Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
Agente ou agent de gestion financière
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire senior, standardisation et production d’information financière
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…les processus de planification, tout en agissant à titre de responsable FP&A en partenariat avec l’administrateur Longview pour définir les exigences de sécurité et de gouvernance liées à…
Ajouté il y a 5 heures
Adjoint administratif principal ou adjointe administrative principale
IG Wealth Management
Quebec, QC
Temps plein
…nous visons l’amélioration dans tout ce que nous faisons. Être responsable; nous préconisons la clarté et nous nous donnons les moyens d’agir de manière responsable. Être une équipe; nous…
Ajouté il y a 7 heures
Fonderie Horne: Analyste financier
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi…
Ajouté il y a 7 heures
Fonderie Horne : Analyste financier principal(e)New
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…producteurs de cuivre affiné et de métaux critiques mondiaux. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, incluant des fonderies, affineries et sites de recyclage de métaux. Parmi…
Ajouté il y a 16 heures
Affinerie CCR - Coordonnateur(trice) comptabilité des métauxNew
Glencore Canada
Montreal, QC
Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 16 heures
Logistics & Customer Care Specialist / Spécialiste logistique et service client
BioScript Solutions
Mississauga, ON
Temps plein
…the distribution network. Reporting to the Senior Manager, Operations, the Specialist serves as a primary point of contact for external customers and works closely with warehouse…
Ajouté il y a 16 heures
Executive Support & Workplace Experience Coordinator | Coordonnateur·trice – Soutien exécutif et expérience au travail
Alveole
Montreal, QC
Taking on certain business administration projects, often compliance-related (insurance renewals, corporate applications, document consolidation, etc).
Ajouté il y a 19 heures
Comptable Professionnel(le) Principal(e)
MNP
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
Temps plein
Offrir des services de leadership stratégique à différents niveaux tel que la clôture mensuelle, le soutien aux opérations comptables et en assurer la révision et/ou la supervision.
Ajouté il y a 20 heures
Agente ou agent de gestion financière
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 21 heures
Assoc., Services bancaires personnels
TD
Montreal, QC
Temps plein
…et approfondis avec nos clients en effectuant de nombreuses opérations de service à la clientèle ainsi que de fournir des renseignements et des conseils sur les services, les produits et…
Ajouté il y a 1 jour
Technicien / technicienne en administration - Ressources humaines
Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Sherbrooke, QC
27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
Temps plein
L'équipe acquisition et développement des talents du CSSRS est à la recherche d'un technicien ou d'une technicienne en administration pour combler un mandat en remplacement jusqu'à la fin…
Ajouté il y a 1 jour
Coordonnateur (trice) des cliniques santé (remplacement pour la session d’automne 2026 avec possibilité de prolongation)
Cégep Édouard-Montpetit
Longueuil, QC
96 482 $ à 128 642 $ CAD / an
Temps plein
À ce titre, elle ou il est responsable de la gestion des ressources humaines et matérielles ainsi que de l’organisation des activités des cliniques du cégep: hygiène dentaire, denturologie,…
Ajouté il y a 1 mois
Receptionist
Dexterra Group
Mississauga, ON
Temps plein
…visiteurs, les clients et les employés. Le ou la réceptionniste sera responsable de la gestion des opérations de la réception, du soutien administratif et du maintien d’un environnement de…
Ajouté il y a 6 jours
Acheteur | Buyer
Aston Carter
Saint-Eustache, QC
36,26 $ à 40,74 $ CAD / heure
Contrat
L’Acheteur en approvisionnement est responsable de gérer l’approvisionnement et l’inventaire des pièces de rechange dans un environnement manufacturier. Ce rôle agit comme liaison clé entre…
Ajouté il y a 27 jours
Administrateur ou administratrice de nouveaux comptes, temporaire
Aviso
Montreal, QC
46 000 $ à 55 000 $ CAD / an
Temporaire
Nous sommes à la recherche d'un administrateur ou d'une administratrice de nouveaux comptes qui se joindra à notre équipe des opérations, pendant 6 mois.
Ajouté il y a 16 jours
Superviseur de commerce de détail
Groupe Véloce
Rivière-du-Loup, QC
Temps plein
Le ou la titulaire du poste est responsable de la vérification, du décompte et du suivi des dossiers de ventes provenant des différentes concessions du groupe. Son rôle consiste à s'assurer…
Ajouté il y a 4 jours
COORDONNATEUR EN RESSOURCES HUMAINES / HR Support Specialist - Canada
Global Payments Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…soutien des ressources humaines pour rejoindre notre équipe des opérations des ressources humaines, en constante évolution, et contribuer à façonner l'avenir du commerce mondial. Dans ce…
Ajouté il y a 22 jours
Coordonnateur.trice administratif.tive/ opérationnel.le- Kinatex Lévis
KINATEX - Vieux-Montréal
Levis, QC
Temps plein
Planifier, organiser et diriger les activités relatives aux opérations, à la gestion des ressources humaines, la gestion de la paie, l’administration et la comptabilité
Ajouté il y a 1 jour
Rental Sales Associate
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d’études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)
Ajouté il y a 1 jour
Rental Sales Associate / Agent de vente de location
Impact Fulfillment Services
Montreal, QC
Temps plein
Diplôme d’études post secondaires, préférablement en administration, ventes ou commercialisation (un atout)
Ajouté il y a 1 jour
Technicienne ou technicien en administration - Assiduité et paie
Ministère de la Sécurité intérieure (MSI)
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
Temps plein
Technicienne ou technicien en administration – Assiduité et paie
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur(e) à la livraison
PepsiCo
Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
Temps plein
Relevant du Gestionnaire de la livraison, la personne titulaire du poste sera responsable de superviser, mobiliser et développer une équipe de livreurs afin d’assurer l’excellence des…
Ajouté il y a 1 jour
Key Account Manager // Gestionnaire de Comptes Clés
BAT
Toronto, ON
Temps plein
Le rôle est responsable de diriger notre modèle de courtage en co-créant la stratégie commerciale, l’agenda de partenariat client et la gestion de compte de bout en bout pour les…
Ajouté il y a 9 jours
Superviseur(se) aux Opérations JOUR (contractuel 1 an)
Loblaw Companies Limited
Boucherville, QC
Temps plein
SUPERVISEUR AUX OPÉRATIONS Contractuel (JOUR)

