement vibrant où tu peux explorer différentes facettes de ton métier? Tu adores rédiger en…
Ajouté il y a 2 heures
GR
Gerant.e multisites
Goodwill Renaissance Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Renaissance Québec est à la recherche de son.sa prochain leader!
Ajouté il y a 2 heures
T
Directeur(trice), expérience clients en formation - Montréal-Ouest
TD
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
…des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues…
Ajouté il y a 2 heures
A
Junior Mechanical Designer
Actalent
Calgary, AB
- 35 $ à 45 $ CAD / heure
- Contrat
The standard workweek is 37.5 hours, with the option to work remotely up to 8 days per month (typically 2 days per week)
Ajouté il y a 2 heures
A
Electronics Engineer
Actalent
Calgary, AB
- 52 $ à 60 $ CAD / heure
- Temps plein
Experience with third-party supplier design verification and support for customer escalation troubleshooting.
Ajouté il y a 2 heures
A
Mechanical Designer
Actalent
Oakville, ON
- 40 $ à 50 $ CAD / heure
- Contrat
Perform mechanical and process design for water and wastewater treatment systems, ensuring designs meet quality standards, project schedules, budgets, and customer expectations.

Intact

Directeur(trice) principal(e), Technologie marketing, analytique et plateformes numériques

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 2 déc. 2026
Expérience: Minimum de 10 ans d'expérience en marketing numérique, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion en «MarTech».
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 nov. 2026

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

161,600 - 197,500

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

20%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Chez Intact, nous pensons que l'innovation et l'expérience client sont au cœur de tout ce que nous faisons. Avec un engagement d'excellence, nous repoussons les limites du marketing numérique pour offrir des solutions intelligentes et axées sur le client. Nous sommes à la recherche d'un leader visionnaire pour diriger notre stratégie de technologie marketing, de plateformes numériques et d'analytique marketing et améliorer nos capacités dans un environnement en constante évolution.

Aperçu du poste

En tant que directeur(trice) principal(e), Technologie marketing, analytique et plateformes numériques, vous dirigerez le développement et la mise en œuvre de la stratégie «MarTech», de plateformes numériques et d'analytique marketing d'Intact. Vous superviserez la gestion de nos plateformes technologiques tout en collaborant avec les équipes de marketing, d'informatique et d'analyse pour créer des solutions intégrées qui maximisent l'efficacité et l'impact des campagnes. Votre rôle sera essentiel pour accélérer notre transformation numérique et personnaliser l'expérience client.

Principales responsabilités

Stratégie «MarTech»

Développer et exécuter une vision «MarTech» avant-gardiste alignée sur les objectifs stratégiques d'Intact.
Évaluer et recommander des technologies émergentes pour améliorer l'engagement des clients, l'automatisation et les résultats marketing.
Maintenir une feuille de route priorisée axée sur la valeur pour l'entreprise, l'impact sur les clients et l'efficacité opérationnelle.

Gestion Des Plateformes

Superviser les principales capacités «MarTech», notamment les systèmes de gestion de contenu (CMS), les plateformes de gestion du consentement (CMP), les données clients, l'automatisation du marketing, la personnalisation, l'expérience numérique et la mesure.
Veiller à ce que les plateformes soient intégrées, évolutives, sécurisées et utilisées efficacement.
Gérer les partenaires technologiques, la performance des plateformes et l'optimisation des investissements.

Collaboration Interfonctionnelle

Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, informatique et données pour définir et exécuter des solutions alignées.
Assurer la liaison stratégique entre les équipes techniques et marketing.
Servir de pont stratégique entre les équipes de marketing, d'informatique, de données, d'analytique et les équipes d'affaires, ainsi que les partenaires externes.
Donner aux équipes les moyens d'agir grâce à des processus clairs, des normes, de la formation et une gestion du changement.

Données, Gouvernance Et Mesure

Collaborer avec les équipes de données, de protection des renseignements personnels, de sécurité et d'analytique pour promouvoir une utilisation responsable des données clients.
Renforcer la gouvernance du consentement, de l'identité, de la qualité des données et de l'activation des audiences.
Mesurer l'efficacité des solutions «MarTech» et fournir des recommandations fondées sur des données.
Identifier les opportunités d'optimisation et de croissance des investissements technologiques.
Diriger l'équipe d'analytique marketing et sa feuille de route.

Leadership De L'équipe

Construire et gérer une équipe d'experts «MarTech».
Favoriser une culture de l'innovation, de l'apprentissage continu et de la réflexion axée sur les résultats.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Baccalauréat en marketing, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe (un MBA est un atout).
Minimum de 10 ans d'expérience en marketing numérique, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion en «MarTech».
Expertise avérée dans les écosystèmes «MarTech» modernes tels que Salesforce Marketing Cloud, Adobe Experience Manager, Adobe CJA/Analytics, etc.
Forte compréhension des données clients, de l'automatisation et des concepts de personnalisation.
Excellentes compétences en matière de leadership et capacité à diriger des projets complexes.
Maîtrise de l'interprétation des données pour guider la prise de décision stratégique.
Bilinguisme (français / anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada n'est requise, mais les candidats doivent avoir le droit de travailler au Canada.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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