Trouvez un emploi au Canada.

321 461 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 22 min
FO
Journalier.ere - General Laborer
Forte Opening Solutions
Saint-Gédéon-de-Beauce, QC · St Ephrem, QC
- Autre
Ajouté il y a 22 min
C
Housekeeper (Heavy)
Chartwell
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps partiel
DEP en entretien général d’immeubles ou une combinaison de scolarité et d'expérience équivalente pertinente pourrait aussi être considérée
Ajouté il y a 23 min
A
Électromécanicien - Monteur mécanique | Électromécanicienne - Monteuse mécanique
Automatex
Terrebonne, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
D
Stagiaire en droit-FR
Desjardins
Toronto, ON
- Temps plein
…notamment en défense d’assurance, en subrogation et en litige civil général. Les étudiants acquerront une expérience concrète en gérant leurs propres dossiers tout en soutenant plusieurs…
Ajouté il y a 23 min
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Toronto, ON
- Temps plein
Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du…
Ajouté il y a 23 min
ÉN
Superviseure ou superviseur aux immeubles
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Coordonner la réalisation des activités relatives à l’entretien général et la maintenance du campus;
Ajouté il y a 23 min
BG
Directeur général/Directrice générale - Valoris
Boulanger Gauthier Partenaires RH inc.
Bury, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 23 min
SC
Superviseur des ventes sans fil
Staples Canada
Duncan, BC
- 19,5 $ à 22,4 $ USD / heure
- Temps plein
Collaborer avec divers chefs de marché, dont le directeur général, le directeur divisionnaire des ventes, le directeur régional des ventes, le directeur des ventes au détail et le directeur…
Ajouté il y a 23 min
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Calgary, AB
- Temps plein
Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du…
Ajouté il y a 54 min
SE
General Application - Engineering & Technical Professional / Candidature spontanée – Ingénieurs et professionnels techniques
Sense Engineering
Canada
- Temps plein
Ajouté il y a 54 min
Agent chargé de la gestion des piéces à conviction
CityofOttawa
Ottawa, ON
Ajouté il y a 55 min
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Vancouver, BC
- Temps plein
Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du…
Ajouté il y a 55 min
C/
Avocat(e) principal(e) et secrétaire général(e) adjoint(e)
CIRO / OCRI
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de l’avocat général, la personne titulaire du poste joue un rôle pivot dans l’exécution fluide du cadre de gouvernance de l’OCRI en veillant à la conformité des activités du…
Ajouté il y a 55 min
VA
Customer Service / Field Technician | Technicien(ne), service à la clientèle / terrain
Vortex Aquatic Structures International
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
General construction knowledge, particularly in plumbing, concrete, and electrical systems.
Ajouté il y a 1 heure
LP
Quality Control Laboratory Technician (Internship)
Les Placages Lasalle Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Maintain general laboratory cleanliness and organization
Ajouté il y a 1 heure
BP
Gestionnaire de projets, perfomance – Implementations de projets Finance
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
MU
Vice-doyen·ne, technologies des bibliothèques
McGill University
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
M
Gestionnaire d’immeuble – Résidentiel / Building Manager - Residential
Morguard
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Building Managers are the first point of contact for leading the organization. This role is primarily responsible for the general management and oversight of the property and for the supervi
Ajouté il y a 1 heure
Technicien.ne à la maintenance résidentielle
Trudel
Quebec, QC
Effectuer des travaux légers d’entretien général, de peinture, de réparation et d’installation selon les standards de l’organisation.
Ajouté il y a 1 heure
D
Stagiaire en droit-FR
Desjardins
Aurora, ON
- Temps plein
…notamment en défense d’assurance, en subrogation et en litige civil général. Les étudiants acquerront une expérience concrète en gérant leurs propres dossiers tout en soutenant plusieurs…
Ajouté il y a 1 heure
D
Stagiaire en droit-FR
Desjardins
Mississauga, ON
- Temps plein
…notamment en défense d’assurance, en subrogation et en litige civil général. Les étudiants acquerront une expérience concrète en gérant leurs propres dossiers tout en soutenant plusieurs…
Ajouté il y a 1 heure
C
Clinicien(ne) autorisé(e) - Réseau de fournisseurs du PAE (Licensed Clinician - EAP Provider Network)
ComPsych
Laval, QC
- Contrat
…protection de la vie privée des consommateurs (CCPA), le règlement général sur la protection des données de l'Union européenne (RGPD), la Loi sur la protection des renseignements personnels…
Ajouté il y a 1 heure
FS
Technicien(ne) comptable
FSK Services Conseils en Gestion
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Communications Clerk (Bilingual) - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
Under the general supervision of the Supervisor, Coding, Med Legal and Inquiry, and while demonstrating a commitment to the Mission, Values and Management Philosophy of St. Boniface…
Ajouté il y a 1 heure
Infirmière ou infirmier de santé primaire / Primary Health Nurse
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB

InnVest Hotels

Directeur(rice) Général(e)

Brossard, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 5 nov. 2026
Expérience: · Minimum 5 ans d’expérience en gestion hôtelière.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 oct. 2026

Description originale de l’offre

L'OPPORTUNITÉ:

Directeur (trice) général (E)

Sous la supervision du DIRECTEUR (TRICE) RÉGIONAL DES OPÉRATIONS

L'ENTREPRISE:

La passion entraine la performance. InnVest réussit parce que nos employés aiment ce que nous sommes. Toute notre équipe partage une passion profondément ancrée dans le monde de l'hôtellerie et des voyages, qui dépasse les murs de nos bureaux et de nos sites.

Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration. Une équipe agile où chacun a une voix à la table et une opportunité de poursuivre ses passions. Nos compétences sont aussi diverses que notre portefeuille, mais nous avons tous un objectif unique: la conviction que les partenariats donnent les meilleurs résultats, une approche entrepreneuriale, le respect des autres, un sens aigu de l'intégrité et la curiosité de défier le statu quo.

Avec plus de 100 hôtels dans notre portefeuille, représentant 18 marques hôtelières de renommée internationale, InnVest est le plus grand propriétaire indépendant d'hôtels au Canada. De plus, notre équipe de direction supervise les activités quotidiennes de près de 90 hôtels, faisant également d'InnVest le plus grand opérateur indépendant d'hôtels au Canada. Le portefeuille d'InnVest est géographiquement diversifié avec des hôtels de Vancouver, en Colombie-Britannique, à Corner Brook, à Terre-Neuve, mais aussi sur le plan de l'expérience, des auberges en bordure de route aux propriétés urbaines de luxe.

Chez InnVest, notre mission est simple: offrir aux clients une expérience exceptionnelle et des rendements supérieurs pour un investissement hôtelier de qualité. Une carrière chez InnVest vous procurera des opportunités inégalées et une exposition inestimable.

LE RÔLE:

Le directeur(trice) général(e) est responsable de la gestion et de la supervision de tous les aspects des opérations de l'hôtel, notamment: les relations avec la clientèle, réception, ventes, entretien ménager, maintenance, qualité des produits, comptabilité, constitution d'équipes et développement du personnel. Dirige et coordonne les activités de l'hôtel pour gagner en efficacité et maximiser les profits en effectuant des tâches personnellement ou par des rapports directs.

ACTIVITÉS:

Les tâches et responsabilités du directeur(trice) général(e) comprennent notamment les suivantes:

· Gérer tous les aspects de l'entreprise.

· La responsabilité globale du succès financier du bien, y compris la gestion du budget, des prévisions, du rendement et des revenus. Développer, préparer, exécuter et atteindre des objectifs financiers.

· Gérer toutes les sources de revenus. Maintenir une part de marché équitable. L'objectif serait de maintenir les normes de coûts et de qualité établies, de maximiser les profits, de former et de fidéliser les employés et de dépasser les attentes des clients.

· Responsable du développement et de l'exécution des plans d'affaires, y compris les plans de vente et de marketing.

· Déterminez la stratégie de prix de l’hôtel en ce qui concerne l’inventaire des chambres et la composition anticipée des segments de marché afin de dépasser le taux d’occupation par part de marché avec un taux de rendement supérieur à celui du marché.

· Leadership et gestion de tous les départements et employés. Superviser les opérations quotidiennes. Contrôler les achats et les stocks.

· Représenter l'hôtel auprès des associations hôtelières, touristiques et commerciales appropriées. Responsable d'une forte implication dans la communauté.

· Créer un environnement garantissant une satisfaction totale de la clientèle.

· Communiquer, promouvoir, mettre en œuvre et maintenir toutes les politiques, procédures et normes de la marque et du groupe de gestion dans tout l'hôtel aux employés et aux clients.

· S'assurer que tous les systèmes et contrôles appropriés sont en place pour produire des rapports financiers mensuels précis expliquant clairement l'efficacité opérationnelle, les tendances et les écarts, et indiquant à tout moment où l'hôtel respecte son budget.

· Maintenir les normes de qualité des produits et services en effectuant des évaluations continues et en enquêtant sur les plaintes. Prendre des mesures correctives au besoin.

· Recruter, superviser, encadrer, discipliner et évaluer les rapports directs.

· Protéger l'hôtel et ses actifs en appliquant et en maintenant un programme d'entretien préventif, garantissant la sécurité des employés et des clients, la régularité des opérations, la bonne apparence, le respect des normes de la marque et des lois.

COMPÉTENCES QUE NOUS RECHERCHONS:

· Minimum 5 ans d’expérience en gestion hôtelière.

· Compétences démontrées en leadership, en entrepreneuriat et en prise de décision.

· Aptitude à interagir et à coacher de manière professionnelle tous les niveaux de direction et le personnel.

· Expérience en gestion de personnel: recrutement, formation et motivation.

· Expérience dans le développement et l'exécution de plans d'affaires, de marketing et de ventes et de budgets d'exploitation.

· Expérience avérée dans la gestion des revenus, dépassant la part de marché et les objectifs de vente.

· Maîtrise / connaissance supérieure à la moyenne des systèmes informatiques.

· Capacité à travailler dans les délais.

· Familiarité avec les principes comptables

· Solides compétences en matière de planification financière, de gestion des revenus et d’organisation. Capacité d'analyser des données et d'établir des plans d'action appropriés.

· Excellentes capacités de gestion du temps, de calcul et d'analyse, ainsi qu'une grande attention portée aux détails et à la précision.

· Le candidat doit posséder les compétences et l'expérience nécessaires pour diriger une équipe afin de fournir de manière constante un service client exceptionnel et d'accroître efficacement les revenus.

· Doit être un leader concret et orienté vers les résultats, doté d'une haute éthique, d'une responsabilité personnelle et éprouvé.

· Antécédents de communicateur, d’entraîneur et de mentor exceptionnel afin d’assurer une haute performance et une prestation de service client supérieure.

InnVest Hotels est un employeur inclusif. À ce titre, nous accueillons et encourageons les candidatures de personne ayant besoin d’adaptation. Des d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats dans le cadre du processus de sélection. Nous apprécions toutes les candidatures, mais seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Hôtellerie

Signaler cette offre