Institut national de santé publique du Québec

Agente ou agent de gestion financière

Montreal, QC, Canada

Salaire: Salaire (horaire) : De 30,03 $ à 51,11 $ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s’appliquer)
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 19 oct. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride

Salaire (horaire) : De 30,03 $ à 51,11 $ (des primes et des montants forfaitaires peuvent s’appliquer)

Durée : Dix-huit (18) mois (avec possibilité de prolongation)

Quart de travail : Jour

Numéro de requête : 657

Poste à temps plein pour un horaire de 35 heures par semaine

Votre mandat

Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le paiement des employés est exécuté à temps, en conformité avec les lois, normes ainsi que les politiques afin d’assurer l’exactitude des paiements et ce en respectant les obligations légales. De plus, elle coordonne l’ensemble des activités liées au service de la paie tout en collaborant de façon étroite et permanente avec les autres directions et notamment les ressources humaines. En plus de coordonner et de contribuer à la production de la paie, elle s’occupe des dossiers complexes tels que les rétroactivités. Elle veille à la cohérence, à la conformité et à l’optimisation du cycle complet de la paie. Elle agit également comme personne ressource auprès des gestionnaires, des employés, des partenaires internes et des fournisseurs externes, en assurant l’intégrité des données et l’efficacité des processus.

Nos avantages

Développer ses compétences tout en atteignant l’équilibre travail-vie personnelle, c’est possible!

Télétravail offert en mode hybride.
Horaire flexible de 35 heures par semaine.
Variété de congés payés : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés, 9 jours de maladies, etc.
Régime de retraite (RREGOP).
Mesures concrètes pour promouvoir de saines pratiques de gestion et d’organisation du travail.
Et plus encore !

