Trouvez un emploi au Canada.

319 973 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 12 min
SA
Laveur de cuve (Pointe-Claire)
Sika AG
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Le laveur de cuves est responsable du nettoyage manuel, rigoureux et sécuritaire des cuves mobiles utilisées dans la fabrication de produits à base de résines époxy, de peintures, de…
Ajouté il y a 27 min
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Prince George, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Langley (District), BC · Langley, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Chilliwack, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 2 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Vancouver, BC
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
D
Fiscalité et Services juridiques - Analyste en fiscalité - Nouveaux diplômés 2027
Deloitte
Ottawa, ON
- Temps plein
…à comprendre les répercussions fiscales et à améliorer les pratiques de travail. Vous assumerez la responsabilité de volets de travail définis, allant de la préparation de feuilles de…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Windsor, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Perth, ON
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 3 heures
C
Concepteur pédagogique - PLM
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Encadrer et accompagner l’équipe responsable de l’intégration des contenus dans Articulate 360;
Ajouté il y a 3 heures
C
Expert en gouvernance de l’IA
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer l’alignement des pratiques avec les exigences réglementaires et les cadres de référence applicables;
Ajouté il y a 3 heures
L
Guest Experience Lead | Place Ste-Foy
lululemon
Quebec, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 3 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 4 heures
KC
Directeur (trice) Principal (e) - Attraction des Talents, Services-Conseil
KPMG Canada
Fredericton, NB
- Temps plein
Leadership et collaboration Agir comme conseiller de confiance auprès des cadres supérieurs fonctionnels et des RH. Établir sa crédibilité dans un environnement complexe et matriciel,…
Ajouté il y a 4 heures
EI
Gestionnaire aux opérations
Emplo Inc.
Gatineau, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un gestionnaire des opérations responsable de l’entretien et l’opération du parc qui saura quand faire le travail soi-même, et quand investir pour mieux…
Ajouté il y a 4 heures
L
Guest Experience Lead | SASKATOON
lululemon
Saskatoon, SK
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
M
Principal Forecasting & Market Analytics Lead / Responsable principal(e), prévisions et analyses de marché
MSD
Kirkland, QC
- Temps plein
Nous aspirons à être la première entreprise biopharmaceutique axée sur la recherche, en faisant progresser des solutions de santé novatrices qui contribuent à prévenir et à traiter les…
Ajouté il y a 4 heures
AU
Ingénieur manufacturier / Manufacturing Engineer
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
…avancés. Le poste combine planification en bureau et interventions pratiques en production. Exigences physiques : manutention jusqu’à 60 lb (≈27 kg), conduite de chariots élévateurs et…
Ajouté il y a 5 heures
DC
Spécialiste technique, Gestion des biens immobiliers
Defence Construction Canada
Cold Lake, AB
- Temps plein
Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de biens immobiliers, d’utilisation des terres, de gestion des installations et de méthodes d’entretien.
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur(trice) SEO
Tenaquip Limitee
Senneville, QC
Nous sommes à la recherche d'un responsable du référencement naturel (SEO) minutieux pour soutenir et mettre en œuvre des initiatives d'optimisation pour les moteurs de recherche visant à…
Ajouté il y a 5 heures
WG
Opérateur de machine
WGI Group
Saint-Clet, QC
- Jusqu’à 30,85 $ CAD / heure
- Temps plein
Relevant du superviseur de production, l’opérateur de machine est responsable de la configuration, de l’étalonnage(calibration) et d’opérer la machine. L’opérateur de machine effectue des…
Ajouté il y a 5 heures
WC
Maintenance Worker
West Coast Seniors Housing Management Limited Partnership
Montreal, QC
- 20 $ à 23 $ CAD / heure
- Temps plein
Le t ravailleur de maintenance relève du directeur général, du responsable de l'entretien ou de son représentant et est chargé des activités de maintenance quotidiennes afin d'assurer le…
Ajouté il y a 5 heures
Chef d'équipe Après-Vente
Velan Inc.
Montreal, QC
Coordonnez-vous avec le responsable du service pour garantir une résolution rapide et précise des tickets de service.
Ajouté il y a 5 heures
Parajuriste principal(e), Aff. corp. et valeurs mobilières
Velan Inc.
Montreal, QC
Sous la supervision du chef des affaires juridiques, des ressources humaines et de l'administration, le parajuriste principal, Affaires corporatives et valeurs mobilières, sera…

Ingenia Technologies Inc

Chef(fe) de Service, Assemblage et Expédition

Mirabel, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 1 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Ingénia est actuellement à la recherche d'un(e) Chef de Service, Assemblage, Finition et Expédition est responsable de l'ensemble des activités de préparation, peinture, assemblage, essais, expédition et livraison des produits finis.

