Emplois : Canada

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Ajouté il y a 28 jours
CI
Superviseur (PT)
Carters Inc.
Boucherville, QC
- Temps partiel
Si vous êtes un employé actuel de Carter's, ne postulez pas en utilisant cette application externe. Recherchez « Parcourir les emplois » dans Workday pour postuler en interne.
Ajouté il y a 28 jours
LC
Premier concepteur(-trice), Automatisation de processus- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
…qualifier le mode d’automatisation approprié - flux déterministe, application, agent IA ou…
Ajouté il y a 28 jours
TO
Conseiller / Conseillère ressources humaines
Town of Cowansville
Cowansville, QC
- Temporaire
…accompagnement et un rôle-conseil relativement à l’interprétation et à l’application des conventions collectives, des politiques, des procédures, des conditions de travail et des pratiques…
Ajouté il y a 28 jours
AC
Développeur·euse Java
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
ALTEN Canada also includes a solutions center, the "Montreal Delivery Center (MDC)," which provides managed services in application development, data, AI & advanced analytics, and…
Ajouté il y a 28 jours
I
Conseiller en ressources humaines
INFASCO
Marieville, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires et les employés en exerçant un rôle-conseil et d’influence quant à l’application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines, en s’assurant…
Ajouté il y a 28 jours
LC
Gérant(e) de magasin | Boisbriand
Linen Chest
Boisbriand, QC
- Temps plein
…coûts et le respect des politiques et procédures. Il veille à l’application des stratégies de marchandisage et de présentation visuelle, en s’assurant que le magasin est attrayant, bien…
Ajouté il y a 28 jours
WG
Conseiller en relation avec les communautés
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
Ajouté il y a 28 jours
WG
Formateur
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Former et soutenir les superviseurs dans l’application de la carte de travail et de la formule de supervision en effectuant des tournées sur le terrain avec les contremaîtres
Ajouté il y a 28 jours
CS
Technicien(ne) en éducation spécialisée - ÉÉC Saints-Anges (09-SLT-AEFO103-2627)
Conseil scolaire catholique Franco-Nord
North Bay, ON
- 31,45 $ à 38,1 $ CAD / heure
- Contrat
En vertu du Règlement 521/01 en application de la Loi sur l'éducation et de la politique du Conseil, toute personne embauchée par le Conseil doit fournir, au préalable, un relevé…
Ajouté il y a 28 jours
WG
Technicien minier - Arpentage
Wesdome Gold Mines
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Participer à la mise en place et à l’application des lois, règlements, normes, standards et procédures en vigueur au complexe minier Kiena
Ajouté il y a 28 jours
P
Senior Associate, Workflows and Automation (Sr. ServiceNow Developer)
PwC
Toronto, ON · Ottawa, ON · Montreal, QC · Vancouver, BC · Calgary, AB
- Temps plein
Technical Depth - 5+ years of ServiceNow development experience with a focus on CSM, TPSM and ITSM modules; strong scripting skills (JavaScript, GlideScript, etc.) and experience with REST…
Ajouté il y a 28 jours
SL
Consultant ou consultante en planification financière / Consultant -Financial Planning Services
Sun Life
Montreal, QC · Quebec, QC · Sun Life Montreal Metcalfe
- Temps plein
Mener des sessions virtuelles individuelles pratiques axées sur l'application concrète des concepts de planification financière
Ajouté il y a 28 jours
A
Architecte de solutions senior
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Contrat
Mode de travail : Hybride - 2 jours par semaine au bureau · Work Mode: Hybrid - 2 days per week in office
Ajouté il y a 28 jours
A
Conseiller senior en sécurité applicative (AppSec)
Astek
Montreal, QC
- 90 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
L
Visual Effects & Motion design Intern
Ludia
Montreal, QC
- Temps plein
Collaborate with the Art, Animation, Design, and Development teams.
Ajouté il y a 28 jours
HQ
Développeur(euse) II - Fullstack
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 jours
R
Gestionnaire Senior, Logistique des projets strategiques et d'amelioration continue / Senior Manager, Logistics Strategic Projects & Continuous Improvement
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
Les domaines d'application des projets sont :
Ajouté il y a 28 jours
SA
Gestionnaire de projets - Processus, outils et performance
Sollio Agriculture
Longueuil, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Accompagner les gestionnaires de projets et les équipes dans l’application des bonnes pratiques;
Ajouté il y a 28 jours
J
Coordonnateur/coordonnatrice
JobsMedia.io
Rouyn-Noranda, QC
- Temps partiel
Veiller à l'application des politiques et des procédures en place;
Ajouté il y a 28 jours
SS
Python Developer - Trainee
Social Search API
NB · Chiasson Office, NB
- Bénévolat
Build foundational Python development skills while contributing to live product tasks.
Ajouté il y a 28 jours
SS
PHP Developer (CodeIgniter) - Trainee
Social Search API
NB · Chiasson Office, NB
- Bénévolat
Submit your application and our HR team will contact you within 2-3 business days.
Ajouté il y a 28 jours
AA
Instructeur de vol en simulateur - Instructeur Type II / Flight Instructor Simulator - Type II Instructor
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
…publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de…
Ajouté il y a 28 jours
HQ
Conseiller(ère) Comptabilité III
Hydro Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…rédaction d’avis comptables, d’encadrements comptables ou à l’application des normes…
Ajouté il y a 28 jours
S
Recruitment Officer - Internship/Stage
Scalian
Montreal, QC
- Temps plein
We provide expertise in Operations & Technology and Information Technology to a variety of industries, including aerospace, defense, railways, and energy, supporting their development.
Ajouté il y a 28 jours
MB
Adminstrative Coordinator/Coordinateur administratif
Maison Battat Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…with two external law firms and work closely with the Product Development, Sales, and Marketing teams to help drive success across key business…

