Emplois à temps plein au Canada (111 790 emplois)

Emplois à temps plein : Canada. Consultez les offres en français, comparez les postes et lisez les exigences avant de postuler.

111 790 offres · 7 645 employeurs Relevé du 13 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : JobsMedia.io (3 163 offres), Walmart Canada (2 783 offres), Couche-Tard (1 592 offres).

Métiers fréquents : Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle, Gestionnaire de projet, Premiers chefs/premières chefs.

6 105 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	25,45	3 031
CAD / année	78 000,00	2 987
CAD / mois	6 408,57	17
CAD / semaine	25,91	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 2 % en télétravail, 24 % hybride, 75 % sur place, 0 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois à temps plein au Canada

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Ajouté il y a 11 heures
CABLES ASSEMBLES - EPISSEUR
Les Câbles Ben-Mor
Edmonton, AB
Ajouté il y a 11 heures
CL
Collections Manager
Capital Lynk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
WC
Spécialiste en automatisation et robotique
Wabtec Corporation
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
IP
Chef d'équipe - Montreal
Indigo Park Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Répartir les tâches et les pauses de l’équipe pendant le quart de travail
Ajouté il y a 11 heures
AT
Directeur financier/Directrice financière
Alevo Talents
Quebec, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
G
Coordonnateur(trice) – Service à la clientèle et opérations
GoPool.com
Piedmont, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
A&
Directeur des ventes
A & S LEVESQUE 1993 INC
Sainte-Hélène-de-Bagot, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
LA
Spécialiste des comptes débiteurs
LISI AEROSPACE NORTH AMERICA
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
KG
Acheteur/Acheteuse Rive Nord
KLB Group Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
Z
Spécialiste Improvest / Improvest Specialist
Zoetis
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
FT
CAC052: Release / Class Spclst
FedEx Trade Networks Transport and Brokerage
Lacolle, QC
- 44 638 $ à 69 747 $ CAD / an
- Temps plein
Si un permis d’importation est requis, utilise le programme électronique en ligne pour obtenir les renseignements nécessaires
Ajouté il y a 11 heures
Concepteur solutions IA
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller Bancaire
National Bank of Canada
Roberval, QC
Ajouté il y a 11 heures
Conseiller juridique senior conformité
National Bank of Canada
Montreal, QC
Ajouté il y a 11 heures
S
Superviseur - Entretien opérations
Sanimax
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
Z
Spécialiste Improvest / Improvest Specialist
Zoetis
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
RC
Concepteur.trice-rédacteur.trice
Rethink Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
JI
Business Analyst | Analyste d'affaires – POS, Omnichannel & Mobile
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
IC
Cariste de Nuit
IML Containers/Labels North America Inc.
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
IC
Cariste de soir
IML Containers/Labels North America Inc.
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
F
Technicien.ne en contrôle des matériaux
Fournier-Fils
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
M
Développeur(euse) logiciel Back-End/DevOps
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
M
Développeur(euse) Fullstack
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 11 heures
LC
Commis expédition nuit
LKQ Corporation
Pintendre, QC
- Temps plein
LKQ Canada est présentement à la recherche d'un(e) Commis d'expédition pour joindre son équipe, sur le quart de nuit (23h à 7h)
Ajouté il y a 11 heures
LC
Commis de cours
LKQ Corporation
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein

Offre fermée

Insse inc.

Conseiller en agilité

Quebec, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 4 avr. 2027
Lieu de travail: Mode de travail : Hybride ( 3 jours en présentiel à Québec et 2 jours en télétravail)
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

INSSE Inc. est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en agilité afin de contribuer à des travaux d’accompagnement, d’amélioration continue et d’optimisation des pratiques de travail auprès d'un ministère.

La ressource retenue accompagnera les équipes et les leaders dans l’adoption de pratiques collaboratives, l’amélioration continue de leurs façons de faire et l’harmonisation des pratiques de travail. Elle jouera un rôle clé dans la facilitation des ateliers, la clarification des rôles et responsabilités, ainsi que dans le renforcement de la cohérence et de la performance collective.

