Entrée en fonction : Janvier 2027
35 heures / semaine
Description de poste
La personne occupant ce rôle supervise et coordonne l’ensemble du cycle comptable. Elle soutient l’équipe dans la réalisation des opérations comptables et s’assure de la conformité des données. De plus, elle veille à la formation et au développement de la relève. Elle s’assure de présenter un dossier de fin d’année complet aux vérificateurs externes, conformément aux obligations auxquelles l’organisation est soumise.
Qui nous sommes
Joueur phare de l’écosystème des transports électriques et intelligents, nous sommes à la fine pointe de la technologie dans le domaine de l’innovation véhiculaire et de la mobilité avancée. Concrètement, nous nous dédions à la recherche appliquée et nous accompagnons les entreprises à travers des projets de conception et d’intégration de technologies véhiculaires novatrices appliquées et nous les supportons dans l’implémentation de leur technologie en conditions réelles d’utilisation.
Nous privilégions un environnement de travail collaboratif et décontracté dans lequel chaque membre de l’équipe a l’opportunité de contribuer à des projets novateurs. Rejoindre l’IVI, c’est joindre une communauté experte et passionnée et contribuer à rendre le monde des transports plus propre et plus durable.
Compétences clés
Nous recherchons une personne reconnue pour sa rigueur, son sens de l'organisation et sa capacité à assurer la qualité des informations financières dans un environnement où les échéances sont nombreuses et variées. Dotée d'un fort esprit analytique et d'un excellent jugement professionnel, elle sait identifier rapidement les enjeux, proposer des solutions concrètes et maintenir des contrôles internes efficaces. Leader mobilisateur(trice), elle favorise la collaboration, le partage des connaissances et le développement des compétences de son équipe. Son autonomie, sa capacité à prioriser et son souci du service à la clientèle interne lui permettent de contribuer efficacement à l'atteinte des objectifs organisationnels tout en soutenant l'amélioration continue des processus financiers et administratifs.
Principales responsabilités
- Participe au développement de l'expertise de l'équipe comptable;
- Supervise et coordonne le travail de l'équipe dans l'ensemble du cycle comptable;
- Veille à l’application des contrôles et des autorisations internes nécessaires à l’intégralité et l’exactitude des comptes payables et recevables et à leur bon traitement au niveau comptable et fiscal;
- Prend en charge le dossier de vérification de fin d'année;
- Effectue le suivi et le développement des contrôles internes;
- Analyse les postes de grand livre (suivi des acquisitions d’immobilisation, des amortissements et des subventions reportées), réalise les fermetures de mois et de fin d’année;
- Élabore la documentation financière pour des fins d’analyse selon les demandes de la direction et/ou des chargés de projets;
- Procède à la facturation client et assure la conformité selon les ententes signées et le processus établi;
- Procède au traitement de la paie selon le processus établi;
- Prépare les rapports et traite les remises des taxes de vente;
- Assure la préparation et la réalisation du processus de fin d’année civile (Sommaire 1, T4, T4A et CNESST, EmployeurD, FDRCMO, etc.);
- Toutes autres tâches connexes pour assister la responsable du département.
Exigences du poste
- BAC en comptabilité ou expérience équivalente en bureau de CPA
- 5 à 8 années d’expérience dans un rôle similaire
- Membre de l’Ordre des CPA du Québec, un atout
- Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office
- Connaissance des logiciels SAGE (exigence) et Clara (un atout)
- Anglais fonctionnel requis
Avantages
Rejoindre notre équipe vous offre de nombreux avantages, notamment :
- Horaires de travail flexibles
- Salaire compétitif
- Avantages sociaux concurrentiels
- 13 jours fériés
- Stationnement sur place avec recharge gratuite pour véhicules électriques
- Environnement de travail stimulant
- Activités sociales organisées par l’entreprise
Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à soumettre votre candidature au plus tard le 27 novembre 2026, via le formulaire d’emploi sur le site : https://www.ivisolutions.ca/emploi/responsable-de-la-comptabilite/
L’IVI s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Avec la conviction que chacun·e apporte une perspective unique et précieuse à notre équipe, contribuant ainsi à l’atteinte de nos objectifs collectifs. Aussi, nous encourageons chaleureusement toutes les personnes qualifiées à postuler, indépendamment de leur origine, identité de genre et orientation sexuelle, âge, handicap ou autres caractéristiques. Nous croyons fermement à la force de la diversité.
Nous exprimons notre gratitude envers toutes les personnes manifestant de l’intérêt pour cette opportunité. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
En conformité avec la Loi-25, les curriculum vitæ des candidats non retenus sont conservés pour une période maximale de 12 mois suivant la fin du processus de recrutement. Dans le cas de profils spécialisés ou difficiles à recruter, une conservation pouvant aller jusqu'à 24 mois peut être appliquée afin de constituer une banque de talents. À l'échéance de la période de conservation, les renseignements personnels sont supprimés. Les candidats peuvent demander la suppression de leurs renseignements personnels en tout temps.
