Job Description
Pourquoi rejoindre notre équipe?
Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d'énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.
Innergex croit en un monde dans lequel de l’énergie renouvelable abondante favorise des communautés plus saines et encourage le partage de la prospérité depuis plus de 30 ans. Nous sommes convaincus que la production d’énergie à partir de sources renouvelables ouvrira la voie à un monde meilleur. Nous avons toujours à cœur de soutenir une croissance durable qui crée un rapport équilibré entre les personnes, notre planète et la prospérité. Nous croyons en la nécessité de proposer un environnement de travail motivant, inclusif et positif dans lequel chaque membre de l’équipe peut s’épanouir.
Ta contribution!
Relevant du Directeur, Approvisionnement - Exploitation, l’Acheteur·euse corporatif·ve assure la gestion quotidienne des activités administratives liées à l’approvisionnement de l’entreprise. En étroite collaboration avec les équipes internes, les fournisseurs et les différentes parties prenantes, la personne veille à l’exactitude des réquisitions, au traitement des bons de commande, au suivi des approbations et à la résolution des écarts.
Ton quotidien!
- Assurer le traitement et le suivi des réquisitions d'achats provenant des différentes unités d'affaires.
- Vérifier l'exactitude des informations soumises et accompagner les demandeurs·euses dans les ajustements requis.
- Créer, modifier et assurer le suivi des bons de commande dans le progiciel de gestion intégré (ERP).
- Coordonner les approbations et effectuer les suivis nécessaires auprès des intervenant·e·s concerné·e·s.
- Maintenir une communication étroite avec les fournisseurs et les clients internes afin d'assurer le bon déroulement des activités d'approvisionnement.
- Participer aux demandes de prix et à l'analyse des soumissions lorsque requis.
- Effectuer le suivi des réceptions de biens et services et contribuer à la résolution des écarts.
- Collaborer avec l'équipe de comptabilité pour résoudre les enjeux liés à la facturation et aux bons de commande.
- Participer à l'ouverture et à la mise à jour des dossiers fournisseurs.
- Créer et maintenir les articles, catalogues et listes de prix dans le système ERP.
- Développer une expertise des processus et outils d'approvisionnement afin de soutenir les utilisateurs·trices internes.
- Produire des rapports, indicateurs de performance (KPI) et analyses permettant d'améliorer l'efficacité des opérations.
- Collaborer avec les différentes équipes afin d'assurer la conformité, la qualité des données et l'efficacité des processus administratifs.
Tes compétences, nos exigences!
- Bilinguisme (français et anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit) requis pour assurer la collaboration avec différents intervenants à l’extérieur du Québec sur une base récurrente.
- DEC en administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en approvisionnement, achats ou dans un rôle similaire.
- Expérience avec un système ERP (Oracle constitue un atout).
- Excellentes habiletés avec la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Solides compétences en coordination, suivi administratif et gestion de données.
- Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle interne.
- Esprit analytique, souci du détail et sens de l'organisation développé.
Considérations complémentaires!
- Le poste est basé au siège social de l'entreprise situé à Longueuil, à deux pas de la station de métro Longueuil-Université de Sherbrooke.
- Ce poste est un niveau P2.
Nos avantages!
- Salaire compétitif et bonus annuel ;
- Trois semaines de vacances au cours de la première année d'emploi et des congés payés pendant la période des fêtes ;
- Assurance médicale financée à 100 % par Innergex dès le premier jour d'emploi, y compris les services de soins primaires via télémédecine ;
- Régime collectif avec participation de l'employeur ;
- Compte mieux-être financé à 100% par l’employeur ;
- Programme d'incitation à l'achat de véhicules électriques (E-VIP) ;
- Modèle de travail hybride ;
- Possibilités de développement de carrière ;
- Bureaux accessibles par les transports en commun.
Innergex est un employeur qui offre des chances d’emploi égales pour tous et qui valorise les antécédents, la diversité, les expériences, les perspectives et les talents uniques de chaque personne. Innergex s’engage à fournir aux employés un environnement de travail sans discrimination ni harcèlement et fonde toutes les décisions en matière d’emploi sur les besoins de l’entreprise, les exigences de l’emploi et les qualifications individuelles. La clé de notre succès en tant qu’entreprise internationale est de recruter, de développer et de retenir les personnes les plus talentueuses parmi un bassin de candidats diversifié.
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Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.
