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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 8 min
Représentant, Traitement, Clients
The Canada Life Assurance Company
London, ON · Montreal, QC
…exactitude et efficacité. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez responsable du traitement de diverses tâches, de la gestion de votre charge de travail attitrée et du traitement de…
Ajouté il y a 8 min
R
Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement / Team Lead, Supply Chain
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…chevauchements d’efforts. Le chef d’équipe peut également être responsable du coaching et du mentorat des spécialistes de comptes, selon les…
Ajouté il y a 8 min
O
Environnement postes de travail (EUC), Spécialiste serveurs
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistance aux autres équipes TI (dont le Service Desk) lorsque les incidents ne peuvent être résolus à un niveau inférieur.
Ajouté il y a 8 min
O
Spécialiste en messagerie N2
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la partie du SLA relative à la « tour » : définition du SLA, rapports, tableaux de bord;
Ajouté il y a 8 min
O
Analyste de soutien à la production TI
Onepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…régulièrement avec l’équipe de gestion de la qualité des services (responsable de la stabilité globale des environnements de production), les fournisseurs d’infrastructure et de services,…
Ajouté il y a 8 min
W
Analyste de soutien à la production TI
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
…régulièrement avec l’équipe de gestion de la qualité des services (responsable de la stabilité globale des environnements de production), les fournisseurs d’infrastructure et de services,…
Ajouté il y a 8 min
W
Environnement postes de travail (EUC), Spécialiste serveurs
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
L’assistance aux autres équipes TI (dont le Service Desk) lorsque les incidents ne peuvent être résolus à un niveau inférieur.
Ajouté il y a 8 min
W
Spécialiste en messagerie N2
Wepoint
Montreal, QC
- Temps plein
Responsable de la partie du SLA relative à la « tour » : définition du SLA, rapports, tableaux de bord;
Ajouté il y a 8 min
M-
Gestionnaire de projets, développement et optimisation des espaces
Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Jouer le rôle de responsable de la sûreté et gérer le déploiement et le respect du plan de sécurité physique de Mila en collaboration avec la firme de sécurité et l’équipe TI, et coordonner…
Ajouté il y a 10 min
Chargé(e) princ de projet Bilingue, Exploitation, Payeurs-fournisseurs
TELUS
Winnipeg, MB · Moncton, NB · Ottawa, ON · Montreal, QC · Quebec, QC · Regina, SK · Victoria, BC · Vancouver, BC · Halifax, NS · Edmonton, AB · Calgary, AB · Toronto, ON
…l’exploitation payeur-fournisseur de TELUS Santé, vous serez responsable de la mise en œuvre complexe de systèmes de santé aux enjeux importants qui ont une incidence directe sur les…
Ajouté il y a 14 min
GC
Fonderie Horne: Surintendant -e entretienNew
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…d’acide sulfurique. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 630 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 14 min
GC
Fonderie Horne: Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…dialogue constructif avec les diverses parties prenantes. Il sera responsable des activités d’accueil et d’information auprès des citoyens, le tout dans le respect des valeurs de…
Ajouté il y a 14 min
GC
Fonderie Horne: Technicien- ne – Gestion des données d’actifs SAPNew
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 14 min
QI
Technicien·ne maintenance électrique / électromécanique usine
Quebec Iron Ore Inc.
Fermont, QC
- Temps plein
Participer à l’installation, à la modification et à la mise en service des équipements électriques et électromécaniques;
Ajouté il y a 14 min
L
Guest Experience Lead | Westmount (contract)
lululemon
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la responsable de l’expérience-invité doit s’assurer que tous les invités (c.-à-d. les clients) vivent une expérience de qualité en magasin. Pour ce faire, il ou elle supervise ou…
Ajouté il y a 14 min
N
Consultant(e) en implantation
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
N
Chargé(e) de projet - Implantation de solutions SaaS
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
N
Spécialiste en recherche de talents
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
N
Chef de produit - comptabilité
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
N
Chef de produit
Nakisa
Montreal, QC
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs au Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
GC
Conseiller(ère) communications et relations avec la communauté
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…dialogue constructif avec les diverses parties prenantes. Il sera responsable des activités d’accueil et d’information auprès des citoyens, le tout dans le respect des valeurs de…
Ajouté il y a 14 min
GC
Technicien- ne – Gestion des données d’actifs SAP
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 14 min
N
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa
Ottawa, ON
- Temps plein
…ainsi qu’une culture ancrée dans l’équité, l’intégrité, le service et l’humilité. Reconnue parmi les meilleurs employeurs du Canada, Nakisa offre un mode de travail hybride, des leaders…
Ajouté il y a 14 min
SC
Consultant(e) aux ventes / Sales consultant - Saguenay
Sysco Canada Inc.
Boucherville, QC
- Temps plein
…en vente interentreprises (B2B), de gestion des comptes, de service à la clientèle et de solutions novatrices afin de permettre à Sysco de se démarquer sur le marché. Ce poste est…
Ajouté il y a 14 min
L
Assistant Manager, Operations | Tanger Outlet
lululemon
Ottawa, ON
- Stage

