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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 5 min
Wireless Sales Consultant
Staples Canada
Gatineau, QC
Temps plein
En tant que conseiller en ventes sans fil, vous êtes un expert en expérience client dans le service sans fil. Vous contribuez à notre culture dans laquelle vous allez travailler, apprendre…
Ajouté il y a 5 min
Spécialiste technique (bilingue), en indemnisations
Wawanesa Insurance
Calgary, AB · AB · Lethbridge, AB · Vancouver, BC · Wawanesa, MB · Winnipeg, MB · Moncton, NB · Dartmouth, NS · Kitchener, ON · Ottawa, ON · Toronto, ON · Montreal, QC · Edmonton, AB (Hybrid), AB · North York - Toronto, ON (Hybr, ON
Le ou la spécialiste technique en indemnisations automobiles est une ressource technique de haut niveau responsable de fournir une expertise avancée en gestion des réclamations, du…
Ajouté il y a 19 min
Boulangerie en magasin - Commis, boulangerie
Sobeys
Elmsdale, NS
Temps plein
Le commis de la boulangerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il offre un service à la clientèle exceptionnel, contribue à la…
Ajouté il y a 19 min
Approvisionnement - Commis, épicerie
Sobeys
Halifax, NS
Temps plein
Le commis ou la commise à l’épicerie doit exécuter toutes ses tâches de façon professionnelle, responsable, précise et rapide. Il ou elle offre un service à la clientèle exceptionnel,…
Ajouté il y a 19 min
Associé, Réception
The Home Depot Canada
Campbell River, BC
Temps partiel
…produits, et connaître l’aménagement du magasin afin d’offrir le service le plus efficace et de la meilleure qualité possible à nos…
Ajouté il y a 19 min
Aide-enseignante - aide-enseignant ÉS ( ÉÉ Micheline-Saint-Cyr ) | FE-2627-91902
Conseil scolaire Viamonde
Toronto, ON
Temporaire
Profil de l'emploi Titre de l’emploi : Aide-enseignante - aide-enseignant ÉS Secteur/Service/École : École élémentaire Micheline-Saint-Cyr Lieu de travail : 85 Forty First St, Etobicoke, ON…
Ajouté il y a 20 min
Gestionnaire de section des agents spéciaux
CityofOttawa
Ottawa, ON
Service : Services de la sécurité, de la conformité, de la formation et du perfectionnement
Ajouté il y a 20 min
Conseiller(ère) en santé mentale (Soins partagés) / Mental Health Counsellor (Shared care)
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
…de membre d’une équipe interdisciplinaire, la personne est responsable de fournir des services professionnels aux clients du Centre de santé et de la collectivité, d’offrir du counselling…
Ajouté il y a 20 min
Serveur·euse banquet / Banquet Server
Tango - Solutions RH
Gatineau, QC
Temps partiel · Temporaire
Assurer un service responsable des boissons alcoolisées;
Ajouté il y a 33 min
Gestionnaire des contrats / Contract Manager
Genetec
Montreal, QC
Temps plein
Le gestionnaire des contrats occupe un poste de haut niveau au sein de l'équipe « Deal Operations »; il est responsable de la gestion, de la gouvernance et du développement des ententes…
Ajouté il y a 33 min
Chef d'unité - Urgence HSCO – Volet Clinique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Le titulaire est responsable de la gestion d'une urgence disposant de 38 civières au permis accueillant plus de 38 000 inscriptions annuellement, avec un taux d'occupation moyen de 110 % et…
Ajouté il y a 33 min
Project Manager
Bibliotheca
Canada
Temps plein
Le ou la gestionnaire de projets est responsable de la planification, de l’exécution et de la livraison réussies des projets clients partout en Amérique du Nord. Cette personne supervise…
Ajouté il y a 33 min
Senior Analyst SAP Sales & Distribution
Glencore Canada
Laval, QC
Temps plein
Dans ce poste, vous serez responsable de la gestion des incidents SAP - Ventes & Distribution ainsi que des améliorations système soulevées dans le cadre du support global du système S/4…
Ajouté il y a 33 min
Conseiller(ère) en architecture/ responsable technique Guidewire
Alithya
Canada
Temps plein
En tant que conseiller ou conseillère en architecture ou responsable technique Guidewire, vous contribuerez à des projets de transformation numérique d’envergure dans le secteur de…
Ajouté il y a 34 min
Sales Associate Full Time - Cambridge Mall
Wow! Mobile Boutique
Cambridge, ON
Temps plein
Ajouté il y a 34 min
Commis débarrasseur(euse)
MAPLE LEAF LOUNGE
Montreal, QC
Temps partiel
Conformité légale : Respecter et appliquer les standards établis en matière de service responsable d’alcool.
Ajouté il y a 34 min
Technicien(ne) en maintenance du bâtiment-Building Maintenance Technician (76860001)
Sodexo Canada Ltd
Montreal, QC
Temps plein
Vous serez responsable de l’entretien des systèmes du bâtiment, du soutien aux occupants, de la coordination des fournisseurs et de la résolution des enjeux opérationnels dans un…
Ajouté il y a 34 min
Analyste augmenté(e) IA I, Assurance qualité
LGI Healthcare Solutions Santé Inc.
Montreal, QC
Temps plein
…innover est un réflexe, et qui veulent mettre leur énergie au service d'une mission qui va au-delà du développement du code et qui impacte des décisions, des processus, des…
Ajouté il y a 49 min
Assistant(e) technique en pharmacie
Groupe Bergeron, Dupuis & Associés
Joliette, QC
Temps plein
· 2 pharmaciens en service le jour et une équipe de plusieurs ATP durant le jour et le soir;
Ajouté il y a 49 min
Assistant(e) technique en pharmacie
Groupe Bergeron, Dupuis & Associés
Saint-Roch-de-l'Achigan, QC
Temps plein
Définir les besoins de marchandises et soutenir la personne responsable des commandes;
Ajouté il y a 49 min
Viande Gérant de département - syndiqué temps plein jour
Loblaw Companies Limited
Victoriaville, QC
Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Ajouté il y a 49 min
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Loblaw Companies Limited
Victoriaville, QC
Temps plein
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
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Chef·fe caissier·ère soir
Metro Inc.
Victoriaville, QC
Temps plein
Vous avez une passion pour le service à la clientèle et une expérience en gestion de caisses ? Rejoignez notre équipe en tant que Chef·fe caissier·ère chez Metro ! Vous serez responsable de…
Ajouté il y a 49 min
Administrateur d'Immeubles
Centurion Asset Management Inc.
Terrebonne, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire immobilier, l'administrateur de la propriété est responsable de l'exploitation, de la gestion, de l'administration et de la location professionnelles d'une…
Ajouté il y a 49 min
Analyste en approvisionnement - Service des ressources matérielles
Centre de services scolaire Marie-Victorin
Longueuil, QC
30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
Temps plein
Notre Service des ressources matérielles est à la recherche d'un analyste en approvisionnement pour combler un contrat de remplacement à temps plein (35 heures par semaine) pour une durée…

