Chargé de solutions numériques – Senior

INSSE Inc. recherche une personne pour le poste de Chargé de solutions numériques – Senior afin de contribuer au mandat décrit ci-dessous.

Responsabilités

· Mettre en place et maintenir les outils de gestion du projet (échéancier détaillé, registre des risques, liste des points en suspens, statut hebdomadaire, suivi budgétaire et financier, comptes rendus, plan de mise en production – MEP);

· Assurer la mise à jour continue de l’échéancier et des différents suivis, en fonction de l’avancement des travaux;

· Planifier, coordonner et animer les rencontres de projet et les instances de gouvernance (Scrum, comités de suivi, comités directeurs et exécutifs);

· Préparer et encadrer les mises en production, incluant les stratégies de déploiement, les plans de retour arrière et les validations préalables;

· Assurer le suivi des activités de tests (unitaires et intégrés) en collaboration avec les équipes concernées;

· Produire les redditions de comptes, les comptes rendus et les présentations requises pour les différentes instances;

· Effectuer le suivi budgétaire et financier du projet;

· Coordonner les travaux avec les fournisseurs et les autres directions impliquées, le cas échéant;

· Assurer un suivi proactif des enjeux et contribuer à leur résolution.

Formation académique

· Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information ou autre domaine pertinent, ou une expérience, une certification ou la combinaison de certains éléments jugés pertinents en compensation aux exigences académiques.

Certification (atout)

· Certification PMP, PMI-ACP ou équivalent;

· Certification en méthodes agiles.

Expérience professionnelle minimale

· Posséder CINQ (5) ans d'expérience en gestion ou coordination de projets ou d’initiatives en technologies de l’information;

· Avoir participé à au moins UN (1) projet d’envergure (≈ 1000 jours-personnes) dans le réseau de la santé et des services sociaux;

· Posséder une bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;

· Détenir une expérience pratique de cadres ou approches reconnus en gestion de projet, notamment ceux issus du PMI (PMBOK), avec ou sans certification;

· Démontrer d’excellentes habiletés de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Expérience professionnelle minimale (atout)

· Expérience dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Compétences minimales requises

· Excellente capacité de planification, d’organisation et de gestion des priorités;

· Capacité à évoluer dans des environnements complexes et à gérer plusieurs dossiers simultanément;

· Excellentes habiletés de communication et d’animation de rencontres;

· Capacité à mobiliser des équipes multidisciplinaires et à assurer la coordination de plusieurs intervenants;

· Rigueur dans le suivi des échéanciers, des budgets et des livrables;

· Capacité d’analyse et de synthèse permettant de soutenir la prise de décision;

· Bonne compréhension des environnements technologiques et des SN;

· Expérience avec des approches et des cadres de gestion de projet reconnus (PMBOK/PMI, Agile, hybride);

· Leadership, autonomie et sens des responsabilités.

Langue

Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.

La compensation de scolarité, lorsque applicable, est soumise aux règles de l’annexe reproduite à la fin du présent document.

Conditions de travail

Conditions de travail

Lieu : Québec

Mode de travail : Hybride (1 jour en présentiel et 4 jours en télétravail)

Horaire: 35h par sémaine