Il assure la coordination et l'exécution efficaces des opérations dans un environnement manufacturier à forte complexité où les produits, les exigences clients, les séquences d'assemblage et les activités de test varient considérablement d'un projet à l'autre.

Cette personne agit comme un véritable partenaire stratégique du Directeur d'usine (bras droit) et du groupe de planification afin d'assurer une synchronisation optimale entre la demande, les capacités opérationnelles et les engagements clients.

Le titulaire est responsable du développement des 5 superviseurs sous sa responsabilité : Triage, Préparation, Gestion des composantes de l’assemblage, Panneaux Manuels et Robotisés, Peinture, Assemblage final Superviseur Électrique, Superviseur Expédition/livraison. Il est responsable de la mise en place d'une culture de performance et d'imputabilité, ainsi que de l'amélioration continue des processus permettant l'atteinte des objectifs de santé-sécurité, qualité et livraison.

Description du poste :

Leadership et développement des superviseurs

Encadrer, développer et mobiliser l'ensemble des superviseurs sous sa responsabilité.
Établir des standards élevés de leadership et d'exécution.
Effectuer un coaching régulier sur le terrain.
Développer les compétences des superviseurs en :
gestion des employés;
résolution de problèmes;
planification opérationnelle;
gestion de la performance;
discipline progressive;
amélioration continue.
Évaluer la performance des superviseurs et établir des plans de développement individuels.
Assurer la relève des postes clés au sein de son organisation.
Développer une forte culture d'imputabilité à tous les niveaux.

Gestion opérationnelle

Assurer l'atteinte des objectifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels de production.
Maintenir un haut niveau de rigueur opérationnelle.
Piloter les rencontres quotidiennes de gestion de la performance.
Assurer le respect des standards de qualité, de sécurité et d'efficacité.
Garantir une exécution disciplinée des plans de production.
Veiller à l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et techniques.

Planification et gestion de la capacité

Le titulaire joue un rôle central dans l'intégration entre les opérations et la planification.

Influencer activement les plans de production.
Participer aux revues de capacité à court, moyen et long terme.
Identifier les contraintes opérationnelles pouvant affecter les échéanciers.
Assurer l'alignement des besoins de production avec les capacités réelles des secteurs.
Travailler étroitement avec les équipes de :
Planification;
Gestion de projets;
Approvisionnement;
Génie manufacturier;
Service à la clientèle.

Le titulaire ne se limite pas à recevoir un plan de production. Il est attendu qu'il challenge les hypothèses, influence les priorités et contribue activement à bâtir un plan réaliste et exécutable.

Gestion de la complexité manufacturière

Le titulaire doit assurer la gestion d'un environnement caractérisé par :

Des produits hautement configurables.
Des exigences clients variables.
Des besoins électriques particuliers.
Des séquences d'assemblage différentes selon les produits.
Des activités de tests et de validation complexes.
Des contraintes fréquentes de disponibilité des composantes.
Des changements de priorités opérationnelles.

Il doit être capable de prioriser efficacement tout en maintenant une vision globale de la charge manufacturière et des engagements envers les clients.

Résolution de problèmes et amélioration continue

Diriger les activités de résolution de problèmes majeurs affectant la production ou les livraisons.
Assurer l'identification et l'élimination des causes racines.
Mettre en place des solutions durables plutôt que des correctifs temporaires.
Déployer les meilleures pratiques manufacturières.
Piloter des projets d'amélioration continue visant :
la réduction des délais;
l'amélioration de la qualité;
l'augmentation de la productivité;
l'amélioration du flux manufacturier;
la réduction des coûts.
Participer activement à la transformation opérationnelle de l'usine.