Indigo Books & Music

Représentant(e) de l’expérience client - saisonnier

1700 Avenue des Lumières, Brossard, QC, J4Y 0A5, Canada

Rémunération: jusqu'à CAD 16.60 - toutes les heures · Temps partiel

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Détails de l’emploi

Salaire: Rémunération: jusqu'à CAD 16.60 - toutes les heures
Type d’emploi: Temps partiel
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

Indigo est un lieu à la fois réel et virtuel où abondent les livres, les idées et les produits « mode de vie » bien conçus et où l’on trouve les gens créatifs qui contribuent à sa réussite. Nous croyons en l’importance des vrais livres, de vivre sa vie pleinement et généreusement, de faire preuve de bonté envers les autres et envers la nature, et nous pensons que toutes les histoires, petites et grandes, nous rassemblent. Indigo est le paradis des livres de sa clientèle, il est là pour les moments de joie et de découverte et lorsque les gens souhaitent communiquer avec des personnes qui partagent leur passion de la lecture, leur foi envers les idées et le désir de créer un monde meilleur et plus beau.

NOS PRINCIPES DIRECTEURS

Notre mission consiste à encourager le monde à lire et à enrichir la vie des gens qui aiment lire. Nous croyons au pouvoir des gens et de leurs histoires. Notre objectif est d’attirer les meilleurs talents, de développer le potentiel des membres de notre équipe et de créer un espace où chaque personne peut s’épanouir. Nos principes directeurs sont les idées clés qui sont censées influencer tout ce que nous faisons, chaque jour.

Nous embaucherons, inspirerons, promouvrons et conserverons les meilleurs talents : les meilleurs embauchent les meilleurs.
Nous mettrons l’accent sur la clientèle.
Nous mettrons l’accent sur les données, l’analyse des processus et le sens de l’initiative.
Nous sommes déterminés à créer de la valeur réelle et partagée.
Nous privilégierons l’humain, tout en utilisant l’IA à bon escient.
Nous nous engageons à prendre soin les uns et les unes des autres, de nos collectivités et de notre environnement.

Description du poste

Vous aiderez à cultiver un environnement qui favorise des expériences authentiques tant pour le personnel que pour la clientèle et qui sont guidées par notre culture et notre mission d’apporter de la joie. Vous incarnerez les valeurs d’Indigo en faisant preuve d’authenticité, en cherchant de l’inspiration et en connaissant votre public. Vous influencerez aussi la clientèle par les histoires que vous racontez pour créer un lien entre elle et notre marque.

Il s’agit d’un poste saisonnier avec un contrat à durée déterminée.

