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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 17 min
Manager, Environmental
Cadillac Mines Corporation (Formerly Gold Candle Ltd.)
ON · Virginiatown, ON
Temps plein
Relevant du directeur, Environnement et permis, et travaillant avec l’équipe de projet, le ou la Responsable de l’Environnement contribuera à l’avancement des actifs de l’Abitibi, de…
Ajouté il y a 17 min
Fruits et légumes - Commis, fruits et légumes
Sobeys
Whitby, ON
Temps plein
Effectuer d’autres tâches assignées par le directeur ou la directrice de magasin
Ajouté il y a 17 min
Conseiller bancaire
National Bank of Canada
Kirkland, QC
Temps plein
…disponibilités de l’équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou directeur de succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en…
Ajouté il y a 17 min
Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
NEUF architectes
Quebec, QC
Temps plein
…NEUF cherche présentement à pourvoir le rôle stratégique de directeur adjoint – talent et culture pour travailler en collaboration avec notre nouveau chef des…
Ajouté il y a 32 min
Coordonnateur Ingenierie et Amelioration Continue Bilingue
Hood Packaging Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur des opérations, le coordonnateur d’ingénierie et d’amélioration continu est responsable de coordonner le groupe technique des procédés. En support aux…
Ajouté il y a 32 min
Coordonateur.ice RH
Kernel Solutions
Montreal, QC
Temps plein
Bénéficier d'un programme d'assurances collectives et d'un régime d'épargne retraite avec participation de l'employeur;
Ajouté il y a 32 min
Responsable Infographie et Plaques Bilingue
Hood Packaging Corporation
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur manufacturier, le responsable infographie et plaques participe à l'ensemble des activités associées aux projets d'impression (gestion de tous les…
Ajouté il y a 34 min
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Fredericton, NB · Montreal, Québec
110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
…la recherche de sa prochaine directrice ou de son prochain directeur, Croissance des comptes clients, à Montreal et L’Est du…
Ajouté il y a 34 min
Directeur Croissance des Comptes clients-Director, Client Growth (70309772)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
110 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
…la recherche de sa prochaine directrice ou de son prochain directeur, Croissance des comptes clients, à…
Ajouté il y a 34 min
[Disney Dreamlight Valley PC/Console] Artiste technique - Technical Artist
Gameloft
Montreal, QC
Temps plein
Collaborer avec le Directeur artistique pour prototyper de nouveaux effets visuels et travailler avec l'équipe artistique pour les intégrer au projet.
Ajouté il y a 34 min
[Dungeons & Dragons PC-Console] Artiste de concept intermédiaire - Intermediate Concept Artist
Gameloft
Montreal, QC
Temps plein
Créer des personnages, des créatures et des environnements attrayants en se basant sur les directives du Directeur artistique et les commentaires de l'équipe de conception du jeu
Ajouté il y a 47 min
Préposé.e à la maintenance
Hôtel Travelodge Québec
Quebec, QC
Temps plein
Relevant du directeur de la maintenance, le préposé à la maintenance est appelé à réparer et maintenir en état de fonctionner les appareils et équipements de l’hôtel.
Ajouté il y a 47 min
Agent(e) de communication
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant du directeur des communications et du marketing, la personne titulaire du poste réalise des activités et des événements de consultation, d’information et de communication dans le…
Ajouté il y a 47 min
Agent(e) de recherche économique
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
Temps plein
Appuyer le directeur des Affaires économiques dans le suivi du programme de production de poulet pour les marchés de proximités;
Ajouté il y a 47 min
Assistant·e gérant·e fruits et légumes temps plein
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
Ajouté il y a 47 min
Gérant·e épicerie
Metro Inc.
Montreal, QC
Temps plein
Programme d’assurances collectives personnel et familial ;
Ajouté il y a 47 min
Chef(fe) de service, Fabrication
Ingenia Technologies Inc
Mirabel, QC
Temps plein
Ce leader expérimenté agit comme un véritable bras droit du Directeur d'usine en transformant les opérations d'un mode réactif vers un mode planifié, prévisible et performant. Il développe…
Ajouté il y a 47 min
Administrateur(trice) de réseau principal
Union des producteurs agricoles (UPA)
Longueuil, QC
Temps plein
Relevant du directeur, centre de services TI et exploitation réseau, l’administrateur de réseau principal est responsable des activités reliées à l’exploitation optimale des infrastructures…
Ajouté il y a 48 min
Customer Service /Inside Sales Representative | Service à la clientèle / Représentant des ventes internes
PLP
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 48 min
Foundry Operator | Opérateur de fonderie
PLP
Montreal, QC
Temps plein
Un engagement inébranlable envers la qualité n'est pas seulement un objectif chez PLP, c'est le principe directeur de tout ce que nous faisons. Vous pouvez être assuré que la fiabilité de…
Ajouté il y a 49 min
Journalier
American Iron and Metal
Quebec, QC
Temps plein
Nous recrutons actuellement un Journalier pour notre site de Québec. Relevant du directeur du site, le titulaire reçoit les différents types de métaux, en fait une première classification…
Ajouté il y a 49 min
Gestionnaire des médias sociaux | Social Media Manager
Bloom
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du Directeur social et contenu, vous assurez la livraison impeccable des contenus, veillez à la cohérence de la voix de marque sur toutes les plateformes et interagissez…
Ajouté il y a 1 heure
Nouvelle charge de projet - Responsable du déploiement de l'intelligence artificielle - Direction de la recherche et de l'innovation
Collège de Bois-de-Boulogne
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du directeur de la recherche et de l'innovation, la personne titulaire de ce poste joue un rôle central dans le déploiement de l'intelligence artificielle (IA) au…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur administratif /coordonnatrice administrative
McGill University
Montreal, QC
Temps partiel
Sous la supervision directe du directeur des Tests de français et des programmes sans crédits, la personne titulaire du poste de coordonnateur ou coordonnatrice administrative contribue à…
Ajouté il y a 1 heure
Frigoriste
Nortera
Bedford, QC
Temps plein
Programme d’assurances collectives et accès à la télémédecine;