Responsabilités

Le ou la Conseiller(ère) en agilité sera appelé(e) notamment à :

Accompagner les équipes dans l’adoption et l’application des pratiques agiles, notamment Scrum, Kanban et Lean;
Coacher les Scrum Masters, Product Owners et équipes sur leurs rôles, responsabilités et comportements agiles;
Faciliter la mise en place et l’amélioration des rituels agiles, notamment les mêlées, planifications, revues et rétrospectives;
Animer des ateliers collaboratifs, notamment sur la vision, le story mapping, la priorisation et l’amélioration continue;
Soutenir le Product Owner dans la structuration, la priorisation et l’entretien du backlog;
Aider à la rédaction et à la clarification des user stories, des critères d’acceptation et des définitions de qualité;
Développer et offrir des formations liées aux cadres agiles, aux outils collaboratifs et aux pratiques d’équipe;
Produire des guides, gabarits, outils et contenus pédagogiques facilitant l’évolution des façons de faire;
Observer les équipes et proposer des pistes d’amélioration adaptées à leur contexte et à leur niveau de maturité;
Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue;
Évaluer la maturité agile des équipes, suivre les indicateurs et formuler des recommandations;
Contribuer à l’évolution des pratiques de gouvernance, de planification et d’organisation du travail dans un contexte agile;
Faciliter l’alignement interéquipes et la coordination des travaux, incluant la gestion des dépendances;
Accompagner les gestionnaires dans l’adaptation de leurs pratiques et modèles de gestion;
Assurer le transfert de connaissances tout au long de l’intervention;
Soutenir l’intégration de pratiques transversales, notamment DevSecOps, gestion de produits et initiatives de transformation.

Biens livrables attendus

La ressource pourra être appelée à produire ou à contribuer aux livrables suivants :

Diagnostic de maturité agile, équipe ou organisation, avec feuille de route d’amélioration;
Tableau de bord, notamment vélocité, lead time, débit, temps de cycle et santé d’équipe;
Calendrier des cérémonies, incluant les règles, la facilitation et les canevas pour chaque rituel;
Backlog d’amélioration continue, actions Kaizen, propriétaires et échéances;
Plan de coaching, objectifs, indicateurs, risques et jalons;
Guides pratiques, notamment sur la priorisation et la gestion des dépendances;
Plan de transition vers des pratiques agiles, lorsque pertinent;
Plan de développement individuel par gestionnaire;
Analyse d’impacts sur les processus, rôles, compétences et risques;
Cartographie des parties prenantes et stratégie d’engagement;
Plan de formation et de renforcement par publics cibles, modalités et évaluation.

Profil recherché

La ressource recherchée doit répondre aux exigences suivantes :

Détenir 5 années d’expérience en révision et amélioration de processus, excluant les stages;
Posséder un minimum de 5 années d’expérience comme Scrum Master;
Avoir effectué minimalement 5 projets d’amélioration de processus au sein de l’appareil gouvernemental;
Avoir participé à la mise en place de l’agilité dans un autre ministère ou organisme gouvernemental pour un mandat de plus de 6 mois;
Détenir des connaissances en gestion de projet agile;
Détenir des connaissances dans l’utilisation d’outils d’analyse et de collaboration;
Détenir de l’expérience en facilitation;
Posséder une expérience en cartographie des processus.

Atouts

Détenir une formation et certification équivalente au Lean Six Sigma Black Belt;
Détenir une formation et certification équivalente à Scrum Master.

Conditions de travail

Horaires : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Mode de travail : Hybride ( 3 jours en présentiel à Québec et 2 jours en télétravail)
Rémunération : Ajustée selon l’expérience et les qualifications.

Pourquoi rejoindre INSSE?

Rejoindre INSSE Inc., c’est contribuer à des projets structurants dans le secteur public québécois, au sein d’un environnement où l’agilité, la collaboration, l’amélioration continue et la performance collective occupent une place importante.

Vous aurez l’occasion de mettre à profit votre expertise en agilité, facilitation, Scrum, Kanban, Lean, coaching d’équipes, amélioration de processus et transformation organisationnelle.

Vous êtes Conseiller(ère) en agilité et souhaitez accompagner des équipes dans leur transformation et l’amélioration de leurs pratiques? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant.

À propos de l’employeur

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