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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 min
Technicien-Dessinateur, AutoCAD Electrical
ANDRITZ AG
Chambly, QC
Le technicien dessinateur AutoCAD Electrical est responsable de l’élaboration des schémas électriques pour des installations de production, de transport et de distribution d’électricité, en…
Ajouté il y a 26 min
Technicienne ou technicien en technologie de l’information, classe nominale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Avoir des bonnes pratiques de centre d’assistance selon le cadre de référence ITIL sera considéré comme un atout.
Ajouté il y a 26 min
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
…les phénomènes émergents, de conseiller sur les meilleures pratiques dans le domaine de la sécurité publique, d’identifier les enjeux et opportunités de formation et d’explorer les…
Ajouté il y a 55 min
Deployment Consultant, Infusion (ON, QC)
BD
Quebec, QC
Temps plein
Le Consultant en déploiement, déploiement de solutions est responsable d’accompagner les parties prenantes du client tout au long du processus d’implantation et possède une expertise…
Ajouté il y a 55 min
Deployment Consultant, Infusion (ON, QC)
BD
ON · Ontario, Canada
Temps plein
Le Consultant en déploiement, déploiement de solutions est responsable d’accompagner les parties prenantes du client tout au long du processus d’implantation et possède une expertise…
Ajouté il y a 55 min
Directeur, HHC, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
LinkedIn
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Le gestionnaire des soins de santé à domicile est responsable de la gestion du rendement global du service de soins de santé à domicile.
Ajouté il y a 55 min
Mécanicien de véhicules de transport en commun F/H
Synergie France
Laval, QC
Temps plein
Réaliser l’entretien et la réparation des véhicules dans le respect des règles de sécurité ;
Ajouté il y a 55 min
Contract Manager
GE Vernova
Brossard, QC
Temps plein
…l'entreprise, notamment le développement de contrats et la gestion des accords, les ventes de produits et services par des clients externes et les marchés publics. Possède une connaissance…
Ajouté il y a 55 min
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Termaco Ltee
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
Temps plein
La Directrice des ressources humaines agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des opérations. Elle est responsable de structurer, encadrer et faire évoluer la…
Ajouté il y a 57 min
Technical Program Manager , AI/ML
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
Temps plein
L'équipe « Platform Services and Emerging Technologies » (PSET) recherche un responsable de programme technique (TPM) chargé de piloter la mise en œuvre réussie des résultats du programme «…
Ajouté il y a 57 min
Directeur, Solution Salesforce (Montréal)
Investissement Québec
Montreal, QC
Temps plein
Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe des technologies d'affaires
Ajouté il y a 57 min
Contremaitre d'usine
Thorens Inc.
Quebec, QC · Pointe-aux-Trembles, Quebec
Temps plein
de santé et sécurité, des procédures internes et des bonnes pratiques de
Ajouté il y a 57 min
Analyste d'affaires, finances
BMR
Boucherville, QC
Temps plein
…analyser et modéliser les besoins d'affaires en tenant compte des aspects financiers, opérationnels et fonctionnels, et ce afin de traduire ces exigences aux équipes impliquées. Le / la…
Ajouté il y a 1 heure
Stagiaire estimation, session hiver 2027
Groupe Montoni
Laval, QC
Stage
Supporter le responsable de projet avec le suivi, la prise de quantités et le contrôle de l’avancement des budgets et estimations pour différents projets
Ajouté il y a 1 heure
Conseiller(ère) juridique
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
Temps plein
…de l'équipe légale canadienne, ce conseiller juridique sera responsable de mandats en droit civil et commercial, notamment des mandats de recherche, d’analyses législatives,…
Ajouté il y a 1 heure
Associé(e) - Audit et Certification
HNA S.E.N.C.R.L.
Montreal, QC
Temps plein
Être responsable de l'approbation des factures intérimaires et de fin de mandat (si applicable).
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire de secteur – Mine, l’ingénieur(e) de projet – ventilation / VOD est responsable du leadership technique et de la supervision de l’ensemble du volet d’ingénierie de…
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur de projet - ventilation & VOD
Gold Fields Windfall
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du gestionnaire de secteur – Mine, l’ingénieur(e) de projet – ventilation / VOD est responsable du leadership technique et de la supervision de l’ensemble du volet d’ingénierie de…
Ajouté il y a 1 heure
Mineur de chargement d’explosifs-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
Temps plein
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Mineur de développement (cycle)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
Temps plein
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Mineur de support aux opérations-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
Temps plein
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) support ressources humaines et bénéfices (temporaire 18 mois)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
Temps plein
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Mineur de service-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Malartic, QC
Temps plein
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste en attraction des talents et recrutement des stagiaires (temp.)-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
Temporaire
…producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une…
Ajouté il y a 1 heure
Coordinateur QA (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
Temps plein
Notre client évolue dans un environnement de paiements numériques en constante évolution et participe à des initiatives stratégiques de modernisation des solutions de paiement. L’équipe est…

Infosys

SAP Security – S/4HANA Migration

Quebec, QC, Canada

Formation: Baccalauréat
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 18 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Responsable SAP Sécurité – Migration SAP S/4HANA

Infosys recherche un(e) Responsable SAP Sécurité – Migration SAP S/4HANA. Le titulaire du poste sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et de la gouvernance des stratégies de sécurité pour les projets de migration vers SAP S/4HANA. Cela comprend la gestion des rôles et autorisations, la conformité aux politiques de séparation des tâches (SoD), ainsi que l’intégration des solutions SAP GRC. Le rôle exige un alignement sur la méthodologie SAP Activate, la supervision des activités de sécurité pendant les phases de bascule (cutover) et le respect des normes réglementaires telles que SOX et le RGPD. Une expérience de travail avec SAP Cloud ALM (CALM) est également requise.

