Emplois : Canada

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Ajouté il y a 19 jours
Analyste principal(e) RH (Gestion des talents)
Intact
Toronto, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 19 jours
Analyste conformité et contrôle de la paie
Pomerleau
Saint-Georges, QC · St-Georges, QC
Temps plein
Intitulé du poste à l'interne : Analyste paie
Ajouté il y a 19 jours
Analyste conformité et contrôle de la paie
Pomerleau
Levis, QC
Temps plein
Intitulé du poste à l'interne : Analyste paie
Ajouté il y a 20 jours
Comptable-Analyste financier (APPR)
Santé Québec Montérégie-Centre
Longueuil, QC
31,03 $ à 54,98 $ CAD / heure
Temps plein
…aux comptes à payer, à la gestion de la trésorerie et à la paie locale, et ce, en étroite collaboration avec le personnel du secteur et le gestionnaire du service…
Ajouté il y a 20 jours
Analyste en certification - Stage 2027
Demers Beaulne LLP
Montreal, QC
Stage
Effectuer des tests de contrôle et de corroboration liés aux achats, aux ventes et à la paie
Ajouté il y a 19 jours
Analyste, Paie
ArcelorMittal
Contrecoeur, QC
Temps plein
Le poste d’analyste, paie est fait pour toi !
Ajouté il y a 19 jours
Analyste financier principal/ Lead Financial Analyst
MDA
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
Temps plein
L’analyste financier principal est responsable de soutenir la fonction comptable en préparant des états financiers mensuels précis et opportuns et en appuyant les calendriers de la division…
Ajouté il y a 23 jours
Analyste principal ou analyste principale en fiscalité, Services aux employeurs mondiaux
Deloitte
Toronto, ON
Temps plein
…sur le revenu des particuliers, aux charges sociales, à la paie transfrontalière, aux régimes de rémunération, à l’élaboration de politiques de mobilité, aux télétravailleurs,…
Ajouté il y a 23 jours
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Stagiaires 2027 - Plusieurs emplacement
Deloitte
Halifax, NS
Temps plein
…(questions relatives à la fiscalité liée à la main-d’œuvre et à la paie), transactions (contrôle diligent fiscal et exécution de transactions), et impôts indirects (TPS/TVH, TVP/TVQ,…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste, Intégration et services aux clients - bilingue
CIBC
Montreal, QC
Temps plein
…solutions intégrées de gestion des flux de trésorerie. À titre d'Analyste, Intégration et services aux clients, vous devrez offrir un soutien après-vente aux clients internes et externes du…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste, Intégration et services aux clients - bilingue
CIBC
Quebec, QC
Temps plein
…solutions intégrées de gestion des flux de trésorerie. À titre d'Analyste, Intégration et services aux clients, vous devrez offrir un soutien après-vente aux clients internes et externes du…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste comptable
Maritime Employers Association
Montreal, QC
Temps plein
En tant qu’analyste comptable, vous serez un membre clé de l'équipe financière de l'entreprise et vous apporterez un soutien essentiel dans l’analyse des activités comptables et…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste principal comptabilité
ComptInc
Montreal, QC
Temps plein
…leur croissance. De la tenue de livres, à la production de la paie, en passant par la compilation des états financiers, la gestion des taxes, la production des déclarations de revenus ou…
Ajouté il y a 25 jours
Analyste Workday HCM- FR
Altasciences
Montreal, QC
Temps plein
L’Analyste Workday HCM agit à titre d’expert fonctionnel (SME) pour les modules Absences et Gestion du temps (Time Tracking) de Workday qui lui sont attribués. Ce rôle est responsable de la…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste d'aff. princ., SIRH (contrat 18 mois)- FR
Gildan
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre de l’équipe RH numériques, l’analyste principal.e, SIRH agit à titre de contributeur.trice individuel.le principal.e et d’expert.e de référence à l’échelle de l’entreprise…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste SIRH
Groupe Robert
Boucherville, QC
Temps plein
L'analyste SIRH est responsable de l'administration, de l'optimisation et du soutien des solutions technologiques en ressources humaines, avec un accent particulier sur UKG et les modules…
Ajouté il y a 28 jours
Analyste d'affaires II, OPL (Gestion du système de réclamations)
Intact
Mississauga, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste fonctionnel Oracle EBS, modules RH, RM, RF
Fujitsu
Quebec, QC
Temps plein
5 années d’expérience à titre d’analyste fonctionnel.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste principal, Cautionnement
Intact
Montreal, QC
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste réseau principal(e)
Intact
Montreal, QC
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.
Ajouté il y a 28 jours
Analyste Comptable
Kaeser Compresseurs Canada
Boisbriand, QC
Temps plein
Analyste Comptable | Propulsez votre carrière chez KAESER !
Ajouté il y a 1 mois
Analyste comptable junior
Delegatus
Montreal, QC
Temps plein
Delegatus est à la recherche d’un·e analyste comptable junior rigoureux·se et curieux·se pour se joindre à son équipe. Sous la supervision du directeur, comptabilité et finance, la personne…
Ajouté il y a 1 mois
Analyse financier(-ère) senior - Anjou
CRH Canada
Montreal, QC
Temps plein
Nous sommes activement à la recherche d’un(e) Analyste financier(-ère) senior à notre établissement d’Anjou.
Ajouté il y a 2 mois
Paie-Maitre
Eurovia Québec
Brossard, QC
Temps plein
Plus de 6 ans d’expérience en traitement ou analyste en paie incluant la prise en charge complète d’un cycle de paie c pour différentes catégories d’employés.
Ajouté il y a 1 mois
Analyste de portefeuille
Intact
Toronto, ON
Temps plein
La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Intact