Ingenia Technologies Inc

Chef(fe) de Service, Assemblage et Expédition

Mirabel, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Service, Assemblage, Finition et Expédition est responsable de l'ensemble des activités de préparation, peinture, assemblage, essais, expédition et livraison des produits finis.

Il assure la coordination et l'exécution efficaces des opérations dans un environnement manufacturier à forte complexité où les produits, les exigences clients, les séquences d'assemblage et les activités de test varient considérablement d'un projet à l'autre.

Cette personne agit comme un véritable partenaire stratégique du Directeur d'usine (bras droit) et du groupe de planification afin d'assurer une synchronisation optimale entre la demande, les capacités opérationnelles et les engagements clients.

Le titulaire est responsable du développement des 5 superviseurs sous sa responsabilité : Triage, Préparation, Gestion des composantes de l’assemblage, Panneaux Manuels et Robotisés, Peinture, Assemblage final Superviseur Électrique, Superviseur Expédition/livraison. Il est responsable de la mise en place d'une culture de performance et d'imputabilité, ainsi que de l'amélioration continue des processus permettant l'atteinte des objectifs de santé-sécurité, qualité et livraison.

Description du poste :

Leadership et développement des superviseurs

Encadrer, développer et mobiliser l'ensemble des superviseurs sous sa responsabilité.
Établir des standards élevés de leadership et d'exécution.
Effectuer un coaching régulier sur le terrain.
Développer les compétences des superviseurs en :
gestion des employés;
résolution de problèmes;
planification opérationnelle;
gestion de la performance;
discipline progressive;
amélioration continue.
Évaluer la performance des superviseurs et établir des plans de développement individuels.
Assurer la relève des postes clés au sein de son organisation.
Développer une forte culture d'imputabilité à tous les niveaux.

Gestion opérationnelle

Assurer l'atteinte des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels de production.
Maintenir un haut niveau de rigueur opérationnelle.
Piloter les rencontres quotidiennes de gestion de la performance.
Assurer le respect des standards de qualité, de sécurité et d'efficacité.
Garantir une exécution disciplinée des plans de production.
Veiller à l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques.

Planification et gestion de la capacité

Le titulaire joue un rôle central dans l'intégration entre les opérations et la planification.

Influencer activement les plans de production.
Participer aux revues de capacité à court, moyen et long terme.
Identifier les contraintes opérationnelles pouvant affecter les échéanciers.
Assurer l'alignement des besoins de production avec les capacités réelles des secteurs.
Travailler étroitement avec les équipes de :
Planification;
Gestion de projets;
Approvisionnement;
Génie manufacturier;
Service à la clientèle.

Le titulaire ne se limite pas à recevoir un plan de production. Il est attendu qu'il challenge les hypothèses, influence les priorités et contribue activement à bâtir un plan réaliste et exécutable.

Gestion de la complexité manufacturière

Le titulaire doit assurer la gestion d'un environnement caractérisé par :

Des produits hautement configurables.
Des exigences clients variables.
Des besoins électriques particuliers.
Des séquences d'assemblage différentes selon les produits.
Des activités de tests et de validation complexes.
Des contraintes fréquentes de disponibilité des composantes.
Des changements de priorités opérationnelles.

