Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 heures
J
Conseiller(ère) en communication corporative
JobsMedia.io
Saguenay, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(ère) en communication corporative, vous jouerez un rôle clé dans la planification, la coordination et la réalisation des initiatives de communication internes et…
Ajouté il y a 9 heures
GM
Conseiller(ère) en acquisition de talents
G Mining Services / G Services Miniers
Brossard, QC
- Temps plein
Relevant du Chef, Acquisition de talent, le(la) Conseiller(ère) en acquisition de talents gère l’ensemble du processus de recrutement, soutient les gestionnaires dans l’identification des…
Ajouté il y a 10 heures
T
Gestionnaire de contenu et performance YouTube
Télé-Québec
Montreal, QC
- 55 564 $ à 99 689 $ CAD / an
- Temps plein
Conseiller les collaborateurs sur les meilleures pratiques de la plateforme
Ajouté il y a 11 heures
B
CONSEILLER PRINCIPAL, RELATIONS MÉDIAS
BDC
Montreal, QC
- Temps plein
…comme un levier de la stratégie d’entreprise en livrant des communications pleinement intégrées à 360° - relations publiques, relations gouvernementales, relations avec les parties…
Ajouté il y a 12 heures
HQ
Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Hydro Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Concours: 189159 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000…
Ajouté il y a 12 heures
HQ
Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Hydro Québec
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Concours: 189159 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000…
Ajouté il y a 12 heures
HQ
Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Hydro Québec
Blainville, QC
- Temps plein
Concours: 189159 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000…
Ajouté il y a 12 heures
HQ
Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Concours: 189159 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000…
Ajouté il y a 12 heures
HQ
Conseiller(ère) Processus et pratiques d'affaires
Hydro Québec
Brossard, QC
- Temps plein
Concours: 189159 Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Process. et prat. aff. (Assignation temporaire durée indéterminée) Statut: Temporaire Durée: Indéterminée Lieu(x) de travail: 1000…
Ajouté il y a 16 heures
CD
Coordonnatrice ou coordonnateur aux Services des communications | G-2627-15
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la directrice du Secrétariat général, services corporatifs et communications, le titulaire de ce poste planifie, coordonne et supervise les activités de communications…
Ajouté il y a 17 heures
FB
Directeur.trice, Conseils en matière de conformité-FR
Fairstone Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Examiner le matériel et les communications de marketing, de vente et liés aux produits afin d’en assurer la conformité réglementaire.
Ajouté il y a 18 heures
E
Conseiller principal en stratégie publicitaire (bilingue)
EDealer
Quebec, QC
- 62 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
Le conseiller principal agit à titre de « consultant(e) en chef ». Vous convertissez les données brutes et les analyses en récits de croissance pour nos clients. Vous n’êtes pas sur la…
Ajouté il y a 18 heures
FD
Conseiller(ère) temporaire en marketing - Commandites et événements du milieu des affaires
Fonds de solidarité FTQ
Montreal, QC · Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
- Temps plein
Relevant de la directrice de la stratégie marketing et de la marque, vous contribuez au rayonnement du Fonds auprès du milieu des affaires québécois. Vous agissez comme conseillère ou…
Ajouté il y a 19 heures
PA
Conseiller(ère) en marketing et communications
Promutuel Assurance
Baie-Saint-Paul, QC · La Malbaie, QC · Quebec, QC · Alma, QC · Saguenay, QC
- Temps plein
Vous exercerez votre emploi comme Conseiller(ère) en marketing et communication, à l'un de nos bureaux situés sur le territoire de Promutuel Assurance du Lac au Fleuve, soit: Québec,…
Ajouté il y a 19 heures
K
Director, Legal (Product & Regulatory)
KOHO
Télétravail, Canada
- 220 000 $ à 260 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
You will work closely with Product, Technology, Marketing, Risk, and Compliance teams to provide practical legal advice that enables innovation while protecting customers and maintaining…
Ajouté il y a 19 heures
P-
Chef de service – Communications opérationnelles et relations médias
Pulsar - Opérations et maintenance du REM
Brossard, QC
- Temps plein
Pulsar est à la recherche d’un ou une Chef de service – Communications opérationnelles et relations médias.
Ajouté il y a 19 heures
FR
Conseiller principal aux affaires publiques
Fernández relations publiques
Quebec, QC
- Temps plein
…variés et stimulants ? Fernández relations publiques cherche un conseiller principal pour piloter des dossiers d'influence, de relations gouvernementales et de gestion d'enjeux, et pour…
Ajouté il y a 21 heures
UD
Conseillère ou conseiller en rayonnement de la recherche
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps partiel
Devenez conseillère ou conseiller en rayonnement de la recherche
Ajouté il y a 21 heures
GC
Fonderie Horne: Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur Affaires publiques et Engagement communautaire, le conseiller(ère) communications et relations avec la communauté aura à développer des initiatives favorisant la mise…
Ajouté il y a 21 heures
N
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…dans les domaines de la construction, de la fabrication, du marketing, de l'événementiel, des opérations en santé ou d'autres secteurs non liés aux logiciels sont peu susceptibles de…
Ajouté il y a 21 heures
GC
Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Conseiller(ère) – communications et relations avec la communauté
Ajouté il y a 21 heures
M
CONSEILLER(ÈRE) – DÉVELOPPEMENT ET ACQUISITION DE PROPRIÉTÉS
MonsieurChalets
Quebec, QC
- Temporaire
Une fois la propriété intégrée, vous demeurerez un point de contact privilégié pour le propriétaire et assurerez la coordination des communications liées aux opérations de location.
Ajouté il y a 1 jour
U-
Conseiller communications et support aux opérations
Unica - Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
À titre de Conseiller(-ère) en communications, vous jouez un rôle clé dans le rayonnement de l'organisation en pilotant des projets de communication, en créant des contenus engageants et en…
Ajouté il y a 1 jour
RM
Conseiller.ère marketing (mandat temporaire)
RICARDO Media Inc.
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
RICARDO Media est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller.ère marketing (secteur média) pour combler un remplacement d’une durée de 6 mois, avec possibilité de prolongation. La…
Ajouté il y a 1 jour
CC
Bilingual Communications Manager
CLEAResult Canada
Canada
- Temps plein
…engagés et connectés à l'entreprise. Vous agirez en tant que conseiller en communication de confiance auprès des RH et d'autres dirigeants de l'organisation, tout en gérant les principaux…

