Emplois : Canada

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MI
Conseille·re principal·e gouvernance, risque - conformité
Metro Inc.
Terrebonne, QC
- Temps plein
- Surveiller l'environnement commercial, réglementaire et technologique interne et externe pour identifier les risques nouveaux ou émergents et vérifier la résolution des problèmes.
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C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Saguenay, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 2 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rivière-du-Loup, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 2 min
H
Technicien en mécanique du bâtiment
Hays
Quebec, QC
- Temps plein
…d'une clientèle diversifiée dans les secteurs institutionnel, commercial, industriel et multi résidentiel et favorise une approche collaborative entre les différentes disciplines de…
Ajouté il y a 2 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Gatineau, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 2 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 2 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Bécancour, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 3 min
J
Préposé(e), Service à la clientèle / Guest Service Representative
JLL
Montreal, QC · CAN-CLIENT Montreal-Eaton Centre
- Temps partiel
…place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry,…
Ajouté il y a 3 min
Agent(e) de sécurité - Quartier DIX30 - Brossard
GardaWorld
Brossard, QC
Le Quartier DIX30 est le plus grand centre commercial à ciel ouvert au Canada, regroupant commerces, restaurants, hôtels, cliniques médicales, espaces de divertissement et bureaux…
Ajouté il y a 3 min
PC
Analyst, Retail Technology Quality Assurance / Analyste en assurance qualité des technologies de vente au détail – Canada
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
B
Acheteur·se, Équipements et approvisionnement de centres de données
Bell
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 33 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Rimouski, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 33 min
AH
Operator | Opérateur(trice)
A Hiring Company
Gatineau, QC
- Temps plein
2 years of commercial vehicle driving experience required; experience in snow removal or operating small or heavy equipment is an asset.
Ajouté il y a 33 min
C
Chargée ou chargé de projet en géotechnique
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
Contribuer au développement commercial en promouvant les services de CIMA+ à travers des initiatives stratégiques
Ajouté il y a 47 min
R
Directeur(rice) relationnel(le), Services financiers commerciaux- FR
RBC
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Au moins un à deux ans d’expérience en crédit commercial, de préférence, et expérience à un poste de gestion relationnelle dans le domaine bancaire.
Ajouté il y a 47 min
MH
Responsable marketing
Mitsubishi HC Capital Canada
Laval, QC
- Temps plein
Faisant partie de Mitsubishi HC Capital America, l’une des plus importantes sociétés de financement commercial non bancaires en Amérique du Nord, nous nous engageons à aider les entreprises…
Ajouté il y a 47 min
S
Assistant.e de laboratoire
Semex
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné,…
Ajouté il y a 47 min
S
Préposé aux soins animaliers
Semex
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…la diversité qui compose notre entreprise . Du représentant commercial au technicien de laboratoire , chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné ,…
Ajouté il y a 48 min
A
Expert en ingénierie d'intégration des moteurs / Engine Integration Engineering Expert
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
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I
Conseiller(ère) technique principal.e, Indemnisation – Cautionnement
Intact
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MP
Technicien(ne) de Maintenance des Bâtiments
METIER PLUS
Brossard, QC
- 62 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Entreprise familiale bien établie dans le secteur de l’immobilier commercial depuis plus de 50 ans, elle s’est taillé une place solide sur la Rive-Sud de Montréal grâce à une approche…
Ajouté il y a 1 heure
NF
Directeur des ventes / Sales Director
Nexxus Foods
Montreal, QC
- Temps plein
…will lead the development, structure, and optimization of our commercial operations while strengthening our competitive positioning and market…
Ajouté il y a 1 heure
T&
Directeur(trice) associé(e), Gestion des coûts
Turner & Townsend
Montreal, QC
- Temps plein
…grande société de services et d'investissement en immobilier commercial au monde, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent…
Ajouté il y a 1 heure
H
Estimateur - Concepteur
Hays
Laval, QC
- 80 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
ST
Technicien service de terrain/Technicienne service de terrain
Sollum Technologies
Montreal, QC
- Temps plein

Intact

Conseiller(ère) technique principal.e, Indemnisation – Cautionnement

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 nov. 2026

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

138,500 - 169,300

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

15%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(ère) technique principale, Indemnisation – Cautionnement pour notre équipe grandissante pour notre bureau de Montréal ou de Québec!

À ce titre, vous ferez partie d’une équipe de l’indemnisation des plus performantes au sein de l’industrie. Relevant de la directrice, Indemnisation – Cautionnement et Assurance-crédit, au Québec, vous serez responsable de gérer et d’analyser les réclamations cautionnement complexes. Les gens compteront sur vous pour assurer rigueur et minutie dans votre analyse des dossiers, notamment en ce qui concerne l’admissibilité des réclamations ainsi des mesures à prendre afin de minimiser les pertes pour Intact tout en assurant le respect de ses obligations. Vous évoluerez ainsi dans un milieu à la fois enrichissant et axé sur les résultats, où vous contribuez à l’atteinte des objectifs de rentabilité et de traitement des réclamations.

NOTE : Le niveau de rôle offert sera déterminé en fonction des compétences, de l’expérience et du parcours académique.

Ce Que Vous Ferez

Analyser les réclamations complexes dans les dossiers cautionnement, communiquer avec les divers intervenants d’un projet de construction afin de résoudre efficacement les difficultés rencontrées.
Élaborer et établir une stratégie pour minimiser les pertes, tout en respectant les obligations d’Intact.
Assurer le recouvrement des sommes payées par Intact.
Coordonner la gestion de dossiers de litige complexes ainsi que les aspects techniques et financiers des dossiers.
Gérer tous les aspects des dossiers de réclamation, incluant le volet administratif, et assigner efficacement certaines tâches aux différents membres de l’équipe (avocats, ingénieurs, comptable).
Gérer les négociations avec les garants, les différents intervenants sur les chantiers de construction, les institutions financières, les syndics de faillite et tout autre autres parties impliquées
Gestion du parachèvement des travaux incluant les aspects financiers et techniques.
Coacher et supporter les autres membres de l’équipe.
Collaborer à l’amélioration de la gestion des réclamations.
Noter et communiquer en temps opportun et de façon efficace toutes les mesures prises dans un dossier afin d’étayer les décisions prises.
Rendre des comptes régulièrement à l’équipe de direction.
Collaborer étroitement avec l’équipe de la souscription.
S’acquitter d’autres tâches connexes, au besoin.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Diplôme d’études postsecondaires en droit, en ingénierie, administration des affaires, en finance ou en comptabilité.
Dix ans ou plus d’expérience pertinente sur le marché du travail.
Professionnalisme, flexibilité et excellent service à la clientèle.
Excellent esprit d’analyse et de prise de décision.
Compétences solides pour la négociation et la communication.
Bon sens de l’organisation, minutie et souci de rigueur.
Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
Capacité à travailler efficacement en équipe, notamment avec l’ensemble des collaborateurs clés à l’interne (souscripteur, avocat, comptable, ingénieur, etc.).
Expérience en indemnisation cautionnement, un atout.
Bilinguisme requis (français / anglais). Nécessité de traiter des dossiers de réclamations d’une clientèle anglophone sur une base régulière.
Permis valide d’expert en sinistre en assurance biens et responsabilité civile des entreprises délivré par l’Autorité des marchés financiers (AMF) (détenu ou à obtenir).

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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En savoir plus sur ce poste

Compétences

Construction Project Completion

Parrainage de visa

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