Ingenia Technologies Inc

Chef(fe) de service, Fabrication

Mirabel, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 31 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Service, Fabrication en amont de l'assemblage. Il assure la gestion directe d'une équipe de superviseurs de production et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, livraison, coûts et mobilisation.

Ce leader expérimenté agit comme un véritable bras droit du Directeur d'usine en transformant les opérations d'un mode réactif vers un mode planifié, prévisible et performant. Il développe les superviseurs sous sa responsabilité, assure une saine gestion de la capacité manufacturière et travaille en étroite collaboration avec les équipes de planification, qualité, ingénierie, maintenance et ressources humaines.

Le titulaire est responsable de l'ensemble des opérations de fabrication suivantes :Métal en feuille, Découpe, laser, Shear Brilliance (poinçonnage) Laser tube Trumpf, Machinage, Machines à coils, Brasage de coils, Poinconnage manuel, Pliage automatique, Pliage manuel, Soudage manuel et robotisé, Autres secteurs de fabrication connexes. Il assure le leadership direct d'environ cinq (5) superviseurs de production.

Description du poste :

Leadership et développement des superviseurs

Assurer l'encadrement, le coaching et le développement des superviseurs de production.
Établir des attentes claires en matière de gestion quotidienne, discipline opérationnelle et performance.
Élever le niveau de maturité managériale des superviseurs par l'accompagnement terrain et le développement de leurs compétences en leadership.
Promouvoir une culture d'imputabilité, d'engagement et de responsabilisation.
Effectuer les évaluations de rendement et établir les plans de développement individuels.
Participer aux processus de gestion disciplinaire au besoin.

Gestion opérationnelle

Assurer l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité, livraison et coûts.
Mettre en place les mécanismes de gestion permettant un suivi rigoureux des performances opérationnelles.
Assurer une présence régulière sur le plancher afin de soutenir les équipes et résoudre les enjeux critiques.
Déployer et maintenir les meilleures pratiques de gestion manufacturière.
Veiller à l'application rigoureuse des procédures, standards de travail et règles SST.

Planification et gestion de la capacité

Travailler étroitement avec la planification de production afin d'assurer une utilisation optimale des ressources.
Participer activement aux revues de capacité à court, moyen et long terme.
Identifier les besoins en main-d'œuvre, équipement, formation et matières premières.
Établir les priorités de production en fonction des besoins de l'entreprise.
Anticiper les risques pouvant affecter les délais de livraison.