Qualifications requises

Le candidat doit être situé à une distance raisonnable de déplacement de Mississauga (Ontario) ou être disposé à s’y relocaliser. Ce poste peut nécessiter des déplacements.
Diplôme universitaire (baccalauréat) ou équivalent étranger obtenu auprès d’un établissement accrédité. Une expérience professionnelle progressive de trois ans dans la spécialité pourra être considérée en remplacement de chaque année d’études manquante.
Minimum de 11 ans d’expérience en technologies de l’information.
Les candidats autorisés à travailler au Canada pour tout employeur, sans nécessité de parrainage d’un visa de travail, sont encouragés à postuler. Infosys n’est actuellement pas en mesure de fournir de soutien à l’immigration pour ce poste.

Compétences requises

Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité SAP pour les projets de migration S/4HANA conformément aux différentes phases de la méthodologie SAP Activate.
Concevoir, gérer et maintenir les rôles et autorisations SAP tout en garantissant le principe du moindre privilège et la conformité.
Administrer SAP GRC Access Control, y compris l’analyse des risques, les identifiants Firefighter et la remédiation des violations SoD.
Expérience de travail avec SAP Cloud ALM (CALM).
Animer des ateliers sur la sécurité durant la phase Explore et finaliser le plan directeur de sécurité.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles afin de définir les exigences de sécurité et assurer la gouvernance des objets WRICEF.
Réaliser les tests de sécurité lors des phases SIT et UAT et valider les contrôles d’accès avant la mise en production.
Assurer la conformité aux exigences SOX, RGPD (GDPR) et aux standards de sécurité de l’organisation.
Diriger les activités de sécurité lors du cutover, notamment le transport des rôles et la mise à disposition des accès d’urgence.
Surveiller et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de sécurité ainsi que les résultats d’audit.
Assurer le transfert des connaissances et la formation des équipes de support sur les processus de sécurité.
Plus de 10 ans d’expérience en sécurité SAP avec une expertise approfondie des rôles et autorisations.
Expérience pratique de SAP GRC Access Control, notamment ARA, ARM et la gestion des comptes Firefighter.
Solide compréhension des concepts de sécurité SAP S/4HANA et du modèle d’autorisation SAP Fiori.
Connaissance de la méthodologie SAP Activate et de la gouvernance de projets.
Expérience en gestion des risques de séparation des tâches (SoD) et des cadres de conformité.
Capacité à gérer la sécurité durant les phases de cutover et d’hypercare.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Compétences souhaitées

Expérience en sécurité SAP Business Technology Platform (BTP) / SAP Cloud Platform et intégrations associées.
Connaissance des solutions de gestion des identités (IdM) et de l’authentification unique (SSO).
Expérience des outils d’automatisation pour le provisionnement des rôles et la production de rapports de conformité.
Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps dans les projets SAP.

Le poste exige de rester assis et de travailler devant un ordinateur pendant de longues périodes. Le titulaire doit être en mesure de communiquer efficacement par téléphone, par courriel ou en personne. Des déplacements peuvent être nécessaires en fonction des exigences du poste.

Lire l’offre bilingue complète

Job Description

Infosys is seeking SAP Security Lead – S/4HANA Migration. The SAP Security Lead will be responsible for designing, implementing, and governing security strategies for SAP S/4HANA migration projects. This includes managing roles and authorizations, ensuring compliance with SoD policies, and integrating SAP GRC solutions. The role requires alignment with SAP Activate methodology, oversight of security during cutover, and adherence to regulatory standards such as SOX and GDPR. Experience in working on SAP Cloud ALM (CALM).

Required Qualifications:

Candidate must be located within commuting distance of Mississauga, Ontario or be willing to relocate to the area. This position may require travel.
Bachelor’s degree or foreign equivalent required from an accredited institution. Will also consider three years of progressive experience in the specialty in lieu of every year of education.
At least 11 years of Information Technology experience.
Candidates authorized to work for any employer in the Canada without employer-based visa sponsorship are welcome to apply. Infosys is unable to provide immigration sponsorship for this role at this time.