Analyste réseau principal(e)

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: 5 ans d'expérience dans un environnement basé sur IP.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 août 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.
RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle Salariale (sans S’y Limiter)

101,800 - 124,400

Boni annuel cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise)

12%

Pour honorer notre promesse de réussir en équipe, nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc. L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste

Soyez fier de votre travail et de l'entreprise pour laquelle vous travaillez - Intact Corporation financière (IFC) est le plus grand fournisseur d'assurances multirisques au Canada et l'un des principaux fournisseurs d'assurances spécialisées en Amérique du Nord. En constante expansion, l'entreprise a besoin d'innovation, de rapidité et de flexibilité de la part de son secteur des technologies de l'information.

En tant que candidat(e) retenu(e), vous serez responsable de l'évolution, du soutien et de la gouvernance de notre réseau mondial et de sa sécurité. La criticité de notre infrastructure réseau et la croissance accélérée de nos systèmes nous amènent à relever des défis encore plus complexes. Vous ferez partie d'une équipe exceptionnelle et passerez à la vitesse supérieure en faisant preuve d'innovation et d'agilité pour faire en sorte que notre infrastructure et notre offre de services soient à la pointe des besoins de l'entreprise.

Vous serez le moteur de l'avancement, de la performance et de la stabilité de notre infrastructure et de ses composants associés, en mettant l'accent sur l'automatisation. Nous sommes une entreprise qui vous donne la liberté de créer, de prendre des décisions, de réaliser votre plein potentiel et de tracer votre propre carrière. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste qui trouve de l'intérêt à apprendre et à travailler avec les technologies du futur afin d'acquérir une riche expérience professionnelle.

Ce Que Vous Accomplirez Chez Nous

Collaborer avec ses pairs pour assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure du réseau
Coordonner avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques liés à l'équipement et aux logiciels du réseau.
Évaluer et traiter les vulnérabilités relatives à l'équipement du réseau à l'aide des solutions recommandées par les fournisseurs.
Fournir un service à la clientèle interne et externe de haute qualité en respectant les valeurs de l'entreprise.
Mettre en œuvre et soutenir les infrastructures Réseau Local et réseau étendu (LAN, WAN), commutation/routage, centre de données, y compris Cisco ACI, Pare-feu nouvelle génération
S'assurer que tous les modèles d'ingénierie de l'infrastructure réseau sont conçus de manière appropriée pour répondre à nos exigences en matière d' Accord de Niveau de Service (SLA).
Responsable de la rédaction et de la révision des demandes de changement dans le cadre du processus de gestion du changement.
Contrôler les performances du système et mettre en œuvre l'optimisation des performances.
Participation aux processus de documentation, y compris les diagrammes de réseau, les contacts avec le personnel, les contacts avec les fournisseurs, l'utilisation d'outils de surveillance, de gestion des ressources et des stocks.
Collaborer avec les responsables pour élaborer des normes conformes aux lignes directrices de l'entreprise et assurer le suivi de ces normes.
Aider à la résolution des problèmes remontés et participer activement aux activités de gestion des problèmes.
En tant que membre de l'équipe chargée des opérations de réseau et de sécurité, participer à une rotation de l'assistance sur appel afin d'assurer une couverture 24x7x365 de l'infrastructure centrale critique et de l'infrastructure du client.
Des heures supplémentaires sont nécessaires en cas d'urgence.

Ce Que Vous Mettrez à Profit

Diplôme ou diplôme en réseautage ou en technologie.
5 ans d'expérience dans un environnement basé sur IP.
Expérience pratique avec le matériel réseau, les logiciels, les infrastructures et la connectivité Réseau Local et réseau étendu (LAN, WAN) et des centres de données.
Bonne compréhension du protocole TCP/IP, notamment relatif au routage des paquets IP (BGP, EIGRP, MPLS).
Bilinguisme (français et anglais) - Nécessite d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.
Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d’avoir l’autorisation de travailler au Canada.

Ce poste jouera un rôle essentiel au sein de notre équipe. | This position will fill an essential role in our team.

Égalité d’accès à l’emploi

Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.

Merci de prendre note qu'Intact n'offre ni parrainage ni soutien concernant les démarches d'immigration, y compris, mais sans s'y limiter, les permis de travail fermés liés à l'entreprise. Les candidats doivent être admissibles à travailler au Canada à compter de la date prévue de leur entrée en fonction et durant toute la période de leur emploi. De plus, ils demeurent les seuls responsables de maintenir leur admissibilité au travail.

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