Job Description
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
Relevant de la Directrice - Services financiers partagés, le·la Chef·fe comptable principal·e jouera un rôle clé dans la supervision des activités comptables de l’organisation pour un remplacement de 12 mois. La personne titulaire du poste assurera la coordination des processus de clôture financière, la préparation et la révision des états financiers, le maintien de contrôles internes rigoureux ainsi que le soutien aux audits et aux obligations fiscales. Elle contribuera également à l’amélioration continue des processus comptables et des systèmes financiers, tout en mobilisant et accompagnant une équipe de professionnel·les dans un environnement dynamique et en croissance.
Ton quotidien!
- Superviser les activités de clôture comptable mensuelle, trimestrielle et annuelle.
- Réviser et approuver les écritures comptables, les rapprochements de comptes et les déclarations de taxes à la consommation.
- Veiller à la préparation et à l’exactitude des états financiers.
- Coordonner la préparation des dossiers d’audit et des dossiers fiscaux annuels.
- Participer au processus budgétaire et préparer des analyses financières à valeur ajoutée.
- Assurer le maintien de contrôles internes rigoureux et contribuer à l’amélioration des processus comptables.
- Collaborer avec les équipes internes, notamment les TI, afin d’optimiser les systèmes financiers et le PGI.
- Prendre part à différents projets spéciaux et répondre aux demandes ponctuelles de l’organisation.
- Superviser, mobiliser et accompagner une équipe de professionnels en comptabilité.
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et au développement des membres de l’équipe.
Tes compétences, nos exigences!
- Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différent·e·s intervenant·e·s à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
- Un minimum de 8-10 années d’expérience en comptabilité
Considérations complémentaires!
- Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
- Ce poste est un niveau M2.
- Salaire compétitif et bonus annuel ;
- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
- Régime collectif avec participation de l'employeur ;
- Compte mieux-être financé à 100% par l’employeur;
- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
- Modèle de travail hybride
- Possibilités de développement de carrière ;
- Bureaux accessibles par les transports en commun.
Nos avantages!
- Salaire compétitif et bonus annuel ;
- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine.
- Régime collectif avec participation de l'employeur ;
- Compte mieux-être financé à 100% par l’employeur;
- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
- Modèle de travail hybride
- Possibilités de développement de carrière ;
- Bureaux accessibles par les transports en commun.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
