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338 033 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons
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Enseignant/e titulaire pour le primaire (M4) - 1,0 ETP -Temporaire - École Émilie-Tremblay
CSFYukon
Si vous avez des questions sur notre poste ou sur le processus de recrutement, veuillez communiquer avec les ressources humaines, à ou au (867) 471-0741.
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Procurement Specialist
Aston Carter
En tant que spécialiste en approvisionnement de projet, vous serez responsable de diriger et d'exécuter les activités d'approvisionnement pour un projet majeur de construction navale et de…
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Chef.fe, santé, sécurité et présence au travail
Air Transat
Relevant de la directrice principale, ressources humaines, la personne titulaire du poste est responsable de définir et de mettre en œuvre les stratégies liées à la santé, à la sécurité et…
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Conseiller
Deloitte
Vous travaillerez avec des leaders fonctionnels d’expérience pour transformer des besoins d’affaires en solutions pratiques de SAP Fieldglass. Vos tâches porteront sur la définition des…
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Spécialiste de la paie sénior
COGIR Real Estate
Le ou la Spécialiste sénior paie est responsable du traitement précis et conforme de la paie, du maintien des dossiers de paie des employés, du respect des lois fiscales et des normes du…
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Preloader
UPS
…d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS…
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Directeur, Sécurité institutionnelle
Senate of Canada | Sénat du Canada
…renseignements, les biens et les opérations qui soutiennent les travaux des sénateurs. En tant que dirigeant principal de la sécurité du Sénat, le directeur de la Sécurité institutionnelle…
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Première cheffe ou Premier chef, Développement du contenu et de la production (Services français) (Sur Site)
CBC/Radio-Canada
Le titulaire de ce poste sera responsable de planifier, diriger et d’assumer le leadership des activités de la production technique et les employés reliés aux opérations du secteur. Il a…
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Partenaire d'affaires RH/HR Business Partner
Red Barrels
En collaboration avec l'équipe administrative, le Partenaire d'affaires RH est responsable du processus complet du cycle de vie de l’employé, du recrutement à son départ. Il agit comme…
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Superviseur(e) Exploitation - Entretien | ABI - Bécancour
Alcoa
Vous assurerez la gestion de votre secteur et offrirez un soutien aux superviseurs, aux équipes des opérations et à la direction. Vous participerez à l’élaboration du budget de maintenance…
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Directeur ou Directrice, Service de la paie
TELUS
● Agir à titre de responsable fonctionnel ou des affaires pour les logiciels de paie de l’entreprise et les modules du système d’information sur les ressources humaines (p. ex. SAP…
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Superviseur / Superviseure aux opérations - QUART DE SOIR
BMR
La Direction de l'exploitation est à la recherche d’une personne clé pour se joindre à son équipe des opérations. Relevant du Chef opérations quincaillerie, le rôle du/de la superviseur(e)…
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Conseiller, acquisition de talents
Bell
…au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation…
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Spécialist services, personnes
Sun Life Québec
En tant que spécialiste, centre de service des RH, vous serez responsable d’offrir un excellent service de RH aux membres du personnel. Vous traiterez un large éventail de demandes et…
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spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH / HR Senior Implementation Specialist
ADP
En tant que spécialiste principal(e) de l’implantation, Ressources humaines, Technologie de RH, vous ferez partie de la dynamique équipe d’implantation d’ADP et serez au premier plan des…
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Responsable 3e clé (Temps plein)
Aubainerie - Magasins
…les objectifs fixés et ce, tout en participant à la gestion des ressources humaines et des différentes sphères inhérentes à l’administration du…
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Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien…
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Chef de service - Conditions d'exercice (Remplacement)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Nous recrutons actuellement un Chef de service - Conditions d'exercice pour combler un intérim de trois mois, avec possibilité de prolongation, à la Direction des ressources humaines.
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Direction du Service des immobilisations
Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE)
Sous la supervision de la direction exécutive des services administratifs, la personne titulaire du poste exerce un leadership stratégique et opérationnel sur l’ensemble des activités du…
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Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien…
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Chef de service RNI - Secteur Est
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
…centres de jour et SAD intrahospitalier, le chef de service des ressources non institutionnelles (RNI) - secteur Est, est responsable de la planification, de l'organisation, de la…
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Recruteur(euse) - dotation manufacturier
Quantum Management Services Ltd.
- Baccalauréat en ressources humaines, administration des affaires, gestion industrielle ou domaine connexe; maîtrise un atout
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Analyste d’affaires senior
Ateko, backed by Bell Canada
L’analyste d’affaire est responsable d’analyser le contexte et les besoins ou processus d'affaires du client dans le cadre de dossiers de complexité moyenne pouvant nécessiter des arrimages…
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Analyste, formation et développement de talents
CIMA+
À titre d’analyste, formation et développement des talents, vous contribuerez activement à l’expérience d’apprentissage du personnel de CIMA+ en assurant la coordination et le soutien…
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Gestionnaire, Approvisionnement stratégique
American Iron and Metal
Agir comme partenaire stratégique auprès des Finances, des Opérations, des Technologies de l’information, des Ressources humaines et des autres fonctions de l’organisation.