Emplois : Canada

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Ajouté il y a 9 jours
Conseiller.ère principal.e, Rémunération
Intact
Montreal, QC
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 3 mois
Principal(e), Ingénierie de la Cybersécurité
Intact
Toronto, Ontario
Temps plein
Agir comme conseiller(-ère) de confiance auprès des spécialistes en sécurité, en s’appuyant sur votre expertise pour garantir des décisions avisées face à des problèmes complexes et ambigus…
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller.ère ressources humaines (banque de candidats)
HLC Talent
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Conseiller.ère RH, tu pourras mettre en place une infrastructure RH et agiras comme conseiller stratégique et coach auprès de la haute direction et des gestionnaires. Ton rôle…
Ajouté il y a 9 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines – rémunération et avantages sociaux
CHU Sainte-Justine
Montreal, QC
Temps plein
Traiter et assurer le suivi des dossiers liés à la paie, aux avantages sociaux, à l’ancienneté, aux augmentations salariales et à l’équité salariale;
Ajouté il y a 3 mois
Agent(e) de Ventes en formation
Allstate Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une…
Ajouté il y a 3 mois
Conseiller (ère) en observabilité / Développement et exploitation (DevOps)
Intact
Montreal, Quebec
Temps plein
Au sein de cette équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en observabilité / Développement et exploitation (DevOps) qui accompagnera les multiples équipes de support, d’opération et…
Ajouté il y a 10 jours
Conseiller(ère) en ressources humaines
Guilbault inc.
Quebec, QC
Temps plein
PARCE QUE LES ACTIVITÉS D’UNE COMPAGNIE DE TRANSPORT NE TOURNENT PAS SEULEMENT AUTOUR DES CAMIONS, GUILBAULT EST À LA RECHERCHE D’UN(E) CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES.
Ajouté il y a 10 jours
People Services Advisor | Conseiller(ère) en services aux employés
RWS Group
Montreal, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en services aux employés pour rejoindre notre équipe RH à Montréal. Dans ce rôle, vous accompagnerez les gestionnaires et les employés au Canada et…
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller·ère sportif·ve aux ventes - temps plein ou temps partiel
Decathlon
Quebec, Quebec
Temps plein · Temps partiel
Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller·ère sportif·ve aux ventes (temps plein) Passionné(e) de course à pied
Decathlon
Montreal, Quebec
Temps plein
Prime bihebdomadaire : chaque période de paie est une partie qu'on gagne en équipe! Les retombées sont immédiatement partagées avec tous nos collaborateur·rice·s!
Ajouté il y a 2 mois
Représentant(e) des ventes- Grands comptes (Capitale Nationale)
ADP
Quebec, Quebec
Temps plein
Conseiller(ère) de confiance – Vous faites preuve d’intégrité et respectez vos engagements
Ajouté il y a 19 jours
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
sephora.com
Quebec, QC
Temps plein
…l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin…
Ajouté il y a 10 jours
CONSEILLER.ÈRE SAISONNIER.ÈRE
La Vie En Rose
Mont-Laurier, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
La Vie En Rose
Brossard, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
La Vie En Rose
Montréal-Est, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 10 jours
CONSEILLER.ÈRE À LA VENTE
La Vie En Rose
Vaudreuil-Dorion, QC
Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).
Ajouté il y a 11 jours
Conseiller(ère),ressources humaines
Emballages GAB-Induspac
Candiac, QC
Temps plein
Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère), ressources humaines afin de jouer un rôle clé auprès des gestionnaires et des équipes et de contribuer…
Ajouté il y a 4 mois
Agent(e) de Ventes en formation
Allstate Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
…revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une…
Ajouté il y a 12 jours
Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin
Sephora
Quebec, Quebec · Sainte-Foy, QC
…l’attribution des zones du magasin, la formation et l’éducation des conseiller(-ère)s beauté, l’intégration des nouveaux(-elles) conseiller(-ère)s, l’établissement de l’horaire du magasin…
Ajouté il y a 5 mois
Analyste systèmes – Genesys, téléphonie et CCC
Intact
Montreal, Quebec
Temps plein
Agir comme conseiller(ère) technique pour les utilisateurs, analyser leurs besoins, travailler avec des outils de référence, et suivre les meilleures pratiques de mise en œuvre des…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller en Engagement Numérique
Toromont Cat
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
…transformation numérique? Toromont Cat est à la recherche d’un(e) Conseiller(ere) en engagement numérique pour joindre l'équipe. Dans ce rôle stratégique, vous serez au cœur de la…
Ajouté il y a 1 mois
Spécialiste bilingue, Gestion des congés et des invalidités
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, QC
Temps plein
Agir à titre de conseiller(ère) de confiance auprès des employés, des gestionnaires, des Ressources humaines et des fournisseurs externes en matière de programmes d’invalidité, d’adaptation…
Ajouté il y a 2 mois
Manager, Human Resources | Gestionnaire, Ressources humaines
NBCUniversal
Montreal, Quebec
Temps plein
Ajouté il y a 4 mois
Conseiller(ère) en ressources humaines
Progesys Inc
Laval, Quebec
Temps plein
Progesys est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines pour rejoindre son équipe de travail.
Ajouté il y a 2 mois
Agent(e) de Ventes en formation
Allstate
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
…revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une…