TÂCHES

Appuyer les activités quotidiennes du magasin, avant l’ouverture ou après la fermeture (quart de travail débutant à 5 h ou à 22 h).
Effectuer des dénombrements périodiques, réapprovisionner les stocks, gérer les retours de produits, mettre les produits en rayon ainsi que réceptionner et traiter la marchandise entrante.
Utiliser les normes de présentation visuelle pour créer un magasin attrayant et visuellement stimulant.
Créer un environnement chaleureux et accueillant en magasin.
Embellir la vie de notre clientèle.
Recourir à nos produits pour raconter des histoires.
Parler et créer des liens avec la clientèle dans l’espace de vente.
Personnaliser vos suggestions de produits en fonction de chaque personne que vous rencontrez.
Donner l’exemple des caractéristiques de haut rendement d’Indigo.
Chercher de l’information sur les nouveaux produits et programmes et sur les nouvelles offres promotionnelles.
Contribuer à maintenir un environnement de travail où chaque membre du personnel sait que sa santé et sa sécurité sont des priorités absolues et sait qu’il doit participer activement pour assurer la santé et la sécurité du personnel et de la clientèle.
Prendre la responsabilité de répondre rapidement aux commentaires de la clientèle.
Se tenir responsable et en faire de même avec les autres.
S’approprier son perfectionnement personnel et fournir de la rétroaction continue à ses collègues et à l’équipe de direction.
Donner des idées à l’équipe de direction pour améliorer l’expérience client et celle du personnel.

Compétences requises

Expérience en vente au détail dans un domaine spécialisé ou dans un environnement de magasin, un atout, mais pas obligatoire
Capacité d’adaptation, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles choses et d’être exposé à tous les aspects du magasin
Engagement manifeste envers la création d’un environnement exceptionnel tant pour la clientèle que pour le personnel
Capacité de se déplacer dans l’espace de vente durant de longues périodes
Capacité de soulever des articles moyens et grands, allant jusqu’à 40 lb, au moyen de l’équipement et des techniques appropriées
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris le soir, les fins de semaine, les jours fériés, les nuits et tôt le matin (selon les exigences du poste)
Bilinguisme (français/anglais) requis pour tous les postes au Québec; les autres langues sont un atout

Informations supplémentaires

À Indigo, toutes les candidatures soumises sont examinées en détail par notre équipe des RH. Pour certains aspects du processus d’embauche, il arrive que nous utilisions des outils d’intelligence artificielle (IA), notamment pour la présélection et les évaluations. Ces outils aident notre équipe à mettre les critères pertinents à l’avant-plan, mais ne remplacent pas le jugement humain. Nous sommes déterminés à utiliser l’IA de façon responsable, équitable et conforme aux lois applicables en matière d’emploi et de lutte contre la discrimination. Nous examinons régulièrement ces outils pour aider à prévenir les préjugés ou la discrimination.

À Indigo, l’équité, la diversité, l’inclusion et l’accessibilité sont au cœur de nos valeurs. Nous intégrons ces principes à notre formation, à nos politiques et à nos pratiques d’embauche, et nous les améliorons continuellement pour refléter les besoins des collectivités que nous servons. Nous accueillons donc les gens de tous les milieux et de tous les vécus, y compris les personnes autochtones, noires et de couleurs (PANDC), les membres de la communauté 2SLGBTQIA+ et les gens qui ont un handicap à poser leur candidature. Si vous avez besoin d’un aménagement spécial pendant le processus de recrutement, nous vous invitons à communiquer avec les Ressources humaines à [email protected].

Nous respectons votre vie privée tout au long du processus de recrutement. Notre énoncé de confidentialité à l’intention des candidats et candidates explique comment nous recueillons, utilisons et protégeons vos renseignements personnels lorsque vous postulez à un poste chez Indigo, ainsi que les choix qui s’offrent à vous.

Cette offre concerne une opportunité actuellement disponible chez Indigo.

Employee Type: Contract

Full-Time/Part-Time: Part-Time

Rémunération: jusqu'à CAD 16.60 - toutes les heures

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Compétences

Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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