Il doit être capable de prioriser efficacement tout en maintenant une vision globale de la charge manufacturière et des engagements envers les clients.

Résolution de problèmes et amélioration continue

Diriger les activités de résolution de problèmes majeurs affectant la production ou les livraisons.
Assurer l'identification et l'élimination des causes racines.
Mettre en place des solutions durables plutôt que des correctifs temporaires.
Déployer les meilleures pratiques manufacturières.
Piloter des projets d'amélioration continue visant :
la réduction des délais;
l'amélioration de la qualité;
l'augmentation de la productivité;
l'amélioration du flux manufacturier;
la réduction des coûts.
Participer activement à la transformation opérationnelle de l'usine.

Il agit comme point central de coordination afin d'assurer le succès global des opérations et la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités en santé-sécurité

Assurer un environnement de travail sécuritaire.
Faire respecter rigoureusement les politiques SST.
Participer activement aux enquêtes d'incidents.
Mettre en œuvre les actions correctives requises.
Maintenir une culture de prévention forte et proactive.

Principaux indicateurs de performance (KPI)

Le succès du titulaire sera notamment évalué sur :

Santé et sécurité

Fréquence et gravité des incidents
Participation aux initiatives SST
Respect des procédures

Qualité

Réduction des défauts
Coût de non-qualité
Réclamations clients
Retouches et reprises

Livraison

OTD (On-Time Delivery)
Respect des échéanciers clients
Respect du plan de production

Productivité

Efficacité opérationnelle
Utilisation de la capacité
Gestion des heures supplémentaires
Productivité de la main-d'œuvre

Leadership

Développement des superviseurs
Mobilisation des équipes
Taux de rétention
Gestion de la performance

Amélioration continue

Gains mesurables générés
Réduction des goulots d'étranglement
Implantation de solutions durables

Profil de compétences :

Formation

Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine connexe (atout important).
Toute combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

Expérience

Minimum de 10 à 15 années d'expérience dans un environnement manufacturier complexe.
Minimum de 10 années d'expérience en gestion d'équipes de production.
Expérience démontrée dans la gestion de superviseurs et le développement de leaders de premier niveau.
Expérience dans une organisation manufacturière à haut volume orientée performance et imputabilité.
Expérience significative en assemblage complexe, produits configurables ou fabrication sur commande.
Historique démontré d'amélioration des résultats opérationnels et de transformation manufacturière.

Compétences recherchées

Leadership mature et crédible.
Forte présence terrain.
Excellente capacité d'influence.
Capacité reconnue à développer les gestionnaires de premier niveau.
Excellente planification opérationnelle.
Vision systémique des opérations.
Solides compétences analytiques.
Grande capacité de résolution de problèmes.
Courage managérial.
Forte orientation résultats.
Sens des priorités dans un environnement en changement constant.
Excellentes habiletés relationnelles.
Capacité à gérer efficacement les situations de pression.
Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
Anglais fonctionnel avancé à professionnel.
Capacité à communiquer efficacement avec des clients, fournisseurs et partenaires internes anglophones.

Profil idéal

Nous recherchons un leader manufacturier d'expérience, reconnu pour sa capacité à développer des superviseurs performants, à instaurer une culture forte d'imputabilité et à livrer des résultats dans des environnements complexes.

Cette personne possède une excellente prestance, inspire le respect naturellement et sait rallier les équipes autour d'objectifs communs. Elle est capable d'exercer une influence positive auprès de la planification, des équipes de soutien et des opérations afin d'obtenir des plans réalistes, exécutables et orientés vers les besoins du client.

Son succès repose autant sur sa capacité à développer les personnes que sur son aptitude à améliorer durablement les processus, à résoudre des problèmes complexes et à maintenir une exécution rigoureuse des opérations.

Mission Stratégique du poste

Ce poste est créé afin d'amener davantage de prévisibilité, de discipline opérationnelle et de capacité de planification dans la portion la plus complexe et sensible de la chaîne de valeur manufacturière.

Le titulaire devra permettre à l'organisation de passer d'une gestion axée sur les urgences à une gestion proactive des contraintes, des capacités et des engagements clients, tout en développant une équipe de superviseurs forte, autonome et imputable, capable de soutenir la croissance future de l'entreprise.

Avantages et conditions de travail

Poste de 40 h par semaine basé à Mirabel;
Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
REER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur;
Programme d'aide aux employés;
Remboursement des frais de formation;

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. vous offre la possibilité de faire partie d’une entreprise en plein essor qui offre un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, le tout dans un environnement dynamique.

Venez visiter notre environnement de travail sur : www.ingeniatechnologies.com

Si vous posséder le bon profil et souhaitez faire partie d’une équipe de travail remarquable, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh@ingeniatechnologies.com.

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Compétences

Manufacturing Operations Management

Avantages

Employer Retirement Savings Plan Contributions

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Mots-clés

Fabrication

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