Vous avez tout vu.

Intact

Conseiller (ère) en observabilité / Développement et exploitation (DevOps)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de développeur, en développement et exploitation (DevOps) et/ou en observabilité.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 mai 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

101,800 - 124,400

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

L’équipe d'Ingénierie de la fiabilité de sites (SRE) & Intelligence Opérationnelle élabore et met en œuvre des pratiques et des plateformes qui améliorent la fiabilité et la performance de nos applications, services et infrastructures sur site et infonuagiques pour nos clients et utilisateurs.

Au sein de cette équipe, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en observabilité / Développement et exploitation (DevOps) qui accompagnera les multiples équipes de support, d’opération et de développement d’Intact à tirer pleinement parti de nos solutions et de notre expertise, tout en faisant évoluer notre écosystème.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Accompagner les équipes lors des incidents de production et contribuer à la prévention des incidents futurs en s’appuyant sur nos plateformes d’observabilité et sur les meilleures pratiques;
Intégrer de nouvelles équipes, applications, services et composantes d’infrastructure dans nos plateformes d’observabilité et d'ingénierie de fiabilité de sites (SRE), en privilégiant l’utilisation de pipelines d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) et de l’intelligence artificielle;
Améliorer nos plateformes d’observabilité, outils, pipelines, pratiques, documentation, matériel de formation et notre utilisation de l’intelligence artificielle;

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle de développeur, en développement et exploitation (DevOps) et/ou en observabilité.
Grande expérience et intérêt marqué pour le support et les opérations, idéalement dans un contexte de grande entreprise avec de multiples équipes multidisciplinaires;
Bonne expérience en conception de pipelines d'intégration et de déploiement continus avec Terraform, incluant la conception et le maintien de modules facilitant l’utilisation de ces pipelines;
Expérience avec l’utilisation de l’intelligence artificielle dans un contexte d’entreprise ou de développement logiciel (ML, GenAI et agents IA);
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Atouts Considérables

Expérience avec Dynatrace ou avec des solutions semblables pour l’observabilité des applications et des services (APM);
Expérience avec Elasticsearch ou avec des solutions semblables pour la manipulation des logs;
Expérience avec la production et la manipulation de signaux de télémétrie (traces, logs, métriques, événements, etc.);
Expérience avec des plateformes de gestion de services informatiques (ITSM), de gestion des configurations (CMDB), de gestion d’incidents et de notifications;
Expérience en création d’indicateurs de performance (KPI) et d’objectifs de niveaux de service (SLA, SLO, SLI);
Expérience avec AWS, Azure, GCP, Kubernetes et OpenShift;
Expérience avec des équipements de réseautique, d’aiguillage et de sécurité informatique;
Expérience en Java, Python et SQL;
Expérience en schématisation, tableaux de bords et rapports;
Expérience en formation d’équipes et en transfert de connaissances;
Expérience en cybersécurité et détection de vulnérabilités;

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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