INFASCO

Conseiller en ressources humaines

Marieville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 12 nov. 2026
Expérience: Détenir 4 à 6 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 13 oct. 2026

Description originale de l’offre

Au cœur du changement, au service des équipes. Chez Infasco, nous recherchons un conseiller ressources humaines – Recrutement et projets passionné par l’amélioration continue, la gestion du changement et le développement de solutions RH qui font une réelle différence sur le terrain.

Depuis plus de 60 ans, Infasco est un chef de file nord-américain dans la fabrication de pièces de fixation en acier. Située à Marieville, notre usine de 800 000 pieds carrés est un milieu manufacturier solide et en constante évolution, où les idées et l’expertise de chacun contribuent à faire avancer l’organisation.

Ici, le développement des personnes est au centre de notre réussite. Vous collaborerez avec des équipes engagées, proches du terrain, dans un environnement où la formation, la polyvalence et l’amélioration continue sont de véritables leviers de performance.

Nous accordons également une grande importance à notre impact environnemental en intégrant des pratiques responsables au cœur de nos opérations et de nos décisions d’affaires. Si vous souhaitez contribuer à une entreprise où performance, innovation, durabilité et développement humain avancent ensemble, ce poste est pour vous.

Principales responsabilités

La personne titulaire du poste assume un rôle clé en matière d’acquisition de talents et contribue activement à la réalisation de projets RH et d’initiatives stratégiques visant l’amélioration des processus, des pratiques et de l’expérience employé.

Accompagner les gestionnaires et les employés en exerçant un rôle-conseil et d’influence quant à l’application des politiques et procédures de gestion des ressources humaines, en s’assurant que les interventions respectent les lois, les pratiques, les politiques corporatives et les conventions collectives de travail;
Piloter les activités de recrutement et d’intégration pour les postes professionnels, de l’identification des besoins jusqu’à l’accueil des nouveaux employés;
Analyser les besoins organisationnels et recommander des solutions RH alignées sur les objectifs d’affaires;
Piloter des projets RH tels que l’équité salariale, l’implantation de nouveaux programmes et politiques, la révision de processus, la transformation organisationnelle ou la conformité RH;
Élaborer les plans de projet, coordonner les parties prenantes et assurer le respect des échéanciers;
Analyser les données RH afin de formuler des recommandations et mesurer l’impact des initiatives mises en place;
Participer à l’amélioration continue des outils, politiques et pratiques RH;
Agir comme personne responsable du pilier Développement humain de WCM, en assurant la coordination, le suivi et la mise en œuvre des actions associées, ainsi que le soutien aux gestionnaires et aux équipes dans l’application des exigences et initiatives découlant de ce pilier;
Animer et coordonner le comité de mobilisation afin de favoriser l’engagement des employés, de soutenir les initiatives internes et de promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.
Effectuer toute autre tâche en collaboration avec l’équipe des ressources humaines.

Compétences requises

Forte capacité d’analyse pour comprendre les enjeux et proposer des solutions adaptées;
Habileté à mobiliser et à influencer des parties prenantes sans lien hiérarchique direct;
Excellentes habiletés de communication écrite et orale : clarté, esprit de synthèse et capacité d’adaptation aux différents publics;
Capacité à travailler en mode transversal avec plusieurs équipes et niveaux organisationnels;
Esprit de résolution de problèmes et bon jugement dans la prise de décision;
Capacité à gérer le changement et à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques;
Autonomie et sens de l’initiative;
Excellente gestion des priorités et des échéanciers.

Formation et expérience

Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines ou relation industrielle ou l’équivalent;
Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés;
Détenir 4 à 6 ans d’expérience en gestion des ressources humaines;
Expérience pertinente en gestion de projets ressources humaines, idéalement dans un environnement syndiqué et un environnement organisationnel complexe;
Expérience en amélioration de processus RH ou en implantation d’initiatives organisationnelles.

Pourquoi vous joindre à nous?

Rémunération concurrentielle.
Assurances collectives complètes, payées à 90 % par l’employeur.
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur jusqu’à 6 %.
Accès 24/7 au service de télémédecine et Programme d’aide aux employés.
Un environnement de travail stimulant où vous pourrez contribuer à des projets concrets, développer vos compétences et voir l’impact direct de votre travail sur les opérations.
Bornes pour véhicules électriques disponibles gratuitement.
Entreprise située sur la Rive-Sud, tout près de l’autoroute 10 et de la route 112. Évitez le trafic et les cônes orange!

Envie de contribuer à bâtir des solutions RH solides et de faire une différence concrète auprès des équipes? Joignez-vous à Infasco et prenez part à des projets RH variés, concrets et alignés sur les besoins d’un milieu manufacturier reconnu et en pleine évolution.

Nos valeurs : Contribuer aux solutions - Bâtir la confiance - Avoir du fun

Dans le présent document, le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Renseignements personnels

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INFASCO tient à remercier toutes les personnes qui offriront leurs services. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

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Mots-clés

Fabrication

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