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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 min
AW
Directeur, Développement des affaires et Expérience client - Director, Business Development & Customer Experience
AJ Walter Aviation
Montreal, QC
- Temps plein
Le Directeur, Développement des affaires et Expérience client, dirige la stratégie commerciale et clients d’AJW Technique pour ses services de réparation et de révision (MRO) de composants…
Ajouté il y a 15 min
S
Représentant(e) du support aux ventes à la clientèle / Customer Sales Support Representative
Sandvik
Sudbury, ON · Greater Sudbury, ON
- Temps plein
…aux ventes à la clientèle. Le ou la titulaire du poste est responsable de fournir un soutien aux ventes à la pointe de l'industrie qui dépasse les attentes et favorise la fidélisation de la…
Ajouté il y a 15 min
IN
Agente ou agent de gestion financière- service de la paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 15 min
R-
Directeur(-trice) affaires gouvernementales et publiques
RQRA - Regroupement québécois des résidences pour aînés
Montreal, QC
- Temps plein
…politique aigu en plus de posséder une bonne compréhension des enjeux du secteur de l’hébergement pour aînés. Il a un sens poussé de l’analyse fine. Il est en mesure de développer…
Ajouté il y a 15 min
LS
Gestionnaire de comptes principaux
Lock Search Group
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
Le gestionnaire de comptes principaux (KAM) est responsable de l’élaboration et de l’exécution de plans stratégiques de gestion des comptes qui favorisent une croissance durable, l’accès au…
Ajouté il y a 15 min
GL
Responsable paie et avantages sociaux
Groupe LSL Pharma
Boucherville, QC
- Temps plein
…employés, vous serez la personne de référence pour l’ensemble des activités liées à la paie et aux avantages sociaux. Vous contribuerez également à différentes activités administratives en…
Ajouté il y a 31 min
GESTIONNAIRE DU DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES - GREENSHIELD SANTE - HYBRIDE
Green Shield Canada
Montreal, QC
Dans un cadre de consultation stratégique, solliciter des clients éventuels afin de leur proposer des solutions en santé mentale à l’intention de leur personnel, et plus particulièrement…
Ajouté il y a 31 min
GR
Technicien(ne) à la paie
Go RH
Quebec, QC
- Temps plein
Collaborer étroitement avec l’équipe des ressources humaines et les gestionnaires
Ajouté il y a 46 min
MR
Gestionnaire des opérations des ressources humaines
Montfort Renaissance
Ottawa, ON
- Temps plein
Relevant de la Direction des ressources humaines, la personne titulaire du poste de Gestionnaire des opérations – Ressources humaines assure le leadership, la coordination et l’amélioration…
Ajouté il y a 1 heure
CS
Aide-enseignante - aide-enseignant ( ÉS Franco-Jeunesse ) | FE-2627-92222
Conseil scolaire Viamonde
Sarnia, ON
- Temporaire
…est retenue recevront une communication officielle du secteur des ressources humaines pour la suite du…
Ajouté il y a 1 heure
DE
Partenaire d’affaires en ressources humaines
DBO Expert Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
À titre de PARH, tu seras au cœur des décisions liées aux ressources humaines et participeras activement au comité de gestion. Ton rôle sera de faire évoluer les pratiques RH, d’accompagner…
Ajouté il y a 1 heure
C/
Conseiller ou conseillère aux politiques réglementaires
CIRO / OCRI
Toronto, ON
- Temps plein
L’OCRI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’engage à offrir des mesures d’adaptation conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Superviseure ou superviseur aux immeubles
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, Et En Étroite Collaboration Avec Le Coordonnateur Au Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, La Personne…
Ajouté il y a 2 heures
ÉN
Conseillère ou conseiller en emploi de la force – volet tactique et tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Sous l’autorité de la responsable du Service des expertises, la personne désignée doit :
Ajouté il y a 2 heures
AC
Gérant(e) de magasin -ACT
Alimentation Couche-Tard
Baie-Comeau, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 2 heures
AM
Contremaître, entretien des locomotives
ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada
Port-Cartier, QC
- Temps plein
Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de…
Ajouté il y a 2 heures
C
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Couche-Tard
Saint-Basile-le-Grand, QC
- Temps plein
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Ajouté il y a 3 heures
S
Technicien(ne) en outils de forage
Sandvik
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Nous avons actuellement un poste à pourvoir pour un(e) Technicien(ne) en outils de forage. Ce poste est responsable de soutenir les contrats liés aux outils de forage en fournissant des…
Ajouté il y a 3 heures
S
Technicien(ne) d'atelier
Sandvik
Val-d'Or, QC
- Temps plein
Responsable d’identifier et de signaler toute habitude de travail dangereuse, tout incident sur le lieu de travail et/ou tout incident évité de justesse. Effectuer une évaluation des…
Ajouté il y a 3 heures
S
Planificateur(trice) d’atelier
Sandvik
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…vous offrons diverses façons d’alimenter votre croissance vers des réalisations…
Ajouté il y a 3 heures
C
Conseiller.ère en Ressources humaines (contrat temporaire)
CARBONLEO
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Responsable des ressources humaines, le ou la conseiller·ère prend en charge la formation, le développement des employés et la santé et sécurité du travail (SST), afin de…
Ajouté il y a 3 heures
CF
Gestionnaire des ressources humaines
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON · Nepean, ON
- 85 980 $ à 101 190 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que gestionnaire des ressources humaines, vous serez responsable d’offrir des services de ressources humaines dans votre localité, notamment dans les domaines du recrutement, de la…
Ajouté il y a 3 heures
Z
Analyste financier
Zaddons
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Chez Zaddons, nous aidons les gestionnaires et les responsables de la planification à gagner en productivité grâce à des solutions de planification et d’enchères qui optimisent des…
Ajouté il y a 3 heures
A
Contremaitre, Entretien des locomotives
ArcelorMittal
Port-Cartier, QC
- Temps plein
Vous faciliterez la collaboration afin que tous travaillent vers un objectif commun par une supervision attentive des ressources humaines et matérielles et le suivi rigoureux de…
Ajouté il y a 3 heures
CD
Gestionnaire de projets – Équipements événementiels | Project Manager – Events Equipment
Cirque du Soleil Entertainment Group
Montreal, QC
- Temps plein
- Temporaire
Gérer et coordonner les ressources du projet (humaines, matérielles et financières) dans le respect des délais et du budget définis, afin d’atteindre les objectifs fixés.