Il agit comme point central de coordination afin d'assurer le succès global des opérations et la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités en santé-sécurité

Assurer un environnement de travail sécuritaire.
Faire respecter rigoureusement les politiques SST.
Participer activement aux enquêtes d'incidents.
Mettre en œuvre les actions correctives requises.
Maintenir une culture de prévention forte et proactive.

Principaux indicateurs de performance (KPI)

Le succès du titulaire sera notamment évalué sur :

Santé et sécurité

Fréquence et gravité des incidents
Participation aux initiatives SST
Respect des procédures

Qualité

Réduction des défauts
Coût de non-qualité
Réclamations clients
Retouches et reprises

Livraison

OTD (On-Time Delivery)
Respect des échéanciers clients
Respect du plan de production

Productivité

Efficacité opérationnelle
Utilisation de la capacité
Gestion des heures supplémentaires
Productivité de la main-d'œuvre

Leadership

Développement des superviseurs
Mobilisation des équipes
Taux de rétention
Gestion de la performance

Amélioration continue

Gains mesurables générés
Réduction des goulots d'étranglement
Implantation de solutions durables

Profil de compétences :

Formation

Baccalauréat en génie, gestion des opérations ou domaine connexe (atout important).
Toute combinaison pertinente d'expérience et de formation sera considérée.

Expérience

Minimum de 10 à 15 années d'expérience dans un environnement manufacturier complexe.
Minimum de 10 années d'expérience en gestion d'équipes de production.
Expérience démontrée dans la gestion de superviseurs et le développement de leaders de premier niveau.
Expérience dans une organisation manufacturière à haut volume orientée performance et imputabilité.
Expérience significative en assemblage complexe, produits configurables ou fabrication sur commande.
Historique démontré d'amélioration des résultats opérationnels et de transformation manufacturière.

Compétences recherchées

Leadership mature et crédible.
Forte présence terrain.
Excellente capacité d'influence.
Capacité reconnue à développer les gestionnaires de premier niveau.
Excellente planification opérationnelle.
Vision systémique des opérations.
Solides compétences analytiques.
Grande capacité de résolution de problèmes.
Courage managérial.
Forte orientation résultats.
Sens des priorités dans un environnement en changement constant.
Excellentes habiletés relationnelles.
Capacité à gérer efficacement les situations de pression.
Maîtrise du français, à l'oral et à l'écrit.
Anglais fonctionnel avancé à professionnel.
Capacité à communiquer efficacement avec des clients, fournisseurs et partenaires internes anglophones.

Profil idéal

Nous recherchons un leader manufacturier d'expérience, reconnu pour sa capacité à développer des superviseurs performants, à instaurer une culture forte d'imputabilité et à livrer des résultats dans des environnements complexes.

Cette personne possède une excellente prestance, inspire le respect naturellement et sait rallier les équipes autour d'objectifs communs. Elle est capable d'exercer une influence positive auprès de la planification, des équipes de soutien et des opérations afin d'obtenir des plans réalistes, exécutables et orientés vers les besoins du client.

Son succès repose autant sur sa capacité à développer les personnes que sur son aptitude à améliorer durablement les processus, à résoudre des problèmes complexes et à maintenir une exécution rigoureuse des opérations.

Mission Stratégique du poste

Ce poste est créé afin d'amener davantage de prévisibilité, de discipline opérationnelle et de capacité de planification dans la portion la plus complexe et sensible de la chaîne de valeur manufacturière.

Le titulaire devra permettre à l'organisation de passer d'une gestion axée sur les urgences à une gestion proactive des contraintes, des capacités et des engagements clients, tout en développant une équipe de superviseurs forte, autonome et imputable, capable de soutenir la croissance future de l'entreprise.

Avantages et conditions de travail

Poste de 40 h par semaine basé à Mirabel;
Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur;
REER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur;
Programme d'aide aux employés;
Remboursement des frais de formation;

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. vous offre la possibilité de faire partie d’une entreprise en plein essor qui offre un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, le tout dans un environnement dynamique.

Venez visiter notre environnement de travail sur : www.ingeniatechnologies.com

Si vous posséder le bon profil et souhaitez faire partie d’une équipe de travail remarquable, veuillez nous envoyer votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de présentation à l’adresse suivante : rh@ingeniatechnologies.com.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Compétences

Manufacturing Operations Management

Avantages

Employer Retirement Savings Plan Contributions

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Fabrication

Signaler cette offre