Vos principales responsabilités

Gérer les transactions financières associées à la paie, notamment le dépôt bancaire, les déductions à la source et les autres retenues obligatoires.
En plus de collaborer au traitement de la paie, superviser et coordonner [AR1.1][NB1.2]l’ensemble des activités liées au traitement de la paie, incluant la validation, les ajustements et les contrôles de qualité.
Vérifier les rapports de vérification, corriger les anomalies et assurer la conformité des résultats.
Assurer la transmission, l’extraction et la conformité des données de rémunération et effectuer les rafraîchissements requis.
Analyser et concilier les données de paie avec les livres comptables.
Assurer le respect des obligations fiscales, des fermetures de période, de la fin d’année financière et de la production des T4 et Relevés 1.
Vérifier l’exactitude des taux de déductions à la source et des paramètres de rémunération.
Assurer la conformité des processus de paie aux lois, règlements et politiques internes.
Préparer les rapports financiers internes liés à la paie et contribuer aux travaux de fin d’année fiscale et comptable.
Offrir un soutien professionnel aux gestionnaires et aux employés concernant les questions de rémunération et de paie.
Effectuer les calculs de rétroactivités et les ajustements requis lors des renouvellements de conventions collectives.
Rédiger des procédures, notes, communications et documents techniques liés aux processus de rémunération.
Former et accompagner les techniciens impliqués dans le traitement de la paie.
Assurer la mise à jour des échelles salariales et coordonner les ajustements requis avec le fournisseur du logiciel de paie.
Collaborer avec Logibec pour résoudre les problématiques, gérer les appels de service et soutenir les mises à jour majeures (ex. : renouvellements de conventions collectives, rétroactivités).
Participer à la planification, à l’analyse et à l’amélioration continue des processus de rémunération.
Diriger ou contribuer à des projets liés à la paie, à la conformité ou à l’optimisation des systèmes.
Produire et analyser des rapports financiers internes et collaborer avec le secteur des finances (CSST, régimes de retraite, fin d’année fiscale et comptable).
Collaborer aux redditions de compte financières et aux demandes d’information des organismes centraux (ex : Ministère de la Santé et des Services sociaux, Contrôleur des finances et Conseil du trésor).
Effectuer les opérations financières requises pour la paie selon les normes comptables reconnues par le secteur public.
Collaborer à la préparation des états financiers annuels et à la préparation du dossier pour les vérificateurs externes.
Représenter le service des ressources financières et/ou participer, à la demande du chef de service des ressources financières, aux différents comités ou à toute instance pertinente à son mandat ainsi qu’aux activités de perfectionnement autorisées.
Participer à la production de directives internes et autres documents à caractère officiel.
Signaler au chef de service des ressources financières toute situation problématique.
Maintenir à jour les dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux et les obligations légales.
Effectuer toutes autres tâches connexes.

Votre profil

Savoir

Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.
Certification de l’Institut national de la paie (un atout).
Accréditation de Professionnel en conformité de la paie (PCP) un atout.
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience.
Avoir une bonne connaissance de la gestion de projets.
Avoir une bonne connaissance des pratiques gouvernementales.
Connaître la suite Microsoft Office.
Connaître et maîtriser le logiciel Espresso Paie-RH de Logibec.
Maîtriser la langue française parlée et écrite.

Savoir-faire

Capacité démontrée à travailler en équipe, à collaborer avec divers intervenants et à soutenir les partenaires internes (RH, finances, TI, gestionnaires).
Excellente gestion des priorités, capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés liés au cycle de paie.
Être capable d’interagir avec éthique et professionnalisme avec ses interlocuteurs.
Aptitude à analyser des données complexes, à interpréter des règles fiscales et conventionnelles, et à proposer des solutions.
Être habile à produire des textes, documents de haute qualité de forme et de contenu.
Esprit d’analyse, capacité à résoudre des problématiques complexes et à formuler des recommandations pertinentes.

Savoir-être

Être autonome et avoir un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
Démonter une attitude d’accueil et de disponibilité envers les participants, les membres de l’équipe, les clients et les partenaires.
Démontrer des habiletés en communication.
Faire preuve de leadership.
Grande rigueur professionnelle, souci du détail et respect strict des normes, politiques et obligations légales.
Savoir traiter les dossiers avec confidentialité.

Qui sommes-nous?

L’INSPQ est le centre d’expertise et de référence en santé publique du Québec. Il réunit les expertes et les experts les plus qualifiés dans des domaines très diversifiés. Notre objectif est de faire progresser les connaissances et les compétences en santé publique et de proposer des stratégies ainsi que des actions intersectorielles susceptibles d'améliorer l'état de santé et le bien-être de la population. Depuis sa création en 1998, l’INSPQ a produit des milliers d’études dont l’influence perdure à ce jour. Son personnel est amené à collaborer à de nombreux projets inspirants, notamment la rédaction du guide Mieux vivre avec notre enfant de la grossesse à deux ans, la création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec et le Système de surveillance et de prévention des impacts sanitaires des évènements météorologiques extrêmes.

Mettez vos compétences au service du mieux-être de la population!

Nous vous remercions pour votre intérêt envers l’INSPQ. Prenez note que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées. Nous vous invitons à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection.

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Mots-clés

Ressources humaines

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