Indigo

Représentant(e) de l’expérience client - saisonnier

Brossard, QC, Canada

16,6 $ CAD / heure · Temps partiel

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Détails de l’emploi

Salaire: 16,6 $ CAD / heure
Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 3 avr. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Indigo est un lieu à la fois réel et virtuel où abondent les livres, les idées et les produits « mode de vie » bien conçus et où l’on trouve les gens créatifs qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et nous pensons que toutes les histoires, petites et grandes, nous rassemblent. Indigo est le paradis des livres de sa clientèle, il est là pour les moments de joie et de découverte et lorsque les gens souhaitent communiquer avec des personnes qui partagent leur passion de la lecture, leur foi envers les idées et le désir de créer un monde meilleur et plus beau.

NOS PRINCIPES DIRECTEURS

Notre mission consiste à encourager le monde à lire et à enrichir la vie des gens qui aiment lire. Nous croyons au pouvoir des gens et de leurs histoires. Notre objectif est d’attirer les meilleurs talents, de développer le potentiel des membres de notre équipe et de créer un espace où chaque personne peut s’épanouir. Nos principes directeurs sont les idées clés qui sont censées influencer tout ce que nous faisons, chaque jour.

Nous embaucherons, inspirerons, promouvrons et conserverons les meilleurs talents : les meilleurs embauchent les meilleurs.
Nous mettrons l’accent sur la clientèle.
Nous mettrons l’accent sur les données, l’analyse des processus et le sens de l’initiative.
Nous sommes déterminés à créer de la valeur réelle et partagée.
Nous privilégierons l’humain, tout en utilisant l’IA à bon escient.
Nous nous engageons à prendre soin les uns et les unes des autres, de nos collectivités et de notre environnement.

Description du poste

Vous aiderez à cultiver un environnement qui favorise des expériences authentiques tant pour le personnel que pour la clientèle et qui sont guidées par notre culture et notre mission d’apporter de la joie. Vous incarnerez les valeurs d’Indigo en faisant preuve d’authenticité, en cherchant de l’inspiration et en connaissant votre public. Vous influencerez aussi la clientèle par les histoires que vous racontez pour créer un lien entre elle et notre marque.

Il s’agit d’un poste saisonnier avec un contrat à durée déterminée.

TÂCHES

Appuyer les activités quotidiennes du magasin, avant l’ouverture ou après la fermeture (quart de travail débutant à 5 h ou à 22 h).
Effectuer des dénombrements périodiques, réapprovisionner les stocks, gérer les retours de produits, mettre les produits en rayon ainsi que réceptionner et traiter la marchandise entrante.
Utiliser les normes de présentation visuelle pour créer un magasin attrayant et visuellement stimulant.
Créer un environnement chaleureux et accueillant en magasin.
Embellir la vie de notre clientèle.
Recourir à nos produits pour raconter des histoires.
Parler et créer des liens avec la clientèle dans l’espace de vente.
Personnaliser vos suggestions de produits en fonction de chaque personne que vous rencontrez.
Donner l’exemple des caractéristiques de haut rendement d’Indigo.
Chercher de l’information sur les nouveaux produits et programmes et sur les nouvelles offres promotionnelles.
Contribuer à maintenir un environnement de travail où chaque membre du personnel sait que sa santé et sa sécurité sont des priorités absolues et sait qu’il doit participer activement pour assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle.
Prendre la responsabilité de répondre rapidement aux commentaires de la clientèle.
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
S’approprier son perfectionnement personnel et fournir de la rétroaction continue à ses collègues et à l’équipe de direction.
Donner des idées à l’équipe de direction pour améliorer l’expérience client et celle du personnel.

Compétences requises

Expérience en vente au détail dans un domaine spécialisé ou dans un environnement de magasin, un atout, mais pas obligatoire
Capacité d’adaptation, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects du magasin
Engagement manifeste envers la création d’un environnement exceptionnel tant pour la clientèle que pour le personnel
Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes
Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine, les jours fériés, les nuits et tôt le matin (selon les exigences du poste)
Bilinguisme (français/anglais) requis pour tous les postes au Québec; les autres langues sont un atout

Informations complémentaires

À Indigo, toutes les candidatures soumises sont examinées en détail par notre équipe des RH. Pour certains aspects du processus d’embauche, il arrive que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA), notamment pour la présélection et les évaluations. Ces outils aident notre équipe à mettre les critères pertinents à l’avant-plan, mais ne remplacent pas le jugement humain. Nous sommes déterminés à utiliser l’IA de façon responsable, équitable et conforme aux lois applicables en matière d’emploi et de lutte contre la discrimination. Nous examinons régulièrement ces outils pour aider à prévenir les préjugés ou la discrimination.

À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les gens qui ont un handicap à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à talent@indigo.ca.

Nous respectons votre vie privée tout au long du processus de recrutement. Notre énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates explique comment nous recueillons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels lorsque vous postulez à un poste chez Indigo, ainsi que les choix qui s’offrent à vous.

Cette offre concerne une opportunité actuellement disponible chez Indigo.

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Mots-clés

Commerce de détail

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