Intact

Conseiller.ère principal.e, Communications (Ressources humaines)

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en communications corporatives internes.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

87,200 - 106,600

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

10%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) principal(e), Communications pour se joindre à notre équipe Stratégie RH, gouvernance et expérience employé.

Dans ce rôle, vous serez responsable d'élaborer des communications claires et mobilisatrices qui appuient les priorités RH et améliorent l'expérience employé, de gérer les articles d'aide Workday, le contenu intranet, le matériel de soutien aux gestionnaires et d'autres communications RH, en veillant à ce que l'information soit exacte, accessible, à jour et conforme aux normes internes. Vous aurez à collaborer avec les Ressources humaines et l'équipe des Communications corporatives afin de rendre l'information RH plus facile à consulter et à comprendre, tout en soutenant les initiatives liées à l'expérience employé.

Ce Que Vous Ferez Ici

Rédiger et réviser des communications RH claires et mobilisatrices sur plusieurs plateformes afin de garantir que le contenu est exact, accessible, à jour et conforme aux normes internes.
Gérer toutes les plateformes de communications RH en mettant à jour et en formatant les articles d'aide Workday, les pages intranet et les sites SharePoint.
Créer, monter et publier des vidéos techniques de type tutoriels « guide pratique » pour appuyer les communications RH.
Gérer la gouvernance et monitorer les plateformes de communications RH afin d'identifier les problèmes et de recommander des améliorations au contenu, aux processus et aux plans de communication.
Établir des relations solides avec les parties prenantes en RH afin de comprendre leurs besoins, de collaborer et de soutenir les projets qui répondent à nos priorités stratégiques, tout en rendant l'information claire et facile à comprendre.
Collaborer avec l'équipe des Communications corporatives pour harmoniser les communications et maximiser leur impact.
Influencer les intervenants RH afin d'assurer une cohérence des communications sur l'ensemble des plateformes.
Être à l'affût des tendances et des meilleures pratiques en communications afin de soutenir des approches novatrices et des changements positifs.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Diplôme universitaire en communications, en ressources humaines ou dans une discipline connexe (ou toute combinaison équivalente d'études et d'expérience).
Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en communications corporatives internes. Une expérience en communications liées aux ressources humaines (RH) est considérée comme un atout important.
Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
Le bilinguisme en français et en anglais est requis en raison de la nécessité d'interagir régulièrement avec des collègues à travers le pays.
Solides compétences en gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et intervenants simultanément.
Excellente maîtrise de la gestion des sites SharePoint, de l'utilisation d'outils d'intelligence artificielle et des outils Microsoft, notamment PowerPoint, Word et Excel.
Une expérience avec Workday est un atout.
Esprit d'équipe avec une attitude positive; vous aimez travailler dans un environnement collaboratif et inspirer les autres à s'épanouir.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Il s'agit d'un nouveau rôle au sein de notre équipe en pleine croissance | This role is a new member of our growing team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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Compétences

Human Resources Communications

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