Required Skills

Define and implement SAP Security strategy for S/4HANA migration aligned with SAP Activate phases.
Design and maintain roles and authorizations for SAP modules ensuring least privilege and compliance.
Manage SAP GRC Access Control for risk analysis, firefighter IDs, and SoD violation remediation.
Experience in working on SAP Cloud ALM (CALM).
Conduct security workshops during Explore phase and finalize security blueprint.
Coordinate with functional teams for security requirements and WRICEF governance.
Perform security testing during SIT/UAT and validate access controls before go-live.
Ensure compliance with SOX, GDPR, and organizational security standards.
Lead cutover activities for security including role transports and emergency access provisioning.
Monitor and report on security KPIs and audit findings.
Provide knowledge transfer and training to support teams on security processes.
10+ years of experience in SAP Security with expertise in roles and authorizations.
Hands-on experience in SAP GRC Access Control including ARA, ARM, and firefighter management.
Strong understanding of SAP S/4HANA security concepts and Fiori authorization model.
Knowledge of SAP Activate methodology and project governance.
Experience in SoD risk management and compliance frameworks.
Ability to manage security during cutover and hypercare phases.
Excellent communication and stakeholder management skills

Preferred Skills

Experience with SAP Cloud Platform security and integration.
Knowledge of Identity Management solutions and Single Sign-On (SSO).
Exposure to automation tools for role provisioning and compliance reporting.
Familiarity with Agile methodology and DevOps practices in SAP projects.

The job entails sitting as well as working at a computer for extended periods of time. Should be able to communicate by telephone, email or face to face. Travel may be required as per the job requirements
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Responsable SAP Sécurité – Migration SAP S/4HANA

Qualifications requises

Le candidat doit être situé à une distance raisonnable de déplacement de Mississauga (Ontario) ou être disposé à s’y relocaliser. Ce poste peut nécessiter des déplacements.
Diplôme universitaire (baccalauréat) ou équivalent étranger obtenu auprès d’un établissement accrédité. Une expérience professionnelle progressive de trois ans dans la spécialité pourra être considérée en remplacement de chaque année d’études manquante.
Minimum de 11 ans d’expérience en technologies de l’information.
Les candidats autorisés à travailler au Canada pour tout employeur, sans nécessité de parrainage d’un visa de travail, sont encouragés à postuler. Infosys n’est actuellement pas en mesure de fournir de soutien à l’immigration pour ce poste.

Compétences requises

Définir et mettre en œuvre la stratégie de sécurité SAP pour les projets de migration S/4HANA conformément aux différentes phases de la méthodologie SAP Activate.
Concevoir, gérer et maintenir les rôles et autorisations SAP tout en garantissant le principe du moindre privilège et la conformité.
Administrer SAP GRC Access Control, y compris l’analyse des risques, les identifiants Firefighter et la remédiation des violations SoD.
Expérience de travail avec SAP Cloud ALM (CALM).
Animer des ateliers sur la sécurité durant la phase Explore et finaliser le plan directeur de sécurité.
Collaborer avec les équipes fonctionnelles afin de définir les exigences de sécurité et assurer la gouvernance des objets WRICEF.
Réaliser les tests de sécurité lors des phases SIT et UAT et valider les contrôles d’accès avant la mise en production.
Assurer la conformité aux exigences SOX, RGPD (GDPR) et aux standards de sécurité de l’organisation.
Diriger les activités de sécurité lors du cutover, notamment le transport des rôles et la mise à disposition des accès d’urgence.
Surveiller et communiquer les indicateurs de performance (KPI) de sécurité ainsi que les résultats d’audit.
Assurer le transfert des connaissances et la formation des équipes de support sur les processus de sécurité.
Plus de 10 ans d’expérience en sécurité SAP avec une expertise approfondie des rôles et autorisations.
Expérience pratique de SAP GRC Access Control, notamment ARA, ARM et la gestion des comptes Firefighter.
Solide compréhension des concepts de sécurité SAP S/4HANA et du modèle d’autorisation SAP Fiori.
Connaissance de la méthodologie SAP Activate et de la gouvernance de projets.
Expérience en gestion des risques de séparation des tâches (SoD) et des cadres de conformité.
Capacité à gérer la sécurité durant les phases de cutover et d’hypercare.
Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.

Compétences souhaitées

Expérience en sécurité SAP Business Technology Platform (BTP) / SAP Cloud Platform et intégrations associées.
Connaissance des solutions de gestion des identités (IdM) et de l’authentification unique (SSO).
Expérience des outils d’automatisation pour le provisionnement des rôles et la production de rapports de conformité.
Familiarité avec les méthodologies Agile et les pratiques DevOps dans les projets SAP.

EEO/About Us

About Us
Infosys is a global leader in next-generation digital services and consulting. We enable clients in more than 50 countries to navigate their digital transformation. With over four decades of experience in managing the systems and workings of global enterprises, we expertly steer our clients through their digital journey. We do it by enabling the enterprise with an AI-powered core that helps prioritize the execution of change. We also empower the business with agile digital at scale to deliver unprecedented levels of performance and customer delight. Our always-on learning agenda drives their continuous improvement through building and transferring digital skills, expertise, and ideas from our innovation ecosystem.

EEO
Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability. Infosys provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race; color; sex; gender identity; sexual orientation; religious practices and observances; national origin; pregnancy, childbirth, or related medical conditions; status as a protected veteran or spouse/family member of a protected veteran; or disability.

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