Emplois : Canada

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Menuisier(ière)
Ville de Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 min
Route Sales Representative 4 10 Commission
Alsco Uniforms
Grande Prairie, AB
26,25 $ CAD / heure
Temps plein
Titre du poste : Représentant commercial sur la route
Ajouté il y a 8 min
Directeur de comptes
JobsMedia.io
Montreal, QC
Temps plein
Développement commercial et gestion de comptes majeurs
Ajouté il y a 8 min
Spécialiste sénior, Transfert technologique Qualité
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 8 min
Technicien comptable
JobsMedia.io
Longueuil, QC
Temps plein
…fiscaux pour un portefeuille de clients diversifié (secteurs commercial,…
Ajouté il y a 23 min
Territory Sales Manager
Stokes Seeds
Montreal, QC · Greater Montreal, QC
Temps plein
With over 100 years of experience, Stokes Seeds is a leading distributor of commercial vegetable seeds throughout Canada and the United States. With locations in Thorold, Ontario; Holland,…
Ajouté il y a 23 min
Directeur des ventes
Jacmar
Mascouche, QC
Temps plein
…électriques innovants pour les secteurs industriel, résidentiel et commercial. À mesure que l'industrie de l'énergie évolue, notre entreprise se transforme également. Ce changement est…
Ajouté il y a 23 min
Préposé/préposée à l'entretien ménager
JobsMedia.io
Saguenay, QC
Temporaire
…dernier possède dix années d'expérience dans l'entretien ménager commercial, industriel, institutionnel et hôtelier. Cette expérience est acquise grâce deux compagnies d'entretien ménager…
Ajouté il y a 23 min
Préposé/préposée à l'entretien ménager
JobsMedia.io
Saguenay, QC
Temps plein
…dernier possède dix années d'expérience dans l'entretien ménager commercial, industriel, institutionnel et hôtelier. Cette expérience est acquise grâce deux compagnies d'entretien ménager…
Ajouté il y a 23 min
Préposé/préposée à l'entretien ménager
JobsMedia.io
Magog, QC
Temps partiel
ENTRETIEN MÉNAGER RÉSIDENTIELLE ET COMMERCIAL
Ajouté il y a 23 min
Consultant aux ventes |Aesop Vieux-Montreal | Temps Partiel, Contrat saisonnier du 1 octobre au 31 décembre 2026
Aesop
Montreal, QC
Temps partiel
…exceptionnelle et inclusive qui contribuera à notre succès commercial…
Ajouté il y a 23 min
Technicien en mécanique du bâtiment
CBTEC.
Quebec, QC
Temps plein
o Réaliser des plans et devis en plomberie, chauffage et refroidissement de bâtiment multi résidentiel, commercial et institutionnel;
Ajouté il y a 23 min
Soudeur-monteur/soudeuse-monteuse
Inventure Engineering & Machinery Inc.
Barrie, ON
Temps plein
Ajouté il y a 23 min
Gestionnaire de projets, Transferts technologiques / Project Manager, Technology Transfers
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
Temps plein
Coordinate cross-functional teams including Operations, Manufacturing, Quality, Supply Chain, Commercial, and Business Development.
Ajouté il y a 23 min
Directeur de succursale | Distribution industrielle et Mécanique | Montréal
Randstad Canada
Montreal, QC
130 000 $ à 150 000 $ CAD / an
Temps plein
- Développement commercial et gestion de comptes majeurs
Ajouté il y a 23 min
Directeur associé, Bureau de projets et Experience clients
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
Temps plein
Ajouté il y a 23 min
Acheteur(euse) stratégique sénior - Laval (horaire hybride)
Quantum Management Services Ltd.
Laval, QC
80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 23 min
Avocat/Associé, Litige civil et commercial
ZSA Canada
Montreal, QC
Temps plein
Vous interviendrez dans des dossiers de litige civil et commercial auprès d’une clientèle sophistiquée. L’équipe est, notamment, très active en matière de recours et mesures…
Ajouté il y a 53 min
Coordonnateur.trice, commercialisation internet (Temporaire 4 mois)
Air Transat
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 53 min
Représentant(e) pharmaceutique virtuelle bilingue (4 mois) / Bilingual Virtual Pharmaceutical Representative
Impres
Montreal, QC
Temps plein
Tout a commencé en 2005 avec la conviction que le dynamisme et la détermination sont au coeur du succès commercial. Et que des représentants impressionnants mènent à des résultats…
Ajouté il y a 53 min
Analyste principal(e) en gestion des vulnérabilités
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Valider, hiérarchiser et classer les vulnérabilités en fonction du risque, de l'exploitabilité, de l'impact commercial et de la cyberveille.
Ajouté il y a 53 min
Spécialiste opérations vente & analytique / Sales Operations & Analytics Specialist
Evlv
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
Temps plein
🤝 Cross-Functional Support: Provide analytical expertise for commercial initiatives and projects across the business.
Ajouté il y a 53 min
Consultant·e | Stratégie et transformation organisationnelle | Montréal
Humance | Culture & Performance
Montreal, QC
Temps plein
Participer activement aux initiatives de développement commercial de la firme.
Ajouté il y a 53 min
Directrice, directeur des ressources humaines
La Maison Simons
Mississauga, ON
Temps plein
…favoriser un milieu de travail dynamique à notre magasin du centre commercial Square One, à Mississauga. Si le leadership dans le commerce de détail vous passionne et que vous aimez créer…
Ajouté il y a 54 min
Responsable senior, Gestion des affaires ingénierie / Senior Engineering, Business Management
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
Temps plein

Intact

Directeur, Lignes spécialisées

Mississauga, ON, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 28 oct. 2026
Expérience: De 8 à 10 ans d’expérience pertinente au minimum.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

138,500 - 169,300

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous recherchons un Directeur pour rejoindre notre équipe de souscription corporative aux lignes spécialisées!

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Promouvoir et soutenir l’excellence en matière de souscription au sein des secteurs d’activité assignés des assurances spécialisées, notamment par l’examen collaboratif des dossiers, l’élaboration de lignes directrices de souscription, la gouvernance et le développement des produits, ainsi que l’analyse des sinistres importants afin de favoriser l’apprentissage et le développement continus.
Soutenir et renforcer la gouvernance et l’examen du portefeuille au moyen de cadres établis, de vérifications et d’énoncés de pouvoirs.
Gérer le rendement des employés et contribuer au processus d’examen salarial.
Animer régulièrement des réunions d’équipe afin de communiquer les mises à jour corporatives et les différentes initiatives.
Soutenir et gérer des projets clés ainsi que les priorités liées aux lignes spécialisées.
Collaborer avec les parties prenantes de l’ensemble de l’organisation afin d’assurer la bonne réalisation des initiatives et des projets communs.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

De 8 à 10 ans d’expérience pertinente au minimum.
Un diplôme universitaire ou collégial, ou toute combinaison équivalente de formation et d’expérience.
Une expérience antérieure dans le domaine des assurances spécialisées.
Le titre de Professionnel d’assurance agréé (PAA/CIP).
Une expérience antérieure en supervision constitue un atout.
Une solide connaissance de la souscription des lignes commerciales et spécialisées, notamment en ce qui concerne les risques liés aux biens, constitue un atout important.
D’excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
D’excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
De solides capacités d’analyse et une grande attention aux détails.
La capacité de travailler dans un environnement en constante évolution.
Une forte orientation vers le service à la clientèle.
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Compétences

Employee Performance Management

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

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