Conseiller(ère) en bâtiment

Vous souhaitez contribuer concrètement à la réalisation de projets de construction, de réfection et de maintien d’actifs dans un environnement stimulant et diversifié?

À titre de conseiller(ère) en bâtiments, vous agirez comme représentant(e) de l’ITAQ et assurerez la planification, la coordination, la réalisation et le suivi de projets immobiliers sur les campus de Saint-Hyacinthe et de La Pocatière.

Vous interviendrez à toutes les étapes des projets, de l’analyse des besoins à la mise en service des installations et à la clôture des contrats. En collaboration avec les utilisateurs, les professionnels, les entrepreneurs et les différents partenaires, vous veillerez au respect des objectifs de qualité, des budgets et des échéanciers.

Vous évoluerez dans un environnement immobilier diversifié comptant plus de 30 bâtiments, notamment des campus d’enseignement, des bâtiments agricoles, des complexes serricoles, des usines alimentaires et diverses infrastructures réparties sur les campus de Saint-Hyacinthe et de La Pocatière.

Vos Principales Responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner les projets de construction, de réfection et de maintien d’actifs sous votre responsabilité;
• Analyser les besoins des clients et contribuer à l’élaboration de solutions techniques adaptées;
• Participer à la préparation des appels d’offres et assurer le suivi des contrats de services professionnels et de construction;
• Coordonner les professionnels, les entrepreneurs, les consultants et les autres partenaires impliqués dans les projets;
• Assurer le suivi des budgets, des coûts, des échéanciers et des risques associés aux projets;
• Examiner les plans, les devis et les livrables préparés par les professionnels afin de vérifier leur conformité aux besoins et aux exigences des projets;
• Effectuer le suivi des travaux sur les chantiers et veiller au respect des exigences de qualité ainsi que des normes et règlements applicables;
• Analyser les demandes de modification, négocier les ordres de changement et assurer le suivi des réclamations et des litiges, lorsque requis;
• Préparer des rapports d’avancement et formuler des recommandations aux instances décisionnelles;
• Planifier et coordonner la mise en service des installations, l’occupation des lieux et le transfert des infrastructures aux équipes d’exploitation;
• Participer aux réceptions provisoire et finale des travaux et assurer la clôture administrative et contractuelle des projets.
  
  

Votre profil

On Dit De Vous Que

• Vous faites preuve de leadership, d’autonomie et d’initiative;
• Vous possédez une excellente capacité d’analyse et un bon jugement professionnel;
• Vous êtes à l’aise dans un environnement où plusieurs projets évoluent simultanément;
• Vous êtes habile à coordonner plusieurs intervenants aux expertises et aux intérêts variés;
• Vous faites preuve de rigueur dans la planification et le suivi de plusieurs projets simultanément;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos habiletés en communication, en négociation et en résolution de problèmes;
• Vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions et la réalisation des objectifs;
• Vous êtes capable de prendre des décisions éclairées et d’assumer vos responsabilités;
• Vous appréciez le travail d’équipe et la collaboration avec différents partenaires.
  
  

Vous Avez

• Un diplôme de premier cycle en ingénierie ou en architecture;
• Une appartenance à l’Ordre des ingénieurs du Québec ou à l’Ordre des architectes du Québec (un plus);
• Une certification en gestion de projet (PMP) ou une formation équivalente (un plus);
• Idéalement, cinq années ou plus d’expérience en gestion de projets de construction ou en gestion d’actifs immobiliers;
• Une bonne connaissance du domaine de la construction institutionnelle;
• Une bonne compréhension des processus contractuels et de la gestion de projets;
• Une connaissance des codes, des normes et des règlements applicables au domaine du bâtiment;
• De bonnes habiletés en analyse, en négociation et en résolution de problèmes;
• Une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Une capacité à interpréter des plans et des devis techniques.
  
  

Un aperçu de nos avantages

• Télétravail (mode hybride)
• Régime de retraite (RREGOP)
• 4 semaines de vacances
• 13 congés fériés
• Assurances collectives
• 10 jours de congé maladie
• Accès gratuit aux salles d’entraînement
• Service de cafétéria
• Horaire d’été
• PAE et télémédecine
• Environnement agréable
  
  

Notre processus de recrutement

• Préentrevue téléphonique (d'une durée approximative de 15 minutes);
• Entrevue en présentiel ou à distance, axé sur vos compétences et votre parcours professionnel;
• Vérification des références professionnelles;
• Offre d'emploi.
  
  

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Avantages sociaux

• Congés de maladie
• Assurance
• Congés payés
• Régime de retraite
• Programme d'aide aux employés (PAE)
• Télétravail
• Vacances
  
  

Date limite: 2026-11-02

Heures par semaine: 35