Résolution de problèmes et amélioration continue

Agir comme leader lors des problématiques majeures de production.
Diriger les activités de résolution structurée de problèmes.
Identifier les causes racines des écarts de performance et mettre en place les actions correctives permanentes.
Piloter les initiatives d'amélioration continue visant l'augmentation de la productivité, de la qualité et de la capacité.
Participer aux projets d'optimisation des procédés et de transformation des opérations.

Collaboration interfonctionnelle

Développer de solides relations de travail avec les groupes de :
Planification
Qualité
Ingénierie manufacturière
Maintenance
Santé et sécurité
Ressources humaines
Approvisionnement
Assurer l'alignement des priorités et favoriser le travail collaboratif entre les départements.

Gestion de la performance

Assurer le suivi des indicateurs clés de performance (KPI).
Animer les rencontres de revue de performance.
Mettre en œuvre les plans d'action requis pour corriger les écarts.
Assurer la visibilité et la compréhension des résultats auprès des équipes.

Indicateurs de performance

Le titulaire sera notamment évalué sur :

Santé et sécurité
Taux de qualité
Productivité
Respect des échéanciers
Efficacité opérationnelle
Utilisation de la capacité manufacturière
Gestion des heures supplémentaires
Développement des superviseurs
Mobilisation des employés
Réduction des récurrences de problèmes
Amélioration continue et gains opérationnels

Profil de compétences :

Formation

Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine connexe (atout important).
Toute combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

Expérience

Minimum de 15 années d'expérience dans un environnement manufacturier complexe.
Minimum de 7 à 10 années d'expérience en gestion d'équipes de production.
Expérience démontrée dans la gestion de superviseurs et le développement de leaders de premier niveau.
Expérience dans une organisation manufacturière à haut volume orientée performance et imputabilité.
Expérience en transformation opérationnelle, amélioration continue ou culture Lean.

Compétences recherchées

Leadership mobilisateur et crédibilité naturelle sur le plancher.
Forte capacité à développer les gestionnaires.
Excellentes habiletés en planification et en organisation.
Capacité à gérer simultanément les enjeux tactiques et stratégiques.
Solides compétences en résolution de problèmes.
Forte orientation vers les résultats.
Courage managérial et capacité à adresser les écarts de performance.
Excellente communication et influence
Bilinguisme Anglais/Francais
Sens élevé de l'urgence tout en conservant une vision à moyen et long terme.

Profil idéal

Nous recherchons un leader manufacturier chevronné ayant bâti sa carrière dans des environnements exigeants où la performance, la discipline opérationnelle et l'imputabilité font partie intégrante de la culture.

Cette personne est reconnue pour sa capacité à transformer des opérations fortement réactives en organisations structurées, prévisibles et performantes. Elle sait développer les superviseurs, instaurer des standards élevés et créer un environnement où les équipes sont responsabilisées et orientées vers les résultats.

Justification organisationnelle du poste

Ce poste vise à créer un niveau de leadership intermédiaire entre le Directeur d'usine et les superviseurs afin de :

Réduire l'étendue de contrôle actuellement excessive du Directeur d'usine.
Augmenter le niveau de développement des superviseurs.
Améliorer la planification et l'anticipation des besoins opérationnels.
Renforcer la collaboration avec la planification et les fonctions de soutien.
Augmenter la rigueur d'exécution des opérations manufacturières.
Permettre au Directeur d'usine de consacrer davantage de temps aux enjeux stratégiques plutôt qu'à la gestion quotidienne des urgences.

Avantages et conditions de travail

Poste de 40 h par semaine basé à Mirabel;
Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur;
Programme d'aide aux employés;
Remboursement des frais de formation;

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. vous offre la possibilité de faire partie d’une entreprise en plein essor qui offre un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, le tout dans un environnement dynamique.

Venez visiter notre environnement de travail sur : www.ingeniatechnologies.com

Si vous posséder le bon profil et souhaitez faire partie d’une équipe de travail remarquable, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh@ingeniatechnologies.com.

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Mots-clés

Fabrication

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